一建設株式会社
【分譲住宅】営業
募集職種
営業
給与
年収 3,300,000円 〜 10,000,000円
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
用地仕入れから販売までワンストップの業務体制！
「どこに、どんな家を建て、どう販売するか」
住宅を見つめ直していく目が必要とされます。
物件管理・販売はもちろんのこと、物件企画、用地仕入れに至るまで、
家づくりのすべてに関わっていきます。
その分、やりがいは人一倍。家づくりの楽しみが凝縮された仕事です。
大切なのは「成長したい」という気持ち。
今までの業界経験を活かし、ワンランク上を目指しませんか！
募集内容
募集職種
営業
募集形態
正社員
仕事内容
新築戸建て住宅の企画営業
土地の仕入れから販売まで家作りのすべてに
関わる仕事（経験により、段階的にお任せしていきます）。
＜仕事の流れ＞
▽土地の仕入れ
仲介業者様等から土地情報を収集し、適した土地を購入します
▽物件の企画
担当物件にどんな建物を建てるか企画します
▽物件の建築（工事部門が対応）
協力業者様（建築会社様や職人）と協力して物件を作り上げます
▽契約の締結
当社物件の購入を希望する方に重要事項を説明し契約締結します
（当社立ち会いの上、仲介業者様が主に対応）
▽引渡し
売買契約を締結したお客様から代金をいただき、
引き換えに当社物件をお客様名義のものとします
（お客様名義での不動産登記等）
＜入社後の流れ＞
■まずは契約作業など基本を学びます。
■併せて、仲介業者へのご挨拶をしてまわりながら、
情報交換や売買に向けた関係づくりをしていきましょう。
■その後は経験に合わせて段階的に業務をお任せ。
◎ご経験を活かし、トータルで戸建住宅の販売をお願いします！
土地の仕入れから販売まで家作りのすべてに
関わる仕事（経験により、段階的にお任せしていきます）。
＜仕事の流れ＞
▽土地の仕入れ
仲介業者様等から土地情報を収集し、適した土地を購入します
▽物件の企画
担当物件にどんな建物を建てるか企画します
▽物件の建築（工事部門が対応）
協力業者様（建築会社様や職人）と協力して物件を作り上げます
▽契約の締結
当社物件の購入を希望する方に重要事項を説明し契約締結します
（当社立ち会いの上、仲介業者様が主に対応）
▽引渡し
売買契約を締結したお客様から代金をいただき、
引き換えに当社物件をお客様名義のものとします
（お客様名義での不動産登記等）
＜入社後の流れ＞
■まずは契約作業など基本を学びます。
■併せて、仲介業者へのご挨拶をしてまわりながら、
情報交換や売買に向けた関係づくりをしていきましょう。
■その後は経験に合わせて段階的に業務をお任せ。
◎ご経験を活かし、トータルで戸建住宅の販売をお願いします！
応募要件
・高卒以上
・要普通免許（AT限定可）
・要普通免許（AT限定可）
求める人物像
◎生産性や効率、数字を意識して行動する方
◎ポジティブに新しいことを学ぶ意欲のある方
◎将来の幹部候補として、マネジメントにやりがいを感じる方
◎ポジティブに新しいことを学ぶ意欲のある方
◎将来の幹部候補として、マネジメントにやりがいを感じる方
募集勤務地
千葉県市原市五井中央東2-25-17 ジェントルコート五井東館1階
給与
年収 3,300,000円 〜 10,000,000円
給与の備考
月給24万円以上
◎経験・年齢・前職給等を考慮し優遇
◎上記以外に年4回営業業績に応じて報奨金を支給
【年収例】
564万/30歳・主任/月給32万円（各種手当含む）＋賞与
813万/37歳・所長/月給43万円（各種手当含む）＋賞与
1032万/45歳・部長/月給60万円（各種手当含む）＋賞与
昇給年1回（7月）
賞与年2回（7月/12月）
◎経験・年齢・前職給等を考慮し優遇
◎上記以外に年4回営業業績に応じて報奨金を支給
【年収例】
564万/30歳・主任/月給32万円（各種手当含む）＋賞与
813万/37歳・所長/月給43万円（各種手当含む）＋賞与
