
株式会社リアルト・ハーツ
営業(中古住宅・空き家仕入れ)

募集職種
営業
給与
年収 3,600,000円 〜 6,700,000円
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
使われなくなった住宅や空き家・空き土地の仕入れ営業
使われなくなった中古住宅を買取り、新築同様にリフォームする「中古住宅再生事業」、機能性・デザイン性を追求した「新築分譲事業」を中心に展開しております。
拠点数は東京の本社を含め、16拠点を展開。不動産仲介会社様を通じて売買し、協力会社様に工事を依頼し、新築よりもお得な値段でお客様にお買い求めいただける、関わった全ての人に喜んでいただけるサイクル形成が当社の事業の最大のポイントです。
募集内容
募集職種
営業
募集形態
正社員
仕事内容
不動産仲介会社様を訪問し、空き家や空き土地、使われなくなった住宅などを買取る不動産仕入れ営業が主な業務です。仲介会社様と良好な関係を築いて、物件を紹介していただきます。
紹介いただいた物件のエリアや築年数、面積などをヒアリングして、リフォームにするか、解体して新築を建てるかを支店内で協議いたします。
リフォームの場合はリフォームプランを考え、新築の場合は建築士と相談をいたします。工事期間は施工管理担当に引継ぎ、完成後は販売促進のために仲介会社様を訪問いたします。
仲介会社様から信頼をいただくことが出来れば、自身だけの強固な人脈という財産を築くことが可能です。
紹介いただいた物件のエリアや築年数、面積などをヒアリングして、リフォームにするか、解体して新築を建てるかを支店内で協議いたします。
リフォームの場合はリフォームプランを考え、新築の場合は建築士と相談をいたします。工事期間は施工管理担当に引継ぎ、完成後は販売促進のために仲介会社様を訪問いたします。
仲介会社様から信頼をいただくことが出来れば、自身だけの強固な人脈という財産を築くことが可能です。
応募要件
未経験可
普通自動車免許・AT限定可
普通自動車免許・AT限定可
求める人物像
一つの仕事に根気強く取り組んでこられた経験をお持ちの方
自ら仕入れた空き家を、どう工夫すれば地域のお客様に購入いただけるかプランを練り、それが実際に売れた時、大きなやりがいを感じていただけると思います。未経験の方の場合は住宅や建築、税のことなど、覚えるまでに時間が掛かるかもしれませんが、仕入れ・企画・販売までのプロセスを経験することはキャリアの大きな強みになります。
自ら仕入れた空き家を、どう工夫すれば地域のお客様に購入いただけるかプランを練り、それが実際に売れた時、大きなやりがいを感じていただけると思います。未経験の方の場合は住宅や建築、税のことなど、覚えるまでに時間が掛かるかもしれませんが、仕入れ・企画・販売までのプロセスを経験することはキャリアの大きな強みになります。
募集勤務地
新潟県 長岡市 幸町1-4-8
給与
年収 3,600,000円 〜 6,700,000円
給与の備考
月給26万円~+インセンティブ+ガソリン代(実費)
・上記には固定時間外手当7万円~(約45時間相当)を含みます。
・45時間に満たない場合でも固定時間外手当は全額支給いたします。
・固定時間外手当を超える勤務をした場合は追加支給いたします。
・前職給与・経験等を考慮、話合いの上決定します。
・「25歳以下の方」「正社員経験3年以上の方」は、ご年齢・経験等を考慮し、月給24万円~の検討とさせていただきます。
・「25歳以下の方」「正社員経験3年未満の方」は、ご年齢・経験等を考慮し、月給23万円~の検討とさせていただきます。
・賞与は完全インセンティブ制となります。インセンティブは自身の担当物件が売れた時の利益の数%を反映いたします。
・試用期間:3か月間(条件の変更はありません)
・インセンティブは年3回支給:2月・6月・10月
・上記には固定時間外手当7万円~(約45時間相当)を含みます。
・45時間に満たない場合でも固定時間外手当は全額支給いたします。
