株式会社銭高組
積算
募集職種
工務・積算
給与
年収 4,500,000円 〜 10,000,000円
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
積算
同社の誕生は、江戸時代までさかのぼります。番匠屋 錢高家は、江戸時代より宮大工の棟梁を代々家業としていました。
1705年9月18日には、業祖錢高林右衛門が棟梁として建立に携わった本願寺尾崎別院（現存）の落慶があり、この年を錢高組創業の年としています。 社祖 錢高善造は、1884年に上京し、明治の文明開化の波と共に勃興しつつあった西洋建築の新技術や近代経営の習得に努めるなか、数多くの得意先から知遇を得ていきます。そして1887年、善造は大阪市内の地に移り、屋号の番匠屋を錢高組に改め、新たな一歩を踏み出すことになります。 以来、江戸時代から明治、大正、昭和という激動の時代を乗り越えながら、300年を超える歴史のなかで数々の時代を画する建設に携わってきた錢高組。2020年9月18日には、創業315周年を迎えました。
募集内容
募集職種
工務・積算
募集形態
正社員
仕事内容
官公庁・民間から受注した大規模建築工事の建築案件における見積・積算・提案書の作成業務をご担当頂きます。
応募要件
積算に関わる実務経験（３年以上）
給与
年収 4,500,000円 〜 10,000,000円
待遇
通勤手当：全額支給、家族手当（配偶者24，000円、子7，000円）、住居手当：有り ※会社規定に準ずる、寮社宅：※所属地域による（約1万円で入居可）、退職金制度：65歳までの雇用延長制度あり（定年：60歳）
勤務時間
8時45分〜17時30分
休日
完全週休2日制(土・日)、祝日
長期休暇
年末年始、特別、慶弔、年次有給休暇(初年度10日)、年間休日120日
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
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【新卒】建築系総合職
株式会社シノケングループ
給与
月給 267,241円 〜
仕事内容
施工管理、設計、エネルギー、社内SEなど専門知識を活かした技術職として就業して頂きます。
研修制度も充実しており、専門職としてスキルアップできる環境が整っています。
■施工管理（デザイナーズアパート）
木造在来工法でつくる新築デザイナーズアパートメントの施工管理をお任せします。当社の施工管理は「100％自社企画開発案件」です。施主側として現場をコントロールすることが出来るため、無理なく働いていただくことが可能です。営業スタッフをはじめ、企画設計、賃貸管理など、グループ会社及び施工協力会社と連携しながら、仕事を進めていきます。
■施工管理（ゼネコン）
5～10階、30～80戸の中高層マンション（RC造）を中心に、着工前の打合せから引渡までトータルに担当していただきます。協力業社様の選定など、現場に大きな裁量が与えられていますので、施工管理者として総合的な成長を目指せる環境です。
■設計（アパートメント）
2・3階建てのデザイナーズアパートをメインとした設計業務を行って頂きます。デザイナーズアパートの開発においては、情報を常にアップデートし、時代に合わせたトレンドやお客様のニーズに合わせた物件づくりを行っています。デザイン性・機能性・コンセプトに評価を受け、グッドデザイン賞も受賞しております。
研修制度も充実しており、専門職としてスキルアップできる環境が整っています。
■施工管理（デザイナーズアパート）
木造在来工法でつくる新築デザイナーズアパートメントの施工管理をお任せします。当社の施工管理は「100％自社企画開発案件」です。施主側として現場をコントロールすることが出来るため、無理なく働いていただくことが可能です。営業スタッフをはじめ、企画設計、賃貸管理など、グループ会社及び施工協力会社と連携しながら、仕事を進めていきます。
■施工管理（ゼネコン）
5～10階、30～80戸の中高層マンション（RC造）を中心に、着工前の打合せから引渡までトータルに担当していただきます。協力業社様の選定など、現場に大きな裁量が与えられていますので、施工管理者として総合的な成長を目指せる環境です。
■設計（アパートメント）
2・3階建てのデザイナーズアパートをメインとした設計業務を行って頂きます。デザイナーズアパートの開発においては、情報を常にアップデートし、時代に合わせたトレンドやお客様のニーズに合わせた物件づくりを行っています。デザイン性・機能性・コンセプトに評価を受け、グッドデザイン賞も受賞しております。
応募要件
建築系学科
募集勤務地
大阪エリア
設備施工管理
株式会社アールエフテクニカ
給与
年収 4,500,000円 〜 10,000,000円
仕事内容
▼具体的には
・写真撮影やファイリング業務
・現場スタッフへの指示連絡の取りまとめ
・プロジェクト全体の計画作成
・現場の安全管理や、工費の管理
・各種協力会社との調整 など
■手厚いフォロー体制
基本的に月一回、対面による面談を行ないます。電話で簡単に終わらせるようなことはありません。過重労働やトラブルが起きていないかなどの状況を確認し、課題があれば一緒に解決していきます。
■入社後の流れ
これまでの経験や希望についてすり合わせをし、プロジェクトを選定。その後に一度職場を見学し、職場の元請けや責任者との顔合わせをしてから最終決定します。
・写真撮影やファイリング業務
・現場スタッフへの指示連絡の取りまとめ
・プロジェクト全体の計画作成
・現場の安全管理や、工費の管理
・各種協力会社との調整 など
■手厚いフォロー体制
基本的に月一回、対面による面談を行ないます。電話で簡単に終わらせるようなことはありません。過重労働やトラブルが起きていないかなどの状況を確認し、課題があれば一緒に解決していきます。
■入社後の流れ
これまでの経験や希望についてすり合わせをし、プロジェクトを選定。その後に一度職場を見学し、職場の元請けや責任者との顔合わせをしてから最終決定します。
応募要件
業界経験者優遇
募集勤務地
全国（北海道、東北、関東、北陸、甲信越、東海、関西、中四国、九州）の各プロジェクト先での勤務となります。
※勤務地は希望を考慮します。
※転居を伴う転勤なし。
※勤務地は希望を考慮します。
※転居を伴う転勤なし。