営業
戸建注文住宅の販売棟数、5年連続で業界No.1の実績。
「家は、性能」を掲げ、数々の実験データを基に、安心安全、高性能な住宅づくりを展開。自社グループ工場で開発・生産する内製化をすすめ、工場でのユニット化、施工精度の向上など、品質を高めながら大幅なコスト削減を実現しています。数々の公的な賞も受賞しており、近年では、「最新年間で最も売れている注文住宅会社」「最新年間で最も多く太陽光搭載住宅を建てた会社」「最大の工業化住宅工場」の3つの項目において、ギネス世界記録™に認定されました。※対象年：2022年
直近の受注実績も好調に推移しており、2022年度（事業年度：7-6月）において、過去最高16,486棟の受注を達成！
良質な住宅をお求めのお客様に対して、ともに最高のサービスを提供できる仲間を募集しています。
募集内容
募集職種
営業
募集形態
正社員
仕事内容
展示場へ来られたお客様への反響営業です。飛び込み訪問や外回りなどの業務はありません。具体的に検討したいというお客様には理想の家のイメージやご要望をヒアリングし、プランを作成します。ご契約後はプランナーや工事担当と協力しながら着工から引き渡し、アフターフォローまでお客様をサポートします。
応募要件
高卒以上
要普通自動車免許
※宅建士・建築士資格保有者優遇
※業界・職種ともに未経験者歓迎
※Iターン・Uターン希望者歓迎!
（全国約450拠点で募集中!）
※同業界の営業経験者も活躍中!
（不動産・ハウスメーカー・リフォーム等）
要普通自動車免許
※宅建士・建築士資格保有者優遇
※業界・職種ともに未経験者歓迎
※Iターン・Uターン希望者歓迎!
（全国約450拠点で募集中!）
※同業界の営業経験者も活躍中!
（不動産・ハウスメーカー・リフォーム等）
募集勤務地
全国約450拠点
（宮城県、群馬県、富山県、石川県、岡山県、広島県、鳥取県、島根県内の事業所を除く。）
※希望地を考慮します。
※U・Iターン歓迎。「地元で働きたい」という方を応援します。
（宮城県、群馬県、富山県、石川県、岡山県、広島県、鳥取県、島根県内の事業所を除く。）
※希望地を考慮します。
※U・Iターン歓迎。「地元で働きたい」という方を応援します。
給与
年収 3,600,000円 〜
給与の備考
月給 25万7,500円以上
※等級・家族・店長（リーダー）・成約・単身赴任手当等が条件に応じ支給されます。
・家族手当（扶養1人につき1万円/月）
・等級手当
・店長、リーダー手当（1万円～8万円/月）
・成約手当（1棟につき12万円）
・上記の他、車両賃借料2万円/月 （個人所有車を業務車両として使用する場合）
・ガソリンカード貸与（通勤・業務用/上限3万5000円）
※首都圏、大阪等、一部営業所においては社用車あり。
【年収例】※車両関連の手当は除く
（1）673万円
26歳・年7棟受注・役職なし
月給26万7,500円
（2）937万円
30歳・子2人・年9棟・主任・店長
月給35万7,500円
（3）1305万円
34歳・子2人・年12棟・係長・店長
月給41万7,500円
※等級・家族・店長（リーダー）・成約・単身赴任手当等が条件に応じ支給されます。
・家族手当（扶養1人につき1万円/月）
・等級手当
・店長、リーダー手当（1万円～8万円/月）
・成約手当（1棟につき12万円）
・上記の他、車両賃借料2万円/月 （個人所有車を業務車両として使用する場合）
・ガソリンカード貸与（通勤・業務用/上限3万5000円）
※首都圏、大阪等、一部営業所においては社用車あり。
【年収例】※車両関連の手当は除く
（1）673万円
26歳・年7棟受注・役職なし
月給26万7,500円
（2）937万円
30歳・子2人・年9棟・主任・店長
月給35万7,500円
（3）1305万円
34歳・子2人・年12棟・係長・店長
月給41万7,500円
待遇
賞与年2回
社会保険完備、資格取得奨励制度、研修制度、永年勤続（10年・20年）褒賞、福利厚生費（一条会/年4万円）、スポーツクラブ会費補助、サークル活動支援費、自宅建築社割制度、介護・産育休制度、ジョブリターン制度、確定拠出年金制度、退職金制度、退職金上乗せ制度
社会保険完備、資格取得奨励制度、研修制度、永年勤続（10年・20年）褒賞、福利厚生費（一条会/年4万円）、スポーツクラブ会費補助、サークル活動支援費、自宅建築社割制度、介護・産育休制度、ジョブリターン制度、確定拠出年金制度、退職金制度、退職金上乗せ制度
福利厚生
賞与年2回
昇給年1回
社会保険完備
資格取得奨励制度（1級建築士：120万円等）
研修制度
永年勤続（10年・20年）褒賞
福利厚生費（一条会/年4万円）
スポーツクラブ会費補助
サークル活動支援費
自宅建築社割制度
介護・産育休制度
ジョブリターン制度
確定拠出年金制度
退職金制度
退職金上乗せ制度
昇給年1回
社会保険完備
資格取得奨励制度（1級建築士：120万円等）
研修制度
永年勤続（10年・20年）褒賞
福利厚生費（一条会/年4万円）
スポーツクラブ会費補助
