日比谷総合設備株式会社
施工管理(空調・衛生・電気)
募集職種
設備施工管理（空調）
給与
年収 6,000,000円 〜 8,000,000円
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
NTTグループの元請け案件/年休123日
東証一部上場の設備工事会社になります。
空気調和、給排水衛生、電気、情報通信技術などの設備事業を通じ、業界トップクラスの技術力を持つトータルエンジニアリング企業として、駅前の再開発事業やショッピングモール、病院からオフィスビルまで快適な空間を創造しています。
現在では、環境エネルギー分野においても、様々なビジネスに積極的にチャレンジしています。
募集内容
募集職種
設備施工管理（空調）
募集形態
正社員
仕事内容
東京支店管轄内のオフィスビルや商業施設、官庁などの設備（電気）の施工管理・工事監理者として活躍いただきます。
他業者様と調整や施工の方針を決める為に、設計・施主の方との打合せもあります。
≪具体的には…≫
協力業者の選定、工程管理、予算管理、現場巡回して事故(物損・人身)の
未然防止に向けた安全管理にも取り組みます。
【案件】NTTグループとの繋がりが大変強く、4～5割前後を占めます。
【現場イメージ】主に5～10名のチームで1現場を担当します。
【主な施工実績】NTT大通りビル、KITTE、住友不動産東京日本橋タワー、
東京駅丸の内駅舎、ホテルポールスター札幌 等
他業者様と調整や施工の方針を決める為に、設計・施主の方との打合せもあります。
≪具体的には…≫
協力業者の選定、工程管理、予算管理、現場巡回して事故(物損・人身)の
未然防止に向けた安全管理にも取り組みます。
【案件】NTTグループとの繋がりが大変強く、4～5割前後を占めます。
【現場イメージ】主に5～10名のチームで1現場を担当します。
【主な施工実績】NTT大通りビル、KITTE、住友不動産東京日本橋タワー、
東京駅丸の内駅舎、ホテルポールスター札幌 等
応募要件
1級・2級管工事施工管理技士（２～3億規模の経験者）
1級・2級電気工事施工管理技士
1級・2級電気工事施工管理技士
募集勤務地
埼玉県さいたま市大宮区下町２−６１
給与
年収 6,000,000円 〜 8,000,000円
福利厚生
■社会保険完備
■通勤手当(全額支給)
■資格手当
■休日手当
■現場手当
■扶養手当
■退職金
■全社員iPad・iPhone支給
■借上社宅制度
■自社持株奨励制度
■企業年金制度
■同好会、保養所、契約施設 他、屋内禁煙
■通勤手当(全額支給)
■資格手当
■休日手当
■現場手当
■扶養手当
■退職金
■全社員iPad・iPhone支給
■借上社宅制度
■自社持株奨励制度
■企業年金制度
■同好会、保養所、契約施設 他、屋内禁煙
勤務時間
8：45～17：30(休憩60分)
休日
日曜 祝日
年間休日123日
年間休日123日
長期休暇
夏季3日
年末年始9日
特別休暇
積立休暇
病気休暇
介護休暇
有給休暇(10日～40日)
（リフレッシュ休暇5日間有（取得率約90％）
年末年始9日
特別休暇
積立休暇
病気休暇
介護休暇
有給休暇(10日～40日)
（リフレッシュ休暇5日間有（取得率約90％）
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
事業所情報
会社名
日比谷総合設備株式会社
代表者
黒田 長裕
資本金
5,700,000,000円
アクセス
埼玉県さいたま市大宮区下町２−６１
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
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《総合職：建築施工管理》
五洋建設株式会社
給与
年収 6,500,000円 〜 11,000,000円
仕事内容
臨海部に強みのある弊社で、様々な建築案件（新築）の建築施工管理をお任せします。
応募要件
1級建築施工管理技士、もしくは、1級建築士を保有されている方
募集勤務地
ご希望の『初任地エリア』（3、4年勤務想定）をご指定ください。
