京都府京都市の建設・建築求人・転職・募集と中途採用情報一覧
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電気施工管理
株式会社奥村組
＜具体的には＞
■工程、品質、安全、労務、原価管理全般を行なって頂きます。
■新築工事：改築工事＝8：2の割合です。
■施工対象例：商業施設S造（延65，475ｍ2） マンション（RC造 2棟 延41，458ｍ2） 病院（RC造 延45，763ｍ2） など
■電気系の方であればご入社後に空調関係の知識をに関する知識を身につけて頂ければ大丈夫です。
■機械系（空調、給排水設備系）の方であれば、ご入社後に電気に関する知識を身につけて頂ければ大丈夫です。
■初任地については、できる限りご希望に合うように検討頂ける企業です。お気軽にご相談ください。
（新卒）建築学科卒業
※全国転勤がございます
設備施工管理(空調・給排水衛生)
株式会社三晃空調
同社にて施設の設備施工管理業務を担当していただきます。
～具体的な仕事内容～
・空調設備、衛生設備の施工管理を担当していただきます。
・工事規模としては1億～10億円が中心です。
・施工管理業務（安全・予算・品質・行程）、簡単な施工図面作成を担当していただきます。
営業職
大成温調株式会社
ゼネコン・設計事務所、官公庁、発注元であるディベロッパーの施主に対して、空気調和・給排水衛生設備の営業を行います。
短期的なノルマは無く、中長期的な目標が設定されます。
商材の金額が大きいため、新規開拓よりはルート営業が中心です。一人前になるまで、まずは見積書作成、顧客先への挨拶訪問等の基本的な業務から担当いただきます。
屋内線工事の施工管理
株式会社関電工
工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。
ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
・入社2〜3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。
じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。
・屋内配線工事における施工管理の経験者
※資格保守者ではない場合、契約社員となります。
意匠設計職
西松建設株式会社
業務内容
国内外の設計施工物件における設計プロジェクトの設計責任者、又は設計責任者をサポートする設計をお任せします。
・物件例：
事務所・物流施設・マンション・工場・病院・学校等、中~大規模な建物の主に新築物件の設計業務を行っていただきます。
・担当件数：月に規模にもよりますが１～３件の物件を担当いただきます。
・高卒以上で建築設計及び3～5名程度の部下のマネージメント経験が5年以上ある方
【保有資格】
・一級建築士を有する方
アフターメンテナンス職
住友林業ホームテック株式会社
補修･工事手配やお客様フォローを行う仕事です。
お引渡し後の定期点検や突然の不具合への対応など、お客様のお宅へ訪問し保証基準に
基づき建物内外の不具合を点検・対応します。
【もっと詳しく】
一般のお客様や住友林業の新築オーナーのお客様と接していただき、大切なお住まいを
守っていくのが、アフターメンテナンス職の役割です。
・定期点検
住まい全体の点検を行います。 不具合があれば、工具を用いて調整をします。
例）建具丁番の調整、サッシの高さ調整、クレセントの位置調整など
・突発的な不具合への対応
お客様からのお問い合わせに対して訪問や応急措置、補修手配などを行います。
・営繕管理
専門業者が必要な場合は、手配･現場管理までを担当します。
・必須資格 ： 普通自動車運転免許（AT限定可）
・その他 ： 住宅の施工管理または
アフターメンテナンスの経験者
設計士（未経験者可）
株式会社アーキ・ジャパン
その設計図を作成するのが設計士です。
正確な設計図に基づき建設会社は建築を進めていくわけですが、設計図は外観内観のみならず間取り、室の配置、デザイン、さらには建築法などの法令に準じた構造、防災などの条件をクリアした設計図でなければ建物は建築できません。
設計士はそれらの要素を理解把握し、正確な設計図を作り上げることが求められます。
※希望考慮
※UIターン歓迎
【新卒歓迎】新築木造戸建住宅の建築施工管理
株式会社アーネストワン
・業者手配
・資材発注
・現場の安全管理
・現場へ出向き、品質及び進捗確認
・社内営業部門との打ち合わせ（工程等）
・初期点検やメンテナンス
※配属先はあなたのご希望を最大限考慮し、決定いたします。
※U・Iターン歓迎！
建設施工管理（RC造・S造・SRC造）
タマホーム株式会社
自社の施工管理において業務の効率化や作業性・安全性を良くする為の運用を検討して構築する部署となります。
現場の施工管理を直接行う事はありませんが、全国の施工現場のデータを用いて施工管理者・業者様から意見を聞いたり、現場に訪問する等、ご自身の建築知識のスキルアップにも繋がるやりがいのある仕事です。
