一建設株式会社
【分譲住宅】営業
募集職種
営業
給与
年収 3,300,000円 〜 10,000,000円
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
用地仕入れから販売までワンストップの業務体制！
「どこに、どんな家を建て、どう販売するか」
住宅を見つめ直していく目が必要とされます。
物件管理・販売はもちろんのこと、物件企画、用地仕入れに至るまで、
家づくりのすべてに関わっていきます。
その分、やりがいは人一倍。家づくりの楽しみが凝縮された仕事です。
大切なのは「成長したい」という気持ち。
今までの業界経験を活かし、ワンランク上を目指しませんか！
募集内容
募集職種
営業
募集形態
正社員
仕事内容
新築戸建て住宅の企画営業
土地の仕入れから販売まで家作りのすべてに
関わる仕事（経験により、段階的にお任せしていきます）。
＜仕事の流れ＞
▽土地の仕入れ
仲介業者様等から土地情報を収集し、適した土地を購入します
▽物件の企画
担当物件にどんな建物を建てるか企画します
▽物件の建築（工事部門が対応）
協力業者様（建築会社様や職人）と協力して物件を作り上げます
▽契約の締結
当社物件の購入を希望する方に重要事項を説明し契約締結します
（当社立ち会いの上、仲介業者様が主に対応）
▽引渡し
売買契約を締結したお客様から代金をいただき、
引き換えに当社物件をお客様名義のものとします
（お客様名義での不動産登記等）
＜入社後の流れ＞
■まずは契約作業など基本を学びます。
■併せて、仲介業者へのご挨拶をしてまわりながら、
情報交換や売買に向けた関係づくりをしていきましょう。
■その後は経験に合わせて段階的に業務をお任せ。
◎ご経験を活かし、トータルで戸建住宅の販売をお願いします！
土地の仕入れから販売まで家作りのすべてに
関わる仕事（経験により、段階的にお任せしていきます）。
＜仕事の流れ＞
▽土地の仕入れ
仲介業者様等から土地情報を収集し、適した土地を購入します
▽物件の企画
担当物件にどんな建物を建てるか企画します
▽物件の建築（工事部門が対応）
協力業者様（建築会社様や職人）と協力して物件を作り上げます
▽契約の締結
当社物件の購入を希望する方に重要事項を説明し契約締結します
（当社立ち会いの上、仲介業者様が主に対応）
▽引渡し
売買契約を締結したお客様から代金をいただき、
引き換えに当社物件をお客様名義のものとします
（お客様名義での不動産登記等）
＜入社後の流れ＞
■まずは契約作業など基本を学びます。
■併せて、仲介業者へのご挨拶をしてまわりながら、
情報交換や売買に向けた関係づくりをしていきましょう。
■その後は経験に合わせて段階的に業務をお任せ。
◎ご経験を活かし、トータルで戸建住宅の販売をお願いします！
応募要件
・高卒以上
・要普通免許（AT限定可）
・要普通免許（AT限定可）
求める人物像
◎生産性や効率、数字を意識して行動する方
◎ポジティブに新しいことを学ぶ意欲のある方
◎将来の幹部候補として、マネジメントにやりがいを感じる方
◎ポジティブに新しいことを学ぶ意欲のある方
◎将来の幹部候補として、マネジメントにやりがいを感じる方
募集勤務地
千葉県浦安市当代島2-10-34
給与
年収 3,300,000円 〜 10,000,000円
給与の備考
月給24万円以上
◎経験・年齢・前職給等を考慮し優遇
◎上記以外に年4回営業業績に応じて報奨金を支給
【年収例】
564万/30歳・主任/月給32万円（各種手当含む）＋賞与
813万/37歳・所長/月給43万円（各種手当含む）＋賞与
1032万/45歳・部長/月給60万円（各種手当含む）＋賞与
昇給年1回（7月）
賞与年2回（7月/12月）
◎経験・年齢・前職給等を考慮し優遇
◎上記以外に年4回営業業績に応じて報奨金を支給
【年収例】
564万/30歳・主任/月給32万円（各種手当含む）＋賞与
813万/37歳・所長/月給43万円（各種手当含む）＋賞与
1032万/45歳・部長/月給60万円（各種手当含む）＋賞与
昇給年1回（7月）
賞与年2回（7月/12月）
福利厚生
交通費支給（公共交通機関は全額支給）
社会保険完備
残業手当
資格手当（建築士:1級/2万5000円・2級/2万円、建築施工管理技士：1級/2万円・2級/8000円、宅建：2万円など）
職務手当
住宅手当（1万5000円：賃貸借の方）
家族手当（配偶者1万円/1子につき5000円）
各種研修制度
退職金制度
財形貯蓄制度
従業員持株会制度
提携施設割引制度
※社用車貸与（業務には社用車を使用）
社会保険完備
残業手当
資格手当（建築士:1級/2万5000円・2級/2万円、建築施工管理技士：1級/2万円・2級/8000円、宅建：2万円など）
職務手当
住宅手当（1万5000円：賃貸借の方）
家族手当（配偶者1万円/1子につき5000円）
各種研修制度
退職金制度
財形貯蓄制度
従業員持株会制度
提携施設割引制度
