株式会社 フジヤ
法人マーケティング
募集職種
その他（建設関係）
給与
年収 4,500,000円 〜 6,000,000円
アクセス
大阪府
募集拠点：関西支社
募集拠点：関西支社
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
空間設計
フジヤは1928年の創業以来、お客様のニーズをくみ取り、経済の流れを読み、数多くの信頼を得ながら、展示会やイベントから商業施設、公共空間に至る領域で「総合ディスプレイ業のフジヤ」として成長をつづけてまいりました。私たちは、「さらなる価値〈しあわせ〉の実現に向けて挑戦しつづけます」という企業理念を掲げています。
今、私たちが挑戦しているのは、“ディスプレイ業の枠を超える”ことです。社会が大きく変化する現代にあって、日本の産業界を取り巻く環境も変わり、企業の価値を伝える方法も多様化しています。
そうしたなか、これまで私たちが培ってきた知見と技術を駆使し、空間ディスプレイ業を核にしながらも、その枠を超えていくことで、お客様の「さらなる価値〈しあわせ〉」を実現できると確信しています。
募集内容
募集職種
その他（建設関係）
募集形態
正社員
仕事内容
当社のセールスマーケティング事業部にて、マーケット開発・調査～企画の業務を行っていただきます。
【具体的には】
・新規・既存顧客のターゲット選定／顧客とのリレーション強化
・データ分析・課題の抽出
・企業リサーチ／ブランディング／プロモーション戦略／企画立案
【仕事の流れ】
①新規・既存クライアントのデータ処理・分析
②戦略・根拠を考える
③営業とともに企画書作成
※場合によっては、打合せの同行・プレゼンもございます。
※業務領域はご経験スキルに応じて決定します。
【具体的には】
・新規・既存顧客のターゲット選定／顧客とのリレーション強化
・データ分析・課題の抽出
・企業リサーチ／ブランディング／プロモーション戦略／企画立案
【仕事の流れ】
①新規・既存クライアントのデータ処理・分析
②戦略・根拠を考える
③営業とともに企画書作成
※場合によっては、打合せの同行・プレゼンもございます。
※業務領域はご経験スキルに応じて決定します。
応募要件
・マーケティングの実務経験3年以上
・社会人経験5年以上
・施策を実行してPDCAを回せる方
・マーケティング思考のある方（フレーム思考・ユーザー視点・抜本的解決）
・社会人経験5年以上
・施策を実行してPDCAを回せる方
・マーケティング思考のある方（フレーム思考・ユーザー視点・抜本的解決）
求める人物像
・コミュニケーションを取るのが好きな方
・顧客に寄り添い、課題解決へ導くのが好きな方
・顧客に寄り添い、課題解決へ導くのが好きな方
給与
年収 4,500,000円 〜 6,000,000円
給与の備考
月給：270,000円～
月額（基本給）：200,000円～
※固定残業手当は月50,000円～を支給
※30時間0分を超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※別途交通費支給
想定年収：450万円～600万円
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（6月・12月）
※業績賞与、昨年実績4ヵ月
月額（基本給）：200,000円～
※固定残業手当は月50,000円～を支給
※30時間0分を超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※別途交通費支給
想定年収：450万円～600万円
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（6月・12月）
※業績賞与、昨年実績4ヵ月
待遇
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
福利厚生
・各種社会保険完備
・福利厚生倶楽部
・親の扶養手当：1人目15,000円、2人目以降6,000円
・子どもの扶養手当：1人18,000円
・服装・髪型自由（TPOに応じて対応）
・OJT研修、中途入社者向け研修
・資格取得支援制度
・退職金制度（勤続2年以上、規定あり）
・健康診断実施
・福利厚生倶楽部
・親の扶養手当：1人目15,000円、2人目以降6,000円
・子どもの扶養手当：1人18,000円
・服装・髪型自由（TPOに応じて対応）
・OJT研修、中途入社者向け研修
・資格取得支援制度
・退職金制度（勤続2年以上、規定あり）
・健康診断実施
勤務時間
9:00～17:30(所定労働時間：7時間30分)
・時差出勤制度あり、シフト勤務も可能
・時差出勤制度あり、シフト勤務も可能
休日
完全週休二日制（土曜・日曜・祝日）
年間休日122日
※土日祝に勤務が発生した場合は、平日に振替休日を取得
年間休日122日
※土日祝に勤務が発生した場合は、平日に振替休日を取得
長期休暇
・夏季休暇：2日
・年末年始休暇：7日
・有給休暇：入社半年経過時点10日
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇（5日以上連続取得可）
・年末年始休暇：7日
・有給休暇：入社半年経過時点10日
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇（5日以上連続取得可）
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
事業所情報
会社名
株式会社 フジヤ
代表者
永田 智之
資本金
95,000,000円
アクセス
大阪府
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
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意匠設計（建築）
徳倉建設株式会社
給与
年収 4,800,000円 〜 71,000,000円
仕事内容
基本計画、基本設計、詳細設計、設計監理まで担当いただきます。
応募要件
・1級建築士必須
・大卒
・当該職種における実務経験
・大卒
・当該職種における実務経験
募集勤務地
青森県での採用になります
空調・給排水衛生工事の施工管理(1級管工事施工管理技士)
株式会社関電工
給与
年収 5,000,000円 〜 8,000,000円
仕事内容
・オフィスビル、ホテル、商業施設、病院、物流センターなど、各種建築物における給排水・空調設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。
工事の見積り・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。
・ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
・入社2〜3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。
工事の見積り・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。
・ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
・入社2〜3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。
応募要件
・2級管工事施工管理技士（監理技術者）資格保有者
・大型案件（規模1億円以上）での給排水・空調設備工事の現場代理人経験者
・大型案件（規模1億円以上）での給排水・空調設備工事の現場代理人経験者
募集勤務地
茨城県つくば市谷田部2378－19