株式会社関電工
空調・給排水衛生工事の施工管理(1級管工事施工管理技士)

募集職種
設備施工管理(空調)
給与
年収 5,000,000円 〜 8,000,000円
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください

空調・給排水衛生工事の施工管理(経験者枠)

当社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。

募集内容

募集職種
設備施工管理(空調)
募集形態
正社員
仕事内容
・オフィスビル、ホテル、商業施設、病院、物流センターなど、各種建築物における給排水・空調設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。
工事の見積り・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。
・ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
・入社2〜3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。
応募要件
・2級管工事施工管理技士(監理技術者)資格保有者            
・大型案件(規模1億円以上)での給排水・空調設備工事の現場代理人経験者
求める人物像
・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方                         
・建築設備士・技術士などの資格取得を目指し、スキルUPしたい方(追加)
・目的意識・実行力のある方
・コミュニケーション能力の高い方
募集勤務地
静岡県駿東郡清水町八幡33-1

給与
年収 5,000,000円 〜 8,000,000円
給与の備考
【年収例】
・25歳/500万、30歳/590万、35歳/700万、40歳/760万、45歳/850万
待遇
・研修制度
「高度な技術者集団」を目指しています。資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、経験年数や
職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修

・資格取得制度
教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給でバックアップしています。
福利厚生
・役職
・役付手当
・家族手当
・時間外手当
・資格取得祝金(1万円〜数十万円)
 ※資格取得バックアップ制度有
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・退職金制度あり
・財形貯蓄 
・従業員持株会 
・独身寮
・社宅
・保養所(契約ホテル)
・資格取得祝金
勤務時間
8:30〜17:30(休憩60分)
※フレックスタイム制無
休日
・週休2日制(土、日、祝日)
※年間休日128日
長期休暇
・GW、夏季、年末年始、創立記念日、慶弔休暇、功労休暇/定年1年前に連続5日間、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、介護休暇、育児休暇 等
・有給休暇(23日/繰り越し・積み立て含め最高96日)※初年度は入社時期により変動あり
選考プロセス
書類選考→面接(1〜複数回)→内定、筆記試験無
※交通費支給無
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください

事業所情報

会社名
株式会社関電工
代表者
仲摩 俊男
資本金
10,000,000,000円
アクセス

静岡県清水町八幡33-1

即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください

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確認検査補助員(構造担当)

日本ERI株式会社

給与
年収 3,080,000円 〜 6,020,000円
仕事内容
建築基準法に基づき、建築確認の審査業務を行って頂きます。

【具体的には】
お客様から申請される着工前の設計図面が建築関連法規に基づいているかを確認し、審査を行います。
お客様からの問い合わせや事前相談に対応することもあります。
他にも住宅性能評価業務や省エネ関連業務など、将来的に建築基準適合判定資格者を取得した後は、建築物の検査など幅広い業務に関われるチャンスがあります。
応募要件
設計経験あり
一級建築士保持で、かつ審査業務にご興味ある方
募集勤務地
福岡県北九州市小倉北区浅野3-8-1
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建築施工管理

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給与
年収 4,200,000円 〜 7,000,000円
仕事内容
~自然と共に生きる家を子どもたちへ/『売る』ではなく『選ばれる』家づくり~

分譲住宅・注文住宅の設計・施工・販売を行う当社において、注文住宅・分譲住宅の施工管理をご担当いただきます。

■具体的な業務:
【業務詳細】営業や設計担当と相談して工程、スケジュールの確認、調整、部材の発注、大工や業者の手配、建具などの仕上がりチェック
家を建てるまでの工程管理や発注、仕上がりの確認などを行います。分譲地ごとの担当制です。デザイン性の高い新築やモデルハウスを多く手掛けており、新しい技術や施工を学ぶことができます。
家を建てたら終わりというわけではなく不具合があった時のアフターケアや、ライフスタイルが変わったときのリフォームまで一貫して行いますので、ひとつひとつの家に対して深い思い入れを持っています。

■入社後のイメージ:
ご経験、スキルに応じて即戦力として活躍頂きたいと思っています。経験が浅い方については、既存のメンバーがフォローいたします。1戸1戸仕様の違うオリジナルの家づくりに携わるため、高い技術力が求められるため大きなやりがいを感じて頂けると思います。一方で、それぞれ仕様の異なる図面を、忠実に再現しなくてはならないという難しさもあります。また、19時以降の残業は申請が必要で、はたらき方改革にも取り組んでいます。

■就業者からのメッセージ:
現在30代4名が施工管理として就業しています。
組織構成は工務部全体で10名、そのなかで施工管理担当、アフターフォロー担当等、分担して業務を遂行して、皆でサポートしあっております。施工管理のチームは若く活発な雰囲気です。一戸一戸違った家作りなので、現場での納まりの打合せは施工管理担当者の腕にかかり、色々なご経験が積めるため、スキルアップが図れます。やりがいとしては、何も無い土地に一から家を建てて行き、一件の家が完成するのは勿論ですが、分譲地を担当していくため、街並みが完成して行く姿は圧巻です。また、全ての施工管理担当者がローコスト・新商品の提案ができ、採用されます。良いことは全て取り入れようという姿勢が強いです。
応募要件
※要普通自動車免許(AT限定可)
・資格不問(経験を重視します)
・男女不問

◆新卒OK
募集勤務地
兵庫県尼崎市長洲西通1-1-6-301

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