株式会社フジタ
設備設計
募集職種
設備施工管理（給排水設備他）
給与
年収 5,000,000円 〜 8,000,000円
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
設備設計
【2014年から5年間で売上162%の成長の中堅ゼネコン】2019年に売上高連結5,474億に達し、社員数3,031人を誇っています。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。
募集内容
募集職種
設備施工管理（給排水設備他）
募集形態
正社員
仕事内容
幅広い種類の建物においての設備設計をお任せ致します。（物流倉庫、ビル、病院や工場、学校といった施設の専門性に特化した機能に至るまで）
スキルや知識の幅が広がり、より専門性が高められます。
スキルや知識の幅が広がり、より専門性が高められます。
応募要件
30歳以上は１級資格必要
募集勤務地
千葉県での採用になります。
給与
年収 5,000,000円 〜 8,000,000円
給与の備考
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：255,000円～
その他固定手当/月：15,000円～
＜月給＞
270,000円～
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※その他定額手当として、「住宅手当」を支給いたします。
※年収は年齢、経験を考慮して決定します。
■年収例：※月30時間分の残業手当を含む
・540万円（30歳／中途入社2年目）
・800万円（40歳／中途入社13年目）
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：255,000円～
その他固定手当/月：15,000円～
＜月給＞
270,000円～
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※その他定額手当として、「住宅手当」を支給いたします。
※年収は年齢、経験を考慮して決定します。
■年収例：※月30時間分の残業手当を含む
・540万円（30歳／中途入社2年目）
・800万円（40歳／中途入社13年目）
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
待遇
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき支給
住宅手当：住居手当支給あり（条件により異なる）
寮社宅：独身寮あり（寮定年制度あり）
社会保険：各種保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度あり
通勤手当：当社規定に基づき支給
住宅手当：住居手当支給あり（条件により異なる）
寮社宅：独身寮あり（寮定年制度あり）
社会保険：各種保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度あり
勤務時間
8：30～17：30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
休日
完全2日（土日）、祝日
年間休日：120日
年間休日：120日
長期休暇
【夏季休暇】連続9日間（但し、土日、特別休暇・年次有給休暇含む）
【年末年始】12月29日～1月3日
【休暇制度】年次有給休暇（14日～最高25日）など
【年末年始】12月29日～1月3日
【休暇制度】年次有給休暇（14日～最高25日）など
選考プロセス
書類選考 → 一次選考（一次面接・筆記適性検査・WEBテスト）→ 最終選考（役員面接）
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
事業所情報
会社名
株式会社フジタ
代表者
代表取締役社長 奥村 洋治
資本金
1,400,000,000円
アクセス
千葉県
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
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設備設計（国内）
東急建設株式会社
給与
年収 5,000,000円 〜 8,000,000円
仕事内容
【職務内容】
〇下記の業務を担当していただきます。
・オフィスビル・工場・ホテルなど、様々な用途の建築物の設備設計業務
・新築・改修にかかわらず、建築設備の基本計画・実施設計・工事監理業務
【配属部署】
・本社 建築事業本部 設備設計部
〇下記の業務を担当していただきます。
・オフィスビル・工場・ホテルなど、様々な用途の建築物の設備設計業務
・新築・改修にかかわらず、建築設備の基本計画・実施設計・工事監理業務
【配属部署】
・本社 建築事業本部 設備設計部
応募要件
〇下記の資格・経験がある方。
・建築設備設計の実務経験のある方で、かつ
建築設備士あるいは一級建築士等の資格を取得されている方。
・建築設備設計の実務経験のある方で、かつ
建築設備士あるいは一級建築士等の資格を取得されている方。
募集勤務地
・本社（渋谷）、関西支店
※総合職採用になりますので、転勤（日本全国および海外）もあります。
※首都圏以外からの転居は引越費用一部負担（応相談）
※総合職採用になりますので、転勤（日本全国および海外）もあります。
※首都圏以外からの転居は引越費用一部負担（応相談）
土木工事 施工管理スタッフ
ヒロセ株式会社
給与
年収 3,000,000円 〜 5,000,000円
仕事内容
■ゼネコンと協働するプロジェクト内容に対して重仮設資材（シートパイル・山留材等）の打込、引抜、架け払い工事に関する施工管理を担当します。
<詳細>
・元請会社との打ち合わせ ・協力業者へ指示、施工計画立案
・工事の段取り確認 ・工程管理、品質管理、安全管理、予算管理など
※ご担当エリア：東京都内・北関東（ほとんどの方がご自宅から通勤されています。）
<詳細>
・元請会社との打ち合わせ ・協力業者へ指示、施工計画立案
・工事の段取り確認 ・工程管理、品質管理、安全管理、予算管理など
※ご担当エリア：東京都内・北関東（ほとんどの方がご自宅から通勤されています。）
応募要件
■必須条件
・対人折衝経験をお持ちの方
※施工管理にチャレンジしてみたいという気持ちをお持ちの方であれば歓迎です！
・年齢不問
・対人折衝経験をお持ちの方
※施工管理にチャレンジしてみたいという気持ちをお持ちの方であれば歓迎です！
・年齢不問
募集勤務地
東京他各支店（応相談）
ヒロセグループ各社（ヒロセホールディングス(株)・ヒロセ(株)・ヒロセ補強土(株)
ヒロセグループ各社（ヒロセホールディングス(株)・ヒロセ(株)・ヒロセ補強土(株)