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大阪府の建設・建築求人・転職・募集と中途採用情報一覧

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施工管理(木造戸建て)

JS建設株式会社

給与
年収 4,900,000円 〜 8,400,000円
仕事内容
・戸建ての設計、リフォーム
・図面作成
・現場立ち合い
・現場打合せ
・申請
・手続き
応募要件
2級以上
募集勤務地
大阪府大阪市西成区天下茶屋 1-1-16-204
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設計(電気設備工事 又は 空調設備工事 の設計)

設計(電気設備工事 又は 空調設備工事 の設計)

給与
年収 4,500,000円 〜 5,500,000円
仕事内容
現状、設計部部長の補佐役としての業務を担当します。
営業部より依頼された設計業務を行います。
■業務詳細: ゼネコン・設計事務所よりの設計協力案件における電気設備工事の設計業務を主として行います。
案件によっては、施主依頼により現地調査を実施して改修工事用に設計業務を実施します。
応募要件
経験者優遇
募集勤務地
大阪府での採用になります。
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積算(土木)

株式会社フジタ

給与
年収 5,000,000円 〜 9,000,000円
仕事内容
道路の舗装工事、解体工事などの施工管理全般(工程管理・安全管理・品質管理)積算業務
【工事内容】
・舗装工事
・一般土木工事
・建築外構、景観工事
・スポーツ施設工事(人工芝化)
・解体工事
※空港や高速道路などの実績も多数。
多様な案件を経験できるチャンスもあります。

【規模】
工期は3ヵ月~半年で施工管理2~4人体制が平均的。
※小規模から年単位の大規模案件まで、多様な案件があります。


応募要件
・30歳以上の場合建築士1級もしくは土木施工管理技士1級の資格必須
・ご経験者の方
募集勤務地
大阪府での採用になります。
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アフターサービス(マンション)

株式会社 大末建設

給与
年収 5,500,000円 〜 7,500,000円
仕事内容
【概要】
分譲マンションを中心とした大型物件を手掛ける総合ゼネコンで、建物引き渡し後のアフターサービス業務をお任せします。

【詳細】
建物引き渡し後の定期検査の実施、施工物件のアフターサービス・メンテナンスの対応、アフターサービス業務委託、瑕疵担保工事の発注、契約業務、瑕疵の原因分析及び再発防止に関する業務、現地調査や業者手配等をお任せします。

【同社の魅力】
土日祝休みの完全週休2日制です。
社宅制度など福利厚生が充実。また、人材育成にも注力しており、階層別研修制度や資格取得支援制度など、伸び盛りのメンバーからベテランまで幅広く活躍できる環境がございます。
応募要件
【必須】
■経験:S造・RC造の建築施工管理の経験者
■スキル:顧客対応、報連相の出来る、コミュニケーション力   の高い方
■資格:建築士、建築施工管理技士のいずれかのうち、2級以上の資格をお持ちの方
■ターゲット年齢 
 30歳~50歳
■その他:お客さんの要望を聞き対応するお仕事ですのでコミュニケーション力が高い方歓迎です
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建築施工管理

JAGフィールド株式会社

給与
年収 4,200,000円 〜
仕事内容
建築や土木、設備、電気設備、プラント分野など、希望や能力を考慮して施工管理案件をお任せします。
応募要件
未経験OK!!
募集勤務地
大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル17F
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施工管理

ケイアイスター不動産株式会社

給与
年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
仕事内容
建設現場の巡回
工事のスケジュール管理
現場の安全確認
担当営業や設計士との打合せ

建設職人を育成中!
当社は大工や基礎工事、内装工事など各分野のスペシャリストを育てる新人育成制度があります。「未経験から、一生役立つスキルを身につけたい」と願う方にとってはぴったりな環境です。

未経験から施工管理の仕事にチャレンジする方歓迎!
建設業界で一生役立つ施工管理のスキルを身につけるチャンスです!未経験から手に職を付けて活躍しませんか?
応募要件
・建設会社での経験(年数不問)
・建築施工管理技士の有資格者
・建築士の有資格者
・宅地建物取引士の有資格者
募集勤務地
大阪府大阪市淀川区西中島6-9-27 新大阪
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リフォーム施工管理