・固定時間外手当を超える勤務をした場合は追加支給いたします。
・前職給与・経験等を考慮、話合いの上決定します。
・「25歳以下の方」「正社員経験3年以上の方」は、ご年齢・経験等を考慮し、月給24万円~の検討とさせていただきます。
・「25歳以下の方」「正社員経験3年未満の方」は、ご年齢・経験等を考慮し、月給23万円~の検討とさせていただきます。
・賞与は完全インセンティブ制となります。インセンティブは自身の担当物件が売れた時の利益の数%を反映いたします。
・試用期間:3か月間(条件の変更はありません)
・インセンティブは年3回支給:2月・6月・10月
福利厚生
・携帯補助手当(ご自身の携帯電話をご利用いただきます)
・社会保険完備(東京不動産業健康保険組合加入)
・車両購入補助制度(社内規定による)
・タイヤ・オイル交換補助制度(社内規定による)
・宅地建物取引士取得者には宅建手当1万円/月あり
・社員旅行(19年:香港、18年:プーケット)
・提携ホテル特別料金(フジプレミアムリゾート)
・健保組合提携先スポーツクラブ利用料補助制度
・確定拠出年金401K制度
・社会保険完備(東京不動産業健康保険組合加入)
・車両購入補助制度(社内規定による)
・タイヤ・オイル交換補助制度(社内規定による)
・宅地建物取引士取得者には宅建手当1万円/月あり
・社員旅行(19年:香港、18年:プーケット)
・提携ホテル特別料金(フジプレミアムリゾート)
・健保組合提携先スポーツクラブ利用料補助制度
・確定拠出年金401K制度
勤務時間
9:30~18:30(休憩1時間)
※時差勤務制度あり
※時差勤務制度あり
休日
週休二日制
日曜は定休で、月1回の土曜出勤と、年間で7~8回ほど祝日に出勤いただきます
年間休日は115日
日曜は定休で、月1回の土曜出勤と、年間で7~8回ほど祝日に出勤いただきます
年間休日は115日
長期休暇
年3回の長期休暇あり(2021年:GW・夏季・冬季休暇8~11連休)
入社時に年間カレンダーをお渡しいたします。
有給休暇、慶弔休暇
1時間単位の有休取得可
特別休暇(結婚、出産、弔慰)
入社時に年間カレンダーをお渡しいたします。
有給休暇、慶弔休暇
1時間単位の有休取得可
特別休暇(結婚、出産、弔慰)
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
事業所情報
会社名
株式会社リアルト・ハーツ
代表者
永田 郁人
資本金
99,000,000円
アクセス
新潟県長岡市幸町1-4-8
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
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営業(住宅)
厚見建設工業株式会社
給与
年収 3,000,000円 〜 5,100,000円
仕事内容
木造住宅を中心に建築物全般にわたって新築・リフォームなどを担う総合建設業である当社にて、注文住宅を中心とした営業活動をしていただきます。見学会、広告等において問い合わせの方の、追客~契約までが主な業務となります。飛び込み等の新規開拓営業はございません。
■教育体制:
ご入社後は先輩社員についてOJTで業務を習得します。1年程は先輩に同行いただき、成長速度によってお任せする内容を増やしていきます。外部講習への参加や知識習得環境も社内にて準備しております。
■働き方について:
・月の残業時間は平均して25時間程度です。年度末など繁忙期は月40時間となる事もございますが、今回の採用背景からも増員する事で社員の残業を平準化させる目的もある為、今後より減らしていきたいと考えております。
・社内で毎週定期的に工程会議を開催しています。先輩社員から進め方の相談をいただく事も可能で全員で支える風土が当社にはあります。
■当社の強み:
地震に強い「テクノストラクチャー工法」に代表される最新の技術やコーディネーターやデザイナーの「世界にひとつだけ」を形にする技術を活かし、お客様にご満足いただける家づくりを実現しております。
