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月平均残業40時間以内の建設・建築求人・転職・募集と中途採用情報一覧

HISTORY
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電気設備設計

株式会社ニッテイ建築設計

給与
年収 6,500,000円 〜
仕事内容
官公庁建築の新増築改修工事の電気設備の設計、及び借入郵便局の設備設計・工事監理を担当します。修繕や増築などがメインになりますが、建設業として持続可能な社会を目指す中で重要なポジションになります。
当社は総合建築事務所であり、意匠・構造・設備一括の案件が多くなっています。また、官公庁・借入郵便局の案件が多いですが、民間企業(営業所の新築案件、医療機関等)からの案件もございます。
1つのプロジェクトを2~3名で、1~3年にわたって担当します。現場に行くことは多くはなく月数回となります。
※建物の改変を伴う業務は含みません。
応募要件
設備設計の実務経験:3年以上
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住宅点検およびメンテナンス工事提案業務

住宅品質保証株式会社

給与
年収 5,000,000円 〜 6,500,000円
仕事内容
■業務概要:
ポラスグループ施工物件の御入居後の点検および必要なメンテナンス工事の提案業務、お問合せに対する随時対応業務をお任せします。

■業務詳細:
※築年数等によって担当部門が異なります。配属先は、経験や希望によります。

【アフターメンテナンス一部】
・お問合せ(お困り事や相談等)随時対応業務 ・定期点検業務(10年未満の建物
・メンテナンス工事等提案 ・メンテナンス工事現場監理業務(小規模なもの)

【アフターメンテナンス二部】
・定期点検業務(10年超の建物)
・メンテナンス工事等提案
・メンテナンス工事現場監理業務(小規模なもの)

■1日の動き: 1日あたり点検は平均1~2件になります。
※アフターメンテナンス一部配属の場合、メイン業務はお問合せ随時対応業務となります。
朝、事務所に出社し日中は外回り。夕方頃に帰社し、事務作業を行います。

■キャリアアップについて:
将来的にはマネジメントを目指すコース、現場でプロフェッショナルを目指すコースが選択できます。
※上司とのキャリア面談を年4回実施し、方向性を確認しています。

■入社後の流れ: 先輩社員のOJT研修になります。
(1)先輩の業務に同行し業務を学びます。
(2)最短で2か月~3か月で独り立ちを想定しております。

■ポラスのアフターメンテナンス事業について
ポラスグループでは、家づくりはもちろん、建てたあとにも責任を持つべきだと考え、お引渡し後のアフターサポート・メンテナンスに関するサービスにも力を入れています。
万が一、問題が発生したときには、専門社員が迅速に駆けつけられるような体制をしっかり整え、家という大切な資産を守ります。
地域密着経営ですので、引渡し時から充実したアフターメンテナンスをご提供できているところが最大の強みです。

変更の範囲:本文参照
応募要件
・普通自動車免許
・建築士(一級・二級・木造)もしくは建築施工管理技士(一級・二級)資格保有者
募集勤務地
<勤務地①詳細>
本社 住所:埼玉県越谷市新越谷1-70-5
勤務地最寄駅:武蔵野線/南越谷駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

<勤務地②詳細>
柏事務所 住所:千葉県柏市旭町8-2-9
勤務地最寄駅:東武アーバンパークライン線/豊四季駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

<勤務地③詳細>
さいたま事務所(アフターメンテナンス一部の配属のみ)
住所:埼玉県さいたま市南区沼影1-12-1 ナリアガーデンB203
勤務地最寄駅:武蔵野線/武蔵浦和駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

<勤務地④詳細>
セミナーガーデン事務所事務所(アフターメンテナンス一部の配属のみ)
住所:埼玉県越谷市東町2-65-2セミナーガーデン1階
勤務地最寄駅:武蔵野線/越谷レイクタウン駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

<勤務地⑤詳細>
北松戸事務所(アフターメンテナンス一部の配属のみ)
住所:千葉県松戸市上本郷900-2
勤務地最寄駅:常磐線/北松戸駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

<勤務地⑥詳細>
京葉事務所(アフターメンテナンス一部の配属のみ)
住所:千葉県船橋市西船1-1-9
勤務地最寄駅:武蔵野線/西船橋駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

<勤務地補足>  本社または各事務所どこかでの勤務となります。(相談可)
<転勤> 無
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住宅建築現場での現場監督業務

株式会社 ネロ・デザイン

給与
年収 4,000,000円 〜 5,000,000円
仕事内容
■業務内容:
当社にて住宅の現場監理をお任せいたします。リフォーム・リノベーションの工事がメインとなります。新築工事は年間数件程度です。

