
一建設株式会社
【分譲住宅】営業

募集職種
営業
給与
年収 3,300,000円 〜 10,000,000円
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
用地仕入れから販売までワンストップの業務体制!
「どこに、どんな家を建て、どう販売するか」
住宅を見つめ直していく目が必要とされます。
物件管理・販売はもちろんのこと、物件企画、用地仕入れに至るまで、
家づくりのすべてに関わっていきます。
その分、やりがいは人一倍。家づくりの楽しみが凝縮された仕事です。
大切なのは「成長したい」という気持ち。
今までの業界経験を活かし、ワンランク上を目指しませんか!
募集内容
募集職種
営業
募集形態
正社員
仕事内容
新築戸建て住宅の企画営業
土地の仕入れから販売まで家作りのすべてに
関わる仕事(経験により、段階的にお任せしていきます)。
<仕事の流れ>
▽土地の仕入れ
仲介業者様等から土地情報を収集し、適した土地を購入します
▽物件の企画
担当物件にどんな建物を建てるか企画します
▽物件の建築(工事部門が対応)
協力業者様(建築会社様や職人)と協力して物件を作り上げます
▽契約の締結
当社物件の購入を希望する方に重要事項を説明し契約締結します
(当社立ち会いの上、仲介業者様が主に対応)
▽引渡し
売買契約を締結したお客様から代金をいただき、
引き換えに当社物件をお客様名義のものとします
(お客様名義での不動産登記等)
<入社後の流れ>
■まずは契約作業など基本を学びます。
■併せて、仲介業者へのご挨拶をしてまわりながら、
情報交換や売買に向けた関係づくりをしていきましょう。
■その後は経験に合わせて段階的に業務をお任せ。
◎ご経験を活かし、トータルで戸建住宅の販売をお願いします!
土地の仕入れから販売まで家作りのすべてに
関わる仕事(経験により、段階的にお任せしていきます)。
<仕事の流れ>
▽土地の仕入れ
仲介業者様等から土地情報を収集し、適した土地を購入します
▽物件の企画
担当物件にどんな建物を建てるか企画します
▽物件の建築(工事部門が対応)
協力業者様(建築会社様や職人)と協力して物件を作り上げます
▽契約の締結
当社物件の購入を希望する方に重要事項を説明し契約締結します
(当社立ち会いの上、仲介業者様が主に対応)
▽引渡し
売買契約を締結したお客様から代金をいただき、
引き換えに当社物件をお客様名義のものとします
(お客様名義での不動産登記等)
<入社後の流れ>
■まずは契約作業など基本を学びます。
■併せて、仲介業者へのご挨拶をしてまわりながら、
情報交換や売買に向けた関係づくりをしていきましょう。
■その後は経験に合わせて段階的に業務をお任せ。
◎ご経験を活かし、トータルで戸建住宅の販売をお願いします!
応募要件
・高卒以上
・要普通免許(AT限定可)
・要普通免許(AT限定可)
求める人物像
◎生産性や効率、数字を意識して行動する方
◎ポジティブに新しいことを学ぶ意欲のある方
◎将来の幹部候補として、マネジメントにやりがいを感じる方
◎ポジティブに新しいことを学ぶ意欲のある方
◎将来の幹部候補として、マネジメントにやりがいを感じる方
募集勤務地
大阪府吹田市芳野町14-33 江坂スクエアビル4F
給与
年収 3,300,000円 〜 10,000,000円
給与の備考
月給24万円以上
◎経験・年齢・前職給等を考慮し優遇
◎上記以外に年4回営業業績に応じて報奨金を支給
【年収例】
564万/30歳・主任/月給32万円(各種手当含む)+賞与
813万/37歳・所長/月給43万円(各種手当含む)+賞与
1032万/45歳・部長/月給60万円(各種手当含む)+賞与
昇給年1回(7月)
賞与年2回(7月/12月)
◎経験・年齢・前職給等を考慮し優遇
◎上記以外に年4回営業業績に応じて報奨金を支給
【年収例】
564万/30歳・主任/月給32万円(各種手当含む)+賞与
813万/37歳・所長/月給43万円(各種手当含む)+賞与
1032万/45歳・部長/月給60万円(各種手当含む)+賞与
昇給年1回(7月)
賞与年2回(7月/12月)
福利厚生
交通費支給(公共交通機関は全額支給)
社会保険完備
残業手当
資格手当(建築士:1級/2万5000円・2級/2万円、建築施工管理技士:1級/2万円・2級/8000円、宅建:2万円など)
職務手当
住宅手当(1万5000円:賃貸借の方)
家族手当(配偶者1万円/1子につき5000円)
各種研修制度
退職金制度
財形貯蓄制度
従業員持株会制度
提携施設割引制度
※社用車貸与(業務には社用車を使用)
社会保険完備
残業手当
資格手当(建築士:1級/2万5000円・2級/2万円、建築施工管理技士:1級/2万円・2級/8000円、宅建:2万円など)
職務手当
住宅手当(1万5000円:賃貸借の方)
家族手当(配偶者1万円/1子につき5000円)
各種研修制度
退職金制度
財形貯蓄制度
従業員持株会制度
提携施設割引制度
※社用車貸与(業務には社用車を使用)
勤務時間
8:10~17:10
休日
・休日121日(定休115日+計画年休6日)
・完全週休2日制(水曜+他1日)
・完全週休2日制(水曜+他1日)
長期休暇
年末年始一斉休日
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
産前産後・育児休暇(最大2年まで取得可/規定有)
時短勤務制度(規定有)
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
産前産後・育児休暇(最大2年まで取得可/規定有)
時短勤務制度(規定有)
選考プロセス
◆書類選考→適正検査→一次面接→二次面接→内定
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
事業所情報
会社名
一建設株式会社
代表者
堀口 忠美
資本金
3,200,000,000円
アクセス
大阪府吹田市芳野町14-33 江坂スクエアビル4F
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
この求人を見た人はこちらの求人も見ています RELATED
会員登録がまだの方
無料で会員登録最近見た求人 HISTORY

