ケイアイスター不動産株式会社
新築分譲住宅の工程管理
募集職種
その他（建設関係）
給与
年収 2,400,000円 〜 6,000,000円
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
新築分譲住宅の工程管理
私たちは、1990年11月の創業以来、「豊かで楽しく快適なくらしの創造をめざす、『豊・楽・快（ゆたか）』創造企業」という経営理念を掲げ、全社員が“本当に豊かな住まいとは何か？” を常に追求し、住まいづくりに取り組んでいます。
人々が幸せに暮らせる「豊・楽・快（ゆたか）」な住環境の創造を通じて、持続可能で豊かな社会づくりに貢献していきます。
募集内容
募集職種
その他（建設関係）
募集形態
正社員
仕事内容
当社は、新築戸建分譲住宅を7,000棟超/年間 手掛けております。
用地取得から着工・完工までの工程管理を行って頂きます。
各現場が滞りなく、円滑に進める為に進捗管理を行い、適宜改善ポイントを注して、生産性の向上がミッションになります。
営業や施工管理の担当者とコミュニケーションを取りながら、
主にExcelを使って、工期管理・工程管理に関わる業務のデータ化（可視化）を行っていただきます。
経験値に応じて適材適所で部署内での配置転換も可能なため、成長意欲のある方はスキルアップが可能で弊社で長く働ける環境があります。
用地取得から着工・完工までの工程管理を行って頂きます。
各現場が滞りなく、円滑に進める為に進捗管理を行い、適宜改善ポイントを注して、生産性の向上がミッションになります。
営業や施工管理の担当者とコミュニケーションを取りながら、
主にExcelを使って、工期管理・工程管理に関わる業務のデータ化（可視化）を行っていただきます。
経験値に応じて適材適所で部署内での配置転換も可能なため、成長意欲のある方はスキルアップが可能で弊社で長く働ける環境があります。
応募要件
・高卒以上
・自動車運転免許（AT可）
・自動車運転免許（AT可）
募集勤務地
・東京都中央区八重洲2-2-1
東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 12階
・埼玉県本庄市西富田762-1
東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 12階
・埼玉県本庄市西富田762-1
給与
年収 2,400,000円 〜 6,000,000円
給与の備考
■想定年収
244.8万円～286.8万円
＜試用期間中＞
月給196,000円～231,000円＋各種手当（家族・資格等）
※固定残業代（月7.54h～11.22分／10,500円～16,000円分）含み、超過分は別途支給します。
※試用期間は12ヶ月
※期間中は契約社員。期間終了後、正社員として契約を締結します。
＜正社員登用後＞
月給185,500円～209,000円＋各種手当（役職・家族・資格等）+ 昇給・賞与
※固定残業代（月0h～6.32h分／0円～9,000円分）含み、超過分は別途支給します。
※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。
【経験者の場合】
400～600万円（年俸制14分割）
※スキルやご経験に応じて給与決定いたします。
昇給・賞与
■昇給：年1回（4月）※試用期間終了後
■賞与：年2回（7月・12月）※試用期間終了後
244.8万円～286.8万円
＜試用期間中＞
月給196,000円～231,000円＋各種手当（家族・資格等）
※固定残業代（月7.54h～11.22分／10,500円～16,000円分）含み、超過分は別途支給します。
※試用期間は12ヶ月
※期間中は契約社員。期間終了後、正社員として契約を締結します。
＜正社員登用後＞
月給185,500円～209,000円＋各種手当（役職・家族・資格等）+ 昇給・賞与
※固定残業代（月0h～6.32h分／0円～9,000円分）含み、超過分は別途支給します。
※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。
【経験者の場合】
400～600万円（年俸制14分割）
※スキルやご経験に応じて給与決定いたします。
昇給・賞与
■昇給：年1回（4月）※試用期間終了後
■賞与：年2回（7月・12月）※試用期間終了後
待遇
■通勤手当
└車通勤可（駐車場完備）※営業所による
■時間外手当
■役職手当
■家族手当
■住宅購入手当
■資格手当
└宅建手当（月1万円）
└AFP（月1万円）／CFP（月3万円） など
★年収UPプロジェクト推進中！
社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！
◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社用携帯貸与（スマホ）
■資格取得支援
■産休育休制度（※取得実績多数！）
■時短勤務制度（※適用条件あり）
■時差勤務制度（※適用条件あり）
■社員持株制度
■社員表彰制度
■社内イベント（社員総会・海水浴・スポーツ大会・旅行 etc）
└車通勤可（駐車場完備）※営業所による
■時間外手当
■役職手当
■家族手当
■住宅購入手当
■資格手当
└宅建手当（月1万円）
└AFP（月1万円）／CFP（月3万円） など
★年収UPプロジェクト推進中！
社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！
◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社用携帯貸与（スマホ）
■資格取得支援
■産休育休制度（※取得実績多数！）
■時短勤務制度（※適用条件あり）
■時差勤務制度（※適用条件あり）
■社員持株制度
■社員表彰制度
■社内イベント（社員総会・海水浴・スポーツ大会・旅行 etc）
勤務時間
■9:00～18:00（実働8時間/休憩60分）