■業務詳細:
・業者手配
・資材発注
・現場監理 
・工事に関する打ち合わせ 
・軽トラックの運転があります。
・工事エリア:県南地域が中心となります。
・工期:工期は数日から数か月程度で工事規模によって異なります。
・担当件数:月に5~6件程度です。
・夜間工事はほんとございません。状況に応じて直行直帰も可能です。
応募要件
2級建築士資格以上
建築施工管理の実務経験者
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注文住宅の施工管理

株式会社ウィザースホーム

給与
年収 3,400,000円 〜
仕事内容
図面に沿って住宅を施工する仕事です。
現場監督として
さまざまな協力会社を取りまとめ、
品質や工期、コストを管理します。

【ご契約から着工まで】
◆協力会社の手配
着工前に専門工事を行う
協力会社を手配。
契約時に定めた工期に沿って
スケジュールを組みます。

【着工後】
◆工程管理
基礎・建方・造作・電気配線・外構・
外装・内装・建具・住宅設備など
各工事の進捗状況を確認し、
天候等による日程変更にも柔軟に対応。
各工事に必要な資材が滞りなく
搬入されるよう、資材管理も行います。

◆品質管理
基礎工事における鉄筋検査や
躯体の完了検査など、
各種検査の手配と立ち会いを行います。
主要な検査は第三者の検査機関に
依頼するなど、ウィザースホームでは
厳しい基準で品質管理を行っています。

◆お施主様との現場立会い
地鎮祭、上棟立ち合い、
電気配線時立会い、造作完了時立会い、
引渡し前説明会など、
お施主様の立ち会いを調整し、
現場での進行管理も行います。

◆お引渡し
全ての工事が完了したら、
お客様へのお引渡しにも立ち会います。
応募要件
建築施工管理経験者の方
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注文住宅の施工管理

株式会社ウィザースホーム

給与
年収 3,400,000円 〜
仕事内容
図面に沿って住宅を施工する仕事です。
現場監督として
さまざまな協力会社を取りまとめ、
品質や工期、コストを管理します。

【ご契約から着工まで】
◆協力会社の手配
着工前に専門工事を行う
協力会社を手配。
契約時に定めた工期に沿って
スケジュールを組みます。

【着工後】
◆工程管理
基礎・建方・造作・電気配線・外構・
外装・内装・建具・住宅設備など
各工事の進捗状況を確認し、
天候等による日程変更にも柔軟に対応。
各工事に必要な資材が滞りなく
搬入されるよう、資材管理も行います。

◆品質管理
基礎工事における鉄筋検査や
躯体の完了検査など、
各種検査の手配と立ち会いを行います。
主要な検査は第三者の検査機関に
依頼するなど、ウィザースホームでは
厳しい基準で品質管理を行っています。

◆お施主様との現場立会い
地鎮祭、上棟立ち合い、
電気配線時立会い、造作完了時立会い、
引渡し前説明会など、
お施主様の立ち会いを調整し、
現場での進行管理も行います。

◆お引渡し
全ての工事が完了したら、
お客様へのお引渡しにも立ち会います。
応募要件
建築施工管理経験者の方
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設計(設備)

新晃工業株式会社

給与
年収 4,000,000円 〜 6,000,000円
仕事内容
2Dまたは3D-CADを使用した業務用空調機器の設計
(製造部門用の詳細図面の作成)
応募要件
CADを使用しての設計経験
募集勤務地
東京・神奈川・岡山
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設計(設備)

新晃工業株式会社

給与
年収 4,000,000円 〜 6,000,000円
仕事内容
2Dまたは3D-CADを使用した業務用空調機器の設計
(製造部門用の詳細図面の作成)
応募要件
CADを使用しての設計経験
募集勤務地
東京・神奈川・岡山
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設計(設備)

新晃工業株式会社

給与
年収 4,000,000円 〜 6,000,000円
仕事内容
2Dまたは3D-CADを使用した業務用空調機器の設計
(製造部門用の詳細図面の作成)
応募要件
CADを使用しての設計経験
募集勤務地
東京・神奈川・岡山
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法人営業

新晃工業株式会社

給与
年収 4,000,000円 〜 6,000,000円
仕事内容
空調設備の法人営業(フィールドセールス)に従事いただきます。
製品受注後の現場工程に合わせた機器の仕様や製品の納入に関する打合せ、代金回収など担当。
納入後は、工事の立ち合いも発生しますが、定期的な進捗確認がメインですので、長期的な出張は稀です。
担当社数は一人当たりおおむね5社~10社ですが、代理店も含めて担当いただく場合はその限りではございません。
応募要件
・BtoBの法人営業経験をお持ちの方
募集勤務地
大阪、東京、愛知、北海道、福岡
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法人営業

