住友林業ホームテック株式会社
アフターメンテナンス職

募集職種
その他(建設関係)
給与
年収 4,300,000円 〜 6,500,000円
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください

総合職

住友林業を母体とする住友林業ホームテック。
さらなる事業拡大に向け、新しい人財を募集しています。
住友林業品質を維持し、安全・安心な生活を継続するお仕事を通じてお客様を笑顔にしませんか?

募集内容

募集職種
その他(建設関係)
募集形態
正社員
仕事内容
「住友林業の家」のアフターサービスとして、定期巡回により顧客訪問を実施し、
補修・工事手配やお客様フォローを行う仕事です。

お引渡し後の定期点検や突然の不具合への対応など、お客様のお宅へ訪問し保証基準に
基づき建物内外の不具合を点検・対応します。

【もっと詳しく】
一般のお客様や住友林業の新築オーナーのお客様と接していただき、大切なお住まいを
守っていくのが、アフターメンテナンス職の役割です。
・定期点検
 住まい全体の点検を行います。 不具合があれば、工具を用いて調整をします。
 例)建具丁番の調整、サッシの高さ調整、クレセントの位置調整など
・突発的な不具合への対応
 お客様からのお問い合わせに対して訪問や応急措置、補修手配などを行います。
・営繕管理
 専門業者が必要な場合は、手配・現場管理までを担当します。
応募要件
・高卒以上
・必須資格 : 普通自動車運転免許(AT限定可)
・その他  : 住宅の施工管理または
        アフターメンテナンスの経験者
       
募集勤務地
滋賀県草津市南草津3-6-13
給与
年収 4,300,000円 〜 6,500,000円
給与の備考
※260,010円~361,640円 40時間分の固定残業代65,500円~91,100円含む
・昇給  : 年1回(4月)
・賞与  : 年2回(6月・12月)個人業績に応じて支給
・月収例 : 学齢30歳 … 264,840円
      (40時間分の固定残業代66,720円含む)
      学齢35歳 … 299,880円
      (40時間分の固定残業代75,540円含む)
      学齢40歳 … 334,950円
      (40時間分の固定残業代84,380円含む)
待遇
・入社研修 ・配属先にてOJT ・フォローアップ研修
リフォーム技術のベテラン社員も多数在籍しており、高度な技術を習得できる
機会も豊富に用意していますので、木造経験がない方でも着実に成長できます!
福利厚生
各種社会保険完備、交通費支給(上限80km)、借家手当、財形貯蓄制度、住友林業持株会、定年65歳、退職金制度、永年勤続休暇、会員制福利厚生サービス「ベネフィットステーション」利用可、その他各種制度有り
勤務時間
9:15~17:30(休憩1h,実働7.25h)  
休日
完全週休2日制(定休日:火・水曜日・祝日) 
※年間休日124日 
選考プロセス
書類選考 → 一次面接・筆記試験2種 → 最終面接・事前適正検査1種 → 内定
※内定まで1ヶ月程度を予定しています。入社日はご相談に応じます。
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください

事業所情報

会社名
住友林業ホームテック株式会社
代表者
島原 卓視
資本金
100,000,000円
アクセス

滋賀県草津市南草津3-6-13

即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください

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給与
年収 4,500,000円 〜 6,500,000円
仕事内容
・住宅性能評価(設計・建設住宅性能評価(新築が中心))
・長期使用構造等確認
・確認審査・現場検査(中間・完了検査)
・住宅金融支援機構「フラット35」適合証明
・住宅瑕疵担保責任保険業務 等
応募要件
建築基準適合判定資格者
募集勤務地
宮崎県宮崎市大工1-10-40 1階
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給与
年収 6,000,000円 〜 8,000,000円
仕事内容
■業務内容: 新規事業として事業拡大を目指す中高層事業の推進を担うメンバーとして、5~8階建てのS造建築物をシステム化し、集合住宅や店舗などの設計を行って頂きます。また、現在は数が少ないですがRC造建築物も受注しておりますのでRC造経験者は経験を活かすこともできます。社内では新しい事業であるため、各種標準化や商品開発等のPJに参加することで見識を広げ、技術者としての幅を広げることができる環境があります。
【ご契約前】・営業担当と企画会議・現地調査・ボリューム検討・プランニング・CAD入力・契約図面作成 等
【ご契約後】・プランFIX打ち合わせ・仕様等のCAD入力・特注対応・図面チェック・変更契約(発注のための契約)図面作成 等
【着工中】 ・地鎮祭/引き渡し参加・図面通りに収まらない箇所の対応 等
■中途入社定着率直近5年で97.3%の秘訣:
(1)入社後3年は定期的に研修プログラムを用意しており、独自CADの導入で設計性が求められる部分に時間を割け、早期スキルアップが可能なため、クリエイティブな部分に専念可能です。
(2)年休121日で、月に1度の3連休の取得も可能です。夏季休暇は5日間、年末年始休暇は10日間、長期就労休暇(入社15年で最大5日、入社25年で最大10日の連休を取得頂けます)もございます。
■当社の魅力:
【◇旭化成グループで安定基盤有/業界トップクラスのハウスメーカー】
旭化成ホームズグループは、旭化成グループの中でも中核を担い、人々の安心で豊かな暮らしの実現を目指し、「住まい」を軸に幅広い事業を展開しています。旭化成ホームズは「へーベルハウス」でお馴染みのロングライフ住宅をおよそ半世紀にわたり提供し、長く愛される家づくりを続けています。
【◇社内の雰囲気もよく、チームプレーで助け合える風土有】
同社は~部長や~社長という呼び方はせず、「さん」付けで呼び合う文化があり、それだけ風通しのいい組織です。また、チームで助け合う風土が有り、上司とも気軽に話ができる、なんでも言える環境で、想いを実現できる組織です。
募集勤務地
山梨県中巨摩郡

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