ザイマックスグループ
事務スタッフ（契約社員）
募集職種
その他（建設関係）
給与
年収 3,100,000円 〜
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
事務スタッフ（契約社員）
を取れば取るほど給料アップ↑
＼業界トップクラスの案件数／
オフィスビル・商業・物流施設の運営の受託を担う当社。募集するのは育成前提のビル設備管理員です。
受託する案件数が業界トップクラスなので幅広い施設にも携われます。テナント・オーナーなどのお客様と接する機会もあり、黙々と行う仕事ではありません。「人と話すのが好き」そんな方は大歓迎です！
募集内容
募集職種
その他（建設関係）
募集形態
正社員
仕事内容
請求、支払い処理などの会計業務や、契約書・報告書等の書類作成、社内システムの入力補助といった一般事務作業をお任せします。
応募要件
年齢不問
PC業務の基本操作ができる方
PC業務の基本操作ができる方
求める人物像
・長期的に働きたい方
・ワークライフバランスを保ちながら働きたい方
・会計周りのご経験がある方
・サポートすることが好きな方
★業界未経験でも全く問題ございません
・ワークライフバランスを保ちながら働きたい方
・会計周りのご経験がある方
・サポートすることが好きな方
★業界未経験でも全く問題ございません
募集勤務地
愛知（名古屋）、大阪（大阪）
給与
年収 3,100,000円 〜
給与の備考
月給 223,000 円 -
残業代全額支給
残業代全額支給
待遇
福利厚生
各種研修、資格報奨金制度等、慶弔介護休暇、産前産後休暇、産休育休制度など
交通費全額支給
加入保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災
各種研修、資格報奨金制度等、慶弔介護休暇、産前産後休暇、産休育休制度など
交通費全額支給
加入保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災
勤務時間
フレックスタイム制（コアタイム無）
※標準勤務時間 9:00～18:00（所定労働時間8時間/休憩1時間)
※フレキシブルタイム 7:00～21:00
平均残業時間：ほぼ無し
※標準勤務時間 9:00～18:00（所定労働時間8時間/休憩1時間)
※フレキシブルタイム 7:00～21:00
平均残業時間：ほぼ無し
休日
年間休日：115日(土日祝※社内カレンダーにより、年に4～5日土日出勤日あり。有給取得可)
有給休暇：有 入社半年後に10日付与（以降勤続年数に応じて付与。最大20日）
フレックスタイム制（コアタイム無）
有給休暇：有 入社半年後に10日付与（以降勤続年数に応じて付与。最大20日）
フレックスタイム制（コアタイム無）
長期休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■育児休暇
■介護休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■有給休暇
■育児休暇
■介護休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
事業所情報
会社名
ザイマックスグループ
代表者
代表取締役 島田 雅文
アクセス
大阪府大阪市北区堂島1-1-5
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
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アフターメンテナンス職
一建設株式会社
給与
年収 3,300,000円 〜 65,000,000円
仕事内容
熟練度に合わせてしっかりサポートします！
自社で施工を行なった分譲住宅及び注文住宅について、修繕、メンテナンス、リフォームといった
アフターメンテナンス業務全般をお任せします。
【具体的な仕事例】
■修繕対応
担当エリアのお客様から修繕依頼をいただくと、まずはアポイントを取り、お客様宅を訪問致します。不具合箇所を確認し、発生原因を明らかにした上で、費用・方法等を検討し、適正な補修計画を立て、修繕を実施致します。修繕は、業者に手配する場合や、ドア調整等の軽微なものは、担当者が直接行ないます。
■有償メンテナンス・リフォーム工事の提案と実施
