株式会社ナガワ
生産管理職
募集職種
その他（建設関係）
給与
年収 3,500,000円 〜 8,000,000円
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
社会貢献度の高いモノづくりに携わりたい方にピッタリ！
スーパーハウス・モジュール建築の生産工場での生産工程の管理、作業スタッフへの指示などマネジメント業務がメイン業務。
商品の製造・生産工程管理、完成品の管理・検査・出荷 といった製造の一連だけでなく、製造前の資材の発注、資材管理、原価管理、品質管理等、当社の製品・安全・品質に携わる業務となります。
他にも、施工管理職との打ち合わせをしながら受け入れ図面作成・修正等から、工場内で組立て作業を行う職人（作業員）への指示、管理も業務の一環です。
募集内容
募集職種
その他（建設関係）
募集形態
正社員
仕事内容
【手がける製品】
オフィスや倉庫、イベントの期間限定ショップのほか、待機児童の受け入れ施設やPCR検査の待合室、災害時の仮設住宅などとして活躍するユニットハウスです。
【業務内容】
◆発注や価格交渉（大工・板金・資材）
◆原価・品質・納期管理
◆製品の検査
◆製品企画（色やパーツのセレクト）
オフィスや倉庫、イベントの期間限定ショップのほか、待機児童の受け入れ施設やPCR検査の待合室、災害時の仮設住宅などとして活躍するユニットハウスです。
【業務内容】
◆発注や価格交渉（大工・板金・資材）
◆原価・品質・納期管理
◆製品の検査
◆製品企画（色やパーツのセレクト）
応募要件
・モノづくり系の資格、ご経験（車など）
・普通自動車免許保持者（AT可）
・普通自動車免許保持者（AT可）
募集勤務地
宮城県 山元町 八手庭字北向12-1
給与
年収 3,500,000円 〜 8,000,000円
給与の備考
前職経験・資格等を考慮し当社規程により支給
※経験・年齢・能力などを考慮、優遇します。
昇給：年1回(4月)※人事考課にもとづき昇給を決定します。
賞与：年2回(7月、12月)
試用期間：2週間(勤続年数に通算、労働条件変更なし)
※経験・年齢・能力などを考慮、優遇します。
昇給：年1回(4月)※人事考課にもとづき昇給を決定します。
賞与：年2回(7月、12月)
試用期間：2週間(勤続年数に通算、労働条件変更なし)
福利厚生
資格手当
地域手当
住宅手当
家族手当
技術手当
時間外手当
通勤費
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
確定給付企業年金(退職金)
財形貯蓄
永年勤続・業績業務表彰
資格取得援助
従業員持株会
転勤者住宅制度
ノー残業デー
ノー残業奨励金
インセンティブ制度
地域手当
住宅手当
家族手当
技術手当
時間外手当
通勤費
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
確定給付企業年金(退職金)
財形貯蓄
永年勤続・業績業務表彰
資格取得援助
従業員持株会
転勤者住宅制度
ノー残業デー
ノー残業奨励金
インセンティブ制度
勤務時間
9:00～18:00
休日
年間 125日(完全週休2日)
長期休暇
年末年始・夏季休暇
年次有休休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇(永年勤続・業績業務表彰者)
年次有休休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇(永年勤続・業績業務表彰者)
選考プロセス
書類→一次選考→二次選考
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
事業所情報
会社名
株式会社ナガワ
代表者
髙橋 修
資本金
2,855,000,000円
アクセス
宮城県山元町八手庭字北向12-1
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
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