設備施工管理（建築設備・電気・空調・衛生職）
設備施工管理
募集職種
設備施工管理（空調）
給与
年収 6,500,000円 〜 1,000,000円
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
株式会社奥村組
奥村組のシンボルマークは「人」を象徴したものです。
これは”人と自然を大切にし、未来づくりに貢献するヒューマン・コンストラクター”をめざすという私たちのこころを表現しています。弊社では新卒・中途採用を積極的に行っております。
募集内容
募集職種
設備施工管理（空調）
募集形態
正社員
仕事内容
建築現場における電気・給排水・空調設備といった設備工事における品質・コスト・工程・安全・環境などの管理・監督業務
応募要件
建設会社での施工管理経験を有し、１級資格等の必要な資格を取得している方
給与
年収 6,500,000円 〜 1,000,000円
給与の備考
月給28万円以上／全国型総合職
月給26万円以上／地域総合職
電気設備職（建築系/土木系施工管理）
全国型総合職モデル年収
30歳：760万円、35歳：830万円、40歳：1,000万円
地域総合職モデル年収
30歳：680万円、35歳：730万円、40歳：860万円
※時間外手当、通勤手当等諸手当は含まず。
電気設備職（設備設計）
全国型総合職モデル年収
30歳：740万円、35歳：800万円、40歳：980万円
地域総合職モデル年収
30歳：650万円、35歳：710万円、40歳：830万円
※時間外手当、通勤手当等諸手当は含まず。
月給26万円以上／地域総合職
電気設備職（建築系/土木系施工管理）
全国型総合職モデル年収
30歳：760万円、35歳：830万円、40歳：1,000万円
地域総合職モデル年収
30歳：680万円、35歳：730万円、40歳：860万円
※時間外手当、通勤手当等諸手当は含まず。
電気設備職（設備設計）
全国型総合職モデル年収
30歳：740万円、35歳：800万円、40歳：980万円
地域総合職モデル年収
30歳：650万円、35歳：710万円、40歳：830万円
※時間外手当、通勤手当等諸手当は含まず。
待遇
・業務に関わる資格については、受験料等の所定の費用を全額助成
・一級建築士などの会社が指定する資格については、社内講習会を開催し受験者をサポート
しているほか、専門学校の学費を補助する制度も設けています。
・一級建築士などの会社が指定する資格については、社内講習会を開催し受験者をサポート
しているほか、専門学校の学費を補助する制度も設けています。
福利厚生
【保険】
社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）完備
【諸手当】超過勤務手当、扶養手当、別居手当、通勤交通費ほか
【福利厚生】
・施設：独身寮・社宅、リゾートホテル等の契約施設ほか
・制度：住宅資金融資、持株会、財形貯蓄、育児・介護休業制度ほか
社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）完備
【諸手当】超過勤務手当、扶養手当、別居手当、通勤交通費ほか
【福利厚生】
・施設：独身寮・社宅、リゾートホテル等の契約施設ほか
・制度：住宅資金融資、持株会、財形貯蓄、育児・介護休業制度ほか
勤務時間
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■始業時間は工事所によって異なります
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■始業時間は工事所によって異なります
休日
・完全週休2日制(土・日)、祝日
長期休暇
・年末年始・夏期休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、看護休暇、介護休暇、現場休暇、裁判員休暇、リフレッシュ休暇など
選考プロセス
書類選考→適性検査→面接（二回）→内定
・電気設備職（建築系/土木系施工管理） 正社員（全国型総合職、地域総合職）
・電気設備職（設備設計） 正社員（地域総合職）
※選考の結果、試用期間(6ヶ月間の契約社員)を設ける場合があります。