1032万/45歳・部長/月給60万円（各種手当含む）＋賞与
昇給年1回（7月）
賞与年2回（7月/12月）
福利厚生
交通費支給（公共交通機関は全額支給）
社会保険完備
残業手当
資格手当（建築士:1級/2万5000円・2級/2万円、建築施工管理技士：1級/2万円・2級/8000円、宅建：2万円など）
職務手当
住宅手当（1万5000円：賃貸借の方）
家族手当（配偶者1万円/1子につき5000円）
各種研修制度
退職金制度
財形貯蓄制度
従業員持株会制度
提携施設割引制度
※社用車貸与（業務には社用車を使用）
社会保険完備
残業手当
資格手当（建築士:1級/2万5000円・2級/2万円、建築施工管理技士：1級/2万円・2級/8000円、宅建：2万円など）
職務手当
住宅手当（1万5000円：賃貸借の方）
家族手当（配偶者1万円/1子につき5000円）
各種研修制度
退職金制度
財形貯蓄制度
従業員持株会制度
提携施設割引制度
※社用車貸与（業務には社用車を使用）
勤務時間
8:10～17:10
休日
・休日121日（定休115日＋計画年休6日）
・完全週休2日制（水曜＋他1日）
・完全週休2日制（水曜＋他1日）
長期休暇
年末年始一斉休日
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
産前産後・育児休暇（最大2年まで取得可/規定有）
時短勤務制度（規定有）
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
産前産後・育児休暇（最大2年まで取得可/規定有）
時短勤務制度（規定有）
選考プロセス
◆書類選考→適正検査→一次面接→二次面接→内定
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
事業所情報
会社名
一建設株式会社
代表者
堀口 忠美
資本金
3,200,000,000円
アクセス
千葉県市原市五井中央東2-25-17 ジェントルコート五井東館1階
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
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保守メンテナンス職（空調・給排水）
大成温調株式会社
給与
年収 3,500,000円 〜 6,000,000円
仕事内容
空気調和設備、冷凍冷蔵設備、給排水衛生設備などの、メンテナンス業務に従事していただきます。
設備および周辺機器のトラブルの早期発見、事故防止などを目的とし、お客様と直接対応する職種です。
実際に機器を取り扱う仕事ですので、機械をいじるのが好きな人にとって大いに活躍できるフィールドです
・仕入先：日立アプライアンス、モリタニ・ダイキン等
・取扱機器：空調設備、冷凍冷蔵設備、給排水衛生設備機器。具体的には、日立アプライアンス製品、無電極ランプ等の環境省エネ製品
設備および周辺機器のトラブルの早期発見、事故防止などを目的とし、お客様と直接対応する職種です。
実際に機器を取り扱う仕事ですので、機械をいじるのが好きな人にとって大いに活躍できるフィールドです
・仕入先：日立アプライアンス、モリタニ・ダイキン等
・取扱機器：空調設備、冷凍冷蔵設備、給排水衛生設備機器。具体的には、日立アプライアンス製品、無電極ランプ等の環境省エネ製品
応募要件
保守メンテナンス経験（機械設備保守業務） 2年以上
募集勤務地
三重県内での募集になります。
【名古屋】建築施工管理(リフォーム施工管理)◆長谷工グループ
株式会社長谷工リフォーム
給与
年収 4,360,000円 〜 6,300,000円
仕事内容
【プライム市場上場長谷工グループ／月残業30h程／年休129日/就業環境改善したい方必見】
■業務詳細：
マンションの大規模修繕工事得意とする同社にて、主に解体工事の施工管理を中心にご担当していただきます。
・外壁改修・外構改修・エントランスホールの改修・屋上防水の改修・給排水設備の改修・電気設備の改修・バリアフリー改修 その他
