戸田道路株式会社
【土木】施工管理
募集職種
その他（建設関係）
給与
年収 3,800,000円 〜 8,500,000円
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
土木施工管理職（正社員）
道路の舗装や新設・上下水道管埋設・電線地中化といった土木工事の施工管理全般をお任せいたします。
アットホームな環境です!!
フランクな社員ばかりなので、風通しの良い環境で、中途入社の方も違和感なく飛び込めます。
募集内容
募集職種
その他（建設関係）
募集形態
正社員
仕事内容
道路の舗装や新設・上下水道管埋設・電線地中化といった土木工事の施工管理全般。
◆手がける土木工事は、得意先は？
当社が手がけるのは、国土交通省や東京都をはじめ公的機関の土木プロジェクト及び親会社の戸田建設の工事が中心。
その約半数が、都内近郊の現場です。一つの土木工事は、半年程から長いと2年程度です。
◆安定・安心して働ける職場で長く働けます！
戸田建設グループ企業としての安定性バツグンの当社。定年を迎えても再雇用制度があり安心して長くキャリアを積んでいただけます。
また、全国の社員が受ける初級・中級・上級研修を年2回行っており、スキルアップが図れます。研修を通して他支店の社員との交流も出来て情報共有がしやすい環境です。
約3分の１が中途入社の社員で管理職、作業所長として活躍しております。
◆柔軟に有休が使えて福利厚生も充実！
一つのプロジェクトが終われば、まとまった連休も取る事ができる職場。
GWや夏季、年末年始にも長期休暇が取れ、最長“９連休”というケースもあり、メリハリをつけて働けます。
また、社員寮が2022年2月に新築完成しました。（埼玉県戸田市）。各種手当（住宅手当、家族手当など）があり、福利厚生面も充実しています。
◆手がける土木工事は、得意先は？
当社が手がけるのは、国土交通省や東京都をはじめ公的機関の土木プロジェクト及び親会社の戸田建設の工事が中心。
その約半数が、都内近郊の現場です。一つの土木工事は、半年程から長いと2年程度です。
◆安定・安心して働ける職場で長く働けます！
戸田建設グループ企業としての安定性バツグンの当社。定年を迎えても再雇用制度があり安心して長くキャリアを積んでいただけます。
また、全国の社員が受ける初級・中級・上級研修を年2回行っており、スキルアップが図れます。研修を通して他支店の社員との交流も出来て情報共有がしやすい環境です。
約3分の１が中途入社の社員で管理職、作業所長として活躍しております。
◆柔軟に有休が使えて福利厚生も充実！
一つのプロジェクトが終われば、まとまった連休も取る事ができる職場。
GWや夏季、年末年始にも長期休暇が取れ、最長“９連休”というケースもあり、メリハリをつけて働けます。
また、社員寮が2022年2月に新築完成しました。（埼玉県戸田市）。各種手当（住宅手当、家族手当など）があり、福利厚生面も充実しています。
応募要件
・即戦力となる、経験者を募集しております。
（資格はマストではないで、ご経験を重視いたします）
・未経験者は大学卒業であること
（資格はマストではないで、ご経験を重視いたします）
・未経験者は大学卒業であること
求める人物像
【こんな方を求めます】
◎仕事に対してポジティブで向上心を持って取り組める
◎円滑なコミュニケーションを図れる
◎社会インフラを支える誇りを感じたい
アットホームな環境です！
◎仕事に対してポジティブで向上心を持って取り組める
◎円滑なコミュニケーションを図れる
◎社会インフラを支える誇りを感じたい
アットホームな環境です！
募集勤務地
福島県内での募集になります。
給与
年収 3,800,000円 〜 8,500,000円
給与の備考
(中途）
50歳／年収850万円／※一級土木資格保持者（作業所長）
45歳／年収800万円／※一級土木資格保持者（作業所長）
37歳／年収650万円／※一級土木資格保持者
※モデル年収例について、
・役職が主管以上になると各々の実績・貢献度により賞与の実績は異なります。
・残業手当は含んでいません。
【未経験者】
大卒：月給23万円〜 高卒：月給21万円〜
※家族構成、住宅形態により各種手当があります。
・昇給年1回（4月）
・賞与年2 回（7月、12月）
50歳／年収850万円／※一級土木資格保持者（作業所長）