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
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内装ディレクター
株式会社ビルドプロ
給与
年収 4,200,000円 〜 7,000,000円
仕事内容
マンションや戸建・オフィス・店舗など、幅広い物件のリノベーション・内装工事を手がけている当社。今回入社する方には、現場の管理業務全般をお任せします。
＜お任せする業務＞
■見積書・実行予算書・工程表の作成
■必要な資材・職人（協力会社）の手配
■現場の管理（予算・スケジュール・安全・品質）
■クライアントとの打合せ、調整 など
※1案件あたりの期間は1ヶ月半程度になります。
※件数は自分次第ですが、2～3案件を並行して進めるイメージです。
＜仕事のポイント＞
◎希望の案件に挑戦可能！
年間400～500件を手がけるなど、営業力が強みの当社。直請けの案件も多数あります。「マンションのリノベーションを担当したい」「ラーメン屋を手がけてみたい」「ビックプロジェクトに挑戦したい」といった希望を営業に直接言うことができ、営業も全力で案件を取ってきてくれます。
◎収入を決めるのは自分次第！
当社では、担当案件数や利益額などの実績を昇給・賞与に反映。上長との面談時に「この年収を目指すなら、どれだけ働けばよいか」等のあなたのやりたいことを聞かせてください！収入を増やしたい方は自分の意志で案件を増やせるので、高いモチベーションで働けます。
◎上司の顔色をうかがう必要はなし！
「上司に気に入れられているから、評価がUP」といった、不透明・不確定な評価制度はありません。また「フルフレックス制」なので、出社・退社の時間に決まりはありません。昨日遅くまで仕事したから明日は昼から出勤する等の調整もOK。自立した大人の働き方が実現できます。
★採用HPから、案件や当社の雰囲気を知ってください！
https://buildpro-recruit.jp/
＜お任せする業務＞
■見積書・実行予算書・工程表の作成
■必要な資材・職人（協力会社）の手配
■現場の管理（予算・スケジュール・安全・品質）
■クライアントとの打合せ、調整 など
※1案件あたりの期間は1ヶ月半程度になります。
※件数は自分次第ですが、2～3案件を並行して進めるイメージです。
＜仕事のポイント＞
◎希望の案件に挑戦可能！
年間400～500件を手がけるなど、営業力が強みの当社。直請けの案件も多数あります。「マンションのリノベーションを担当したい」「ラーメン屋を手がけてみたい」「ビックプロジェクトに挑戦したい」といった希望を営業に直接言うことができ、営業も全力で案件を取ってきてくれます。
◎収入を決めるのは自分次第！
当社では、担当案件数や利益額などの実績を昇給・賞与に反映。上長との面談時に「この年収を目指すなら、どれだけ働けばよいか」等のあなたのやりたいことを聞かせてください！収入を増やしたい方は自分の意志で案件を増やせるので、高いモチベーションで働けます。
◎上司の顔色をうかがう必要はなし！
「上司に気に入れられているから、評価がUP」といった、不透明・不確定な評価制度はありません。また「フルフレックス制」なので、出社・退社の時間に決まりはありません。昨日遅くまで仕事したから明日は昼から出勤する等の調整もOK。自立した大人の働き方が実現できます。
★採用HPから、案件や当社の雰囲気を知ってください！
https://buildpro-recruit.jp/
応募要件
＜以下のいずれかの経験がある方＞
・施工管理としての実務経験（ジャンルは不問）
・内装工事の作業や管理経験
・施工管理としての実務経験（ジャンルは不問）
・内装工事の作業や管理経験
募集勤務地
■千葉本社／千葉県船橋市前原西2丁目32-8
■東京営業所／東京都葛飾区新小岩4-44-16
■千葉営業所／千葉県船橋市前原西2-32-8
■仙台営業所／宮城県仙台市若林区荒井4-18-1
■神奈川営業所／神奈川県横浜市中区長者町5-85
■東京営業所／東京都葛飾区新小岩4-44-16
■千葉営業所／千葉県船橋市前原西2-32-8
■仙台営業所／宮城県仙台市若林区荒井4-18-1
■神奈川営業所／神奈川県横浜市中区長者町5-85