株式会社関電工
屋内線工事の施工管理
募集職種
電気施工管理
給与
年収 5,000,000円 〜 8,000,000円
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
屋内線工事の施工管理（経験者枠）
当社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。
募集内容
募集職種
電気施工管理
募集形態
正社員
仕事内容
オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。
工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。
ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
・入社2〜3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。
じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。
工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。
ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
・入社2〜3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。
じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。
応募要件
・2級電気工事施工管理技士有資格者以上（1級歓迎）
・屋内配線工事における施工管理の経験者
※資格保守者ではない場合、契約社員となります。
・屋内配線工事における施工管理の経験者
※資格保守者ではない場合、契約社員となります。
求める人物像
・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
・目的意識・実行力のある方
・コミュニケーション能力の高い方
・目的意識・実行力のある方
・コミュニケーション能力の高い方
募集勤務地
長野県長野市緑町1629-32
給与
年収 5,000,000円 〜 8,000,000円
給与の備考
【年収例】
・25歳／500万、30歳／590万、35歳／700万、40歳／760万、45歳／850万
・25歳／500万、30歳／590万、35歳／700万、40歳／760万、45歳／850万
待遇
・研修制度
「高度な技術者集団」を目指しています。資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、経験年数や
職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修
・資格取得制度
教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給でバックアップしています。
「高度な技術者集団」を目指しています。資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、経験年数や
職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修
・資格取得制度
教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給でバックアップしています。
福利厚生
・役職
・役付手当
・家族手当
・時間外手当
・資格取得祝金（1万円〜数十万円）
※資格取得バックアップ制度有
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・退職金制度あり
・財形貯蓄
・従業員持株会
・独身寮
・社宅
・保養所(契約ホテル)
・資格取得祝金
・役付手当
・家族手当
・時間外手当
・資格取得祝金（1万円〜数十万円）
※資格取得バックアップ制度有
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・退職金制度あり
・財形貯蓄
・従業員持株会
・独身寮
・社宅
・保養所(契約ホテル)
・資格取得祝金
勤務時間
8：30〜17：30（休憩60分）
※フレックスタイム制無
※フレックスタイム制無
休日
・週休2日制（土、日、祝日）
※年間休日128日
※年間休日128日
長期休暇
・GW、夏季、年末年始、創立記念日、慶弔休暇、功労休暇/定年1年前に連続5日間、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、介護休暇、育児休暇 等
・有給休暇（23日/繰り越し・積み立て含め最高96日）※初年度は入社時期により変動あり
・有給休暇（23日/繰り越し・積み立て含め最高96日）※初年度は入社時期により変動あり
選考プロセス
選考）書類選考→面接（1〜複数回）→内定、筆記試験無
※ご希望の勤務地エリアにて面接を実施（交通費支給無）
※ご希望の勤務地エリアにて面接を実施（交通費支給無）
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
事業所情報
会社名
株式会社関電工
代表者
仲摩 俊男
資本金
10,000,000,000円
アクセス
長野県長野市緑町1629-32
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
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リフォーム・リノベーション営業
株式会社クラフト
給与
年収 4,200,000円 〜 7,000,000円
仕事内容
1、お客さまからの問合せ（対面・オンライン）
お客さまから、直接お問合せがあります。
営業は相談会（対面、オンライン上）や現地にて、リフォーム・リノベーションの詳しいご要望をヒアリングします。
2、プレゼン（主にオンライン）
設計担当がプランとデザイン、営業担当が予算や流れの説明を行います。
2名で戦略を立て、プレゼンの打合せを重ねます。（積算は専門の担当者が行います）
3、受注（対面。今後は電子契約を検討中）
プラン、デザイン、ご予算をお客さまにご了解いただき、設計契約を締結します。
4、実施設計（主にオンライン）
設計担当がお客さまとお打合せを行い、プラン、デザインや仕様をきめて図面をまとめます。
5、再見積り→請負契約（対面）
積算部による再見積りを基に、工事請負契約を締結します。
6、着工
工事担当が加わり、工事を始めます。
ここからは営業、設計、工事の3人の担当がチームを組んで引渡しまで行います。
7、中間検査（オンライン）
設計・営業・工事の3人で現場をチェックします。
お客さま立ち会いのもと、仕上げ前の確認をします。
8、完了検査
設計・営業・工事の3人で現場を最終チェックします。
お客さま立ち会いのもと、完了検査を行います。
9、お引渡し（対面）
設計・営業・工事の3人でお引渡しを行います。
＜point＞テレアポ・アポなし訪問はなし
お客さまの集客は、基本的にWEBが中心。
営業担当は、お問合せのあったお客さまに対応します。
非接触・オンライン化を在宅勤務（テレワーク）を含め、進めています。
オンラインでのコミュニケーションをどのように行うか、対応ができる営業を求めています。
テレアポ・アポなし訪問といった営業活動は、一切ありません。
お客さまから、直接お問合せがあります。
営業は相談会（対面、オンライン上）や現地にて、リフォーム・リノベーションの詳しいご要望をヒアリングします。
2、プレゼン（主にオンライン）
設計担当がプランとデザイン、営業担当が予算や流れの説明を行います。
2名で戦略を立て、プレゼンの打合せを重ねます。（積算は専門の担当者が行います）
3、受注（対面。今後は電子契約を検討中）
プラン、デザイン、ご予算をお客さまにご了解いただき、設計契約を締結します。
4、実施設計（主にオンライン）
設計担当がお客さまとお打合せを行い、プラン、デザインや仕様をきめて図面をまとめます。
5、再見積り→請負契約（対面）
積算部による再見積りを基に、工事請負契約を締結します。
6、着工
工事担当が加わり、工事を始めます。
ここからは営業、設計、工事の3人の担当がチームを組んで引渡しまで行います。
7、中間検査（オンライン）
設計・営業・工事の3人で現場をチェックします。
お客さま立ち会いのもと、仕上げ前の確認をします。
8、完了検査
設計・営業・工事の3人で現場を最終チェックします。
お客さま立ち会いのもと、完了検査を行います。
9、お引渡し（対面）
設計・営業・工事の3人でお引渡しを行います。
＜point＞テレアポ・アポなし訪問はなし
お客さまの集客は、基本的にWEBが中心。
営業担当は、お問合せのあったお客さまに対応します。
非接触・オンライン化を在宅勤務（テレワーク）を含め、進めています。
オンラインでのコミュニケーションをどのように行うか、対応ができる営業を求めています。
テレアポ・アポなし訪問といった営業活動は、一切ありません。
応募要件
＜基本的には＞
・リフォーム、リノベーション業界の経験を3年以上お持ちの方
・お客さまに対する誠実なコミュニケーション能力
・論理的な思考とマネージメントが得意な方
＜できれば＞
・時間内に集中して仕事を進められる方
・仕事とプライベートの切り替えが上手な方
・リフォーム、リノベーション業界の経験を3年以上お持ちの方
・お客さまに対する誠実なコミュニケーション能力
・論理的な思考とマネージメントが得意な方
＜できれば＞
・時間内に集中して仕事を進められる方
・仕事とプライベートの切り替えが上手な方
募集勤務地
基本的に在宅勤務・テレワーク
オフィス：青山・自由が丘（駅近、徒歩5分圏内）いずれか
オフィス：青山・自由が丘（駅近、徒歩5分圏内）いずれか