※残業前休憩あり（18:00～18:30の30分間）
＼全社で残業削減に向けて取り組み中／
定時までに業務を終了できるよう、メリハリをもって働ける環境です
※残業前休憩あり（18:00～18:30の30分間）
＼全社で残業削減に向けて取り組み中／
定時までに業務を終了できるよう、メリハリをもって働ける環境です
休日
■完全週休2日制 (基本土日)
■年間休日115日
■年間休日115日
長期休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■介護休暇
■生理休暇
■ハネムーン休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■介護休暇
■生理休暇
■ハネムーン休暇
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
事業所情報
会社名
ケイアイスター不動産株式会社
代表者
塙 圭二
アクセス
埼玉県本庄市西富田762-1
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
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電気主任技術者・電気管理技術者
明鏡管理サービス株式会社(グループ会社／メイキョウプレミアム株式会社)
給与
年収 3,500,000円 〜 7,000,000円
仕事内容
＜主な業務内容＞
■保安業務や検査・工事立ち会いなど
（竣工検査、改修工事や官庁検査に立ち会います）
■月次定期点検（運転状況の確認や各種計測を行います）
■年次定期点検（技術基準を満たしているか確認します）
■保安業務や検査・工事立ち会いなど
（竣工検査、改修工事や官庁検査に立ち会います）
■月次定期点検（運転状況の確認や各種計測を行います）
■年次定期点検（技術基準を満たしているか確認します）
応募要件
心身ともに健康で、電気主任技術者の免状の交付を受けていること。
自家用電気工作物工事、維持又は運用に関する実務に従事した下記の期間があり、その期間を実務経歴証明書にて証明ができること。（資格取得以前の期間についてはその2分の1の期間）
・第一種電気主任技術者（高圧電気設備保守の実務経験が2年以上の方）
・第二種電気主任技術者（高圧電気設備保守の実務経験が3年以上の方）
・第三種電気主任技術者（高圧電気設備保守の実務経験が4年以上の方）
アフターメンテ（マンション・戸建て）
タマホーム株式会社
給与
年収 2,646,000円 〜 6,034,000円
仕事内容
■業務内容：
当社で建築されたお施主様に対してのアフターフォローとして、点検業務を行っていただきます。
・定期点検（新築引渡後1年・2年・5年・10年）及び、臨時点検をチェック項目毎にiPadを用いてシステム入力
・お施主様からのお問い合わせ対応等
・点検を通じての軽微な補修、専門的な補修は業者手配
・アフターフォローを通じて有償メンテナンス工事の提ご案
■業務詳細：
・毎日、定期点検・臨時点検とお客様お問い合わせ対応の組合せで1日3～4件程、お施主様宅を訪問
・定期点検は月10～20件程度となります。
・水漏れや給湯器が壊れてしまった等のスポット点検や、難しい依頼についてはメーカーや職人さんなどに依頼をし、工事手配を行います。
・業務での移動は社用車を使用し、業務用の携帯電話、iPad貸与となります。
・リフォーム営業として、有償メンテナンス工事のご提案をする場合もあります。
■魅力点：
・残業は少ない方で0時間、多くても20時間以下となり、支店は18時以降にクローズするため、基本18時帰りが可能です。
・インセンティブも発生し、安定的な働き方かつ、稼ぐことも可能な職場となります。
・基本タマホーム株式会社で住宅を購入された方へのアプローチとなりますので、すべて既存のお客様となり、基本的に関係性が良い方が多いです。「ありがとう」などの感謝の言葉もよいいただきやすい環境となります。
■やりがい：
お客様から「何かあれば○○さんに依頼するね！」というお言葉をいただけたり等、直接感謝の言葉をいただける点がやりがいです。
また、御客様とコミュニケーションが取れて場、インセンティブもあるため安定して稼げる点も魅力です。
当社で建築されたお施主様に対してのアフターフォローとして、点検業務を行っていただきます。
・定期点検（新築引渡後1年・2年・5年・10年）及び、臨時点検をチェック項目毎にiPadを用いてシステム入力
・お施主様からのお問い合わせ対応等
・点検を通じての軽微な補修、専門的な補修は業者手配
・アフターフォローを通じて有償メンテナンス工事の提ご案
■業務詳細：
・毎日、定期点検・臨時点検とお客様お問い合わせ対応の組合せで1日3～4件程、お施主様宅を訪問
・定期点検は月10～20件程度となります。
・水漏れや給湯器が壊れてしまった等のスポット点検や、難しい依頼についてはメーカーや職人さんなどに依頼をし、工事手配を行います。
・業務での移動は社用車を使用し、業務用の携帯電話、iPad貸与となります。
・リフォーム営業として、有償メンテナンス工事のご提案をする場合もあります。
■魅力点：
・残業は少ない方で0時間、多くても20時間以下となり、支店は18時以降にクローズするため、基本18時帰りが可能です。
・インセンティブも発生し、安定的な働き方かつ、稼ぐことも可能な職場となります。
・基本タマホーム株式会社で住宅を購入された方へのアプローチとなりますので、すべて既存のお客様となり、基本的に関係性が良い方が多いです。「ありがとう」などの感謝の言葉もよいいただきやすい環境となります。
■やりがい：
お客様から「何かあれば○○さんに依頼するね！」というお言葉をいただけたり等、直接感謝の言葉をいただける点がやりがいです。
また、御客様とコミュニケーションが取れて場、インセンティブもあるため安定して稼げる点も魅力です。
応募要件
普通自動車運転免許
募集勤務地
愛知県 名古屋市 中川区昭和橋通6丁目24番