■教育体制:
ご入社後は先輩社員についてOJTで業務を習得します。1年程は先輩に同行いただき、成長速度によってお任せする内容を増やしていきます。外部講習への参加や知識習得環境も社内にて準備しております。
■働き方について:
・月の残業時間は平均して25時間程度です。年度末など繁忙期は月40時間となる事もございますが、今回の採用背景からも増員する事で社員の残業を平準化させる目的もある為、今後より減らしていきたいと考えております。
・社内で毎週定期的に工程会議を開催しています。先輩社員から進め方の相談をいただく事も可能で全員で支える風土が当社にはあります。
■当社の強み:
地震に強い「テクノストラクチャー工法」に代表される最新の技術やコーディネーターやデザイナーの「世界にひとつだけ」を形にする技術を活かし、お客様にご満足いただける家づくりを実現しております。
応募要件
普通自動車免許
募集勤務地
岐阜県岐阜市城東通2-15
岐阜・愛知エリアを中心に展開
岐阜・愛知エリアを中心に展開

リフォーム新築そっくりさん営業
リフォーム界のパイオニア「新築そっくりさん」のセールスエンジニア(技術営業)職。
給与
年収 4,500,000円 〜 10,000,000円
仕事内容
リフォーム界のパイオニア「新築そっくりさん」のセールスエンジニア(技術営業)職。 ※大型リフォーム受注数ランキングno1(2022年度リフォーム産業新聞)
分業ではなく初めましてからお引き渡しまで一貫してお客様のお家の大規模再生工事に携わる、「匠」のお仕事です。
【仕事内容】
一棟まるごとの大規模リフォームの建物診断、提案、設計、施工管理、引き渡しまで全工程を担当します。
お客様の頭の中で描かれている理想像を間取り図やパース、図面などまずは絵に起こし、
実際の工事で段々と形になっていく様はまず間違いなくお客様に喜ばれます。
もちろん責任も大きな仕事ですが、その分やりがいはどの仕事よりも大きく、お客様にご満足いただければ
給与に還元されるというサイクルが回るお仕事です。
<具体的な流れ>
1.ご案内:Web資料請求やお問い合わせ対応の他、現場見学会や説明会にご来場いただいたお客様に対してお話を伺います。
興味を持っていただいたお客様の対応からスタートする為、飛び込み営業やチラシ配り等の開拓営業はない、反響営業です。
2. 現況調査・ヒアリング:ご要望をいただいたお客様のご自宅を訪問し、現況調査とニーズのヒアリング。
現況調査は柱や床下、屋根の劣化具合などお客様のご自宅の現状を確認。
ヒアリングは例えば「キッチンの高さが合わず使い辛い」など、生活する上でのご不満を伺います。
同時に、ご自宅を建て替えずリフォームする背景(歴史や思い入れ)を伺い、お客様のことを知る事も大きなポイントです。
3. プランニング・見積り・提案:リフォームプランをご提案。手書きでラフ図面を描きながらお客様とのイメージをすり合わせます。
設計図面については社内の専門のプランナーへ社内発注も可能です。
定価制の見積もりは積算を兼ねた専用のシステムがあり、大規模工事でも約半日で作成完了。大幅な業務効率化を実現しています。
4. 契約・着工準備:ご納得いただけたら契約成立。工事の時期や内容などを話し合い、契約書を取り交わした後、
コンセントの位置や照明メーカー決定等インテリアの色決め・使用決めを行い、図面を確定させます。
並行して、工程表の打ち合わせや工事準備の段取りを開始します。
5. 施工管理:社内では専任スタッフと協力して設計や施工を進め、現場では棟梁・お客様との打ち合わせ、スケジュール管理を行います。
工事が始まると、最低でも週1回は現場に伺い都度進捗を確認しながら進める定例会に参加いただきます。
6. 完成・引き渡し:お客様立会いのもとで最終チェック。手直し完了をもってお客様へお引き渡します。
7. アフターサービス:お引渡し後は定期点検を実施し、2回(1カ月後・3カ月後)まで務めます。
それ以降の定期点検はアフターサービス担当に引き継ぎます。