最近ではDXによる現場の効率化も検討しております。
実務としては専門的な内容も多いのですが、比較的簡単なPC作業も多い為、徐々に業務を覚えて頂ける環境です。
社内研修を企画・実施も行っているので多くの社員と関わり、交流を持つことも可能です。住宅建築に興味がある方は是非応募下さい。
■当社の魅力：【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】
「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。
当社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。低価格×良品質が当社の強みであり、独自の流通／調達／工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。
さらに住宅性能も7項目中6項目が最高等級を取得し、低価格×良品質の注文住宅を実現しています。
中期経営計画において「都道府県において注文住宅着工棟数No.1」「2030年までには売上高1兆円」を目指しており、今後も成長を続ける企業です。
・高卒以上
建設施工管理（RC造・S造・SRC造）
タマホーム株式会社
自社の施工管理において業務の効率化や作業性・安全性を良くする為の運用を検討して構築する部署となります。
現場の施工管理を直接行う事はありませんが、全国の施工現場のデータを用いて施工管理者・業者様から意見を聞いたり、現場に訪問する等、ご自身の建築知識のスキルアップにも繋がるやりがいのある仕事です。
最近ではDXによる現場の効率化も検討しております。
実務としては専門的な内容も多いのですが、比較的簡単なPC作業も多い為、徐々に業務を覚えて頂ける環境です。
社内研修を企画・実施も行っているので多くの社員と関わり、交流を持つことも可能です。住宅建築に興味がある方は是非応募下さい。
■当社の魅力：【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】
「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。
当社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。低価格×良品質が当社の強みであり、独自の流通／調達／工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。
さらに住宅性能も7項目中6項目が最高等級を取得し、低価格×良品質の注文住宅を実現しています。
中期経営計画において「都道府県において注文住宅着工棟数No.1」「2030年までには売上高1兆円」を目指しており、今後も成長を続ける企業です。
・高卒以上
施工図作成スタッフ（空調・給排水衛生設備 全般）
株式会社三晃空調
施工対象：大型施設。大規模ビル・商業施設、学校、ホテル、病院、研究所、クリーンルーム、テーマパーク、博物館、公営施設など。
施工実績：東京新都庁、六本木ヒルズ、東京国際展示場、関西国際空港、グランフロント大阪、豊川市民病院、名古屋港水族館、米子医療センター、出雲市庁舎、長崎大学病院 ほか多数
・CADでの施工図作成経験が3年以上ある方
・円滑なコミュニケーションが取れる方
・チームワークを大切にできる方
※Rebroを使用。未経験の方には入社後に学んでいただきます。
建築施工管理
髙松建設株式会社
具体的には、営業部や設計部、購買部など社内の関係部署と連携しながら、施工計画書の作成／損益・工事資金の管理／安全衛生、労務管理などの業務を担当いただきます。
物件規模：3億～5億円程度の物件を担当頂きます。※大規模のものでは10億～20億規模のものもあります。
【複数担当制】
工事の規模に関わらず、一現場に必ず「2名以上」。
平均3～4名体制で一現場を担当しています。そのため、振替休日や有休休暇も取りやすく、残業時間も月平均30時間と業界平均を大きく下回っています。
【業務効率アップ】
iPadを1人1台支給。施工管理専用ソフト「スパイダー プラス」の導入により、図面管理、工事写真管理、各種申請・報告、進捗管理などが一元管理可能です。また協力会社の選定や書類作成等の間接業務は専門セクションと分業しており、現場に専念できます。
RC経験者
建築設備設計(空調・給排水衛生)
株式会社三晃空調
工事案件の建築設備設計（空調・給排水）業務をを担当していただきます。
～具体的な仕事内容～
・施主との打ち合わせ、基本設計業務、実施設計業務、設備方式や機器の選定業務。
・受注案件：民間9割、官公庁1割程度。既存顧客からの受注が中心。
・案件比率：新築7割、改修3割。
※チャレンジ精神と実行力がある方を希望します
※若手の方でも「やりたい」という意思があれば挑戦できる自由な社風です