※大規模修繕、内外装の総合リフォームは長谷工リフォーム、管理は長谷工コミュニティとグループ内で機能を分担しています。
■働き方
・施工現場に関しては通勤を配慮した上で決定致します。事務処理は現場近くのプレハブにて行いますが、残業時間も30時間程度と働きやすい環境になっております。パソコンに関しては20時にシャットダウンされ、シャットダウン時間のデータから残業が多い社員を指導する事で働き方改革に取り組んでおります。基本的には公共交通機関を使用し現場への直行直帰ですが、月に2~3回程度支店にて事務処理や会議等に出席頂く事があります。
■魅力：
・住民の方との密なコミュニケーションを取る仕事となるため、大変な面もありますが、マンションをより住みやすく、より長く住み続けられるようにする仕事になるため、住民の方からの喜ばれたり感謝の言葉をいただく場面も多く、やりがいを感じられるお仕事です。
・施工にあたっては、居住者の方々から構成される管理組合、修繕委員会とのやりとりが多いです。
・工期は6ヶ月程度の案件が多く、1億円前後の規模をご担当頂く事が多くなります。また、案件に関しては長谷工グループの管理している物件が4割、残り6割はグループ外の企業からの案件になります。
■資格取得とOJTは全社一丸
・入社後は中堅・ベテラン社員のもと、半年～1年程度はじっくりと業務の流れを学んでいただきます。豊富な経験やノウハウを惜しみなく伝授しますので、施工管理技術者としてキャリアアップしたい方にはピッタリ。
■技術力へのこだわり：
技術力にこだわり、「無振動・無騒音・住まいながら」をテーマに、日常生活にできる限り影響を与えない工法の開発を進めています。
■業務詳細：
マンションの大規模修繕工事得意とする同社にて、主に解体工事の施工管理を中心にご担当していただきます。
・外壁改修・外構改修・エントランスホールの改修・屋上防水の改修・給排水設備の改修・電気設備の改修・バリアフリー改修 その他
※大規模修繕、内外装の総合リフォームは長谷工リフォーム、管理は長谷工コミュニティとグループ内で機能を分担しています。
■働き方
・施工現場に関しては通勤を配慮した上で決定致します。事務処理は現場近くのプレハブにて行いますが、残業時間も30時間程度と働きやすい環境になっております。パソコンに関しては20時にシャットダウンされ、シャットダウン時間のデータから残業が多い社員を指導する事で働き方改革に取り組んでおります。基本的には公共交通機関を使用し現場への直行直帰ですが、月に2~3回程度支店にて事務処理や会議等に出席頂く事があります。
■魅力：
・住民の方との密なコミュニケーションを取る仕事となるため、大変な面もありますが、マンションをより住みやすく、より長く住み続けられるようにする仕事になるため、住民の方からの喜ばれたり感謝の言葉をいただく場面も多く、やりがいを感じられるお仕事です。
・施工にあたっては、居住者の方々から構成される管理組合、修繕委員会とのやりとりが多いです。
・工期は6ヶ月程度の案件が多く、1億円前後の規模をご担当頂く事が多くなります。また、案件に関しては長谷工グループの管理している物件が4割、残り6割はグループ外の企業からの案件になります。
■資格取得とOJTは全社一丸
・入社後は中堅・ベテラン社員のもと、半年～1年程度はじっくりと業務の流れを学んでいただきます。豊富な経験やノウハウを惜しみなく伝授しますので、施工管理技術者としてキャリアアップしたい方にはピッタリ。
■技術力へのこだわり：
技術力にこだわり、「無振動・無騒音・住まいながら」をテーマに、日常生活にできる限り影響を与えない工法の開発を進めています。
応募要件
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・建築施工管理経験を目安3年以上お持ちの方
募集勤務地
【事業所名】名古屋支店
【所在地】愛知県 名古屋市中区 栄4-1-8
【所在地】愛知県 名古屋市中区 栄4-1-8