株式会社ナサホーム

給与
年収 3,500,000円 〜 7,000,000円
仕事内容
顧客満足度を重視した事業運営を行い高いリピート率から堅調な事業基盤を誇る当社にて、
ご契約後のお客様との 打ち合わせを含めた施工管理業務をお任せいたします(小規模工事は営業にて担当しています)

【案件】工事規模300万円以上の案件のみ/同時に3~4現場を担当。

【働き方】社長自ら匿名の全社員アンケートを実施し働き方改革を実施。
[1]PCの強制シャットダウン/21時
[2]営業時間の短縮
[3]職人さん17時終業
上記の取り組み中心に実施し現在は全社平均で月20時間の残業時間です。

日祝定休+月4日の休日取得ですが工事の関係にて出社が必要な場合は振替休日対応。
未取得者に対して働きかけて 振替休日の取得を徹底推進。

【いずれか必須】[1]何らかの施工管理経験 [2]大工など建設現場経験
【求める人物像】かかわる人の役に立つことに喜びを感じる方
≪「ナサホームにかかわるすべての人を幸せに」を追い求め続ける会社≫
社長の創業時にあったリフォーム業界の当たり前は、「お客様」「従業員」「協力業者」にとって不満や不信が多 く存在しました。その原体験から上記の経営理念を掲げ、顧客満足とともに従業員のやりがいなど、かかわる全て の人にとって良い会社であるための変化や進化を目指しています利己では利他、かかわる人を幸せにしたいと考え る人を求めています。

応募要件
・第一種運転免許普通自動車 必須
・2級建築施工管理技士以上

募集勤務地
大阪府茨木市東中条町1番9号
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BIM推進担当(建築職・電気設備職)

BIM推進担当(建築職・電気設備職)

給与
年収 6,500,000円 〜 1,000,000円
仕事内容
BIM推進担当者(建築職・電気設備職)
Building Information Modelingの設計・施工での活用支援業務
応募要件
・CIM/BIMに関する経験を有している方
・3次元データを活用した測量、設計または施工の経験を有している方
(CIM/BIMの経験者歓迎)
・建設会社または設計事務所・建設コンサルタントまたは測量会社での勤務経験を有し、1級資格等の必要な資格を取得している方
募集勤務地
東京か大阪
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リフォーム施工管理

株式会社ナサホーム

給与
年収 3,500,000円 〜 7,000,000円
仕事内容
顧客満足度を重視した事業運営を行い高いリピート率から堅調な事業基盤を誇る当社にて、
ご契約後のお客様との 打ち合わせを含めた施工管理業務をお任せいたします(小規模工事は営業にて担当しています)

【案件】工事規模300万円以上の案件のみ/同時に3~4現場を担当。

【働き方】社長自ら匿名の全社員アンケートを実施し働き方改革を実施。
[1]PCの強制シャットダウン/21時
[2]営業時間の短縮
[3]職人さん17時終業
上記の取り組み中心に実施し現在は全社平均で月20時間の残業時間です。

日祝定休+月4日の休日取得ですが工事の関係にて出社が必要な場合は振替休日対応。
未取得者に対して働きかけて 振替休日の取得を徹底推進。

【いずれか必須】[1]何らかの施工管理経験 [2]大工など建設現場経験
【求める人物像】かかわる人の役に立つことに喜びを感じる方
≪「ナサホームにかかわるすべての人を幸せに」を追い求め続ける会社≫
社長の創業時にあったリフォーム業界の当たり前は、「お客様」「従業員」「協力業者」にとって不満や不信が多 く存在しました。その原体験から上記の経営理念を掲げ、顧客満足とともに従業員のやりがいなど、かかわる全て の人にとって良い会社であるための変化や進化を目指しています利己では利他、かかわる人を幸せにしたいと考え る人を求めています。