アーキ＆テクノロジーズ株式会社【デザイン住宅の施工管理】世界にたったひとつの家をつくる 大手設計事務所のFREEDOM株式会社100％出資 ◆完全週休2日◆インセンティブ支給あり
アーキ＆テクノロジーズ株式会社
注文住宅の施工管理業務
グループ会社であるるFREEDOM株式会社から受注した注文住宅の施工管理業務を担当して頂きます。
・設計者と打合せをし、図面やスケジュールの確認、資材の発注や予算管理を行う ・安全管理・品質管理・工程管理・原価管理等
■仕事の流れ：年間5～10棟程度の担当となりますが、完全注文住宅の施工となる為、工期が5か月～6か月程度かかります。
ご入社後まずは京都スタジオにて、OJTを実施させて頂く予定です。
■組織構成：配属組織は男性2名の組織で運用しており、神戸、大阪、京都エリアを中心に担当しております。
■働き方：残業時間が20時間程度で、週に2度ほど2時間残業しております。
休日出社は個人の裁量に任せておりますが、お客様と日程がどうしても合わず、
地鎮祭・上棟式・打合せ・竣工検査等で出ざる負えない場合のみ出社をし、振休を取得しております。
経験値によりますが、直行直帰やリモートワークも可能で、ご自身のスタイルに合った仕事をすることが出来ます。
関西(梅田スタジオ、京都スタジオ、神戸スタジオ）
※OJT期間は京都スタジオ勤務
【梅田スタジオ】
大阪府大阪市北区曽根崎新地2-6-21 ギルド 6F
【神戸スタジオ】
兵庫県神戸市中央区山本通2-4-24 リランズゲート 4F
【京都スタジオ】
京都府京都市中京区錦小路通烏丸西入占出山町312 KAY’Zビル 501
個人営業
株式会社日本ハウスホールディングス
今回は、適性やご希望に応じて、新築営業またはリフォーム営業のいずれかをお任せします。
【新築営業】
住宅展示場にお越しいただいたお客様への接客、ご興味をお持ちいただいたお客様へのプランのご提案や資金アドバイス、現地調査など、打ち合わせを重ねながら契約～着工～引き渡しまでをお客様に寄り添いながら担当します。
【リフォーム営業】
当社で住宅を購入いただいたお客様へのルート営業がメインとなります。お客様への定期訪問を通じて、お客様のお悩みや問題点をお伺いし、最適なリフォームのご提案を行います。
◎POINT
決して焦らず時間をかけて、お客様と信頼関係を築くことがなにより大切です。
高額な商材だからこそ、無理に売り込むことは絶対にしません！
当社の魅力はとにかく”お客様想い”なところ。
お引渡ししてからも定期的にメンテナンスに伺ったり、お客様感謝祭の開催など継続したお付合いがあるからこそ、お知り合いを紹介していただけることも多いんです。
設備設計
髙松建設株式会社
具体的には、営業部や設計部、購買部など社内の関係部署と連携しながら、施工計画書の作成／損益・工事資金の管理／安全衛生、労務管理などの業務を担当いただきます。
物件規模：3億～5億円程度の物件を担当頂きます。※大規模のものでは10億～20億規模のものもあります。
【複数担当制】
工事の規模に関わらず、一現場に必ず「2名以上」。
平均3～4名体制で一現場を担当しています。そのため、振替休日や有休休暇も取りやすく、残業時間も月平均30時間と業界平均を大きく下回っています。
【業務効率アップ】
iPadを1人1台支給。施工管理専用ソフト「スパイダー プラス」の導入により、図面管理、工事写真管理、各種申請・報告、進捗管理などが一元管理可能です。また協力会社の選定や書類作成等の間接業務は専門セクションと分業しており、現場に専念できます。
RC経験者
建築施工管理【管理職・所長候補】
株式会社アーネストワン
着工～竣工までの各工程において、下記一連の業務をお願いします。
・工事スケジュールの管理
・業者手配
・資材発注
・現場の安全管理
・現場へ出向き、品質及び進捗確認
・社内営業部門との打ち合わせ（工程等）
「担当する物件」
新築分譲住宅及び、注文住宅（割合は9：1で分譲住宅メインです）
※木造在来工法
※工期目安：着工～竣工まで75～100日
※担当棟数：挙手制で担当、目標は月3～6棟着工
一連の業務習得後、
営業所メンバーを束ねる「工事所長」としてご活躍頂きたいと思います。
(2)マネジメント経験
(3)下記いずれかの資格をお持ちの方
▶一級又は二級建築士、一級建築施工管理技士
(4)全国転勤可能な方
(5)普通自動車運転免許（AT限定可）
温室設備の施工管理
渡辺パイプ株式会社
様々な温室設備を提案・設計・施工管理
【具体的には】
■農業用ハウスをはじめ、公的機関（大学や公立の植物園など）やテーマパーク、レストラン、営農企業などへ、温室やガラスハウス設備の建設・運営を企画提案。
契約締結後は、施工管理まで担当します。
■温室という構造物が持ち得る、エンターテインメント性や採光性、集客力、デザインの自由度、研究設備としての価値などを提案します。
【注文住宅】営業
一建設株式会社
お客様のこだわりや希望を丁寧にヒアリングして お客様の夢をかなえていただくお仕事です。
当社はこれまで培ってきた仲介業者様との信頼関係により、
