一建設株式会社
【分譲住宅】営業
募集職種
営業
給与
年収 3,300,000円 〜 10,000,000円
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
用地仕入れから販売までワンストップの業務体制！
「どこに、どんな家を建て、どう販売するか」
住宅を見つめ直していく目が必要とされます。
物件管理・販売はもちろんのこと、物件企画、用地仕入れに至るまで、
家づくりのすべてに関わっていきます。
その分、やりがいは人一倍。家づくりの楽しみが凝縮された仕事です。
大切なのは「成長したい」という気持ち。
今までの業界経験を活かし、ワンランク上を目指しませんか！
募集内容
募集職種
営業
募集形態
正社員
仕事内容
新築戸建て住宅の企画営業
土地の仕入れから販売まで家作りのすべてに
関わる仕事（経験により、段階的にお任せしていきます）。
＜仕事の流れ＞
▽土地の仕入れ
仲介業者様等から土地情報を収集し、適した土地を購入します
▽物件の企画
担当物件にどんな建物を建てるか企画します
▽物件の建築（工事部門が対応）
協力業者様（建築会社様や職人）と協力して物件を作り上げます
▽契約の締結
当社物件の購入を希望する方に重要事項を説明し契約締結します
（当社立ち会いの上、仲介業者様が主に対応）
▽引渡し
売買契約を締結したお客様から代金をいただき、
引き換えに当社物件をお客様名義のものとします
（お客様名義での不動産登記等）
＜入社後の流れ＞
■まずは契約作業など基本を学びます。
■併せて、仲介業者へのご挨拶をしてまわりながら、
情報交換や売買に向けた関係づくりをしていきましょう。
■その後は経験に合わせて段階的に業務をお任せ。
◎ご経験を活かし、トータルで戸建住宅の販売をお願いします！
土地の仕入れから販売まで家作りのすべてに
関わる仕事（経験により、段階的にお任せしていきます）。
＜仕事の流れ＞
▽土地の仕入れ
仲介業者様等から土地情報を収集し、適した土地を購入します
▽物件の企画
担当物件にどんな建物を建てるか企画します
▽物件の建築（工事部門が対応）
協力業者様（建築会社様や職人）と協力して物件を作り上げます
▽契約の締結
当社物件の購入を希望する方に重要事項を説明し契約締結します
（当社立ち会いの上、仲介業者様が主に対応）
▽引渡し
売買契約を締結したお客様から代金をいただき、
引き換えに当社物件をお客様名義のものとします
（お客様名義での不動産登記等）
＜入社後の流れ＞
■まずは契約作業など基本を学びます。
■併せて、仲介業者へのご挨拶をしてまわりながら、
情報交換や売買に向けた関係づくりをしていきましょう。
■その後は経験に合わせて段階的に業務をお任せ。
◎ご経験を活かし、トータルで戸建住宅の販売をお願いします！
応募要件
・高卒以上
・要普通免許（AT限定可）
・要普通免許（AT限定可）
求める人物像
◎生産性や効率、数字を意識して行動する方
◎ポジティブに新しいことを学ぶ意欲のある方
◎将来の幹部候補として、マネジメントにやりがいを感じる方
◎ポジティブに新しいことを学ぶ意欲のある方
◎将来の幹部候補として、マネジメントにやりがいを感じる方
募集勤務地
群馬県太田市藤阿久町749-7
給与
年収 3,300,000円 〜 10,000,000円
給与の備考
月給24万円以上
◎経験・年齢・前職給等を考慮し優遇
◎上記以外に年4回営業業績に応じて報奨金を支給
【年収例】
564万/30歳・主任/月給32万円（各種手当含む）＋賞与
813万/37歳・所長/月給43万円（各種手当含む）＋賞与
1032万/45歳・部長/月給60万円（各種手当含む）＋賞与
昇給年1回（7月）
賞与年2回（7月/12月）
◎経験・年齢・前職給等を考慮し優遇
◎上記以外に年4回営業業績に応じて報奨金を支給
【年収例】
564万/30歳・主任/月給32万円（各種手当含む）＋賞与
813万/37歳・所長/月給43万円（各種手当含む）＋賞与
1032万/45歳・部長/月給60万円（各種手当含む）＋賞与
昇給年1回（7月）
賞与年2回（7月/12月）
福利厚生
交通費支給（公共交通機関は全額支給）
社会保険完備
残業手当
資格手当（建築士:1級/2万5000円・2級/2万円、建築施工管理技士：1級/2万円・2級/8000円、宅建：2万円など）
職務手当
住宅手当（1万5000円：賃貸借の方）
家族手当（配偶者1万円/1子につき5000円）
各種研修制度
退職金制度
財形貯蓄制度
従業員持株会制度
提携施設割引制度
※社用車貸与（業務には社用車を使用）
社会保険完備
残業手当
資格手当（建築士:1級/2万5000円・2級/2万円、建築施工管理技士：1級/2万円・2級/8000円、宅建：2万円など）
職務手当
住宅手当（1万5000円：賃貸借の方）
家族手当（配偶者1万円/1子につき5000円）
各種研修制度
退職金制度
財形貯蓄制度
従業員持株会制度
提携施設割引制度
※社用車貸与（業務には社用車を使用）