応募要件
・第一種運転免許普通自動車 必須
・2級建築施工管理技士以上

募集勤務地
大阪府豊中市新千里東町1-4-2
千里ライフサイエンスセンタービル17F
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リフォーム施工管理

株式会社ナサホーム

給与
年収 3,500,000円 〜 7,000,000円
仕事内容
顧客満足度を重視した事業運営を行い高いリピート率から堅調な事業基盤を誇る当社にて、
ご契約後のお客様との 打ち合わせを含めた施工管理業務をお任せいたします(小規模工事は営業にて担当しています)

【案件】工事規模300万円以上の案件のみ/同時に3~4現場を担当。

【働き方】社長自ら匿名の全社員アンケートを実施し働き方改革を実施。
[1]PCの強制シャットダウン/21時
[2]営業時間の短縮
[3]職人さん17時終業
上記の取り組み中心に実施し現在は全社平均で月20時間の残業時間です。

日祝定休+月4日の休日取得ですが工事の関係にて出社が必要な場合は振替休日対応。
未取得者に対して働きかけて 振替休日の取得を徹底推進。

【いずれか必須】[1]何らかの施工管理経験 [2]大工など建設現場経験
【求める人物像】かかわる人の役に立つことに喜びを感じる方
≪「ナサホームにかかわるすべての人を幸せに」を追い求め続ける会社≫
社長の創業時にあったリフォーム業界の当たり前は、「お客様」「従業員」「協力業者」にとって不満や不信が多 く存在しました。その原体験から上記の経営理念を掲げ、顧客満足とともに従業員のやりがいなど、かかわる全て の人にとって良い会社であるための変化や進化を目指しています利己では利他、かかわる人を幸せにしたいと考え る人を求めています。

応募要件
・第一種運転免許普通自動車 必須
・2級建築施工管理技士以上

募集勤務地
大阪府堺市南区茶山台1丁3番1号
パンジョ5F
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施工管理(太陽光)

株式会社アイ・ビルド

給与
年収 3,500,000円 〜 7,000,000円
仕事内容
◎ 太陽光発電システム設置に関わる電気工事作業
・電気機器取付工事(パワーコンディショナ、接続箱 等)
・配線工事(太陽光パネル~接続箱、接続箱~パワーコンディショナ、パワーコンディショナ~分電盤 等)

◎ 上記作業の管理・監督
応募要件
電気工事士1種、2種
電気工事実務(3~5年経験)
普通自動車免許:AT限定不可
募集勤務地
大阪府松原市別所8-10-10
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設備設計

日本国土開発株式会社

給与
年収 5,000,000円 〜 8,000,000円
仕事内容
【具体的には】
・担当案件:集合住宅、商業施設、物流倉庫、教育施設、医療・福祉施設など(民間案件がほとんどです。)
(参考URL:https://www.n-kokudo.co.jp/results/index.html)
・複数の案件を並行してご担当いただきます。
・電気設備及び機械設備双方の設計をご担当いただきます。

【働き方】
テレワーク、フレックス制、直行直帰など様々な働き方が可能です。土日休みもしくは代休等を活用した柔軟な働き方が可能です。

※建築事業本部設備部に配属となります。
※担当していただく具体的な業務については、面接を実施の上、すり合わせていく方針です。
応募要件
経験者(リーダー経験者)
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リフォーム施工管理

株式会社ナサホーム

給与
年収 3,500,000円 〜 7,000,000円
仕事内容
顧客満足度を重視した事業運営を行い高いリピート率から堅調な事業基盤を誇る当社にて、
ご契約後のお客様との 打ち合わせを含めた施工管理業務をお任せいたします(小規模工事は営業にて担当しています)

【案件】工事規模300万円以上の案件のみ/同時に3~4現場を担当。

【働き方】社長自ら匿名の全社員アンケートを実施し働き方改革を実施。
[1]PCの強制シャットダウン/21時
[2]営業時間の短縮
[3]職人さん17時終業
上記の取り組み中心に実施し現在は全社平均で月20時間の残業時間です。

