西松建設株式会社
機械・電気施工技術者

募集職種
電気施工管理
給与
年収 6,000,000円 〜
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください

機械・電気施工技術者

西松建設は明治7年の創業以来、150年にわたる長い歴史と伝統によって培われた高度な技術力を強みに、道路やダム等公共施設の建設や都市再開発など、安全・安心な社会基盤整備や快適な環境づくりに広く貢献してまいりました。この長い歴史の中で培ったモノづくりの精神は、今も脈々と受け継がれております。

私たちはこれからも、価値ある建造物とサービスを社会に提供することで、安心して暮らせる持続可能な社会・環境づくりに貢献してまいります。

さらに、全役職員一丸となって、当社の強みである“現場力”(きめ細やかな施工管理力と、自ら問題を発見し自ら解決する力)に磨きをかけ、企業価値の向上に努めてまいります。今後ともどうぞよろしくお願い申し上げます。

募集内容

募集職種
電気施工管理
募集形態
正社員
仕事内容
全国及び海外の土木現場における施工管理業務を担当
応募要件
・高卒以上で建設会社にて施工管理の実務経験が3年以上ある方(30歳~39歳)
・一級土木施工管理技士、コンクリート技士、技術士(補)のいずれかを有する方
募集勤務地
本社、国内の支社支店、国内および海外の土木工事現場
東京(虎ノ門)、宮城(仙台)、北海道(札幌)、新潟(新潟)、大阪(大阪)、愛知(名古屋)、広島(広島)、香川(高松)、福岡(福岡)、沖縄(沖縄)、神奈川(愛川町)、青森(青森)、岩手(盛岡)、秋田(秋田)、福島(福島)、茨城(水戸)、栃木(宇都宮)、埼玉(さいたま)、千葉(千葉)、神奈川(横浜・川崎・横須賀)、石川(金沢)、長野(長野)、静岡(静岡)、三重(津)、福井(福井)、京都(京都)、兵庫(神戸)、和歌山(和歌山)、滋賀(大津)、岡山(岡山)、山口(山口)、島根(松江)、徳島(徳島)、香川(松山)、高知(高知)、長崎(長崎)、熊本(熊本)、大分(大分)、宮崎(宮崎)、鹿児島(鹿児島)
給与
年収 6,000,000円 〜
給与の備考
経験・年齢等を考慮し、当社規定により決定。
《総合職》
 30才:約750万円
 35才:約865万円
 40才:約965万円
 42才課長職:約1050万円
《エリア型総合職》
 30才:約637万円
 35才:約735万円
 40才:約820万円
待遇
役付手当、別居手当(帰省旅費3回/月)、現場勤務手当、住宅補修手当、子ども教育手当、特別勤務手当、通勤手当、休日振替手当 等

各種社会保険、住宅融資制度、財形貯蓄制度、持株会制度
社宅・独身寮、社内診療所、保養所、提携ホテル・スポーツクラブ
野球、テニス、ゴルフ 他
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム無し)
休日
完全週休2日制、祝日
長期休暇
創立記念日、有給休暇(日、時間)、年末年始休暇、夏季休暇、人間ドック休暇、看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、転勤休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休職(満2歳迄) 他
選考プロセス
書類選考 ▶ 面接(複数回) ▶ 内定
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください

事業所情報

会社名
西松建設株式会社
代表者
髙瀨 伸利
資本金
23,513,643,819円
アクセス

静岡県静岡市葵区黒金町11-7 大樹生命静岡駅前ビル6F

即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください

この求人を見た人はこちらの求人も見ています RELATED

会員登録がまだの方

無料で会員登録

最近見た求人 HISTORY

最近見た求人画像

設備施工管理

設備施工管理(建築設備・電気・空調・衛生職)

給与
年収 6,500,000円 〜 1,000,000円
仕事内容
建築現場における電気・給排水・空調設備といった設備工事における品質・コスト・工程・安全・環境などの管理・監督業務
応募要件
建設会社での施工管理経験を有し、1級資格等の必要な資格を取得している方
最近見た求人画像

不動産法人営業

株式会社サンズ

給与
年収 3,500,000円 〜 5,500,000円
仕事内容
■仕事の流れ:
(1)お問い合わせ
管理会社やオーナー様からの空室連絡等の問合せに対応。
(2)見積もり作成
現場に赴き、修繕が必要な部分を確認し、見積もりを作成。
(3)提案~契約
管理会社やオーナー様と納期や価格をすり合わせし、ご契約。
(4)手配
資材・職人さんを手配。
(5)現場管理
予定通りに工事が進んでいるかチェック。
※お付き合いの長い協力会社が多いため、現場にずっといることはありません。
(6)納品
依頼から3日~2週間で工事が完了。
※月20~60件、同時並行で10件~20件の工事を担当します

■研修体制:
業界や職種未経験向けに、基礎的な営業スキルはもちろん「リフォームとリノベの違い」「原状回復工事について」など業界知識をつける研修・プログラムを用意しています。
※先輩同行なども行いながら、徐々に能力を身に着けていきます。

■インセンティブについて:
・達成率に応じ、月2万~15万円のインセンティブを支給。
※入社2、3年で月4万~5万円が平均的です。
応募要件
・普通自動車免許(AT限定可)
※人柄重視の採用です。特別な知識は必要ありません。

職種とキーワードで求人を検索



30秒で 無料会員登録をする