株式会社トクオ
法人営業
募集職種
営業
給与
年収 4,500,000円 〜 8,000,000円
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
法人営業
民間建築、公共施設・教育文化施設・福祉医療施設、集合住宅など様々な建物の基本設計から実施設計、工事監理を行っている創業30年程の建築設計事務所でございます。
また、エンジニア人材派遣国内最大手である東証1部上場企業グループ傘下企業でございます。
この度、業績好調及び販路拡大のため、当社が抱えております30年以上の信頼構築した顧客様や新規開拓営業社員を幅広く募集致しております。
募集内容
募集職種
営業
募集形態
正社員
仕事内容
【具体的には】
■＜民間＞既存取引先（ゼネコン、設計事務所等）への定期的な訪問および新規顧客開拓
■＜官公庁＞役所担当者への定期訪問営業、担当者からの発注予定案件の情報収集
■＜官公庁＞入札案件情報の収集、入札参加への準備（書類作成、技術部門との調整、協力事務所からの見積り徴収）、入札金額の検討
■役所や民間顧客様からの問い合わせ対応、見積り作成および提案、契約締結
■＜民間＞既存取引先（ゼネコン、設計事務所等）への定期的な訪問および新規顧客開拓
■＜官公庁＞役所担当者への定期訪問営業、担当者からの発注予定案件の情報収集
■＜官公庁＞入札案件情報の収集、入札参加への準備（書類作成、技術部門との調整、協力事務所からの見積り徴収）、入札金額の検討
■役所や民間顧客様からの問い合わせ対応、見積り作成および提案、契約締結
応募要件
■デベロッパー、ゼネコン、サブコン、設計事務所などでの営業実務経験者
募集勤務地
東京・大阪
給与
年収 4,500,000円 〜 8,000,000円
給与の備考
(月給制 300,000円～530,000円 固定残業代を含む)／賞与実績:年2回(6月/12月)、決算賞与(8月)
待遇
通勤手当、資格手当、役職手当 あり
福利厚生
保険：社会保険（健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険）
福利厚生：資格取得支援制度(2023年度導入予定)/慶弔見舞金制度/総合福祉団体定期保険/福利厚生「ベネフィット・ステーション」/建築士定期講習費用の会社負担/グループ従業員持株制度/DC制度/災害時休暇制度
福利厚生：資格取得支援制度(2023年度導入予定)/慶弔見舞金制度/総合福祉団体定期保険/福利厚生「ベネフィット・ステーション」/建築士定期講習費用の会社負担/グループ従業員持株制度/DC制度/災害時休暇制度
勤務時間
9：00～18：00
（顧客就労勤務時間にあわさせていただきます）
フレックスタイム制あり（コアタイム:13:00～16:00）
（顧客就労勤務時間にあわさせていただきます）
フレックスタイム制あり（コアタイム:13:00～16:00）
休日
週休２日制（月1回程度の土曜出勤の場合あり）
※社内カレンダー参照。
※年間休日116日（有給休暇年５日は計画的付与）
※社内カレンダー参照。
※年間休日116日（有給休暇年５日は計画的付与）
長期休暇
夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
事業所情報
会社名
株式会社トクオ
代表者
篠原 将士
資本金
100,000,000円
アクセス
大阪府大阪市淀川区
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
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建築業界のお仕事体験談 40代 女性
新卒から10年ほどゼネコン勤務していました。新卒1年目は内勤でしたが、2年目からは希望して建築現場配属に。主な仕事は経理や安全のサポートでしたが、それまでは、ただ出来上がっている建物を見ながら、すごいなーっと思っていたのが、実際に仕事に関わることで、その裏では、いろいろな職種の人が作業を行っていることを知ることができました。また、それぞれの職人のプロの仕事も間近で見ることができたこと、いろいろな職種の方はもちろん、年代もさまざまなため、コミュニケーションスキルが身についたと思います。自分が携わった建物が、テレビや雑誌などのメディアで見るたびに誇らしい気持ちになり、本当に働いて良かった業界だと思っています。今は、業界を離れてしまいましたが、私の仕事の仕方は、ゼネコン勤務時に培ったものがベースにあり、感謝しています。
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年収 5,000,000円 〜 8,000,000円
仕事内容
オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。
工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。
ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
・入社2〜3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。
じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。
工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。
ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
・入社2〜3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。
じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。
応募要件
・2級電気工事施工管理技士有資格者以上（1級歓迎）
・屋内配線工事における施工管理の経験者
※資格保守者ではない場合、契約社員となります。
・屋内配線工事における施工管理の経験者
※資格保守者ではない場合、契約社員となります。
募集勤務地
埼玉県上尾市中妻３丁目７−８
施工管理（機械・電気）
西松建設株式会社
給与
年収 4,746,000円 〜 5,810,000円
仕事内容
全国及び海外の土木現場における施工管理業務を担当
応募要件
【実務経験】
高卒以上で実務経験が5年以上ある方
【有資格】
資格不問
高卒以上で実務経験が5年以上ある方
【有資格】
資格不問
募集勤務地
全国および海外の各事業所