45歳／年収800万円／※一級土木資格保持者（作業所長）
37歳／年収650万円／※一級土木資格保持者
※モデル年収例について、
・役職が主管以上になると各々の実績・貢献度により賞与の実績は異なります。
・残業手当は含んでいません。
【未経験者】
大卒：月給23万円〜 高卒：月給21万円〜
※家族構成、住宅形態により各種手当があります。
・昇給年1回（4月）
・賞与年2 回（7月、12月）
待遇
交通費全額支給、職務手当、家族手当、時間外勤務手当、住宅手当（暫定手当）、別居手当 等
福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、職員融資制度、退職金制度、財形制度、社員寮あり、ベネフィットステーション導入（宿泊施設・スポーツクラブ等が会員として利用できます）
勤務時間
8:00 〜 17:00 ※作業所により夜間勤務あり
休日
週休2日制、祝日
長期休暇
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇 等
選考プロセス
書類選考 → 会社説明・一次面談(WEB、電話可) → 役員面接（WEB可） → 社長面接（対面） → 決定（入社は年4回）
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
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プロジェクトマネージャー（施工管理）
株式会社アーキ・ジャパン
給与
年収 6,310,640円 〜 11,903,360円
仕事内容
・ 写真撮影・管理
・ 積算・工程表作成
・ 施工図面の作成
・ 関係者との打ち合わせ
・ 現場作業員への指示出し・監督
・ 現場の管理
・ 積算・工程表作成
・ 施工図面の作成
・ 関係者との打ち合わせ
・ 現場作業員への指示出し・監督
・ 現場の管理
応募要件
学歴・年齢不問/ブランクOK！経験の浅い方も歓迎
募集勤務地
全国のプロジェクト（首都圏、中部、関西、中国、四国、北陸、東北、北海道、九州）
※希望考慮
※UIターン歓迎
※希望考慮
※UIターン歓迎
アフターメンテナンス職
住友林業ホームテック株式会社
給与
年収 4,300,000円 〜 6,500,000円
仕事内容
「住友林業の家」のアフターサービスとして、定期巡回により顧客訪問を実施し、
補修･工事手配やお客様フォローを行う仕事です。
お引渡し後の定期点検や突然の不具合への対応など、お客様のお宅へ訪問し保証基準に
基づき建物内外の不具合を点検・対応します。
【もっと詳しく】
一般のお客様や住友林業の新築オーナーのお客様と接していただき、大切なお住まいを
守っていくのが、アフターメンテナンス職の役割です。
・定期点検
住まい全体の点検を行います。 不具合があれば、工具を用いて調整をします。
例）建具丁番の調整、サッシの高さ調整、クレセントの位置調整など
・突発的な不具合への対応
お客様からのお問い合わせに対して訪問や応急措置、補修手配などを行います。
・営繕管理
専門業者が必要な場合は、手配･現場管理までを担当します。
補修･工事手配やお客様フォローを行う仕事です。
お引渡し後の定期点検や突然の不具合への対応など、お客様のお宅へ訪問し保証基準に
基づき建物内外の不具合を点検・対応します。
【もっと詳しく】
一般のお客様や住友林業の新築オーナーのお客様と接していただき、大切なお住まいを
守っていくのが、アフターメンテナンス職の役割です。
・定期点検
住まい全体の点検を行います。 不具合があれば、工具を用いて調整をします。
例）建具丁番の調整、サッシの高さ調整、クレセントの位置調整など
・突発的な不具合への対応
お客様からのお問い合わせに対して訪問や応急措置、補修手配などを行います。
・営繕管理
専門業者が必要な場合は、手配･現場管理までを担当します。
応募要件
・高卒以上
・必須資格 ： 普通自動車運転免許（AT限定可）
・その他 ： 住宅の施工管理または
アフターメンテナンスの経験者
・必須資格 ： 普通自動車運転免許（AT限定可）
・その他 ： 住宅の施工管理または
アフターメンテナンスの経験者
募集勤務地
静岡県静岡市葵区御幸町11-30 エクセルワード静岡ビル７階