※社用車貸与（業務には社用車を使用）
勤務時間
8:10～17:10
休日
・休日121日（定休115日＋計画年休6日）
・完全週休2日制（水曜＋他1日）
・完全週休2日制（水曜＋他1日）
長期休暇
年末年始一斉休日
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
産前産後・育児休暇（最大2年まで取得可/規定有）
時短勤務制度（規定有）
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
産前産後・育児休暇（最大2年まで取得可/規定有）
時短勤務制度（規定有）
選考プロセス
◆書類選考→適正検査→一次面接→二次面接→内定
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
事業所情報
会社名
一建設株式会社
代表者
堀口 忠美
資本金
3,200,000,000円
アクセス
千葉県浦安市当代島2-10-34
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
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施工管理
株式会社美鷹
給与
年収 5,600,000円 〜 10,000,000円
仕事内容
■公共工事
東京都などの発注工事
小・中学校や消防 署等の公共施設でＬＥＤ照明交換工事や電気工事、
街路灯新設工事や信号機工事等の請負
■電気工事
マンションの高圧一括受電工事。オフィスビル・テナント・マンション
新築改修工事。建築に伴う電気設備工事全般を民間受注
太陽光、情報通信電気工事
■上記工事に関する施工管理（図面の確認、修正、工程管理)
東京都などの発注工事
小・中学校や消防 署等の公共施設でＬＥＤ照明交換工事や電気工事、
街路灯新設工事や信号機工事等の請負
■電気工事
マンションの高圧一括受電工事。オフィスビル・テナント・マンション
新築改修工事。建築に伴う電気設備工事全般を民間受注
太陽光、情報通信電気工事
■上記工事に関する施工管理（図面の確認、修正、工程管理)
応募要件
特になし
※入社後に第2種電気工事士、自動車免許の取得が必須です。
※入社後に第2種電気工事士、自動車免許の取得が必須です。
募集勤務地
神奈川県エリアの募集となります。
法人営業
株式会社メルクマール
給与
年収 4,000,000円 〜 6,000,000円
仕事内容
ハウスメーカー、設計会社、デザイン事務所、百貨店、個人などに対して、EcoSmart Fireを始めとするインテリア商品の提案営業をお任せします。
《何を売るのか（商品・サービス）》
・EcoSmart Fire
・壁材
・家具などインテリア商材
《誰に売るのか（顧客）》
・ハウスメーカー
・設計会社
・デザイン事務所
・百貨店
・個人のお客様
【取引先会社名】三越伊勢丹グループ、積水ハウス、旭化成ホームズ、三井不動産リフォーム、星野リゾートなど
《どのように売るのか（営業スタイル）》
・日々問い合わせが来ている状態ですので、
そのお客様に対してインテリア商材をご提案していただきます。
1日あたり多い時ですと5件の来客対応や訪問を行うこともありますが、
オフィス内での仕事がメインです。
受注後は、商品の納期管理も行い、直接販売しているお客様に対しては納品の立ち合いも行うことがございますので
国内出張もございます。
見込み客を獲得するために、営業自身が企画立て、戦略を練りながら行っていくこともございます。
入社後は1～2ヶ月程度OJTを行い、先輩社員と営業同行をしながらその方の適性に合わせて独り立ちを目指していきます。
《何を売るのか（商品・サービス）》
・EcoSmart Fire
・壁材
・家具などインテリア商材
《誰に売るのか（顧客）》
・ハウスメーカー
・設計会社
・デザイン事務所
・百貨店
・個人のお客様
【取引先会社名】三越伊勢丹グループ、積水ハウス、旭化成ホームズ、三井不動産リフォーム、星野リゾートなど
《どのように売るのか（営業スタイル）》
・日々問い合わせが来ている状態ですので、
そのお客様に対してインテリア商材をご提案していただきます。
1日あたり多い時ですと5件の来客対応や訪問を行うこともありますが、
オフィス内での仕事がメインです。
受注後は、商品の納期管理も行い、直接販売しているお客様に対しては納品の立ち合いも行うことがございますので
国内出張もございます。
見込み客を獲得するために、営業自身が企画立て、戦略を練りながら行っていくこともございます。
入社後は1～2ヶ月程度OJTを行い、先輩社員と営業同行をしながらその方の適性に合わせて独り立ちを目指していきます。
応募要件
建築、内装・インテリア、または
住宅関連業界での法人営業経験3年必須
住宅関連業界での法人営業経験3年必須
募集勤務地
東京都渋谷区恵比寿2丁目36-13 広尾MTRビル4階