
住友不動産販売株式会社
営業(売買仲介)

募集職種
営業
給与
年収 4,300,000円 〜 15,350,000円
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
前職年収水準をベースとして年収を決定/居住地、得意エリアを考慮し勤務地決定/原則転勤無
売買仲介営業としてのあなたの経験を
「住友不動産販売」で活かしませんか?
【経験者採用】
《主任》としてスタートできます
《前職年収水準をベース》として年収を決定いたします
前職の年収と今までの経験を考慮致します。
原則転勤なし!働きやすい環境です
募集内容
募集職種
営業
募集形態
正社員
仕事内容
マンションや戸建て、土地、ビルなど様々な不動産の取引を仲介します。
人生に数回の不動産取引を、お客様に寄り添い、共にゴールを目指すお仕事です。
<仕事の流れ>
▼不動産を「売りたい」と考えているお客様からのお問合わせに対し
お持ちの不動産の詳細や売出価格の希望などを伺い、売却依頼を受け売却活動を行います。
▼不動産の購入を検討しているお客様に対し条件に合った最適な物件をご紹介・ご案内します。
物件を気に入っていただければ資金計画の確認、住宅ローン等の手続きをすすめ契約・引渡しを行います。
■お客様に寄り添う『専任一貫体制』
当社の営業スタイルは相談から引渡しまでを1人の営業スタッフが一貫して担当する営業体制。
売主様と買主様、双方のニーズに細やかに対応していくことで大きな信頼を頂く土台となります。
お客様に感謝される「やりがい」があり、一貫して担当する営業体制なのでいち早く成長することが可能です。
人生に数回の不動産取引を、お客様に寄り添い、共にゴールを目指すお仕事です。
<仕事の流れ>
▼不動産を「売りたい」と考えているお客様からのお問合わせに対し
お持ちの不動産の詳細や売出価格の希望などを伺い、売却依頼を受け売却活動を行います。
▼不動産の購入を検討しているお客様に対し条件に合った最適な物件をご紹介・ご案内します。
物件を気に入っていただければ資金計画の確認、住宅ローン等の手続きをすすめ契約・引渡しを行います。
■お客様に寄り添う『専任一貫体制』
当社の営業スタイルは相談から引渡しまでを1人の営業スタッフが一貫して担当する営業体制。
売主様と買主様、双方のニーズに細やかに対応していくことで大きな信頼を頂く土台となります。
お客様に感謝される「やりがい」があり、一貫して担当する営業体制なのでいち早く成長することが可能です。
応募要件
売買仲介営業経験がある方
宅地建物取引士の資格をお持ちの方
宅地建物取引士の資格をお持ちの方
募集勤務地
全国に直営237営業センターを展開する当社(2023年4月現在)。
さらに首都圏を中心に、マンションを専門に取扱うマンションプラザを展開しています。
居住地を考慮して勤務地を決定します。転居を伴う転勤は原則ありません。
また、基本給は全国一律で地域差がないことも特徴です。
さらに首都圏を中心に、マンションを専門に取扱うマンションプラザを展開しています。
居住地を考慮して勤務地を決定します。転居を伴う転勤は原則ありません。
また、基本給は全国一律で地域差がないことも特徴です。
給与
年収 4,300,000円 〜 15,350,000円
給与の備考
月給:308,000円~455,000円
固定残業代:84,500円~115,500円
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
宅建手当:1万円を含む
賞与:年2回(6月、12月)
平均年収945万円
全国営業職の半数以上が年収900万円超
20代でも高収入。最高年収1912万円・29歳
20代後半の平均年収755万円
(2022年度実績)
《前職年収水準をベース》として年収を決定いたします
前職の年収と今までの経験を考慮します。
【年収例】
主任 1450万円/32歳(給与476万円+賞与974万円)
927万円/38歳(給与473万円+賞与454万円)
所長 1535万円/35歳(給与720万円+賞与815万円)
固定残業代:84,500円~115,500円
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
宅建手当:1万円を含む
賞与:年2回(6月、12月)
平均年収945万円
全国営業職の半数以上が年収900万円超
20代でも高収入。最高年収1912万円・29歳
