ハイビック株式会社
設計（注文住宅設計・プレカット設計）
募集職種
施工図・設計
給与
年収 3,500,000円 〜 6,560,000円
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
設立54年を迎えたハイビックは木造住宅の構造躯体であるプレカットを製造・販売している会社です
「衣食住」の中で「住生活環境」に関わり、木造住宅の軸組みとなる構造体のプレカット事業を基軸とした、住宅資材・設備全般を取り扱う企業です。これからの「良い家（住宅）」は、安全性が高い強固な構造体を持ち、かつエネルギー消費を軽減し、CO2の排出削減ができる高機能（省エネ・創エネ機能）な設備機器を備えた環境にも配慮したスタイリッシュな内装と外装で仕上げられた住宅です。さらに住むだけではなく「より豊かな暮らし方の提案」についても求められてきています。この実現のためには、同社の顧客である工務店やビルダーの良きパートナーとして最高品質の「モノ」や「サービス」を届けることが大切な使命となります。同社は全社一丸となり、より高度なプレカット技術の向上、エネルギー対策、また豊かな暮らし方への提案に向け様々な取り組みを積極的に行い、「よい家づくり」と「豊かで快適な住生活」において、工務店やビルダーと共に新たな価値を創造していくことで社会に貢献しています。
募集内容
募集職種
施工図・設計
募集形態
正社員
仕事内容
・注文住宅（在来木造）の設計
・意匠CAD入力
・積算業務
※社用車使用
※携帯電話貸与
■入社後の流れ：
配属支店の教育担当者からOJTでの研修がメインとなります。会社の就業環境や業務の流れ、営業同行を行い一連の流れを覚えていただきます。
・意匠CAD入力
・積算業務
※社用車使用
※携帯電話貸与
■入社後の流れ：
配属支店の教育担当者からOJTでの研修がメインとなります。会社の就業環境や業務の流れ、営業同行を行い一連の流れを覚えていただきます。
応募要件
同業種・職種でのご経験が３～６年以上ある方
募集勤務地
埼玉県エリアで募集となります。
給与
年収 3,500,000円 〜 6,560,000円
給与の備考
＜試用期間＞3ヶ月
労働条件の変更なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～468,000円
＜月給＞
288,530円～540,130円
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年収は職種手当を含みます。詳細は、年齢や経験等により決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
労働条件の変更なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～468,000円
＜月給＞
288,530円～540,130円
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年収は職種手当を含みます。詳細は、年齢や経験等により決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
福利厚生
通勤手当
家族手当
住宅手当
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
退職金制度
家族手当
住宅手当
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
退職金制度
勤務時間
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
平均残業月25時間程度
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
平均残業月25時間程度
休日
週休2日制（休日は火・水）※会社カレンダーあり
年間休日日数120日
年間休日日数120日
長期休暇
GW
夏季休暇
年末年始休暇
リフレッシュ休暇（土日含め連続5日間）
慶弔休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
夏季休暇
年末年始休暇
リフレッシュ休暇（土日含め連続5日間）
慶弔休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
事業所情報
会社名
ハイビック株式会社
代表者
森 信芳
資本金
250,000,000円
アクセス
埼玉県熊谷市船木台4-6
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
この求人を見た人はこちらの求人も見ています RELATED
会員登録がまだの方
無料で会員登録最近見た求人 HISTORY
建築施工管理
松尾建設株式会社
給与
年収 5,190,000円 〜 9,000,000円
仕事内容
業務内容：
建築工事の品質､工程､原価､安全等を総合的に管理する業務を担当します。
※「建築工事」とは、主に官公庁庁舎、学校教育・体育施設、商業施設、医療･福祉施設、共同住宅、工場等の建物をつくる工事のことです。
働き方改革への取り組み
有給休暇消化推進のために、取得を促す通達を出すなどし、有給を使いやすい環境づくりに取り組んでいます。
また、試験的に4週6休・20時以降残業なしという現場も存在しています。
入社後のフォローについて
入社後のフォローや面談、家庭事情を最大限考慮しての異動などの取り組みを行っております。その結果、年間10名程度入社されていますが、直近3年間では中途入社者の離職率０％となっています。
建築工事の品質､工程､原価､安全等を総合的に管理する業務を担当します。
※「建築工事」とは、主に官公庁庁舎、学校教育・体育施設、商業施設、医療･福祉施設、共同住宅、工場等の建物をつくる工事のことです。
働き方改革への取り組み
有給休暇消化推進のために、取得を促す通達を出すなどし、有給を使いやすい環境づくりに取り組んでいます。
また、試験的に4週6休・20時以降残業なしという現場も存在しています。
入社後のフォローについて
入社後のフォローや面談、家庭事情を最大限考慮しての異動などの取り組みを行っております。その結果、年間10名程度入社されていますが、直近3年間では中途入社者の離職率０％となっています。
応募要件
1級施工管理技士をお持ちの方
募集勤務地
大分県大分市新具3番20号
設計職
株式会社土屋ホームトピア
給与
年収 4,500,000円 〜 5,500,000円
仕事内容
ご自宅に伺い、お話と生活の中から情報を吸い上げ、将来までの暮らし方を図面に反映させます。
・ご要望の確認と予定物件の調査
・リフォームのプランニングと提案
・仕様決定と詳細図作成
・施工物件の確認・フォロー
・ご要望の確認と予定物件の調査
・リフォームのプランニングと提案
・仕様決定と詳細図作成
・施工物件の確認・フォロー
応募要件
・学歴不問
・実務経験者
・一級・二級建築士の資格をお持ちの方
・技術力を向上したい方、品質・技術に対してこだわりのある仕事をしたい方
・住宅リフォームやマンションリフォームにご興味をお持ちの方
・実務経験者
・一級・二級建築士の資格をお持ちの方
・技術力を向上したい方、品質・技術に対してこだわりのある仕事をしたい方
・住宅リフォームやマンションリフォームにご興味をお持ちの方
募集勤務地
関西（神戸・京都）