日祝定休+月4日の休日取得ですが工事の関係にて出社が必要な場合は振替休日対応。
未取得者に対して働きかけて 振替休日の取得を徹底推進。

【いずれか必須】[1]何らかの施工管理経験 [2]大工など建設現場経験
【求める人物像】かかわる人の役に立つことに喜びを感じる方
≪「ナサホームにかかわるすべての人を幸せに」を追い求め続ける会社≫
社長の創業時にあったリフォーム業界の当たり前は、「お客様」「従業員」「協力業者」にとって不満や不信が多 く存在しました。その原体験から上記の経営理念を掲げ、顧客満足とともに従業員のやりがいなど、かかわる全て の人にとって良い会社であるための変化や進化を目指しています利己では利他、かかわる人を幸せにしたいと考え る人を求めています。

応募要件
・第一種運転免許普通自動車 必須
・2級建築施工管理技士以上

募集勤務地
大阪府高槻市芥川町1丁目2番A-108
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法人営業

日本国土開発株式会社

給与
年収 4,500,000円 〜 6,500,000円
仕事内容
【職務概要】
物流施設や工場などの建築請負営業をお任せします。

【職務詳細】
■誰に:法人企業(食品メーカーや物流会社など)
■何を:建築請負
■手法:物流拠点や工事の建築工事の情報収集、提案
※見積り/積算などは分業しているため、受注に向けたプレゼンテーションなどの営業活動に専念することができます。
応募要件
 営業経験者
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リフォーム施工管理

株式会社ナサホーム

給与
年収 3,500,000円 〜 7,000,000円
仕事内容
顧客満足度を重視した事業運営を行い高いリピート率から堅調な事業基盤を誇る当社にて、
ご契約後のお客様との 打ち合わせを含めた施工管理業務をお任せいたします(小規模工事は営業にて担当しています)

【案件】工事規模300万円以上の案件のみ/同時に3~4現場を担当。

【働き方】社長自ら匿名の全社員アンケートを実施し働き方改革を実施。
[1]PCの強制シャットダウン/21時
[2]営業時間の短縮
[3]職人さん17時終業
上記の取り組み中心に実施し現在は全社平均で月20時間の残業時間です。

日祝定休+月4日の休日取得ですが工事の関係にて出社が必要な場合は振替休日対応。
未取得者に対して働きかけて 振替休日の取得を徹底推進。

【いずれか必須】[1]何らかの施工管理経験 [2]大工など建設現場経験
【求める人物像】かかわる人の役に立つことに喜びを感じる方
≪「ナサホームにかかわるすべての人を幸せに」を追い求め続ける会社≫
社長の創業時にあったリフォーム業界の当たり前は、「お客様」「従業員」「協力業者」にとって不満や不信が多 く存在しました。その原体験から上記の経営理念を掲げ、顧客満足とともに従業員のやりがいなど、かかわる全て の人にとって良い会社であるための変化や進化を目指しています利己では利他、かかわる人を幸せにしたいと考え る人を求めています。

応募要件
・第一種運転免許普通自動車 必須
・2級建築施工管理技士以上

募集勤務地
大阪府大阪市都島区高倉町3丁目11番25号
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施工管理(建築)

株式会社クボタ建設

給与
年収 5,000,000円 〜 9,000,000円
仕事内容
S造を中心とした一般建築物の建築施工管理業務を元請けでご担当いただきます。
案件:店舗の施工管理、ディーラーショールーム、S造賃貸マンション、大型倉庫
平均請負金額:数千万円~最大5億円程度
応募要件
1級建築士をお持ちの方。S造における建築施工管理経験をお持ちの方
募集勤務地
大阪府大阪市浪速区敷津東1丁目2番47号 クボタ第二ビル6F
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まちづくり

株式会社オオバ

給与
年収 3,500,000円 〜
仕事内容
・都市計画開発、区画整理、公園緑地、ランドスケープに関する計画
・設計業務全般
応募要件
業務経験を有している方
募集勤務地
 ・本社/東京支店(東京都千代田区神田錦)
 ・名古屋支店(愛知県名古屋市中区錦)
 ・大阪支店(大阪府大阪市中央区淡路町)
 ・東北支店(宮城県仙台市青葉区)
 ・九州支店(福岡県福岡市中央区大手門)
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アフターメンテナンス/不動産業界の経験を活かしキャリアチェンジ!

