株式会社TAiGAホールディングス
その他（営業事務）発注・顧客登録等
募集職種
その他（建設関係）
給与
年収 3,600,000円 〜 4,300,000円
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
埼玉県を中心に、地元に密着した事業を展開してきました。グループ全体では現在様々な事業を展開しており、そのうち「グループ会社の経営管理・統括」・「リフォーム事業」・「資産活用事業」「分譲住宅事業」が当社の事業内容です。
募集内容
募集職種
その他（建設関係）
募集形態
正社員
仕事内容
【正社員×未経験OK】営業事務、総務事務など＠岩槻
営業周りの総合的な事務業務をお任せします。
■受発注、請求業務：取引先情報の管理や受発注、請求手続きなど
■顧客管理：自社システムへの顧客情報登録など
■集計業務：受注データや売上データ、アンケートなど
■文書管理(機密文書等）：各種重要書類の適切な管理、契約書のチェック
■労務管理：パート社員への業務指示や勤怠管理など
■その他営業事務全般、および事業所内庶務業務：DM作成や備品発注など
※業界未経験の方でも学んでいただきながら習得いただける環境です
営業周りの総合的な事務業務をお任せします。
■受発注、請求業務：取引先情報の管理や受発注、請求手続きなど
■顧客管理：自社システムへの顧客情報登録など
■集計業務：受注データや売上データ、アンケートなど
■文書管理(機密文書等）：各種重要書類の適切な管理、契約書のチェック
■労務管理：パート社員への業務指示や勤怠管理など
■その他営業事務全般、および事業所内庶務業務：DM作成や備品発注など
※業界未経験の方でも学んでいただきながら習得いただける環境です
応募要件
運転免許（事務経験必須）
募集勤務地
埼玉エリアの募集になります。
給与
年収 3,600,000円 〜 4,300,000円
福利厚生
産休育休制度 退職金制度 定年：65歳 慶弔見舞金 住宅建築割引制度 報奨金（資格支援制度を受けずに資格取得した場合に支給）
宿泊施設・レジャー施設等の割引 社員旅行 他
宿泊施設・レジャー施設等の割引 社員旅行 他
勤務時間
9:00～18:00
実働時間 8時間00分
休憩時間 60分
残業時間 15～15時間/月
月 火 木 金 土 日 祝 週5日
毎週水曜日、第2，4木曜日、その他月2日（希望日）お休みです
実働時間 8時間00分
休憩時間 60分
残業時間 15～15時間/月
月 火 木 金 土 日 祝 週5日
毎週水曜日、第2，4木曜日、その他月2日（希望日）お休みです
休日
週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日
休日：毎週水曜日・第2第4木曜日・指定休日(月2日希望日を選択)
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日
休日：毎週水曜日・第2第4木曜日・指定休日(月2日希望日を選択)
長期休暇
夏期休暇
年末年始
慶弔休暇
年末年始
慶弔休暇
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
事業所情報
会社名
株式会社TAiGAホールディングス／大賀建設株式会社
代表者
須賀洋介
アクセス
埼玉県さいたま市大宮区土手町1-2JA共済埼玉ビル14階
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
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再開発推進担当（技能職）
住友不動産株式会社
給与
年収 5,000,000円 〜 10,000,000円
仕事内容
【基本的な仕事内容】
■再開発物件推進業務
・転出者の用地買収
・権利者対応
・借家人対応
・代替地探索・買収
・事務局、コンサルトと連携し再開発の手続きを推進
※ゆくゆくは総合職登用可能性あり。
再開発開発推進の中心メンバーとなりうる方
■再開発物件推進業務
・転出者の用地買収
・権利者対応
・借家人対応
・代替地探索・買収
・事務局、コンサルトと連携し再開発の手続きを推進
※ゆくゆくは総合職登用可能性あり。
再開発開発推進の中心メンバーとなりうる方
応募要件
・大学卒業以上の方
募集勤務地
東京 （新宿）
戸建住宅のアフターサービス（注文住宅、リフォーム）の所長【管理職候補】
住友不動産株式会社
給与
年収 5,600,000円 〜 6,000,000円
仕事内容
■業務詳細：
・所員の担当案件の同行（担当が対応ができない技術的に難易度の高い案件の見立てや顧客対応）
・所員の担当案件の進捗状況確認・対応方法の相談
■当社体制：
当社が施工した戸建住宅（新築・リフォーム）のお宅を訪問して、定期点検（新築/3カ月、12カ月、24カ
月 リフォーム/3カ月、12カ月）やスポット的なアフターサービス業務を担当します。
アフターサービスと施工管理を兼務する会社が多い中、当社はアフターサービス専任としているのが特徴です。
① アフターサービス部門としては初の管理職候補としての採用です。これまでの経験が活かせる環境です。
将来的にはエリア統括、センター長を目指していただきます。
② 社用車１人１台完備で、駐車場は会社負担（上限有）
③ アフター業務は成長分野で、仕事がなくなることはありません。
④ 月一度の定期的な経営幹部へのフィードバックで「あなたの意見が新商品企画になることも」
⑥ 会社・社員の代表として、お客様に感謝される喜び多い仕事です
・所員の担当案件の同行（担当が対応ができない技術的に難易度の高い案件の見立てや顧客対応）
・所員の担当案件の進捗状況確認・対応方法の相談
■当社体制：
当社が施工した戸建住宅（新築・リフォーム）のお宅を訪問して、定期点検（新築/3カ月、12カ月、24カ
月 リフォーム/3カ月、12カ月）やスポット的なアフターサービス業務を担当します。
アフターサービスと施工管理を兼務する会社が多い中、当社はアフターサービス専任としているのが特徴です。
① アフターサービス部門としては初の管理職候補としての採用です。これまでの経験が活かせる環境です。
将来的にはエリア統括、センター長を目指していただきます。
② 社用車１人１台完備で、駐車場は会社負担（上限有）
③ アフター業務は成長分野で、仕事がなくなることはありません。
④ 月一度の定期的な経営幹部へのフィードバックで「あなたの意見が新商品企画になることも」
⑥ 会社・社員の代表として、お客様に感謝される喜び多い仕事です
応募要件
・運転免許証
・住宅のアフターメンテナンス経験またはハウスメーカーでの施工管理の経験ある方
・管理職経験がある方(※目安:4人以上の部下のマネジメント経験)
・住宅のアフターメンテナンス経験またはハウスメーカーでの施工管理の経験ある方
・管理職経験がある方(※目安:4人以上の部下のマネジメント経験)
募集勤務地
東京、埼玉、千葉、大阪、京都、名古屋、宮城、福岡
※2022年6月現在
※2022年6月現在