
株式会社アーネストワン
注文住宅の企画営業【プレイングマネージャー・拠点長候補】

住宅が建つ前から、建てる企画・引渡まで。 一貫して携わるから成長できる。
■土地仕入れ~住宅の企画・引渡まで一貫して携われる環境。
不動産業界でのお仕事経験を活かして、土地仕入れから始まり、そこに建つ住宅の企画まで一貫して携わることができます。
毎回区割りも中身も異なる住宅をイチから創り上げる。
世の中のトレンドを捉え、仕入れた土地に自分の企画した住宅がお客様の手に渡る喜びを感じられます。
■大手企業ならではの安定性と資金力。
当社は大手住宅会社6社が統合して誕生した企業グループの一員。
単体で売上高は2800億円以上、従業員数1200名以上、営業所は全国86ヶ所、年間販売戸数は1万棟以上にのぼります。
大手グループの安定性のもと、豊富な資金力があるからこそ、分譲住宅の土地仕入れもスムーズに感じられるでしょう。
■個人の売上目標はありません。
3人1組のチームで取り組む為、個人の売上目標はありません。
3人で協力をし仕事を進めていきます。
例えば未経験の方は引渡から初め、設計経験がある方は企画、土地活用経験がある方は仕入れにて経験を活かしてもらうことができるでしょう。
募集内容
後に営業実績・経験を活かし、業務フローの改善や社員教育を実施。
注文住宅事業を現在の3倍とする計画に沿って、全社的な営業力強化に一役買って頂きたいと思います。
(年間400棟→1000棟へ)
【具体的な仕事の流れ】
自社ブランド規格注文住宅「クレイドルパレット」を提案。お客様へのアプローチは、Webサイトからの問い合わせや、仲介会社の紹介から始まることがほとんど。お客様のご要望に応える企画・プランニングに集中できる環境です。
※住宅展示場での勤務ではありません。
▼お客様からの問い合わせ対応
お問い合わせはWebサイトや、仲介会社からの紹介がほとんど。土地をお持ちのお客様や、住宅の建替えを希望するお客様に対して、主にメールでやり取りを行ないます。
▼プラン作成
基本的には、既に用意されている300種類以上の間取りのパターンから、お客様にピッタリなプランをご案内。そこにお客様のご要望を追加していきます。「収納スペースを増やしたい」「2階に洗面台がほしい」「ロフト付きの部屋が良い」といった様々なご要望を、設計担当と協力しながら形にしていきます。
▼着工~引渡し
着工から90~100日程度で住宅の引渡しとなります。
社内の施工管理担当と協力し、家づくりが始まります。
宅建又は建築士(一級・二級)、一級建築施工管理技士のいずれか1つ保有
注文住宅の営業経験
マネジメント経験
※以下は、記載必須時のみ掲載します
① 基本給:290,000円 ② ライフプラン手当:30,000円
③ 時間外手当目安(35時間分)
④ 資格手当:20,000円~100,000円
※宅建・二級建築士・一級建築施工管理技士:20,000円/月
一級建築士:30,000円/月
⑤ 調整給:5万円~10万円程度
■賞与年2回(7月・12月)※業績により追加支給有り(4月)
■交通費支給 ※車通勤不可
■退職金制度(勤続2年以上の方が対象)
■従業員持株会制度
■児童手当
18歳未満の子どもが3名以上いる方:1名につき6万円を賞与に加算
■住宅手当
単身:15,000円/月
配偶者または同居扶養家族あり:30,000円/月
※世帯主かつ自己名義で契約している場合のみ。
■資格手当
一級建築士:30,000円/月
二級建築士・宅建・一級(土木・建築)施工管理技士:20,000円/月
一級(土木・建築)施工管理技士:10,000円/月 ■ライフプラン手当:30,000円/月
■社宅制度
入社後に転居を伴う異動が発生した場合、引越費用全額&家賃の一部を会社が負担。
■保養所あり(那須 ※暖炉・温泉完備)
■研修旅行
5年勤続者 (実績:北海道・沖縄) 10年勤続者(実績:ヨーロッパ) ※就業規則に定める退職事由に該当するときは、退職となる。
※残業削減のため、PCは18時半でシャットダウン。プライベートとの両立が出来ます。
残業は月30~40時間です。
残業が発生した場合、1分単位で時間外手当を支給します。
慶弔休暇、有給休暇(初年度10日)、特別休暇等、産前産後・育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇(年6日)
事業所情報
京都府京都市伏見区西大手町307−75 シンフォニー桃山
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営業(中古住宅・空き家仕入れ)
株式会社リアルト・ハーツ
紹介いただいた物件のエリアや築年数、面積などをヒアリングして、リフォームにするか、解体して新築を建てるかを支店内で協議いたします。
リフォームの場合はリフォームプランを考え、新築の場合は建築士と相談をいたします。工事期間は施工管理担当に引継ぎ、完成後は販売促進のために仲介会社様を訪問いたします。
仲介会社様から信頼をいただくことが出来れば、自身だけの強固な人脈という財産を築くことが可能です。
普通自動車免許・AT限定可

営業(住宅)
厚見建設工業株式会社
■教育体制:
ご入社後は先輩社員についてOJTで業務を習得します。1年程は先輩に同行いただき、成長速度によってお任せする内容を増やしていきます。外部講習への参加や知識習得環境も社内にて準備しております。
■働き方について:
・月の残業時間は平均して25時間程度です。年度末など繁忙期は月40時間となる事もございますが、今回の採用背景からも増員する事で社員の残業を平準化させる目的もある為、今後より減らしていきたいと考えております。
・社内で毎週定期的に工程会議を開催しています。先輩社員から進め方の相談をいただく事も可能で全員で支える風土が当社にはあります。
■当社の強み:
地震に強い「テクノストラクチャー工法」に代表される最新の技術やコーディネーターやデザイナーの「世界にひとつだけ」を形にする技術を活かし、お客様にご満足いただける家づくりを実現しております。
岐阜・愛知エリアを中心に展開