ケイアイスター不動産株式会社

給与
年収 3,600,000円 〜
仕事内容
■当社で住宅を建築頂いたオーナー様のメンテナンスフォローをお任せし
ます。(修理/部品交換/メンテナンス等)
※お客様のお困りごとを解決するお仕事です。
【詳細】お客様のお住まいへ訪問し、当社規定の定期点検を行って頂きま
す。新たなメンテナンスのご要望がある場合は専門業者の手配等を行い、
迅速に対応頂きます。
※営業等ノルマのある仕事ではございません。
【採用背景】店舗数の拡大に伴い、お客さまからの受注が増加し、業務拡大の為の募集です
応募要件
・運転免許必須
・無資格OK
募集勤務地
株式会社よかタウン 第二分譲事業部 / 熊本営業所
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【土木】施工管理

株式会社奥村組

給与
年収 7,200,000円 〜 1,000,000円
仕事内容
■土木・建築工事、ガス工事などを手掛ける当社において、土木施工管理業務をお任せいたします。
具体的には、主に土木工事、舗装工事、シールド工事、河川工事、トンネル工事などの土木施工管理業務を行っていただきます。
新設工事がほとんどで、工期は平均1~2年程度になります。
100年積み上げてきた確かな実績と信頼で、多くのお客様から大小様々な案件を頂いております。

■エリア
工事エリアは関東~東北地方全域です(主に首都圏)。勤務希望地は最大限考慮させて頂きます。
案件によっては数カ月~4年程度の出張が発生する可能性がございます。
配偶者がいる場合は月に3回、単身者は月に1回の帰省手当を支給しております。
また、社員寮がない現場での宿舎費用は全額会社負担(水道光熱費含む)で、現場宿泊手当を900円~1,600円/日支給致します。
応募要件
(中途)1級土木施工管理技士
(新卒)建築学科卒業
※全国転勤がございます
募集勤務地
大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43(あべのハルカス26F)
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リフォーム施工管理

株式会社ナサホーム

給与
年収 3,500,000円 〜 7,000,000円
仕事内容
顧客満足度を重視した事業運営を行い高いリピート率から堅調な事業基盤を誇る当社にて、
ご契約後のお客様との 打ち合わせを含めた施工管理業務をお任せいたします(小規模工事は営業にて担当しています)

【案件】工事規模300万円以上の案件のみ/同時に3~4現場を担当。

【働き方】社長自ら匿名の全社員アンケートを実施し働き方改革を実施。
[1]PCの強制シャットダウン/21時
[2]営業時間の短縮
[3]職人さん17時終業
上記の取り組み中心に実施し現在は全社平均で月20時間の残業時間です。

日祝定休+月4日の休日取得ですが工事の関係にて出社が必要な場合は振替休日対応。
未取得者に対して働きかけて 振替休日の取得を徹底推進。

【いずれか必須】[1]何らかの施工管理経験 [2]大工など建設現場経験
【求める人物像】かかわる人の役に立つことに喜びを感じる方
≪「ナサホームにかかわるすべての人を幸せに」を追い求め続ける会社≫
社長の創業時にあったリフォーム業界の当たり前は、「お客様」「従業員」「協力業者」にとって不満や不信が多 く存在しました。その原体験から上記の経営理念を掲げ、顧客満足とともに従業員のやりがいなど、かかわる全て の人にとって良い会社であるための変化や進化を目指しています利己では利他、かかわる人を幸せにしたいと考え る人を求めています。

応募要件
・第一種運転免許普通自動車 必須
・2級建築施工管理技士以上

募集勤務地
大阪府吹田市新芦屋下16番39号

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