設備施工管理（建築設備・電気・空調・衛生職）
設備施工管理
募集職種
設備施工管理（空調）
給与
年収 6,500,000円 〜 1,000,000円
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
株式会社奥村組
奥村組のシンボルマークは「人」を象徴したものです。
これは”人と自然を大切にし、未来づくりに貢献するヒューマン・コンストラクター”をめざすという私たちのこころを表現しています。弊社では新卒・中途採用を積極的に行っております。
募集内容
募集職種
設備施工管理（空調）
募集形態
正社員
仕事内容
建築現場における電気・給排水・空調設備といった設備工事における品質・コスト・工程・安全・環境などの管理・監督業務
応募要件
建設会社での施工管理経験を有し、１級資格等の必要な資格を取得している方
給与
年収 6,500,000円 〜 1,000,000円
給与の備考
月給28万円以上／全国型総合職
月給26万円以上／地域総合職
電気設備職（建築系/土木系施工管理）
全国型総合職モデル年収
30歳：760万円、35歳：830万円、40歳：1,000万円
地域総合職モデル年収
30歳：680万円、35歳：730万円、40歳：860万円
※時間外手当、通勤手当等諸手当は含まず。
電気設備職（設備設計）
全国型総合職モデル年収
30歳：740万円、35歳：800万円、40歳：980万円
地域総合職モデル年収
30歳：650万円、35歳：710万円、40歳：830万円
※時間外手当、通勤手当等諸手当は含まず。
月給26万円以上／地域総合職
電気設備職（建築系/土木系施工管理）
全国型総合職モデル年収
30歳：760万円、35歳：830万円、40歳：1,000万円
地域総合職モデル年収
30歳：680万円、35歳：730万円、40歳：860万円
※時間外手当、通勤手当等諸手当は含まず。
電気設備職（設備設計）
全国型総合職モデル年収
30歳：740万円、35歳：800万円、40歳：980万円
地域総合職モデル年収
30歳：650万円、35歳：710万円、40歳：830万円
※時間外手当、通勤手当等諸手当は含まず。
待遇
・業務に関わる資格については、受験料等の所定の費用を全額助成
・一級建築士などの会社が指定する資格については、社内講習会を開催し受験者をサポート
しているほか、専門学校の学費を補助する制度も設けています。
・一級建築士などの会社が指定する資格については、社内講習会を開催し受験者をサポート
しているほか、専門学校の学費を補助する制度も設けています。
福利厚生
【保険】
社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）完備
【諸手当】超過勤務手当、扶養手当、別居手当、通勤交通費ほか
【福利厚生】
・施設：独身寮・社宅、リゾートホテル等の契約施設ほか
・制度：住宅資金融資、持株会、財形貯蓄、育児・介護休業制度ほか
社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）完備
【諸手当】超過勤務手当、扶養手当、別居手当、通勤交通費ほか
【福利厚生】
・施設：独身寮・社宅、リゾートホテル等の契約施設ほか
・制度：住宅資金融資、持株会、財形貯蓄、育児・介護休業制度ほか
勤務時間
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■始業時間は工事所によって異なります
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■始業時間は工事所によって異なります
休日
・完全週休2日制(土・日)、祝日
長期休暇
・年末年始・夏期休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、看護休暇、介護休暇、現場休暇、裁判員休暇、リフレッシュ休暇など
選考プロセス
書類選考→適性検査→面接（二回）→内定
・電気設備職（建築系/土木系施工管理） 正社員（全国型総合職、地域総合職）
・電気設備職（設備設計） 正社員（地域総合職）
※選考の結果、試用期間(6ヶ月間の契約社員)を設ける場合があります。
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
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建築施工管理
株式会社高栄ホーム
給与
年収 5,200,000円 〜 6,000,000円
仕事内容
〜地域（滋賀）密着／制度充実／アットホームな社風で働きたい方必見〜
大津にて幅広く事業を手掛ける総合不動産会社である当社で、宅地開発に伴う用地仕入れ業務をご担当いただきます。
■主な業務内容：
用地仕入、宅地造成の許認可業務補助をお任せします。特に宅地造成の許認可業務は、重要なポジションです。
入社後まずは、物件調査、企画立案・行政協議・許認可申請・造成近隣対応・検査済証取得などの業務をお任せする予定です。（研修なども行いながら、不明な点等については現社員がしっかりとサポートしていきます）
■当社の魅力：
・キャリアアップ制度やジョブローテーション制度を整備しており、昇給や昇格も公平性高く実施しています。
※キャリアアップ制度…定性評価を半年に一度実施しており、しっかりと給与や 役職に反映しています。自己評価と上長の評価を照らし合わせる為、より公平性の高い人事評価が可能です。
・サンクスカードを渡し合ったり、BBQ、ボウリング大会、運動会などのイベントが充実したアットホームな社風です。
・地元から愛された会社でお客様感謝祭（出店や芸人さんを呼んでの催しなど）を毎年実施しています。
大津にて幅広く事業を手掛ける総合不動産会社である当社で、宅地開発に伴う用地仕入れ業務をご担当いただきます。
■主な業務内容：
用地仕入、宅地造成の許認可業務補助をお任せします。特に宅地造成の許認可業務は、重要なポジションです。
入社後まずは、物件調査、企画立案・行政協議・許認可申請・造成近隣対応・検査済証取得などの業務をお任せする予定です。（研修なども行いながら、不明な点等については現社員がしっかりとサポートしていきます）
■当社の魅力：
・キャリアアップ制度やジョブローテーション制度を整備しており、昇給や昇格も公平性高く実施しています。
※キャリアアップ制度…定性評価を半年に一度実施しており、しっかりと給与や 役職に反映しています。自己評価と上長の評価を照らし合わせる為、より公平性の高い人事評価が可能です。
・サンクスカードを渡し合ったり、BBQ、ボウリング大会、運動会などのイベントが充実したアットホームな社風です。
・地元から愛された会社でお客様感謝祭（出店や芸人さんを呼んでの催しなど）を毎年実施しています。
応募要件
普通自動車運転免許（AT可）