西松建設株式会社
施工管理(機械・電気)

募集職種
電気施工管理
給与
年収 4,746,000円 〜 5,810,000円
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください

全国及び海外の土木現場における施工管理業務を担当

西松建設は明治7年の創業以来、150年にわたる長い歴史と伝統によって培われた高度な技術力を強みに、道路やダム等公共施設の建設や都市再開発など、安全・安心な社会基盤整備や快適な環境づくりに広く貢献してまいりました。この長い歴史の中で培ったモノづくりの精神は、今も脈々と受け継がれております。

私たちはこれからも、価値ある建造物とサービスを社会に提供することで、安心して暮らせる持続可能な社会・環境づくりに貢献してまいります。

さらに、全役職員一丸となって、当社の強みである“現場力”(きめ細やかな施工管理力と、自ら問題を発見し自ら解決する力)に磨きをかけ、企業価値の向上に努めてまいります。今後ともどうぞよろしくお願い申し上げます。

募集内容

募集職種
電気施工管理
募集形態
正社員
仕事内容
全国及び海外の土木現場における施工管理業務を担当
応募要件
【実務経験】
高卒以上で実務経験が5年以上ある方
【有資格】
資格不問
募集勤務地
全国および海外の各事業所
給与
年収 4,746,000円 〜 5,810,000円
給与の備考
経験・年齢等を考慮し、当社規定により決定。
月収
31歳(主任)モデル: 339,000 円(固定時間外手当 15 時間含む)
36歳(係長)モデル: 415,000 円(固定時間外手当 20 時間含む)

※住宅補修手当、時間外手当、通勤手当等諸手当含まず。

給与改定:年1回
賞与:年2回(6 月・12 月)
待遇
各種社会保険、住宅融資制度、財形貯蓄制度、持株会制度
福利厚生
各種社会保険
住宅融資制度
財形貯蓄制度
持株会制度
役付手当
別居手当(帰省旅費3回/月)
住宅補修手当
子女教育手当
特別勤務手当通
勤手当
休日振替手当 等
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム無し)
休日
完全週休2日制、祝日
長期休暇
創立記念日、有給休暇(日、時間)、年末年始休暇、夏季休暇、人間ドック休暇、看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、転勤休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休職(満2歳迄) 他
選考プロセス
書類選考、適性試験、面接(複数回)
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください

事業所情報

会社名
西松建設株式会社
代表者
髙瀨 伸利
資本金
23,513,643,819円
アクセス

千葉県千葉市中央区富士見2-3-1 塚本大千葉ビル9F

即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください

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設備施工管理

緑エキスパート株式会社

給与
年収 3,500,000円 〜 7,200,000円
仕事内容
(1)提携クライアントでの業務…
提携のゼネコンにて施工管理として、現場管理、工事写真、予算管理、工程管理、安全管理、担当者や職人との打ち合わせ、段取り、クライアントや設計事務所との打ち合わせ、周辺住民に対するフォロー等して頂きます。
(2)自社案件での施工管理業務…
上記案件はいずれも商業施設・マンション・ビル等ゼネコンを中心に多岐にわたります。

■魅力:
(1)多種多様な案件…
大手ゼネコン案件では、工場やマンション、病院、商業施設等の大型案件に携わるチャンスもありますので、多くの方の目に触れ、またご利用頂くことができる魅力的な現場に携わることができます。
また、同社は業績拡大とともに全国展開も進めているため、まさに伸び盛りのタイミングでご入社して頂けます。

(2)キャリアパス…
将来的には、施工管理スタッフのマネジメント業務や、技術指導など、幅広いキャリアを検討して頂くことが可能です。
実際に、現場監督→営業課長→支店長としてキャリアを構築した社員もいます。
ご本人の仕事ぶり、企業評価によって、現場から管理職へのステップを評価致します。
応募要件
意欲的に取り組んでくれる方。
募集勤務地
千葉県内でのお仕事になります。
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リフォーム施工管理

株式会社ナサホーム

給与
年収 3,500,000円 〜 7,000,000円
仕事内容
顧客満足度を重視した事業運営を行い高いリピート率から堅調な事業基盤を誇る当社にて、
ご契約後のお客様との 打ち合わせを含めた施工管理業務をお任せいたします(小規模工事は営業にて担当しています)

【案件】工事規模300万円以上の案件のみ/同時に3~4現場を担当。

【働き方】社長自ら匿名の全社員アンケートを実施し働き方改革を実施。
[1]PCの強制シャットダウン/21時
[2]営業時間の短縮
[3]職人さん17時終業
上記の取り組み中心に実施し現在は全社平均で月20時間の残業時間です。

日祝定休+月4日の休日取得ですが工事の関係にて出社が必要な場合は振替休日対応。
未取得者に対して働きかけて 振替休日の取得を徹底推進。

【いずれか必須】[1]何らかの施工管理経験 [2]大工など建設現場経験
【求める人物像】かかわる人の役に立つことに喜びを感じる方
≪「ナサホームにかかわるすべての人を幸せに」を追い求め続ける会社≫
社長の創業時にあったリフォーム業界の当たり前は、「お客様」「従業員」「協力業者」にとって不満や不信が多 く存在しました。その原体験から上記の経営理念を掲げ、顧客満足とともに従業員のやりがいなど、かかわる全て の人にとって良い会社であるための変化や進化を目指しています利己では利他、かかわる人を幸せにしたいと考え る人を求めています。

応募要件
・第一種運転免許普通自動車 必須
・2級建築施工管理技士以上

募集勤務地
兵庫県宝塚市逆瀬川1丁目2番1号
アピアⅠ 4F

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