20代後半の平均年収755万円
(2022年度実績)
《前職年収水準をベース》として年収を決定いたします
前職の年収と今までの経験を考慮します。
【年収例】
主任 1450万円/32歳(給与476万円+賞与974万円)
927万円/38歳(給与473万円+賞与454万円)
所長 1535万円/35歳(給与720万円+賞与815万円)
福利厚生
社会保険完備
交通費全額支給
財形貯蓄制度
確定拠出年金制度
退職一時金制度
介護保険
住友不動産グループ従業員持株会(持株奨励金あり)
職員共済会
永年勤続表彰
社内厚生行事補助
交通費全額支給
財形貯蓄制度
確定拠出年金制度
退職一時金制度
介護保険
住友不動産グループ従業員持株会(持株奨励金あり)
職員共済会
永年勤続表彰
社内厚生行事補助
勤務時間
9:30~18:20
(実働7時間50分、休憩1時間)
(実働7時間50分、休憩1時間)
休日
週休2日制(火・水)
年間休日120日
年間休日120日
長期休暇
GW
夏季
年末年始
※当社カレンダーによる
有給休暇
※入社日から付与されます
夏季
年末年始
※当社カレンダーによる
有給休暇
※入社日から付与されます
選考プロセス
書類選考⇒適性検査・筆記試験⇒面接(複数回)⇒内定
※一次選考はWeb面接対応可
※一次選考はWeb面接対応可
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
事業所情報
会社名
住友不動産販売株式会社
代表者
竹村 信昭
資本金
2,970,000,000円
アクセス
京都府京都市左京区下鴨高木町4-1 猪倉ビル1階
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
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リフォーム新築そっくりさん営業
リフォーム界のパイオニア「新築そっくりさん」のセールスエンジニア(技術営業)職。
給与
年収 4,500,000円 〜 10,000,000円
仕事内容
リフォーム界のパイオニア「新築そっくりさん」のセールスエンジニア(技術営業)職。 ※大型リフォーム受注数ランキングno1(2022年度リフォーム産業新聞)
分業ではなく初めましてからお引き渡しまで一貫してお客様のお家の大規模再生工事に携わる、「匠」のお仕事です。
【仕事内容】
一棟まるごとの大規模リフォームの建物診断、提案、設計、施工管理、引き渡しまで全工程を担当します。
お客様の頭の中で描かれている理想像を間取り図やパース、図面などまずは絵に起こし、
実際の工事で段々と形になっていく様はまず間違いなくお客様に喜ばれます。
もちろん責任も大きな仕事ですが、その分やりがいはどの仕事よりも大きく、お客様にご満足いただければ
給与に還元されるというサイクルが回るお仕事です。
<具体的な流れ>
1.ご案内:Web資料請求やお問い合わせ対応の他、現場見学会や説明会にご来場いただいたお客様に対してお話を伺います。
興味を持っていただいたお客様の対応からスタートする為、飛び込み営業やチラシ配り等の開拓営業はない、反響営業です。
2. 現況調査・ヒアリング:ご要望をいただいたお客様のご自宅を訪問し、現況調査とニーズのヒアリング。
現況調査は柱や床下、屋根の劣化具合などお客様のご自宅の現状を確認。
ヒアリングは例えば「キッチンの高さが合わず使い辛い」など、生活する上でのご不満を伺います。
同時に、ご自宅を建て替えずリフォームする背景(歴史や思い入れ)を伺い、お客様のことを知る事も大きなポイントです。
3. プランニング・見積り・提案:リフォームプランをご提案。手書きでラフ図面を描きながらお客様とのイメージをすり合わせます。
設計図面については社内の専門のプランナーへ社内発注も可能です。
定価制の見積もりは積算を兼ねた専用のシステムがあり、大規模工事でも約半日で作成完了。大幅な業務効率化を実現しています。
4. 契約・着工準備:ご納得いただけたら契約成立。工事の時期や内容などを話し合い、契約書を取り交わした後、
コンセントの位置や照明メーカー決定等インテリアの色決め・使用決めを行い、図面を確定させます。
並行して、工程表の打ち合わせや工事準備の段取りを開始します。
5. 施工管理:社内では専任スタッフと協力して設計や施工を進め、現場では棟梁・お客様との打ち合わせ、スケジュール管理を行います。