新晃工業株式会社

給与
年収 4,000,000円 〜 6,000,000円
仕事内容
空調設備の法人営業(フィールドセールス)に従事いただきます。
製品受注後の現場工程に合わせた機器の仕様や製品の納入に関する打合せ、代金回収など担当。
納入後は、工事の立ち合いも発生しますが、定期的な進捗確認がメインですので、長期的な出張は稀です。
担当社数は一人当たりおおむね5社~10社ですが、代理店も含めて担当いただく場合はその限りではございません。
応募要件
・BtoBの法人営業経験をお持ちの方
募集勤務地
大阪、東京、愛知、北海道、福岡
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法人営業

新晃工業株式会社

給与
年収 4,000,000円 〜 6,000,000円
仕事内容
空調設備の法人営業(フィールドセールス)に従事いただきます。
製品受注後の現場工程に合わせた機器の仕様や製品の納入に関する打合せ、代金回収など担当。
納入後は、工事の立ち合いも発生しますが、定期的な進捗確認がメインですので、長期的な出張は稀です。
担当社数は一人当たりおおむね5社~10社ですが、代理店も含めて担当いただく場合はその限りではございません。
応募要件
・BtoBの法人営業経験をお持ちの方
募集勤務地
大阪、東京、愛知、北海道、福岡
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法人営業

新晃工業株式会社

給与
年収 4,000,000円 〜 6,000,000円
仕事内容
空調設備の法人営業(フィールドセールス)に従事いただきます。
製品受注後の現場工程に合わせた機器の仕様や製品の納入に関する打合せ、代金回収など担当。
納入後は、工事の立ち合いも発生しますが、定期的な進捗確認がメインですので、長期的な出張は稀です。
担当社数は一人当たりおおむね5社~10社ですが、代理店も含めて担当いただく場合はその限りではございません。
応募要件
・BtoBの法人営業経験をお持ちの方
募集勤務地
大阪、東京、愛知、北海道、福岡
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建築施工管理(木造)

株式会社 木のすまい工房

給与
年収 6,000,000円 〜 8,000,000円
仕事内容

【千葉/八千代】新築住宅の施工管理 /リーダークラス/第三者評価千葉県No.2の超優良企業

~会社設立から14年連続増収増益!安定した財政基盤の元、今年より支店拡大予定◆帝国データバンク・東京商工リサーチの評価で千葉県No.2の超優良企業~

■採用背景:
14年連続増収増益となっており、会社として第1フェーズ(財政健全化)から第2フェーズ(事業拡大期)へ。事業拡大に伴い当社とともに事業を拡大していただける方を募集します。

■職務概要:
新築の木造住宅をメインに施工管理をご担当いただきます。当社は、2010年に設立以降、天然素材を活かした自由設計の木造住宅の建築/販売を行ってまいりました。毎年増収増益を繰り返しており、事業を拡大しております。

■業務詳細:
・工程管理・現場指示・安全管理・進捗確認・報告書作成等の施工管理業務全般
・積算・見積書作成・部内予算管理等の業務
・見積に基づいた協力会社への発注業務
・ご要望の整理・提案・近隣配慮等のお客様先対応
ご担当いただくのは、木造の新築戸建てがメインとなります。一部リフォーム案件もご担当いただく可能性がございます。担当エリアは、千葉県全域、東京都内/埼玉県/茨城県の一部です。
応募要件
施工管理経験者
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CSメンバー(事務)

株式会社RERISE

給与
年収 3,000,000円 〜 5,000,000円
仕事内容
■採用背景部門強化のため、事務1名のメンバーを募集をいたします。
■配属部署当社は、不動産物件の仕入と販売を行っております。新築戸建物件を購入していただいたお客様(個人)に対して、エアコン、カーテンの取付などのオプション販売を行う部署です。■業務内容・顧客情報や物件等のデータ管理・営業職のサポート・WordやExcel等のソフトを使った契約書類等の作成・他部署との調整・受注処理/見積作成
応募要件
未経験歓迎!学歴・経験不問!
・自動車免許
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CSメンバー(営業)

株式会社RERISE

給与
年収 3,000,000円 〜 5,000,000円
仕事内容
■採用背景部門強化のため、営業3名のメンバーを募集をいたします。
■配属部署当社は、不動産物件の仕入と販売を行っております。新築戸建物件を購入していただいたお客様(個人)に対して、エアコン、カーテンの取付などのオプション販売を行う部署です。■業務内容・オプション営業(ルート営業)・顧客情報や物件等のデータ管理・WordやExcel等のソフトを使った契約書類等の作成・他部署との調整・受注処理/見積作成
応募要件
未経験歓迎!学歴・経験不問!
・自動車免許
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不動産仕入(責任者)

