東邦電気産業株式会社
電気施工管理
募集職種
電気施工管理
給与
年収 3,080,000円 〜 4,620,000円
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
工場、研究施設、インテリジェントビル、商業施設等の電気工事、管工事、環境・省エネルギー工事事業を展開。
具体的には村田製作所グループを中心とした民間企業、官公庁や学校機関の施設向けに、電気設備、空調・衛生・給排水設備工事の企画、提案、設計、施工を行っています。
■同社の魅力:
1955年3月の創業以来、赤字なしの黒字経営を継続しております。案件の9割は直受注であり、京都府下でも売上No.1の実力を誇る企業です。
同社の扱う商品は、メーカー設備や商業施設、公共工事、学校機関等、様々な規模の幅広い分野がございます。学校、病院、大手企業が取引先となるため、社会に大きく貢献できる環境です。創業1955年から蓄積された技術と信頼を基に事業展開をしています。
官公庁とも取引がある事から大型設備に対応できる安定した収益基盤、経営環境を持ち合わせている点が特徴です。
募集内容
募集職種
電気施工管理
募集形態
正社員
仕事内容
■業務詳細:
配属当初は先輩社員につきながら業務を学んでいただき、スキルに応じて、下記の業務を徐々にお任せしていきます。
【建物内部での業務】
・高圧幹線工事
・生産設備のための電気工事
・照明工事・放送設備工事・自動火災報知設備
・ネットワーク工事・セキュリティ工事など
【建物外部での業務】
・受電設備工事
・変電設備工事
・非常用発電機工事
・コージェネレーション設備工事
・再生可能エネルギー設備工事など
配属当初は先輩社員につきながら業務を学んでいただき、スキルに応じて、下記の業務を徐々にお任せしていきます。
【建物内部での業務】
・高圧幹線工事
・生産設備のための電気工事
・照明工事・放送設備工事・自動火災報知設備
・ネットワーク工事・セキュリティ工事など
【建物外部での業務】
・受電設備工事
・変電設備工事
・非常用発電機工事
・コージェネレーション設備工事
・再生可能エネルギー設備工事など
応募要件
■必須条件:
大学や工業高校などで、電気系の勉強をされていた方
※実務経験は問いません。
■希望条件:
・第1種/2種電気工事士資格をお持ちの方
・電気工事施工管理技士1級/2級資格をお持ちの方
大学や工業高校などで、電気系の勉強をされていた方
※実務経験は問いません。
■希望条件:
・第1種/2種電気工事士資格をお持ちの方
・電気工事施工管理技士1級/2級資格をお持ちの方
給与
年収 3,080,000円 〜 4,620,000円
給与の備考
<予定年収>
450万円~550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~330,000円
<月給>
220,000円~330,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■年収モデル:30代後半/600万円
■年収構成:賞与年2回(5月・12月、平均3ヶ月分)、昇給1回(4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
450万円~550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~330,000円
<月給>
220,000円~330,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■年収モデル:30代後半/600万円
■年収構成:賞与年2回(5月・12月、平均3ヶ月分)、昇給1回(4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費上限50,000円/月
家族手当:配偶者15,000円/第一子7,000円 その他有
住宅手当:世帯主17,500円/月(以外10,000円/月)
寮社宅:遠隔地採用、転勤時のみ(社内規定による)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続年数3年以上
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費上限50,000円/月
家族手当:配偶者15,000円/第一子7,000円 その他有
住宅手当:世帯主17,500円/月(以外10,000円/月)
寮社宅:遠隔地採用、転勤時のみ(社内規定による)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続年数3年以上
勤務時間
8:15~17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間:月平均40~50時間
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間:月平均40~50時間
休日
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数112日
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数112日
長期休暇
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与)、慶弔休暇,時間有休制度
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
事業所情報
会社名
東邦電気産業株式会社
代表者
佐伯祐左
アクセス
石川県金沢市神野町東124番地
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
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給与
年収 5,000,000円 〜 9,500,000円
仕事内容
【業務内容】
建築設計業務(意匠)をお任せ致します。企画・基本設計から実施、
■担当業務:S造、RC造、SRC造、2ラ4の当社新築物件の設備全般の施工管理業務をお任せします。
・品質検査(電気、給排水、空調などマルチにご活躍いただけます)
・設備関連の積算、見積作成・査定
・アフターメンテナンス
・建築現場監督・協力サブコンへの指導、マネジメント など
※再開発などの大型物件のコンストラクションマネジメント等を行う場合はあります。
各々の実績や適性に応じて設備設計を行っていただきます。RC・SRCのマンション(店舗併用型、オーナールーム併用型含む)の集合住宅から戸建住宅、