仲介業者様からお客様を紹介していただけるケースが多く、 お客様探しに時間を費やすことが少なく、
じっくりとお客様と向き合ってお仕事をしていただけます。
■仕事の流れ
▽お客様の紹介
仲介業者様からご紹介いただきます。
※当社の注文住宅事業では仲介業者様からのご紹介が大半を占めています。
▽お客様と契約の締結
お客様と建物建築請負契約を締結。お客様の夢の実現のスタートです。
▽お客様との打合せ
お客様のこだわりや希望をしっかりヒアリング。必要に応じ適宜打合せを行います。
▽施工ディレクターとの打合せ
お客様のこだわりや希望をヒアリングしたら、それを施工ディレクターに伝え、
しっかりと打合せを行います。
▽建物の建築
建築中もお客様や施工管理と打ち合わせを行います。
▽建物の完成・引渡し
建物が完成したら、お客様の夢の実現です。形になった夢をお客様にお渡しします。
■入社後の流れ
▽まずは仲介業者への挨拶まわりからスタート
▽定期的な訪問を通じて顔を覚えていただきます
▽情報交換や売買に向けた関係づくりをしていきましょう！
▽その後は経験に合わせて段階的に業務をお任せ
・要普通免許（AT限定可）
空調、給排水・衛生設備のメンテナンス
株式会社三晃空調
同社において施設の建築設備（空調、給排水・衛生設備）のメンテナンス業務を担当していただきます。
～具体的な仕事内容～
・同社が過去に担当した案件のメンテナンス業務。（空調、給排水・衛生設備）
・複数の現場を巡回で管理していただきます。
・担当エリアは各拠点周辺エリアを担当していただきます。
・空調、給排水・衛生設備のいずれかの施工管理業務において3年以上のご経験がある方
※ＣＡＤを使って図面の修正などができる方歓迎（ソフト不問）。
※チャレンジ精神と実行力がある方を希望します
※若手の方でも「やりたい」という意思があれば挑戦できる自由な社風です
建築業界のお仕事体験談 20代 女性
私は機械式駐車場の設計をしていました。公共施設の設計なので、取り引きをするのは大手の自動車メーカーがメインでした。設計をしていく中で、1ミリ単位で図面を作成していきます。1ミリのズレでも大きなズレとなってしまうことがあるので、正確性に自信がなかった私は、最初の頃はとてもきつい仕事だと感じていました。しかし少しずつ、正確性を身につけることができるようになっていきました。100パーセントのものを提出しないといけないという責任感も感じながら働いていたので、今ではスピード力と正確性を共に身につけることができ、事務職も担当しています。建築業界の知識は幅広いので知っておいて損は無いですし、設計をしていくなかで身につけられるものがあるのでこの業界を体験してよかったと思います。
建築施工管理のお仕事体験談 30代 男性
私は、建築施工管理の仕事を3年間経験しました。この仕事で一番印象に残ったことは、職人さんたちとの信頼関係を築くことができたことです。初めは若くて未熟な私に対して、職人さんたちは冷たい態度でした。しかし、私は現場で実際に働き、彼らと共に仕事をすることで、徐々に信頼を得ることができました。その結果、職人さんたちからは、建築に関する知識や技術を教えてもらえるようになり、私自身も彼らにアドバイスをすることができるようになりました。また、竣工した時の達成感でやりがいを感じることができたことも印象的でした。困難な状況下で多くの人間と関わり、協力しながらプロジェクトを完遂することは、とても充実感がありました。さらに、この仕事では多くの人間と関わることが必要であるため、コミュニケーションのスキルを鍛えることができました。現場で働く人たちはそれぞれ異なるバックグラウンドを持ち、言葉遣いや考え方も異なります。そこで、相手の視点に立ち、適切な言葉遣いやアプローチをすることが求められます。このような経験を通して、私はコミュニケーション能力を大幅に向上させることができました。私がこの仕事を通じて得た経験や成長は、今後の人生で役立つことが多いと感じています。建築業界は、他の業界にはないやりがいや充実感があるため、今後も携わっていきたいと思っています。
建築業界のお仕事体験談 20代 選ばない
職人気質な棟梁の元で修行をさせてもらいました。棟梁の下についた後、最初は雑用からスタートしましたが、先輩方に色々と教えてもらいながら、徐々に仕事を覚えていける環境に身を置けていたのは良かった点です。自分の場合は、修行期間は5年くらいだと当初は言われていましたが、この業界に向いていると褒められ、3年くらいで雑用から卒業できました。見込みある若者の育成にチカラを入れてくれる現場でもあり、かなり恵まれた環境下でした。昔の大工修行なら10年くらい必要になるらしいです。また、今は機械や道具が進化しているから短期間で修行明けするみたいです。それでも3年の間には、部材の微調整など細かい仕事も手を抜かずやってきました。職人技を習得するには3年程度じゃ、全然棟梁や職人さんに追いつけないです。だから、やる気スイッチは常に入ってます。
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