株式会社RERISE

給与
年収 8,000,000円 〜 10,000,000円
仕事内容
■採用背景この度、事業拡大と部門組織の強化という背景から、採用責任者を1名を増員いたします。
■業務内容弊社の採用担当として、以下の業務をお任せします。
【キャリアパス】一般→副主任→主任→係長→課長→次長→部長【採用手法】求人媒体、エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル【採用人数】中途60名程度(管理部門+営業)※年間      新卒40名程度【構成人数】7名(30代 1名/20代 6名)
<具体的には>・メンバーマネジメント・人員計画の立案、運用・採用計画、採用活動(営業職採用)など・採用手法(媒体/紹介エージェント)の見直し、選定・エージェント対応、書類選考、面接
応募要件
・不動産業界実務経験者
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人事リーダー(営業系採用人事)

株式会社RERISE

給与
年収 6,000,000円 〜 8,000,000円
仕事内容
■採用背景この度、事業拡大と部門組織の強化という背景から、採用責任者を1名を増員いたします。
■業務内容弊社の採用担当として、以下の業務をお任せします。
【キャリアパス】一般→副主任→主任→係長→課長→次長→部長【採用手法】求人媒体、エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル【採用人数】中途60名程度(管理部門+営業)※年間      新卒40名程度【構成人数】7名(30代 1名/20代 6名)
<具体的には>・メンバーマネジメント・人員計画の立案、運用・採用計画、採用活動(営業職採用)など・採用手法(媒体/紹介エージェント)の見直し、選定・エージェント対応、書類選考、面接
応募要件
【人事/採用未経験可】
・営業経験 (人材/保険/広告/不動産/ディーラー等)
・目標達成を共に目指して下さる方
・積極的、主体的に業務に取り組める方
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人事メンバー(未経験)

株式会社RERISE

給与
年収 3,000,000円 〜 5,000,000円
仕事内容
■採用背景この度、事業拡大と採用業務の強化という背景から、人事部に増員いたします。
■業務内容弊社の人事部として、以下の業務をお任せします。<具体的には>・採用業務(新卒採用・中途採用・候補者の日程調整・内定者フォロー・エージェント連絡・ 媒体管理・スカウト送信・採用データ分析etc...)・来客対応,電話対応・広報業務(SNS運用,社内報の作成)・入退社手続き(書類作成、貸出物管理)・表彰式運営、社内イベント運営・その他事務作業
【採用手法】求人媒体、エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル【採用人数】年間:中途60名程度(管理部門+営業)/ 新卒40名程度【構成人数】女性社員が7名(30代 1名/20代 6名)在籍しています。8名中6名は人事未経験からのスタート!立場関係なく意見を出し合える環境です。評価制度があり、学歴・経験・年齢に関係なく自分次第でキャリアアップしていける環境です。上長の人事部長は、入社2年で一般職から執行役員のポジションまで昇格しています。【キャリアパス】一般→副主任→主任→係長→課長→次長→部長
応募要件
未経験歓迎!
学歴・経験不問!
・明るくパワフルな方
・コミュニケーション能力がある方
・挑戦することに前向きな方
・キャリアアップを目指したい方
・目標達成に対して貪欲な方
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電気工事・電気通信工事

エースライズ株式会社

給与
年収 2,940,000円 〜 7,420,000円
仕事内容
現場管理者
現場代理人
電気設計
情報通信設計
現場作業管理
電気通信機器LAN・工事保守メンテナンス
応募要件
◎普通自動車運転免許

【下記の経験・資格ある方】
◎電気工事の実務経験
◎通信工事の実務経験
◎第二種電気工事士の有資格者
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インテリアコーディネーター

株式会社住生活研究所

給与
年収 3,220,000円 〜 5,320,000円
仕事内容
■仕事内容
インテリアコーディネーター業務を担当して頂きます。
内装・外装、照明、設備の提案まで幅広くご担当いただけます。
担当件数は月平均1.5~2件です。

《業務の補足事項》
●営業からお客様のご予算や物件の特徴など必要な情報をヒアリングし、
 その後お客様との打ち合わせへ。
 お客様からご要望をお伺いし、それに合わせてご提案を行っていただきます。

●ご注文の内容が確定したら、作成したプランをもとに
 施工スタッフへ決定内容の引継ぎを行います。

●当社ではインテリアコーディネーターは1店舗1名体制ですが、
 困ったことがあれば、他の店舗の先輩や、営業・施工管理に相談も可能です。

《※いづれか必須※》
◎工務店やハウスメーカーなどのインテリアコーディネーター経験
◎店舗等のインテリアコーディネーター経験
◎未経験の場合は、建築業界経験者、又は建築(インテリア)学科卒のみ
応募要件
二級建築士やインテリアコーディネーターなどの資格
経験者の方

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