※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。
分業ではなく初めましてからお引き渡しまで一貫してお客様のお家の大規模再生工事に携わる、「匠」のお仕事です。
【仕事内容】
一棟まるごとの大規模リフォームの建物診断、提案、設計、施工管理、引き渡しまで全工程を担当します。
お客様の頭の中で描かれている理想像を間取り図やパース、図面などまずは絵に起こし、
実際の工事で段々と形になっていく様はまず間違いなくお客様に喜ばれます。
もちろん責任も大きな仕事ですが、その分やりがいはどの仕事よりも大きく、お客様にご満足いただければ
給与に還元されるというサイクルが回るお仕事です。
<具体的な流れ>
1.ご案内:Web資料請求やお問い合わせ対応の他、現場見学会や説明会にご来場いただいたお客様に対してお話を伺います。
興味を持っていただいたお客様の対応からスタートする為、飛び込み営業やチラシ配り等の開拓営業はない、反響営業です。
2. 現況調査・ヒアリング:ご要望をいただいたお客様のご自宅を訪問し、現況調査とニーズのヒアリング。
現況調査は柱や床下、屋根の劣化具合などお客様のご自宅の現状を確認。
ヒアリングは例えば「キッチンの高さが合わず使い辛い」など、生活する上でのご不満を伺います。
同時に、ご自宅を建て替えずリフォームする背景(歴史や思い入れ)を伺い、お客様のことを知る事も大きなポイントです。
3. プランニング・見積り・提案:リフォームプランをご提案。手書きでラフ図面を描きながらお客様とのイメージをすり合わせます。
設計図面については社内の専門のプランナーへ社内発注も可能です。
定価制の見積もりは積算を兼ねた専用のシステムがあり、大規模工事でも約半日で作成完了。大幅な業務効率化を実現しています。
4. 契約・着工準備:ご納得いただけたら契約成立。工事の時期や内容などを話し合い、契約書を取り交わした後、
コンセントの位置や照明メーカー決定等インテリアの色決め・使用決めを行い、図面を確定させます。
並行して、工程表の打ち合わせや工事準備の段取りを開始します。
5. 施工管理:社内では専任スタッフと協力して設計や施工を進め、現場では棟梁・お客様との打ち合わせ、スケジュール管理を行います。
工事が始まると、最低でも週1回は現場に伺い都度進捗を確認しながら進める定例会に参加いただきます。
6. 完成・引き渡し:お客様立会いのもとで最終チェック。手直し完了をもってお客様へお引き渡します。
7. アフターサービス:お引渡し後は定期点検を実施し、2回(1カ月後・3カ月後)まで務めます。
それ以降の定期点検はアフターサービス担当に引き継ぎます。
※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。
応募要件
学歴:高卒以上
資格不問
資格不問
募集勤務地
沖縄県以外の全国(1都道府県に最低1営業所以上有)
※当社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地の変更を命ずることがあります(転居を伴う転勤はありません)。
基本的には1営業所に5~7人前後の技術営業職がおり、営業所長がいる構成です。
その他事務の方やアフター等の技術職の方を含め、10~15名が1営業所内の人数です。
先輩たちは営業所長含め9割は中途採用の方ですので、新卒組との壁などはなく入りやすい雰囲気で、新しい戦力となる方をお待ちしております。
※当社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地の変更を命ずることがあります(転居を伴う転勤はありません)。
基本的には1営業所に5~7人前後の技術営業職がおり、営業所長がいる構成です。
その他事務の方やアフター等の技術職の方を含め、10~15名が1営業所内の人数です。
先輩たちは営業所長含め9割は中途採用の方ですので、新卒組との壁などはなく入りやすい雰囲気で、新しい戦力となる方をお待ちしております。