キタイ設計株式会社
総合職(営業)
募集職種
営業
給与
年収 3,630,000円 〜 5,200,000円
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
総合職(営業)
当社は農業土木を中心にインフラ整備や防災、自然環境保全、都市計画など幅広い事業を手がける総合建設コンサルタント。
滋賀本社を核に全国に6支社・54事業所を展開し、業績は10年連続で右肩上がり。公共事業が9割を占め、安定した経営基盤を築いています。
インフラの老朽化や災害対策、農業農村を中心としたまちの活性化等の課題に取り組み、持続可能な未来づくりに貢献しませんか。
募集内容
募集職種
営業
募集形態
正社員
仕事内容
【営業職】
▼情報収集
▼社内で打ち合わせ
▼計画書や見積りをプレゼン
▼入札・契約
担当エリアの官公庁へ
土木設計・測量・地質調査等
ニーズに合わせて提案します。
＼POINT／
◎入社後は先輩から営業スタイルを習得！
◎農業土木の設計実績は全国上位クラス。
抜群の業界知名度で提案のしやすさ◎
▼情報収集
▼社内で打ち合わせ
▼計画書や見積りをプレゼン
▼入札・契約
担当エリアの官公庁へ
土木設計・測量・地質調査等
ニーズに合わせて提案します。
＼POINT／
◎入社後は先輩から営業スタイルを習得！
◎農業土木の設計実績は全国上位クラス。
抜群の業界知名度で提案のしやすさ◎
応募要件
※1つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください
◎法人営業の経験（業界不問）
◎建築・土木学科の既卒者
◎建設関連での実務経験
（建設コンサル、ゼネコン、公務員など）
◎技術士、RCCM、1・2級土木施工管理技士の有資格者
◎法人営業の経験（業界不問）
◎建築・土木学科の既卒者
◎建設関連での実務経験
（建設コンサル、ゼネコン、公務員など）
◎技術士、RCCM、1・2級土木施工管理技士の有資格者
募集勤務地
宮城（仙台）、神奈川（小原）、滋賀（近江八幡・大津）、大阪（高槻）、兵庫（姫路）
給与
年収 3,630,000円 〜 5,200,000円
給与の備考
月給22万3,000円～
【1～2年程度の実務経験がある方】
月給22万7,000円～
※上記は他社で1～2年程度の実務経験のある方を想定した月給です。経験・能力・適性などを考慮の上で決定いたします。
【実務未経験の方】
月給22万3,000円～
※上記はあくまでも新卒入社の最低保証額です。経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇いたします。
※残業代は、別途全額支給します。
※試用期間3ヶ月あり（待遇の変更なし）
《 モデル月収例 》
24万7,000円（25歳／配偶者あり・子ども1人）
22万6,000円（25歳／配偶者なし）
26万7,000円（28歳／配偶者あり・子ども1人）
24万6,000円（28歳／配偶者なし）
28万7,000円（31歳／配偶者あり・子ども1人）
26万6,000円（31歳／配偶者なし）
《 社員の平均年収 》
430万円（25歳）
460万円（28歳）
590万円（31歳）
880万円（40代）
昇給：年2回（1月、7月）
賞与：年2回（6月、12月）
【1～2年程度の実務経験がある方】
月給22万7,000円～
※上記は他社で1～2年程度の実務経験のある方を想定した月給です。経験・能力・適性などを考慮の上で決定いたします。
【実務未経験の方】
月給22万3,000円～
※上記はあくまでも新卒入社の最低保証額です。経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇いたします。
※残業代は、別途全額支給します。
※試用期間3ヶ月あり（待遇の変更なし）
《 モデル月収例 》
24万7,000円（25歳／配偶者あり・子ども1人）
22万6,000円（25歳／配偶者なし）
26万7,000円（28歳／配偶者あり・子ども1人）
24万6,000円（28歳／配偶者なし）
28万7,000円（31歳／配偶者あり・子ども1人）
26万6,000円（31歳／配偶者なし）
《 社員の平均年収 》
430万円（25歳）
460万円（28歳）