サークル活動支援費
自宅建築社割制度
介護・産育休制度
ジョブリターン制度
確定拠出年金制度
退職金制度
退職金上乗せ制度
勤務時間
10：00～19：00
休日
完全週休2日制（水・木休み、水木が祝日の場合は、当社休日カレンダーによる）
長期休暇
年末年始・GW・夏季休暇、有給、慶弔、特別休暇、アニバーサリー休暇等
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
事業所情報
会社名
株式会社一条工務店
代表者
岩田 直樹
資本金
304,600,000円
アクセス
山梨県甲府市上町2016
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
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ビルメンテナンス【営業】東京海上日動グループ
東京海上日動ファシリティーズ株式会社
給与
年収 4,300,000円 〜 8,000,000円
仕事内容
◆東京海上グループ各社やグループ外の既存顧客が所有する施設（主にオフィスビル）のビルメンテナンス営業◆
（既存顧客へのフォロー営業が中心であり、飛び込み営業等はほとんどありません。）
職務内容イメージ
具体的には
快適で機能的なビル環境を維持する為、ルーティンのメンテナンス管理を行いながら、
施設・設備などの経営資源(ファシリティ)について最良のパフォーマンスとなるよう総合的・戦略的にビル運営を行います。
・顧客への企画提案、見積書・契約書･仕様書の作成
・管理運営、月次報告、管理運営計画の策定、クレーム対応
お客様は？
グループ会社、病院・大学、金融系(銀行・信託)、大手一般法人等様々です。
オーナーへの報告・提案、工事窓口対応、営繕見積書作成、工事立会、
テナント窓口、法的書類の作成等
グループ保有物件、法人オーナー物件など1人平均、10~30物件。
魅力:都市型ビルを中心にじっくりとキャリアをつけていける環境です。
また、大型~中型の物件のオフィスビルを中心に担当出来、中長期的な営繕の提案をすることが可能。
（既存顧客へのフォロー営業が中心であり、飛び込み営業等はほとんどありません。）
職務内容イメージ
具体的には
快適で機能的なビル環境を維持する為、ルーティンのメンテナンス管理を行いながら、
施設・設備などの経営資源(ファシリティ)について最良のパフォーマンスとなるよう総合的・戦略的にビル運営を行います。
・顧客への企画提案、見積書・契約書･仕様書の作成
・管理運営、月次報告、管理運営計画の策定、クレーム対応
お客様は？
グループ会社、病院・大学、金融系(銀行・信託)、大手一般法人等様々です。
オーナーへの報告・提案、工事窓口対応、営繕見積書作成、工事立会、
テナント窓口、法的書類の作成等
グループ保有物件、法人オーナー物件など1人平均、10~30物件。
魅力:都市型ビルを中心にじっくりとキャリアをつけていける環境です。
また、大型~中型の物件のオフィスビルを中心に担当出来、中長期的な営繕の提案をすることが可能。
応募要件
【必須】■ゼネコン、サブコン、設計事務所で建築・電気・管工事の設計または施工管理の経験がある方
【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校
【資格】 1級電気工事施工管理技士 1級管工事施工管理技士 1級建築施工管理技士
【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校
【資格】 1級電気工事施工管理技士 1級管工事施工管理技士 1級建築施工管理技士
募集勤務地
首都圏（川崎、神田須田町、丸の内、大宮、多摩センターほか）
札幌、仙台、静岡、名古屋、大阪、広島、福岡
※総合職の場合、全国転勤の可能性あり
※エリア総合職の場合、住居の変更を伴う異動・転勤なし
札幌、仙台、静岡、名古屋、大阪、広島、福岡
※総合職の場合、全国転勤の可能性あり
※エリア総合職の場合、住居の変更を伴う異動・転勤なし
営業（分譲）
タマホーム株式会社
給与
年収 3,066,000円 〜 6,538,000円
仕事内容
分譲住宅の販売を担当していただきます。
【職務内容】
・土地仕入れ
・分譲住宅販売
・住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成
・住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査
・住宅ローンのご相談等
【職務内容】
・土地仕入れ
・分譲住宅販売
・住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成
・住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査
・住宅ローンのご相談等
応募要件
営業経験者（業種問わず）
募集勤務地
和歌山県 岩出市 高瀬61番地2