設備設計
設備設計
給与
年収 3,400,000円 〜 4,900,000円
仕事内容
・建設コンサルタントでの、公共施設の設備設計をご担当いただきます
同じ部内の意匠設計者が作成した建築図面に対し、電気設備や空調設備、給排水衛生設備の設計をお願いします。
・公共工事の業務未経験者の方もご安心ください
未経験の方には複雑な書類作成の少ない営繕業務(新規でなく、修繕・増改築などの建設)からお願いします。その他ご経験のない分野などは、社外の設備設計者の力を借りることのできる体制や、社内のサポートもありますので一人で抱え込む必要はありません。
・主な業務
基本計画・設計、実施設計、積算、工程監理(週1~2回)などをお願いします。その他、社外の設備設計者への依頼や調整なども慣れてきたタイミングでお任せできればと考えています。
同じ部内の意匠設計者が作成した建築図面に対し、電気設備や空調設備、給排水衛生設備の設計をお願いします。
・公共工事の業務未経験者の方もご安心ください
未経験の方には複雑な書類作成の少ない営繕業務(新規でなく、修繕・増改築などの建設)からお願いします。その他ご経験のない分野などは、社外の設備設計者の力を借りることのできる体制や、社内のサポートもありますので一人で抱え込む必要はありません。
・主な業務
基本計画・設計、実施設計、積算、工程監理(週1~2回)などをお願いします。その他、社外の設備設計者への依頼や調整なども慣れてきたタイミングでお任せできればと考えています。
募集勤務地
< 事務所 >
愛知県名古屋市中川区山王1-8-28
・山王駅より徒歩2分・尾頭橋駅より徒歩10分
・本社勤務となります
・転勤なし
・U・Iターン歓迎/遠方の方は面接時の交通費は全額支給。引っ越し代の補助もあります!
・独り立ちしたらテレワークOK・在宅勤務OK
愛知県名古屋市中川区山王1-8-28
・山王駅より徒歩2分・尾頭橋駅より徒歩10分
・本社勤務となります
・転勤なし
・U・Iターン歓迎/遠方の方は面接時の交通費は全額支給。引っ越し代の補助もあります!
・独り立ちしたらテレワークOK・在宅勤務OK

電気設備工事(設計、施工、施工管理)
株式会社ホクエー電工
給与
年収 4,200,000円 〜 5,600,000円
仕事内容
大型商業施設など比較的大規模な案件で、電気設備の施工管理/積算等をお任せします。
売上高40億と岐阜内トップクラスの事業規模で、30年無借金経営、10年業績右肩上がりで売上高10年前比2倍と事業成長性が魅力◎
<働き方について>
出社日約月1~2回・現場直行直帰OK!仕事のスケジュールは各自で組み立可能
水曜日ノー残業デー
残業は約30H
1週間程度の長期休暇取得可能
全社で残業時間削減の実現に向けて取り組み中
働きやすい環境つくりを大切にワーク・ライフ・バランス推進企業◎
売上高40億と岐阜内トップクラスの事業規模で、30年無借金経営、10年業績右肩上がりで売上高10年前比2倍と事業成長性が魅力◎
<働き方について>
出社日約月1~2回・現場直行直帰OK!仕事のスケジュールは各自で組み立可能
水曜日ノー残業デー
残業は約30H
1週間程度の長期休暇取得可能
全社で残業時間削減の実現に向けて取り組み中
働きやすい環境つくりを大切にワーク・ライフ・バランス推進企業◎
応募要件
2級電気工事施工管理技士 以上
募集勤務地
愛知県 名古屋市昭和区 鶴舞二丁目19番3号