590万円（31歳）
880万円（40代）
昇給：年2回（1月、7月）
賞与：年2回（6月、12月）
待遇
社会保険完備
定期健康診断
財形貯蓄制度
従業員持株会制度
確定給付企業年金（会社が年間14万円支給し、公的年金に上乗せ）
社員表彰制度
制服貸与
資格取得報奨金制度（合格すると最大100万円の奨励金を支給 ※金額は資格の重要度に応じる）
互助会制度あり（冠婚葬祭に関するサービスが受けられます）
慶弔金（結婚祝、出産祝、死亡弔慰、傷病見舞）
ベネフィットステーション加入
社員旅行の補助金あり（年1回 海外・国内、グループ単位で）
忘年会・教養文化費など 各種補助金あり
クラブ活動（サッカー・野球・テニス・ゴルフなど ）
時短勤務制度
定年再雇用制度
在宅勤務制度
社員寮完備（入社後8年間は家賃無料 ※通勤時間：片道90分以上）
引っ越し費用会社全額負担
家電購入補助あり
会社負担での各種予防接種（インフルエンザワクチン、麻疹(はしか)風疹(三日はしか)の混合ワクチン(MRワクチン）
衛生委員会設置（産業医によるカウンセリングなど）
新型コロナウイルス感染症への対応 （新型コロナ手当金、新型コロナワクチン接種手当金の支給、ワクチン接種時の特別休暇付与）
定期健康診断
財形貯蓄制度
従業員持株会制度
確定給付企業年金（会社が年間14万円支給し、公的年金に上乗せ）
社員表彰制度
制服貸与
資格取得報奨金制度（合格すると最大100万円の奨励金を支給 ※金額は資格の重要度に応じる）
互助会制度あり（冠婚葬祭に関するサービスが受けられます）
慶弔金（結婚祝、出産祝、死亡弔慰、傷病見舞）
ベネフィットステーション加入
社員旅行の補助金あり（年1回 海外・国内、グループ単位で）
忘年会・教養文化費など 各種補助金あり
クラブ活動（サッカー・野球・テニス・ゴルフなど ）
時短勤務制度
定年再雇用制度
在宅勤務制度
社員寮完備（入社後8年間は家賃無料 ※通勤時間：片道90分以上）
引っ越し費用会社全額負担
家電購入補助あり
会社負担での各種予防接種（インフルエンザワクチン、麻疹(はしか)風疹(三日はしか)の混合ワクチン(MRワクチン）
衛生委員会設置（産業医によるカウンセリングなど）
新型コロナウイルス感染症への対応 （新型コロナ手当金、新型コロナワクチン接種手当金の支給、ワクチン接種時の特別休暇付与）
勤務時間
8：30～17：20（休憩70分）
★休憩時間
10：00～10：10
12：00～12：50
15：00～15：10
★残業少なめ（全社の月平均14.9時間）
★休憩時間
10：00～10：10
12：00～12：50
15：00～15：10
★残業少なめ（全社の月平均14.9時間）
休日
完全週休2日制（土日休み）
★年間休日124日
★年間休日124日
長期休暇
祝日
GW
夏期休暇
年末年始
有給休暇（時間単位の取得可）
看護介護休暇（時間単位の取得可）
産前産後・育児休暇（男女ともに実績あり／2022年度：男性5名・女性5名）
記念日休暇
特別休暇（慶弔休暇など）
GW
夏期休暇
年末年始
有給休暇（時間単位の取得可）
看護介護休暇（時間単位の取得可）
産前産後・育児休暇（男女ともに実績あり／2022年度：男性5名・女性5名）
記念日休暇
特別休暇（慶弔休暇など）
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
事業所情報
会社名
キタイ設計株式会社
代表者
梶 雅弘
アクセス
滋賀県近江八幡市安土町上豊浦1030番地
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
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会員登録がまだの方
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法人営業
株式会社ホープハウスシステム
給与
年収 4,200,000円 〜 6,000,000円
仕事内容
～プライム上場の大手企業と専属取引あり！技術力で安定受注～
◎営業経験活かし、会社の要となるポジションにチャレンジ
◎働き方・社内制度・お客様とのかかわり方もアップデート中！
◎安定給+インセンティブも/過程も評価～
