株式会社プライムプレイス
総合職（プロパティマネジメント）
募集職種
その他（建設関係）
給与
年収 3,800,000円 〜 8,000,000円
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
総合職（プロパティマネジメント）
募集内容
募集職種
その他（建設関係）
募集形態
正社員
仕事内容
施設所有者（ビルオーナーやアセットマネージャー等）からの委託に基づく、
商業施設の運営管理（プロパティマネジメント）全般
〈主な業務内容〉
・施設内の定期巡回、売上不振店に対する営業改善施策の実施
・販売促進、プロモーション、イベント企画の立案・実施（代理店ディレクション等）
・新規テナント・催事の誘致、入退店関連業務（契約管理、工事管理等）
・リニューアル計画、MD計画の立案・実施
・施設の経年劣化に伴う修繕計画や工事管理の施工管理、コストやスケジュール品質管理業務
・施設の修繕管理（施設所有者とのビルマネジメント管理調整業務）
・月次レポート作成、施設内アカウント業務（請求書作成・入金管理等）全般
商業施設の運営管理（プロパティマネジメント）全般
〈主な業務内容〉
・施設内の定期巡回、売上不振店に対する営業改善施策の実施
・販売促進、プロモーション、イベント企画の立案・実施（代理店ディレクション等）
・新規テナント・催事の誘致、入退店関連業務（契約管理、工事管理等）
・リニューアル計画、MD計画の立案・実施
・施設の経年劣化に伴う修繕計画や工事管理の施工管理、コストやスケジュール品質管理業務
・施設の修繕管理（施設所有者とのビルマネジメント管理調整業務）
・月次レポート作成、施設内アカウント業務（請求書作成・入金管理等）全般
応募要件
不動産（商業施設以外も含む）のプロパティマネジメント経験
宅地建物取引士
宅地建物取引士
募集勤務地
千葉県での採用になります
給与
年収 3,800,000円 〜 8,000,000円
給与の備考
昇給：年1回(4月)
賞与：年2回（6月、12月）
試用期間：6ヶ月
※給与・待遇に変更はありません。
賞与：年2回（6月、12月）
試用期間：6ヶ月
※給与・待遇に変更はありません。
福利厚生
社会保険（労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金）、交通費全額支給、時間外手当、
地域手当（首都圏30,000円、政令指定都市25,000円、その他22,000円）、
出張手当、役職手当、正月勤務手当、財形貯蓄制度、永年勤続表彰制度、
資格取得援助制度（例：宅地建物取引士 合格奨励金8〜10万円）、慶弔見舞、
人間ドック補助、インフルエンザ予防接種、特別出産祝い金（3人目以上 50万円支給）、
子育て・介護支援（産前産後、育児・介護休業制度、短時間勤務制度、在宅勤務制度）、
選択型福利厚生制度（ベネフィットステーション利用）、全国転勤住宅手当（40,000円）
地域手当（首都圏30,000円、政令指定都市25,000円、その他22,000円）、
出張手当、役職手当、正月勤務手当、財形貯蓄制度、永年勤続表彰制度、
資格取得援助制度（例：宅地建物取引士 合格奨励金8〜10万円）、慶弔見舞、
人間ドック補助、インフルエンザ予防接種、特別出産祝い金（3人目以上 50万円支給）、
子育て・介護支援（産前産後、育児・介護休業制度、短時間勤務制度、在宅勤務制度）、
選択型福利厚生制度（ベネフィットステーション利用）、全国転勤住宅手当（40,000円）
休日
年間休日（120日）
長期休暇
リフレッシュ休暇（年間6日）、特別休暇、年次有給休暇（初年度10日間）
選考プロセス
面接（2～3回）+筆記・WEB試験
書類選考
↓
事前面談、適性検査（経営管理部門）
↓
1次面接（経営管理本部長・部長)
↓
最終面接（社長・経営管理本部長）
※選考フローは変更となる場合があります。
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
事業所情報
会社名
株式会社プライムプレイス
代表者
代表取締役 川村 崇
アクセス
千葉県
