ザイマックスグループ
BM（ビルメンテナンス）
募集職種
その他（建設関係）
給与
年収 3,140,000円 〜 6,000,000円
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
BM（ビルメンテナンス）
部門全体は約50名。約10名ずつのチーム制となっているため、繁忙期の業務調整などを徹底しています。フレックスタイム制度やサテライトオフィスの利用や現場への直行直帰・在宅勤務も可能です。もともと現場に出ることも多いのでオフィスへ出社している人は少な目です。しかしオンラインでの定期的なミーティングやこまめなコミュニケーションを大切にしており、明るくフラットな雰囲気で、休暇も取得しやすく働きやすい職場環境です。
募集内容
募集職種
その他（建設関係）
募集形態
正社員
仕事内容
当社の管理物件に常駐し、設備管理業務とテナント対応をお任せいたします。
また将来的には現場責任者を目指し、
【具体的には】
■案件内容：当社が受託管理するオフィスビルや商業施設、物流施設、学校等
■変電設備、空調設備、給排水設備、防災設備、その他環境衛生の運転、監視、点検や各種法令に基づく業務
■ご担当いただくエリア・物件については、ご自宅から通勤圏内（約1時間30分以内）にて配属検討可能
■配属モデル現場について
【オフィスビル】関電不動産梅田新道ビル（本社）・SORA新大阪21（新大阪）
【商業施設】せんちゅうパル（千里中央）・LINOAS（八尾）・いこらも〜る泉佐野（泉佐野市）など
■配属先により勤務時間も変動いたします。
シフト勤務となり、物件によっては当務・夜勤が発生する可能性あり。
当務・夜勤が発生する配属先は全体の約2割で、発生する頻度は月1回〜週2回程度です。
※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定
また将来的には現場責任者を目指し、
【具体的には】
■案件内容：当社が受託管理するオフィスビルや商業施設、物流施設、学校等
■変電設備、空調設備、給排水設備、防災設備、その他環境衛生の運転、監視、点検や各種法令に基づく業務
■ご担当いただくエリア・物件については、ご自宅から通勤圏内（約1時間30分以内）にて配属検討可能
■配属モデル現場について
【オフィスビル】関電不動産梅田新道ビル（本社）・SORA新大阪21（新大阪）
【商業施設】せんちゅうパル（千里中央）・LINOAS（八尾）・いこらも〜る泉佐野（泉佐野市）など
■配属先により勤務時間も変動いたします。
シフト勤務となり、物件によっては当務・夜勤が発生する可能性あり。
当務・夜勤が発生する配属先は全体の約2割で、発生する頻度は月1回〜週2回程度です。
※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定
応募要件
高校卒業以上
設備管理経験をお持ちの方
設備管理経験をお持ちの方
給与
年収 3,140,000円 〜 6,000,000円
給与の備考
月給 211,000 円 -
想定年収：314万円〜600万円 （賞与年2回＋諸手当＋残業代含む）
想定年収：314万円〜600万円 （賞与年2回＋諸手当＋残業代含む）
待遇
社会保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 法定外労災給付制度
定年
60歳
福利厚生
公的資格取得報奨金制度
時間短縮勤務
慶弔見舞金制度（結婚、出産、弔慰金、休業、災害見舞金給付）
ザイマックス持株会 等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 法定外労災給付制度
定年
60歳
福利厚生
公的資格取得報奨金制度
時間短縮勤務
慶弔見舞金制度（結婚、出産、弔慰金、休業、災害見舞金給付）
ザイマックス持株会 等
勤務時間
シフト制
※配属先によって異なる
※配属先によって異なる
休日
【休日】 年間休日 118日 週休2日制（シフト制）
長期休暇
年末年始6日 その他（会社カレンダーによる年4～5回程度土曜日出社あり） ※施工管理職の場合、土日祝や夜間対応あり 別途振替休日取得
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
事業所情報
会社名
ザイマックスグループ
代表者
代表取締役 島田 雅文
アクセス
大阪府大阪市北区堂島1-1-5
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
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設備設計（空調・給排水）
大成温調株式会社
給与
年収 4,000,000円 〜 6,000,000円
仕事内容
同社にて、設備設計業務を担当します。
設備設計担当として、担当物件の空気調和設備、給排水衛生設備の設計業務を担当します。顧客先としては、主に日本のメーカーや大手ゼネコンが顧客となります。主に同社の技術力を活かした中規模～大規模の案件が比率としては大きくなります。また、積算まで一貫して行います。
■就業環境：
残業はそれほど多くなく、18時頃が平均的な退社時間です（繁忙期は21時程度が退社時間）。平均年齢は42.6歳、平均勤続年数も18.3年と腰を据えてじっくりと働いて頂ける環境です。企業全体としても、じっくりと人を育てる風土が有り、将来的に同社を背負って頂けるリーダー候補の採用を検討しています。
設備設計担当として、担当物件の空気調和設備、給排水衛生設備の設計業務を担当します。顧客先としては、主に日本のメーカーや大手ゼネコンが顧客となります。主に同社の技術力を活かした中規模～大規模の案件が比率としては大きくなります。また、積算まで一貫して行います。
■就業環境：
残業はそれほど多くなく、18時頃が平均的な退社時間です（繁忙期は21時程度が退社時間）。平均年齢は42.6歳、平均勤続年数も18.3年と腰を据えてじっくりと働いて頂ける環境です。企業全体としても、じっくりと人を育てる風土が有り、将来的に同社を背負って頂けるリーダー候補の採用を検討しています。
応募要件
二級設計士以上
もしくは設備設計職経験２年以上
もしくは設備設計職経験２年以上
募集勤務地
埼玉県さいたま市北区宮原町2-34-3
設備設計（空調・給排水）
大成温調株式会社
給与
年収 4,000,000円 〜 6,000,000円
仕事内容
同社にて、設備設計業務を担当します。
設備設計担当として、担当物件の空気調和設備、給排水衛生設備の設計業務を担当します。顧客先としては、主に日本のメーカーや大手ゼネコンが顧客となります。主に同社の技術力を活かした中規模～大規模の案件が比率としては大きくなります。また、積算まで一貫して行います。
■就業環境：
残業はそれほど多くなく、18時頃が平均的な退社時間です（繁忙期は21時程度が退社時間）。平均年齢は42.6歳、平均勤続年数も18.3年と腰を据えてじっくりと働いて頂ける環境です。企業全体としても、じっくりと人を育てる風土が有り、将来的に同社を背負って頂けるリーダー候補の採用を検討しています。
設備設計担当として、担当物件の空気調和設備、給排水衛生設備の設計業務を担当します。顧客先としては、主に日本のメーカーや大手ゼネコンが顧客となります。主に同社の技術力を活かした中規模～大規模の案件が比率としては大きくなります。また、積算まで一貫して行います。
■就業環境：
残業はそれほど多くなく、18時頃が平均的な退社時間です（繁忙期は21時程度が退社時間）。平均年齢は42.6歳、平均勤続年数も18.3年と腰を据えてじっくりと働いて頂ける環境です。企業全体としても、じっくりと人を育てる風土が有り、将来的に同社を背負って頂けるリーダー候補の採用を検討しています。
応募要件
二級設計士以上
もしくは設備設計職経験２年以上
もしくは設備設計職経験２年以上
募集勤務地
神奈川県伊勢原市高森1137-2