株式会社福工房
営業（注文住宅）
未経験歓迎／注文住宅の営業職／100%反響営業／年休115日
福工房がつくる家には、木のぬくもりだけでなく、「家づくりを通じて出会った人を幸せに」という理念が息づいています。家づくりは単なる建物の構築ではなく、お施主様とそのご家族の幸せな暮らしを実現するための一歩として捉えています。この理念が社員を大切にする福工房の姿勢と相まって、社員の幸せが最終的にはお客様の幸せにつながるという信念を持っています。
総合展示場にて、福工房の住宅をご案内します。来場するお客様はすでに「家を買いたい」という意志を持っており、他社との差別化がはっきりした住宅を提供しています。そのため、セールストークや強引なアプローチは不要です。個々の目標やチームとしての目標を達成するために、チーム全体で努力を続けています。
募集内容
入社後、店長や先輩社員がロールプレイングを通じて徹底サポートし、独り立ちできるように導きます。成約に至るまでのお客様との打合せでは、店長が隣でサポートします。独り立ち後も定期的な面談で現状の評価と課題解決の支援を行い、仕事を通じて個人の成長を促進します。
【具体的な仕事内容】
総合展示場での福工房の住宅案内では、来場するお客様はすでに購入意欲を持っています。他社との明確な差別化により、セールストークや強引なアプローチは不要です。個人ノルマは設けず、チームで協力しながら個人目標や店舗目標の達成を目指します。
【成約までの流れ】
（1）モデルハウスのご案内
モデルハウスをご案内し、興味を持っていただけたら次回の来場アポイントを取ります。
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（2）打ち合わせ
お客様が思い描くマイホームについて丁寧にヒアリング。広さや間取りなどを一緒になって検討します。
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（3）図面・見積もりの作成
あらかじめ用意してあるプラン集を参考にし、イラストを描いたり、マーカーで色を塗ったりして平面図を作ります。
★絵が得意でない方も大丈夫。1カ月くらいで描けるようになります。技術よりも、お客様に想いを伝えることが大切です！
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（4）成約・お引き渡し
提案したプランをお客様がご納得されたら成約へ。その後は施工管理・コーディネーターが引き継ぎます。
お引き渡し時は、お客様と感動を共有しましょう！
◆（1）～（4）までで1～2カ月が目安です。
◆土日は1日に1～3組のお客様をご案内。来場の少ない平日に図面や見積もりの作成を行います。
普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
・コミュニケーションを取るのが得意な方
・何ごとも前向きに捉えられる方
【埼玉県】鶴ヶ島市、上尾市
【神奈川県】藤沢市、秦野市、小田原市
【静岡県】三島市、富士市、静岡市、藤枝市、掛川市、袋井市、浜松市
※年齢・経験・前職給与などを考慮して決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分（一律で月5万8,559円～）支給、超過する時間外労働分は追加で支給します。
※一律車両手当は月3,000円支給します。
賞与：年2回
（※勤続6 ヶ月以上の者で会社の業績・勤務成績・能力に応じ判断／昨年実績年2回）
昇給：年1回
社員の年収例
年収420万円／入社1年目・31歳
年収700万円／入社2年目・28歳
年収900万円／入社4年目・29歳
通勤交通費（規定支給）
役職手当
職能手当
資格手当（宅地建物取引士、建築士など）
マイカー通勤可
産休・育休取得実績あり
転居・引っ越し費用手当てあり（社内規定あり／会社都合で転居を伴う異動が発生した場合）
※在宅勤務・フルリモート制度などはございません。
平均残業時間：月30時間
「上司が帰らないから帰れない…」といった無駄な残業はありませんのでご安心を！
年間休日：115日
夏季休暇（7日※2022年度実績 定休2日含む）
慶弔休暇
有給休暇
産前・産後休暇
育児休暇
★夏季・年末年始休暇はスタッフ同士で協力し合い、調整して取得しています
事業所情報
埼玉県上尾市久保49-1
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建築業界のお仕事体験談 40代 女性
昔から内装に興味があり、空間のコーディネートを考えるのが好きでした。そんな思いから、リフォームプランナーを目指すようになり、事務職から転職しました。転職活動では、未経験ながら以前から憧れの職業であったことを伝えてアピールしました。採用が決まったのは、小規模ですが雰囲気の良い企業です。自分のように未経験から始めた人も多く、社内はいつもなごやかな空気が流れていて、肩の力を抜いて仕事に打ち込めました。最初は小さな仕事が多かったのですが、慣れると大きな仕事も担当するようになりました。未熟で壁にぶち当たることもありましたが、まわりを見てさまざまなアイデアが思いつくようになりました。経験を重ねることで、知らずのうちにステップアップできていたと思います。
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リフォーム施工管理
株式会社ナサホーム
ご契約後のお客様との 打ち合わせを含めた施工管理業務をお任せいたします（小規模工事は営業にて担当しています）
【案件】工事規模300万円以上の案件のみ/同時に3～4現場を担当。
【働き方】社長自ら匿名の全社員アンケートを実施し働き方改革を実施。
[1]PCの強制シャットダウン/21時
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上記の取り組み中心に実施し現在は全社平均で月20時間の残業時間です。
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≪「ナサホームにかかわるすべての人を幸せに」を追い求め続ける会社≫
社長の創業時にあったリフォーム業界の当たり前は、「お客様」「従業員」「協力業者」にとって不満や不信が多 く存在しました。その原体験から上記の経営理念を掲げ、顧客満足とともに従業員のやりがいなど、かかわる全て の人にとって良い会社であるための変化や進化を目指しています利己では利他、かかわる人を幸せにしたいと考え る人を求めています。
・2級建築施工管理技士以上
営業職(分譲・開発・管理・仲介)
株式会社ユニホー
ユニーブルシリーズをはじめとした分譲マンションや戸建住宅の企画・販売。ニーズに合った用地の取得、物件コンセプトの策定・販売を行います。また、多様なブランドの開発・展開もしており、魅力的なブランドを生み出しています。
■ 開発営業職 担当の地域に足を運んで、お客様の住まいに関するさまざまな相談にのります。その中で、お客様の必要があれば、土地のオーナー様に対し、マンションや店舗、アパートなど、その土地を使って最も有効な活用方法を提案していきます。
■管理営業職 アパート・マンションのオーナー様に代わって、賃貸物件の総合的な管理や、賃貸経営のバックアップを行います。具体的には、部屋付けや家賃の精算、入居者対応、設備のメンテナンスなどを行います。
■仲介営業職 土地や建物を売りたい、買いたいというお客さまをマッチングさせ、取引をまとめます。