さらに免震構造・大型プロジェクトまで、ご経験やスキルUPにあわせて担当していただきます。
■求人の魅力:実績561棟・14,480戸以上(2021.9月末現在)の同社が誇る「免震」にも大きく関わります。
同社は主に常駐ではなく、巡回型の業務を行っていただけます。(大規模案件については常駐での管理をお任せします。)
同社物件を複数管理することで会社全体のマネジメントをしている実感が持てますし、指導的立場で業務を遂行できる点が、巡回管理の魅力です。
また、品質改善の提案を社内に広報できる点も、社内に影響を与えることができる重要な役割として大きなやりがいを感じていただくことができます。
■ポイント:
・建築のみでなく事業組成-運営を行うため、建築・設備の立ち位置は対等です。
・技術社員の中途入社が4割以上、派閥・ゼネコン旧体制の風土もなく、非常になじみやすい風土です。
・他現場、工事部内・外の社員とも顔をあわせる機会が多く、相談する先を多く持てる体制です。
・現場社員にて構成する委員会・プロジェクトもあります。
・自社営業力、グループ営業力が強力で、案件が安定・豊富です。
・90%以上が民間営業、自社設計・施工の一貫した事業展開。次期の工事予定までしっかりと把握できている為着工までにしっかりと準備が可能。
・「休む理由を問う会社」ではなく「休めない理由」を問う会社です。工事の仕事となると、なかなか休みが取れないことが多いかと思いますが、
同社では「休もう」が合言葉になっています。現場の知識だけではなく世の中の色々な事を吸収することでより良い仕事ができるという考えからです。
同社へ転職してきた方のほとんどが前職よりも家族との時間が取れるようになったと喜んでいます。
ゼネコンやサブコンとは立ち位置の違う事業のもとでの設備施工管理。
建てて終わりでなく、運営まで手掛ける当社の自社完結型物件では、川上から全体を見渡すことが可能です。
一般のお客様との定例に参加することもあり、人に近距離で設備業務をトータルに行えることが、面白さであり、やりがいと言えます。
同社の豊富な商品バリエーション、エンドユーザーの視点で開発する「コンセプトマンション」、施工実績日本一を目指した「免震」の建築等々、
BIMを活用した事業運営までを視野に入れた開発物件など、実際に管理する物件の魅力にも自信があります。
建築設計業務(意匠)をお任せ致します。企画・基本設計から実施、
■担当業務:S造、RC造、SRC造、2ラ4の当社新築物件の設備全般の施工管理業務をお任せします。
・品質検査(電気、給排水、空調などマルチにご活躍いただけます)
・設備関連の積算、見積作成・査定
・アフターメンテナンス
・建築現場監督・協力サブコンへの指導、マネジメント など
※再開発などの大型物件のコンストラクションマネジメント等を行う場合はあります。
各々の実績や適性に応じて設備設計を行っていただきます。RC・SRCのマンション(店舗併用型、オーナールーム併用型含む)の集合住宅から戸建住宅、
さらに免震構造・大型プロジェクトまで、ご経験やスキルUPにあわせて担当していただきます。
■求人の魅力:実績561棟・14,480戸以上(2021.9月末現在)の同社が誇る「免震」にも大きく関わります。
同社は主に常駐ではなく、巡回型の業務を行っていただけます。(大規模案件については常駐での管理をお任せします。)
同社物件を複数管理することで会社全体のマネジメントをしている実感が持てますし、指導的立場で業務を遂行できる点が、巡回管理の魅力です。
また、品質改善の提案を社内に広報できる点も、社内に影響を与えることができる重要な役割として大きなやりがいを感じていただくことができます。
■ポイント:
・建築のみでなく事業組成-運営を行うため、建築・設備の立ち位置は対等です。
・技術社員の中途入社が4割以上、派閥・ゼネコン旧体制の風土もなく、非常になじみやすい風土です。
・他現場、工事部内・外の社員とも顔をあわせる機会が多く、相談する先を多く持てる体制です。
・現場社員にて構成する委員会・プロジェクトもあります。
・自社営業力、グループ営業力が強力で、案件が安定・豊富です。
・90%以上が民間営業、自社設計・施工の一貫した事業展開。次期の工事予定までしっかりと把握できている為着工までにしっかりと準備が可能。
・「休む理由を問う会社」ではなく「休めない理由」を問う会社です。工事の仕事となると、なかなか休みが取れないことが多いかと思いますが、
同社では「休もう」が合言葉になっています。現場の知識だけではなく世の中の色々な事を吸収することでより良い仕事ができるという考えからです。
同社へ転職してきた方のほとんどが前職よりも家族との時間が取れるようになったと喜んでいます。
ゼネコンやサブコンとは立ち位置の違う事業のもとでの設備施工管理。
建てて終わりでなく、運営まで手掛ける当社の自社完結型物件では、川上から全体を見渡すことが可能です。
一般のお客様との定例に参加することもあり、人に近距離で設備業務をトータルに行えることが、面白さであり、やりがいと言えます。
同社の豊富な商品バリエーション、エンドユーザーの視点で開発する「コンセプトマンション」、施工実績日本一を目指した「免震」の建築等々、
BIMを活用した事業運営までを視野に入れた開発物件など、実際に管理する物件の魅力にも自信があります。
応募要件
■必須条件:下記すべてのご経験を満たす方
・設備施工(電気または機械設備)の実務経験
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・設備施工(電気または機械設備)の実務経験
・普通自動車運転免許(AT限定可)
募集勤務地
・東京都(江戸川区)または名古屋(愛知県にお住まいの方など)
※転居を伴う転勤はありません。
※転居を伴う転勤はありません。
営業(分譲)
タマホーム株式会社
給与
年収 3,066,000円 〜 6,538,000円
仕事内容
分譲住宅の販売を担当していただきます。
【職務内容】
・土地仕入れ
・分譲住宅販売
・住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成
・住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査
・住宅ローンのご相談等
【職務内容】
・土地仕入れ
・分譲住宅販売
・住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成
・住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査
・住宅ローンのご相談等
応募要件
営業経験者(業種問わず)
募集勤務地
長崎県 佐世保市 大塔町1869番地7