タマホーム株式会社
営業(戸建て)

募集職種
営業
給与
年収 3,066,000円 〜 6,538,000円
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください

戸建て営業※創立15年で一部上場/低価格×良品質リーディングカンパニー

■1998年設立、2013年3月には東京証券取引所および、福岡証券取引所への上場を果たしました。
■創業からわずか22年で、2,000億円の売上規模にまで拡大したハウスメーカーです。
■これまでの顧客層の拡大を図る新たな成長軌道の基盤づくりに取り組み、その結果、注文住宅事業のみならず戸建分譲事業、リフォーム事業、
オフィスビルのサブリースから、オフィス区分所有権販売など幅広い事業で成長してきました。
■「都道府県において注文住宅着工棟数No.1」「2030年までには売上高1兆円を目指す」と打ち出し、2021年5月期には過去最高業績(売上高2,180
億円、営業利益109億円)を達成しています。

募集内容

募集職種
営業
募集形態
正社員
仕事内容
モデルハウスに来場されたお客様へ、タマホームの住宅を提案していただきます。
主な業務内容は、下記のとおりです。
●住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成
●住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査
●住宅ローンのご相談等
来場からお引渡まで、すべてをプロデュースしていただきます。
これまでのご経験を存分に発揮していただける環境を整えています。
応募要件
営業経験者(業種問わず)
募集勤務地
千葉県 千葉市 花見川区幕張町5-417-7 幕張ハウジングパーク内
給与
年収 3,066,000円 〜 6,538,000円
給与の備考
給与は経験・スキルに応じ決定します。

賞与:年2回(6月・12月) ※業績連動型
昇給:年1回(6月)

年収例
入社7年目・40歳・全国社員  年収1,060万円
入社4年目・35歳・地域限定社員  年収740万円
※2020年度全職種平均年収 693万円(前年比38万円増)

【社員区分に関して/社員区分選択可能】
全国社員     :全国転勤あり
エリア限定社員 :規定に定めるエリア内でのみ転居を伴う転勤あり
地域限定社員  :転居を伴う転勤なし
福利厚生
通勤手当
住宅手当
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
勤務時間
9:00~18:00/12:00~21:00(休憩60分) 
※当番制にて遅番勤務有残業時間平均月20~30時間
休日
年間休日107日
月8~9日休み(定休日含む)、シフト制
【定休日】毎週水曜日、その他会社指定日
※定休日はイベント等により変更があります。
長期休暇
年末休暇
慶弔休暇
アニバーサリー休暇
リフレッシュ休暇
ハローベイビー休暇
マタニティ休暇等
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください

事業所情報

会社名
タマホーム株式会社
代表者
玉木 康裕
資本金
4,300,000,000円
アクセス

千葉県千葉市花見川区幕張町5-417-7 幕張ハウジングパーク内

即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください

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建設施工管理(木造)

タマホーム株式会社

給与
年収 3,136,000円 〜 6,622,000円
仕事内容
■業務内容:
・建築現場の確認
・建築の材料、色決め、電気配線等の打ち合わせ
・工事のスケジュール、予算、品質の管理
・協力業者/職人の方々との打ち合わせ等

■当社の魅力: 
【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】 
「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。
同社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。
低価格×良品質が同社の強みであり、独自の流通/調達/工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。
さらに住宅性能も7項目中6項目が最高等級を取得し、低価格×良品質の注文住宅を実現しています。
中期経営計画において「都道府県において注文住宅着工棟数No.1」「2030年までには売上高1兆円」を目指しており、今後も成長を続ける企業です。
応募要件
・2級建築施工管理士以上
・高卒以上
・普通自動車運転免許(AT限定可)
募集勤務地
京都府 福知山市 岩井86番地15
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法人営業

株式会社Forward

給与
年収 3,000,000円 〜 5,500,000円
仕事内容
<水回りの困りごと・トラブルを解決する営業・施工管理のお仕事>
不動産の管理会社や建築会社などのお客様からの問い合わせを受け、現場に出向き、状況を確認します。解決のために必要な提案を考え、見積りを作成し、お客様に提示します。緊急度が高い場合には現場でそのまま交渉・発注がかかり工事に移ることもあります。
受注後は施工メンバーのスケジューリングや工事に必要な材料手配から、開始後の施工や予算の管理、お客様とのやり取りなどを担います。
施工部メンバー増に合わせて新規の取引先を広げる動きもありますが、トラブル発生後の問い合わせ〜案件化が多い営業スタイルになります。スキル/スピード感のある対応はニーズがとても高く、対応次第で良いサイクル(継続取引)が生まれやすいです。
応募要件
◆普通自動車免許(AT限定可)
◆基本的なPCスキルをお持ちの方

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