株式会社ナガワ
生産管理職
募集職種
その他（建設関係）
給与
年収 3,500,000円 〜 8,000,000円
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
社会貢献度の高いモノづくりに携わりたい方にピッタリ！
スーパーハウス・モジュール建築の生産工場での生産工程の管理、作業スタッフへの指示などマネジメント業務がメイン業務。
商品の製造・生産工程管理、完成品の管理・検査・出荷 といった製造の一連だけでなく、製造前の資材の発注、資材管理、原価管理、品質管理等、当社の製品・安全・品質に携わる業務となります。
他にも、施工管理職との打ち合わせをしながら受け入れ図面作成・修正等から、工場内で組立て作業を行う職人（作業員）への指示、管理も業務の一環です。
募集内容
募集職種
その他（建設関係）
募集形態
正社員
仕事内容
【手がける製品】
オフィスや倉庫、イベントの期間限定ショップのほか、待機児童の受け入れ施設やPCR検査の待合室、災害時の仮設住宅などとして活躍するユニットハウスです。
【業務内容】
◆発注や価格交渉（大工・板金・資材）
◆原価・品質・納期管理
◆製品の検査
◆製品企画（色やパーツのセレクト）
オフィスや倉庫、イベントの期間限定ショップのほか、待機児童の受け入れ施設やPCR検査の待合室、災害時の仮設住宅などとして活躍するユニットハウスです。
【業務内容】
◆発注や価格交渉（大工・板金・資材）
◆原価・品質・納期管理
◆製品の検査
◆製品企画（色やパーツのセレクト）
応募要件
・モノづくり系の資格、ご経験（車など）
・普通自動車免許保持者（AT可）
・普通自動車免許保持者（AT可）
募集勤務地
宮崎県 都城市 高城町穂満坊1415
給与
年収 3,500,000円 〜 8,000,000円
給与の備考
前職経験・資格等を考慮し当社規程により支給
※経験・年齢・能力などを考慮、優遇します。
昇給：年1回(4月)※人事考課にもとづき昇給を決定します。
賞与：年2回(7月、12月)
試用期間：2週間(勤続年数に通算、労働条件変更なし)
※経験・年齢・能力などを考慮、優遇します。
昇給：年1回(4月)※人事考課にもとづき昇給を決定します。
賞与：年2回(7月、12月)
試用期間：2週間(勤続年数に通算、労働条件変更なし)
福利厚生
資格手当
地域手当
住宅手当
家族手当
技術手当
時間外手当
通勤費
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
確定給付企業年金(退職金)
財形貯蓄
永年勤続・業績業務表彰
資格取得援助
従業員持株会
転勤者住宅制度
ノー残業デー
ノー残業奨励金
インセンティブ制度
地域手当
住宅手当
家族手当
技術手当
時間外手当
通勤費
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
確定給付企業年金(退職金)
財形貯蓄
永年勤続・業績業務表彰
資格取得援助
従業員持株会
転勤者住宅制度
ノー残業デー
ノー残業奨励金
インセンティブ制度
勤務時間
9:00～18:00
休日
年間 125日(完全週休2日)
長期休暇
年末年始・夏季休暇
年次有休休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇(永年勤続・業績業務表彰者)
年次有休休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇(永年勤続・業績業務表彰者)
選考プロセス
書類→一次選考→二次選考
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
事業所情報
会社名
株式会社ナガワ
代表者
髙橋 修
資本金
2,855,000,000円
アクセス
宮崎県都城市高城町穂満坊1415
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
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施工管理（土木）
株式会社フジタ
給与
年収 5,000,000円 〜 8,000,000円
仕事内容
土木工事現場での施工管理業務全般をお任せいたします。
施工管理の仕事は、建設工事全体の進行をマネージメントする仕事です。
安全と品質を第一に、常にコスト意識を持ち、工事をスムーズに進め、建物を完成に導くことが施工管理の役割であり、マネージメント能力と組織を牽引する強いリーダーシップが求められます。
また発注者や設計者に対し、満足のゆく建物を提供するのは当然のこと、地域に融和する建物を提供するのも使命です。
とくに「安全」 と「環境」 については、建設に携わる人々をはじめ、完成した建物を使う人々に対する気配りも必要であり、
些細な納まり一つとっても、設計図には表しきれない現場監督のこだわりがあります。
施工管理の仕事は、建設工事全体の進行をマネージメントする仕事です。
安全と品質を第一に、常にコスト意識を持ち、工事をスムーズに進め、建物を完成に導くことが施工管理の役割であり、マネージメント能力と組織を牽引する強いリーダーシップが求められます。
また発注者や設計者に対し、満足のゆく建物を提供するのは当然のこと、地域に融和する建物を提供するのも使命です。
とくに「安全」 と「環境」 については、建設に携わる人々をはじめ、完成した建物を使う人々に対する気配りも必要であり、
些細な納まり一つとっても、設計図には表しきれない現場監督のこだわりがあります。
応募要件
・30歳以上の場合建築士1級もしくは土木施工管理技士1級の資格必須
・ご経験者の方
・ご経験者の方
募集勤務地
高知県での採用になります。
再生可能ｴﾈﾙｷﾞｰ発電所建設工事の施工管理
株式会社関電工
給与
年収 4,500,000円 〜 8,000,000円
仕事内容
・オフィスビル、ホテル、商業施設、病院、物流センターなど、各種建築物における給排水・空調設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。
工事の見積り・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。
・ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
・入社2〜3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。
工事の見積り・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。
・ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
・入社2〜3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。
応募要件
・2級電気工事施工管理技士有資格者（1級歓迎）
・第一種普通自動車免許
・出張業務に対して抵抗のない方
・第一種普通自動車免許
・出張業務に対して抵抗のない方
募集勤務地
高知県内での募集になります