『初任地エリア』
北海道エリア、東北エリア、関東エリア、東海エリア、関西エリア、四国エリア、九州エリア（沖縄諸島含）
☞各エリアの工事事務所に赴任いただきます。㊟北陸エリアはございません。
『初任地エリア』
北海道エリア、東北エリア、関東エリア、東海エリア、関西エリア、四国エリア、九州エリア（沖縄諸島含）
☞各エリアの工事事務所に赴任いただきます。㊟北陸エリアはございません。
意匠設計
旭化成ホームズ株式会社
給与
年収 6,000,000円 〜 8,000,000円
仕事内容
■業務内容： 新規事業として事業拡大を目指す中高層事業の推進を担うメンバーとして、５～８階建てのS造建築物をシステム化し、集合住宅や店舗などの設計を行って頂きます。また、現在は数が少ないですがRC造建築物も受注しておりますのでRC造経験者は経験を活かすこともできます。社内では新しい事業であるため、各種標準化や商品開発等のPJに参加することで見識を広げ、技術者としての幅を広げることができる環境があります。
【ご契約前】・営業担当と企画会議・現地調査・ボリューム検討・プランニング・CAD入力・契約図面作成 等
【ご契約後】・プランFIX打ち合わせ・仕様等のCAD入力・特注対応・図面チェック・変更契約（発注のための契約）図面作成 等
【着工中】 ・地鎮祭／引き渡し参加・図面通りに収まらない箇所の対応 等
■中途入社定着率直近5年で97.3%の秘訣：
（1）入社後3年は定期的に研修プログラムを用意しており、独自CADの導入で設計性が求められる部分に時間を割け、早期スキルアップが可能なため、クリエイティブな部分に専念可能です。
（2）年休121日で、月に1度の3連休の取得も可能です。夏季休暇は5日間、年末年始休暇は10日間、長期就労休暇（入社15年で最大5日、入社25年で最大10日の連休を取得頂けます）もございます。
■当社の魅力：
【◇旭化成グループで安定基盤有／業界トップクラスのハウスメーカー】
旭化成ホームズグループは、旭化成グループの中でも中核を担い、人々の安心で豊かな暮らしの実現を目指し、「住まい」を軸に幅広い事業を展開しています。旭化成ホームズは「へーベルハウス」でお馴染みのロングライフ住宅をおよそ半世紀にわたり提供し、長く愛される家づくりを続けています。
【◇社内の雰囲気もよく、チームプレーで助け合える風土有】
同社は～部長や～社長という呼び方はせず、「さん」付けで呼び合う文化があり、それだけ風通しのいい組織です。また、チームで助け合う風土が有り、上司とも気軽に話ができる、なんでも言える環境で、想いを実現できる組織です。
【ご契約前】・営業担当と企画会議・現地調査・ボリューム検討・プランニング・CAD入力・契約図面作成 等
【ご契約後】・プランFIX打ち合わせ・仕様等のCAD入力・特注対応・図面チェック・変更契約（発注のための契約）図面作成 等
【着工中】 ・地鎮祭／引き渡し参加・図面通りに収まらない箇所の対応 等
■中途入社定着率直近5年で97.3%の秘訣：
（1）入社後3年は定期的に研修プログラムを用意しており、独自CADの導入で設計性が求められる部分に時間を割け、早期スキルアップが可能なため、クリエイティブな部分に専念可能です。
（2）年休121日で、月に1度の3連休の取得も可能です。夏季休暇は5日間、年末年始休暇は10日間、長期就労休暇（入社15年で最大5日、入社25年で最大10日の連休を取得頂けます）もございます。
■当社の魅力：
【◇旭化成グループで安定基盤有／業界トップクラスのハウスメーカー】
旭化成ホームズグループは、旭化成グループの中でも中核を担い、人々の安心で豊かな暮らしの実現を目指し、「住まい」を軸に幅広い事業を展開しています。旭化成ホームズは「へーベルハウス」でお馴染みのロングライフ住宅をおよそ半世紀にわたり提供し、長く愛される家づくりを続けています。
【◇社内の雰囲気もよく、チームプレーで助け合える風土有】
同社は～部長や～社長という呼び方はせず、「さん」付けで呼び合う文化があり、それだけ風通しのいい組織です。また、チームで助け合う風土が有り、上司とも気軽に話ができる、なんでも言える環境で、想いを実現できる組織です。
募集勤務地
広島（広島市）