工事が始まると、最低でも週1回は現場に伺い都度進捗を確認しながら進める定例会に参加いただきます。
6. 完成・引き渡し:お客様立会いのもとで最終チェック。手直し完了をもってお客様へお引き渡します。
7. アフターサービス:お引渡し後は定期点検を実施し、2回(1カ月後・3カ月後)まで務めます。
それ以降の定期点検はアフターサービス担当に引き継ぎます。
※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。
分業ではなく初めましてからお引き渡しまで一貫してお客様のお家の大規模再生工事に携わる、「匠」のお仕事です。
【仕事内容】
一棟まるごとの大規模リフォームの建物診断、提案、設計、施工管理、引き渡しまで全工程を担当します。
お客様の頭の中で描かれている理想像を間取り図やパース、図面などまずは絵に起こし、
実際の工事で段々と形になっていく様はまず間違いなくお客様に喜ばれます。
もちろん責任も大きな仕事ですが、その分やりがいはどの仕事よりも大きく、お客様にご満足いただければ
給与に還元されるというサイクルが回るお仕事です。
<具体的な流れ>
1.ご案内:Web資料請求やお問い合わせ対応の他、現場見学会や説明会にご来場いただいたお客様に対してお話を伺います。
興味を持っていただいたお客様の対応からスタートする為、飛び込み営業やチラシ配り等の開拓営業はない、反響営業です。
2. 現況調査・ヒアリング:ご要望をいただいたお客様のご自宅を訪問し、現況調査とニーズのヒアリング。
現況調査は柱や床下、屋根の劣化具合などお客様のご自宅の現状を確認。
ヒアリングは例えば「キッチンの高さが合わず使い辛い」など、生活する上でのご不満を伺います。
同時に、ご自宅を建て替えずリフォームする背景(歴史や思い入れ)を伺い、お客様のことを知る事も大きなポイントです。
3. プランニング・見積り・提案:リフォームプランをご提案。手書きでラフ図面を描きながらお客様とのイメージをすり合わせます。
設計図面については社内の専門のプランナーへ社内発注も可能です。
定価制の見積もりは積算を兼ねた専用のシステムがあり、大規模工事でも約半日で作成完了。大幅な業務効率化を実現しています。
4. 契約・着工準備:ご納得いただけたら契約成立。工事の時期や内容などを話し合い、契約書を取り交わした後、
コンセントの位置や照明メーカー決定等インテリアの色決め・使用決めを行い、図面を確定させます。
並行して、工程表の打ち合わせや工事準備の段取りを開始します。
5. 施工管理:社内では専任スタッフと協力して設計や施工を進め、現場では棟梁・お客様との打ち合わせ、スケジュール管理を行います。
工事が始まると、最低でも週1回は現場に伺い都度進捗を確認しながら進める定例会に参加いただきます。
6. 完成・引き渡し:お客様立会いのもとで最終チェック。手直し完了をもってお客様へお引き渡します。
7. アフターサービス:お引渡し後は定期点検を実施し、2回(1カ月後・3カ月後)まで務めます。
それ以降の定期点検はアフターサービス担当に引き継ぎます。
※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。
応募要件
学歴:高卒以上
資格不問
資格不問
募集勤務地
沖縄県以外の全国(1都道府県に最低1営業所以上有)
※当社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地の変更を命ずることがあります(転居を伴う転勤はありません)。
基本的には1営業所に5~7人前後の技術営業職がおり、営業所長がいる構成です。
その他事務の方やアフター等の技術職の方を含め、10~15名が1営業所内の人数です。
先輩たちは営業所長含め9割は中途採用の方ですので、新卒組との壁などはなく入りやすい雰囲気で、新しい戦力となる方をお待ちしております。
※当社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地の変更を命ずることがあります(転居を伴う転勤はありません)。
基本的には1営業所に5~7人前後の技術営業職がおり、営業所長がいる構成です。
その他事務の方やアフター等の技術職の方を含め、10~15名が1営業所内の人数です。
先輩たちは営業所長含め9割は中途採用の方ですので、新卒組との壁などはなく入りやすい雰囲気で、新しい戦力となる方をお待ちしております。