既存のお客様を対象に、ダイレクトメールを用いた有償メンテナンス・リフォーム工事のご案内を行なっています。その反響のあったお客様宅を訪問し、調査・点検等を行なった上で、見積提案を行ないます。また、修繕対応時にもお客様よりリフォームのご相談をいただくことがありますので、同様に見積提案を行ない、積極的な受注活動を行なっていただきます。有償メンテナンス・リフォーム工事に関する調査、見積、契約、工事管理、請求対応までを、ご自身で責任をもって行なっていただきます。
【入社後の流れ】
まずは、会社の基本的なルール（勤怠等）をマニュアル等を参考に習得いただきます。次に、配属されるエリアの責任者に約６ヶ月程度同行して、当社建物の構造や特徴を理解し、修繕方法の習熟に努めていただきます。（習熟度チェックにより同行期間は変わります）
習熟度が一定以上となると、お客様からの相談・要望に対し、一人で対応を行なっていただきます。ただし、分からないこと等があれば、先輩や責任者がしっかりとフォロー致します。
自社で施工を行なった分譲住宅及び注文住宅について、修繕、メンテナンス、リフォームといった
アフターメンテナンス業務全般をお任せします。
【具体的な仕事例】
■修繕対応
担当エリアのお客様から修繕依頼をいただくと、まずはアポイントを取り、お客様宅を訪問致します。不具合箇所を確認し、発生原因を明らかにした上で、費用・方法等を検討し、適正な補修計画を立て、修繕を実施致します。修繕は、業者に手配する場合や、ドア調整等の軽微なものは、担当者が直接行ないます。
■有償メンテナンス・リフォーム工事の提案と実施
既存のお客様を対象に、ダイレクトメールを用いた有償メンテナンス・リフォーム工事のご案内を行なっています。その反響のあったお客様宅を訪問し、調査・点検等を行なった上で、見積提案を行ないます。また、修繕対応時にもお客様よりリフォームのご相談をいただくことがありますので、同様に見積提案を行ない、積極的な受注活動を行なっていただきます。有償メンテナンス・リフォーム工事に関する調査、見積、契約、工事管理、請求対応までを、ご自身で責任をもって行なっていただきます。
【入社後の流れ】
まずは、会社の基本的なルール（勤怠等）をマニュアル等を参考に習得いただきます。次に、配属されるエリアの責任者に約６ヶ月程度同行して、当社建物の構造や特徴を理解し、修繕方法の習熟に努めていただきます。（習熟度チェックにより同行期間は変わります）
習熟度が一定以上となると、お客様からの相談・要望に対し、一人で対応を行なっていただきます。ただし、分からないこと等があれば、先輩や責任者がしっかりとフォロー致します。
応募要件
・高卒以上
・普通自動車第一種運転免許（ＡＴ限定可）
仕事に対し責任感を持って真面目に取り組める方
やる気と熱意、他業種で長くお勤めされた経験があれば、未経験の方も歓迎します。
・普通自動車第一種運転免許（ＡＴ限定可）
仕事に対し責任感を持って真面目に取り組める方
やる気と熱意、他業種で長くお勤めされた経験があれば、未経験の方も歓迎します。
募集勤務地
神奈川県藤沢市藤沢1031番地 GRAFARE FUJISAWA 1F
設備設計（空調・給排水）
大成温調株式会社
給与
年収 4,000,000円 〜 6,000,000円
仕事内容
同社にて、設備設計業務を担当します。
設備設計担当として、担当物件の空気調和設備、給排水衛生設備の設計業務を担当します。顧客先としては、主に日本のメーカーや大手ゼネコンが顧客となります。主に同社の技術力を活かした中規模～大規模の案件が比率としては大きくなります。また、積算まで一貫して行います。
■就業環境：
残業はそれほど多くなく、18時頃が平均的な退社時間です（繁忙期は21時程度が退社時間）。平均年齢は42.6歳、平均勤続年数も18.3年と腰を据えてじっくりと働いて頂ける環境です。企業全体としても、じっくりと人を育てる風土が有り、将来的に同社を背負って頂けるリーダー候補の採用を検討しています。
設備設計担当として、担当物件の空気調和設備、給排水衛生設備の設計業務を担当します。顧客先としては、主に日本のメーカーや大手ゼネコンが顧客となります。主に同社の技術力を活かした中規模～大規模の案件が比率としては大きくなります。また、積算まで一貫して行います。
■就業環境：
残業はそれほど多くなく、18時頃が平均的な退社時間です（繁忙期は21時程度が退社時間）。平均年齢は42.6歳、平均勤続年数も18.3年と腰を据えてじっくりと働いて頂ける環境です。企業全体としても、じっくりと人を育てる風土が有り、将来的に同社を背負って頂けるリーダー候補の採用を検討しています。
応募要件
二級設計士以上
もしくは設備設計職経験２年以上
もしくは設備設計職経験２年以上
募集勤務地
福井県内での募集になります。