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
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アフターメンテナンス職
一建設株式会社
給与
年収 3,300,000円 〜 65,000,000円
仕事内容
熟練度に合わせてしっかりサポートします！
自社で施工を行なった分譲住宅及び注文住宅について、修繕、メンテナンス、リフォームといった
アフターメンテナンス業務全般をお任せします。
【具体的な仕事例】
■修繕対応
担当エリアのお客様から修繕依頼をいただくと、まずはアポイントを取り、お客様宅を訪問致します。不具合箇所を確認し、発生原因を明らかにした上で、費用・方法等を検討し、適正な補修計画を立て、修繕を実施致します。修繕は、業者に手配する場合や、ドア調整等の軽微なものは、担当者が直接行ないます。
■有償メンテナンス・リフォーム工事の提案と実施
既存のお客様を対象に、ダイレクトメールを用いた有償メンテナンス・リフォーム工事のご案内を行なっています。その反響のあったお客様宅を訪問し、調査・点検等を行なった上で、見積提案を行ないます。また、修繕対応時にもお客様よりリフォームのご相談をいただくことがありますので、同様に見積提案を行ない、積極的な受注活動を行なっていただきます。有償メンテナンス・リフォーム工事に関する調査、見積、契約、工事管理、請求対応までを、ご自身で責任をもって行なっていただきます。
【入社後の流れ】
まずは、会社の基本的なルール（勤怠等）をマニュアル等を参考に習得いただきます。次に、配属されるエリアの責任者に約６ヶ月程度同行して、当社建物の構造や特徴を理解し、修繕方法の習熟に努めていただきます。（習熟度チェックにより同行期間は変わります）
習熟度が一定以上となると、お客様からの相談・要望に対し、一人で対応を行なっていただきます。ただし、分からないこと等があれば、先輩や責任者がしっかりとフォロー致します。
自社で施工を行なった分譲住宅及び注文住宅について、修繕、メンテナンス、リフォームといった
アフターメンテナンス業務全般をお任せします。
【具体的な仕事例】
■修繕対応
担当エリアのお客様から修繕依頼をいただくと、まずはアポイントを取り、お客様宅を訪問致します。不具合箇所を確認し、発生原因を明らかにした上で、費用・方法等を検討し、適正な補修計画を立て、修繕を実施致します。修繕は、業者に手配する場合や、ドア調整等の軽微なものは、担当者が直接行ないます。
■有償メンテナンス・リフォーム工事の提案と実施
既存のお客様を対象に、ダイレクトメールを用いた有償メンテナンス・リフォーム工事のご案内を行なっています。その反響のあったお客様宅を訪問し、調査・点検等を行なった上で、見積提案を行ないます。また、修繕対応時にもお客様よりリフォームのご相談をいただくことがありますので、同様に見積提案を行ない、積極的な受注活動を行なっていただきます。有償メンテナンス・リフォーム工事に関する調査、見積、契約、工事管理、請求対応までを、ご自身で責任をもって行なっていただきます。
【入社後の流れ】
まずは、会社の基本的なルール（勤怠等）をマニュアル等を参考に習得いただきます。次に、配属されるエリアの責任者に約６ヶ月程度同行して、当社建物の構造や特徴を理解し、修繕方法の習熟に努めていただきます。（習熟度チェックにより同行期間は変わります）
習熟度が一定以上となると、お客様からの相談・要望に対し、一人で対応を行なっていただきます。ただし、分からないこと等があれば、先輩や責任者がしっかりとフォロー致します。
応募要件
・高卒以上
・普通自動車第一種運転免許（ＡＴ限定可）
仕事に対し責任感を持って真面目に取り組める方
やる気と熱意、他業種で長くお勤めされた経験があれば、未経験の方も歓迎します。
・普通自動車第一種運転免許（ＡＴ限定可）
仕事に対し責任感を持って真面目に取り組める方
やる気と熱意、他業種で長くお勤めされた経験があれば、未経験の方も歓迎します。
募集勤務地
東京都東村山市栄町3-1-28 久米川ﾏﾝｼｮﾝ110号B