勤務時間
8:10～17:10
休日
・休日121日（定休115日＋計画年休6日）
・完全週休2日制（水曜＋他1日）
・完全週休2日制（水曜＋他1日）
長期休暇
年末年始一斉休日
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
産前産後・育児休暇（最大2年まで取得可/規定有）
時短勤務制度（規定有）
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
産前産後・育児休暇（最大2年まで取得可/規定有）
時短勤務制度（規定有）
選考プロセス
◆書類選考→適正検査→一次面接→二次面接→内定
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
事業所情報
会社名
一建設株式会社
代表者
堀口 忠美
資本金
3,200,000,000円
アクセス
群馬県太田市藤阿久町749-7
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
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CADオペレーター
株式会社アールエフテクニカ
給与
年収 2,400,000円 〜 7,500,000円
仕事内容
▼具体的には
・CADを用いた図面修正や調整
・協力会社との打合せ
・各種書類の作成 など
■手厚いフォロー体制
基本的に月一回、対面による面談を行ないます。電話で簡単に終わらせるようなことはありません。過重労働やトラブルが起きていないかなどの状況を確認し、課題があれば一緒に解決していきます。
■入社後の流れ
これまでの経験や希望についてすり合わせをし、プロジェクトを選定。その後に一度職場を見学し、職場の元請けや責任者との顔合わせをしてから最終決定します。
・CADを用いた図面修正や調整
・協力会社との打合せ
・各種書類の作成 など
■手厚いフォロー体制
基本的に月一回、対面による面談を行ないます。電話で簡単に終わらせるようなことはありません。過重労働やトラブルが起きていないかなどの状況を確認し、課題があれば一緒に解決していきます。
■入社後の流れ
これまでの経験や希望についてすり合わせをし、プロジェクトを選定。その後に一度職場を見学し、職場の元請けや責任者との顔合わせをしてから最終決定します。
応募要件
業界経験者優遇
募集勤務地
全国（北海道、東北、関東、北陸、甲信越、東海、関西、中四国、九州）の各プロジェクト先での勤務となります。
※勤務地は希望を考慮します。
※転居を伴う転勤なし。
※勤務地は希望を考慮します。
※転居を伴う転勤なし。
個人営業
株式会社日本ハウスホールディングス
給与
年収 4,000,000円 〜 8,000,000円
仕事内容
当社が扱う物件の9割は注文住宅です。お客様の希望と理想をつめ込んだ世界にひとつの住まいを提案して、夢の空間を実現します！
今回は、適性やご希望に応じて、新築営業またはリフォーム営業のいずれかをお任せします。
【新築営業】
住宅展示場にお越しいただいたお客様への接客、ご興味をお持ちいただいたお客様へのプランのご提案や資金アドバイス、現地調査など、打ち合わせを重ねながら契約～着工～引き渡しまでをお客様に寄り添いながら担当します。
【リフォーム営業】
当社で住宅を購入いただいたお客様へのルート営業がメインとなります。お客様への定期訪問を通じて、お客様のお悩みや問題点をお伺いし、最適なリフォームのご提案を行います。
◎POINT
決して焦らず時間をかけて、お客様と信頼関係を築くことがなにより大切です。
高額な商材だからこそ、無理に売り込むことは絶対にしません！
当社の魅力はとにかく”お客様想い”なところ。
お引渡ししてからも定期的にメンテナンスに伺ったり、お客様感謝祭の開催など継続したお付合いがあるからこそ、お知り合いを紹介していただけることも多いんです。
今回は、適性やご希望に応じて、新築営業またはリフォーム営業のいずれかをお任せします。
【新築営業】
住宅展示場にお越しいただいたお客様への接客、ご興味をお持ちいただいたお客様へのプランのご提案や資金アドバイス、現地調査など、打ち合わせを重ねながら契約～着工～引き渡しまでをお客様に寄り添いながら担当します。
【リフォーム営業】
当社で住宅を購入いただいたお客様へのルート営業がメインとなります。お客様への定期訪問を通じて、お客様のお悩みや問題点をお伺いし、最適なリフォームのご提案を行います。
◎POINT
決して焦らず時間をかけて、お客様と信頼関係を築くことがなにより大切です。
高額な商材だからこそ、無理に売り込むことは絶対にしません！
当社の魅力はとにかく”お客様想い”なところ。
お引渡ししてからも定期的にメンテナンスに伺ったり、お客様感謝祭の開催など継続したお付合いがあるからこそ、お知り合いを紹介していただけることも多いんです。
応募要件
要普通免許（AT可）