株式会社フジタ
設備施工管理
募集職種
設備施工管理（給排水設備他）
給与
年収 6,500,000円 〜 9,500,000円
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
設備施工管理
作業所は１つの事業体（＝会社）であり、施工管理（＝作業所管理）においては、
経営者として高いマネージメント能力を必要とされますが、同社は裁量のある業務を担当することができる環境があります。
活躍の場も、日本全国各地から海外まで幅広くあります。
また、社内は風通しが良く、コミュニケーションが取りやすいため、長期的に安定して働くことができる風土です。
募集内容
募集職種
設備施工管理（給排水設備他）
募集形態
正社員
仕事内容
設備(電気・管工事)施工管理業務全般をお任せいたします。
【具体的には】
建設作業所における設備(電気・管工事)の品質管理、工程管理、安全管理、
原価管理、環境管理業務をご担当頂きますが、これらは個々に存在するのではなく密接に関係しているため、
総合的にバランスよく管理することが求められています。
【具体的には】
建設作業所における設備(電気・管工事)の品質管理、工程管理、安全管理、
原価管理、環境管理業務をご担当頂きますが、これらは個々に存在するのではなく密接に関係しているため、
総合的にバランスよく管理することが求められています。
応募要件
30歳以上は１級資格必要
募集勤務地
埼玉県での採用になります。
給与
年収 6,500,000円 〜 9,500,000円
給与の備考
※年齢、経験を考慮して決定いたします。
※残業代：全額支給
昇給：年1回
賞与：年2回
※残業代：全額支給
昇給：年1回
賞与：年2回
待遇
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
勤務時間
8：30～17：30※フレックスタイム制
（コアタイム10：00～15：00）
（コアタイム10：00～15：00）
休日
完全2日（土日）、祝日
年間休日：120日
年間休日：120日
長期休暇
【夏季休暇】連続9日間（但し、土日、特別休暇・年次有給休暇含む）
【年末年始】12月29日～1月3日
【休暇制度】年次有給休暇（14日～最高25日）など
【年末年始】12月29日～1月3日
【休暇制度】年次有給休暇（14日～最高25日）など
選考プロセス
書類選考 → 一次選考（一次面接・筆記適性検査・WEBテスト）→ 最終選考（役員面接）
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
事業所情報
会社名
株式会社フジタ
代表者
代表取締役社長 奥村 洋治
資本金
1,400,000,000円
アクセス
埼玉県
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
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年収 5,500,000円 〜 7,000,000円
仕事内容
【概要】
お客様であるデベロッパー等の発注者や銀行に向け、ニーズの収集や市場分析、情報収集、企画立案や案件受注以後の顧客フォローを適性に応じお任せします。残業時間も少なく、定着率の高い働きやすい環境です。
【詳細】
マンション受注に向けて取引先への営業活動や、商業ビルや公共施設などの大型物件に関わる営業活動、またはリニューアル工事受注に向けた営業、銀行からの情報収集等を経験・適性に応じ担当していただきます。規模としても数千万円から時には億単位の建設プロジェクトをまとめ上げて頂くため大きなやりがいがあります。ご経験に併せ業務分担を行うため選考時に互いにお話できればと考えています。
【同社の魅力】
土日祝休みの完全週休2日制です。
社宅制度など福利厚生が充実。また、人材育成にも注力しており、階層別研修制度や資格取得支援制度など、伸び盛りのメンバーからベテランまで幅広く活躍できる環境がございます。
お客様であるデベロッパー等の発注者や銀行に向け、ニーズの収集や市場分析、情報収集、企画立案や案件受注以後の顧客フォローを適性に応じお任せします。残業時間も少なく、定着率の高い働きやすい環境です。
【詳細】
マンション受注に向けて取引先への営業活動や、商業ビルや公共施設などの大型物件に関わる営業活動、またはリニューアル工事受注に向けた営業、銀行からの情報収集等を経験・適性に応じ担当していただきます。規模としても数千万円から時には億単位の建設プロジェクトをまとめ上げて頂くため大きなやりがいがあります。ご経験に併せ業務分担を行うため選考時に互いにお話できればと考えています。
【同社の魅力】
土日祝休みの完全週休2日制です。
社宅制度など福利厚生が充実。また、人材育成にも注力しており、階層別研修制度や資格取得支援制度など、伸び盛りのメンバーからベテランまで幅広く活躍できる環境がございます。
応募要件
【必須】
■経験：建設業界の法人営業職経験者
■資格：下記いずれかの資格必須
宅地建物取引士、、建築士資格、施工管理技士資格
※30歳～45歳の方を募集
【年齢制限事由3号のロ】
（特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合）
【歓迎】
■ゼネコンでの営業経験者
■経験：建設業界の法人営業職経験者
■資格：下記いずれかの資格必須
宅地建物取引士、、建築士資格、施工管理技士資格
※30歳～45歳の方を募集
【年齢制限事由3号のロ】
（特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合）
【歓迎】
■ゼネコンでの営業経験者