＼お任せすること／
安定&急成長中の当社にて、当社の要となる「法人企業の新規拡大」お任せ！
開拓の上流から考え、アプローチするため、営業力も戦略力もつくポジションです。
■当社のビジネスモデルについて…
B（当社）to B（賃貸仲介や管理会社）to C（物件オーナー）で、オーナー様に収益拡大コンサルや、そこに伴う工事提案を行っています。
■ミッション
今回は、BtoBの部分の法人営業活動をお任せ。
既存の取引企業だけでなく、
＊既存の法人取引企業は、プライム上場企業もあり、また専属取引もあるなど、規模の大きな取引もあります。
＊取引先は役員と一緒に考え開拓していきますが、会社にとって重要なポジションとなりますし、スキルもつきやりがいのあるポジションです。
＊意見発信や企画、大歓迎です！
■キャリア・身につくスキル
今回の部署は新規部署のため、メンバーが増えた場合には課長・部長などポジションアップも。また、経営に近い目線での営業活動を行うため、視座高く企画する力もUP。
将来的には幹部となることも期待します。
■組織：
役員と一緒に考え、進めます（中途入社40代の男性）
■採用背景
賃貸オーナー向けに入居率・収益UPコンサル～施工～アフタフォローまでワンストップ展開の当社は、その技術力から東証プライム上場企業などから大規模改修案件を専属受注で売上げも好調！
★社員満足度向上、全国展開で事業成長で大きな変革期！
★増員採用
＼ホープハウスシステムの魅力／
（１）自社メディアを持つ唯一のリフォーム会社…集客力◎提案先に困ることはありません◎
（２）技術力…自然調和する色彩と高い耐久性が求められる社寺仏閣再生工事で長年培った技術と経験を活かし、マンション・大規模施設の大規模改修工事を大手から専属受注
（３）大半の社員が19時までには退社！ワークライフバランス◎
（４）社員満足度を上げる工夫…数字は後からついてくる。お客様の満足度に比例して、社員満足度が上がるような評価制度設計
◎営業経験活かし、会社の要となるポジションにチャレンジ
◎働き方・社内制度・お客様とのかかわり方もアップデート中！
◎安定給+インセンティブも/過程も評価～
＼お任せすること／
安定&急成長中の当社にて、当社の要となる「法人企業の新規拡大」お任せ！
開拓の上流から考え、アプローチするため、営業力も戦略力もつくポジションです。
■当社のビジネスモデルについて…
B（当社）to B（賃貸仲介や管理会社）to C（物件オーナー）で、オーナー様に収益拡大コンサルや、そこに伴う工事提案を行っています。
■ミッション
今回は、BtoBの部分の法人営業活動をお任せ。
既存の取引企業だけでなく、
＊既存の法人取引企業は、プライム上場企業もあり、また専属取引もあるなど、規模の大きな取引もあります。
＊取引先は役員と一緒に考え開拓していきますが、会社にとって重要なポジションとなりますし、スキルもつきやりがいのあるポジションです。
＊意見発信や企画、大歓迎です！
■キャリア・身につくスキル
今回の部署は新規部署のため、メンバーが増えた場合には課長・部長などポジションアップも。また、経営に近い目線での営業活動を行うため、視座高く企画する力もUP。
将来的には幹部となることも期待します。
■組織：
役員と一緒に考え、進めます（中途入社40代の男性）
■採用背景
賃貸オーナー向けに入居率・収益UPコンサル～施工～アフタフォローまでワンストップ展開の当社は、その技術力から東証プライム上場企業などから大規模改修案件を専属受注で売上げも好調！
★社員満足度向上、全国展開で事業成長で大きな変革期！
★増員採用
＼ホープハウスシステムの魅力／
（１）自社メディアを持つ唯一のリフォーム会社…集客力◎提案先に困ることはありません◎
（２）技術力…自然調和する色彩と高い耐久性が求められる社寺仏閣再生工事で長年培った技術と経験を活かし、マンション・大規模施設の大規模改修工事を大手から専属受注
（３）大半の社員が19時までには退社！ワークライフバランス◎
（４）社員満足度を上げる工夫…数字は後からついてくる。お客様の満足度に比例して、社員満足度が上がるような評価制度設計
応募要件
・営業経験
・普通自動車免許（AT限定可）
・普通自動車免許（AT限定可）
募集勤務地
大阪府 豊中市 寺内2-13-57