日本ERI株式会社
確認検査補助員（構造担当）
募集職種
その他（建設関係）
給与
年収 3,080,000円 〜 6,020,000円
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
国交省指定の確認検査機関／年間休日123日／土日祝休み
当社は平成12年に国土交通大臣に指定を受けた民間初の指定確認検査機関です。
業界大手の位置づけにあり、全国展開しているという点が特徴です。
全国どこでもどんな建物でも取り扱っているので、
様々な規模や用途の建築物に関わることが出来ます。
確認検査業務では、建築基準法に基づき確認申請の審査や検査を行い、
住宅性能評価業務では、住宅品質確保法に基づき住宅の設計評価や建設評価を行います。
今後の省エネ適合義務化拡大に向けての対応をはじめ電子申請への取り組みなど、
世の中の新たなニーズに応え続けるために、多彩なサービスを提供しています。
今後も社会から信頼される体制を築いていくために、
新たな戦力を募集します。
募集内容
募集職種
その他（建設関係）
募集形態
正社員
仕事内容
建築基準法に基づき、建築確認の審査業務を行って頂きます。
【具体的には】
お客様から申請される着工前の設計図面が建築関連法規に基づいているかを確認し、審査を行います。
お客様からの問い合わせや事前相談に対応することもあります。
他にも住宅性能評価業務や省エネ関連業務など、将来的に建築基準適合判定資格者を取得した後は、建築物の検査など幅広い業務に関われるチャンスがあります。
【具体的には】
お客様から申請される着工前の設計図面が建築関連法規に基づいているかを確認し、審査を行います。
お客様からの問い合わせや事前相談に対応することもあります。
他にも住宅性能評価業務や省エネ関連業務など、将来的に建築基準適合判定資格者を取得した後は、建築物の検査など幅広い業務に関われるチャンスがあります。
応募要件
設計経験あり
一級建築士保持で、かつ審査業務にご興味ある方
一級建築士保持で、かつ審査業務にご興味ある方
募集勤務地
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-9-1
三谷ビル6階
三谷ビル6階
給与
年収 3,080,000円 〜 6,020,000円
給与の備考
※上記は役職なしの場合の金額です。
※ご経験等を踏まえ決定します。
＜別途手当＞
交通費全額支給
時間外手当
資格手当（社内規定による。月額支給、合格一時金あり）
【昇給】年1回
【賞与】年2回※年間3.5ヶ月分
【年収例】
400万円／25歳／1年目（月給24万円＋諸手当＋賞与）
500万円／31歳／3年目（月給25万5000円＋諸手当＋賞与）
650万円／42歳／8年目（月給32万5000円＋諸手当＋賞与）
【試用期間】3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。
※ご経験等を踏まえ決定します。
＜別途手当＞
交通費全額支給
時間外手当
資格手当（社内規定による。月額支給、合格一時金あり）
【昇給】年1回
【賞与】年2回※年間3.5ヶ月分
【年収例】
400万円／25歳／1年目（月給24万円＋諸手当＋賞与）
500万円／31歳／3年目（月給25万5000円＋諸手当＋賞与）
650万円／42歳／8年目（月給32万5000円＋諸手当＋賞与）
【試用期間】3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。
福利厚生
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・確定拠出年金制度
・従業員持株会制度
・永年勤続表彰制度
・大学院留学支援制度
（博士課程に限る）
・リロクラブ「福利厚生倶楽部」
・ERIグループ保養所
・健保組合保養所
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・確定拠出年金制度
・従業員持株会制度
・永年勤続表彰制度
・大学院留学支援制度
（博士課程に限る）
・リロクラブ「福利厚生倶楽部」
・ERIグループ保養所
・健保組合保養所
勤務時間
勤務時間：9:00～17:30
(休憩時間 1時間00分)
(休憩時間 1時間00分)
休日
完全週休2日制（土日）/ 祝日
年間休日123日
年間休日123日
長期休暇
有給休暇 16日
※入社時に付与・1年未満は採用月による／その後毎年4月に一斉付与
※健康経営優良法人企業として認定されているため、有給休暇も取得しやすく平日でもプライベートを楽しむことが可能です。
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前/産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
※入社時に付与・1年未満は採用月による／その後毎年4月に一斉付与
※健康経営優良法人企業として認定されているため、有給休暇も取得しやすく平日でもプライベートを楽しむことが可能です。
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前/産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
事業所情報
会社名
日本ERI株式会社
代表者
中澤芳樹
アクセス
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-9-1 三谷ビル6階
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
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電気設備 施工管理
振興電気株式会社
給与
年収 4,000,000円 〜 6,000,000円
仕事内容
■業務内容：
・工程管理、作業工程の確認、施工図作成、現場作業員への指示や進捗管理といった施工管理業務
・資機材や労務の発注、管理を行う発注業務
・原価管理、品質管理、安全管理
※全員にipadを支給し、効率よく働けるように取り組んでいます。
■業務の特徴・魅力：
・対応分野：マンションやオフィスビル、ホテル、展示場、庁舎、学校、店舗、交通機関など様々です。(企業情報欄に施工実績がございますのでご覧下さい。)
・長く働ける安定さ：基本的に土日休みで、休日出勤をした場合、他で代休を取って頂きます。また担当頂く現場と現場の間で有休を使用し、連続5～7日ほどの休暇も可能です。
・多様な電気設備工事の施工管理に携わることができる点が魅力と言えます。事実、同社の施工管理は花形と言われています。
・同社では仕事ぶりを正当に評価するため、中途入社におけるハンデはありません。各部門を統括する管理職への道も開かれています。
・工程管理、作業工程の確認、施工図作成、現場作業員への指示や進捗管理といった施工管理業務
・資機材や労務の発注、管理を行う発注業務
・原価管理、品質管理、安全管理
※全員にipadを支給し、効率よく働けるように取り組んでいます。
■業務の特徴・魅力：
・対応分野：マンションやオフィスビル、ホテル、展示場、庁舎、学校、店舗、交通機関など様々です。(企業情報欄に施工実績がございますのでご覧下さい。)
・長く働ける安定さ：基本的に土日休みで、休日出勤をした場合、他で代休を取って頂きます。また担当頂く現場と現場の間で有休を使用し、連続5～7日ほどの休暇も可能です。
・多様な電気設備工事の施工管理に携わることができる点が魅力と言えます。事実、同社の施工管理は花形と言われています。
・同社では仕事ぶりを正当に評価するため、中途入社におけるハンデはありません。各部門を統括する管理職への道も開かれています。
応募要件
第二種電気工事士
電気設備の施工管理経験
電気設備の施工管理経験
募集勤務地
東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー11F
屋内線工事の施工管理
株式会社関電工
給与
年収 5,000,000円 〜 8,000,000円
仕事内容
オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。
工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。
ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
・入社2〜3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。
じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。
工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。
ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
・入社2〜3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。
じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。
応募要件
・2級電気工事施工管理技士有資格者以上（1級歓迎）
・屋内配線工事における施工管理の経験者
※資格保守者ではない場合、契約社員となります。
・屋内配線工事における施工管理の経験者
※資格保守者ではない場合、契約社員となります。
募集勤務地
東京都江東区新砂3-6-8 新砂TFビル