年休110日以上の建設・建築求人・転職・募集と中途採用情報一覧
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電気施工管理
株式会社アールエフテクニカ
・写真撮影やファイリング業務
・現場スタッフへの指示連絡の取りまとめ
・プロジェクト全体の計画作成
・現場の安全管理や、工費の管理
・各種協力会社との調整 など
■手厚いフォロー体制
基本的に月一回、対面による面談を行ないます。電話で簡単に終わらせるようなことはありません。過重労働やトラブルが起きていないかなどの状況を確認し、課題があれば一緒に解決していきます。
■入社後の流れ
これまでの経験や希望についてすり合わせをし、プロジェクトを選定。その後に一度職場を見学し、職場の元請けや責任者との顔合わせをしてから最終決定します。
※勤務地は希望を考慮します。
※転居を伴う転勤なし。
電気施工管理
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・現場スタッフへの指示連絡の取りまとめ
・プロジェクト全体の計画作成
・現場の安全管理や、工費の管理
・各種協力会社との調整 など
■手厚いフォロー体制
基本的に月一回、対面による面談を行ないます。電話で簡単に終わらせるようなことはありません。過重労働やトラブルが起きていないかなどの状況を確認し、課題があれば一緒に解決していきます。
■入社後の流れ
これまでの経験や希望についてすり合わせをし、プロジェクトを選定。その後に一度職場を見学し、職場の元請けや責任者との顔合わせをしてから最終決定します。
※勤務地は希望を考慮します。
※転居を伴う転勤なし。
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・現場スタッフへの指示連絡の取りまとめ
・プロジェクト全体の計画作成
・現場の安全管理や、工費の管理
・各種協力会社との調整 など
■手厚いフォロー体制
基本的に月一回、対面による面談を行ないます。電話で簡単に終わらせるようなことはありません。過重労働やトラブルが起きていないかなどの状況を確認し、課題があれば一緒に解決していきます。
■入社後の流れ
これまでの経験や希望についてすり合わせをし、プロジェクトを選定。その後に一度職場を見学し、職場の元請けや責任者との顔合わせをしてから最終決定します。
※勤務地は希望を考慮します。
※転居を伴う転勤なし。
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・現場スタッフへの指示連絡の取りまとめ
・プロジェクト全体の計画作成
・現場の安全管理や、工費の管理
・各種協力会社との調整 など
■手厚いフォロー体制
基本的に月一回、対面による面談を行ないます。電話で簡単に終わらせるようなことはありません。過重労働やトラブルが起きていないかなどの状況を確認し、課題があれば一緒に解決していきます。
■入社後の流れ
これまでの経験や希望についてすり合わせをし、プロジェクトを選定。その後に一度職場を見学し、職場の元請けや責任者との顔合わせをしてから最終決定します。
※勤務地は希望を考慮します。
※転居を伴う転勤なし。
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・現場スタッフへの指示連絡の取りまとめ
・プロジェクト全体の計画作成
・現場の安全管理や、工費の管理
・各種協力会社との調整 など
■手厚いフォロー体制
基本的に月一回、対面による面談を行ないます。電話で簡単に終わらせるようなことはありません。過重労働やトラブルが起きていないかなどの状況を確認し、課題があれば一緒に解決していきます。
■入社後の流れ
これまでの経験や希望についてすり合わせをし、プロジェクトを選定。その後に一度職場を見学し、職場の元請けや責任者との顔合わせをしてから最終決定します。
※勤務地は希望を考慮します。
※転居を伴う転勤なし。
電気施工管理
株式会社アールエフテクニカ
・写真撮影やファイリング業務
・現場スタッフへの指示連絡の取りまとめ
・プロジェクト全体の計画作成
・現場の安全管理や、工費の管理
・各種協力会社との調整 など
■手厚いフォロー体制
基本的に月一回、対面による面談を行ないます。電話で簡単に終わらせるようなことはありません。過重労働やトラブルが起きていないかなどの状況を確認し、課題があれば一緒に解決していきます。
■入社後の流れ
これまでの経験や希望についてすり合わせをし、プロジェクトを選定。その後に一度職場を見学し、職場の元請けや責任者との顔合わせをしてから最終決定します。
※勤務地は希望を考慮します。
※転居を伴う転勤なし。
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・写真撮影やファイリング業務
・現場スタッフへの指示連絡の取りまとめ
・プロジェクト全体の計画作成
・現場の安全管理や、工費の管理
・各種協力会社との調整 など
■手厚いフォロー体制
基本的に月一回、対面による面談を行ないます。電話で簡単に終わらせるようなことはありません。過重労働やトラブルが起きていないかなどの状況を確認し、課題があれば一緒に解決していきます。
■入社後の流れ
これまでの経験や希望についてすり合わせをし、プロジェクトを選定。その後に一度職場を見学し、職場の元請けや責任者との顔合わせをしてから最終決定します。
※勤務地は希望を考慮します。
※転居を伴う転勤なし。
電気施工管理
株式会社アールエフテクニカ
・写真撮影やファイリング業務
・現場スタッフへの指示連絡の取りまとめ
・プロジェクト全体の計画作成
・現場の安全管理や、工費の管理
・各種協力会社との調整 など
■手厚いフォロー体制
基本的に月一回、対面による面談を行ないます。電話で簡単に終わらせるようなことはありません。過重労働やトラブルが起きていないかなどの状況を確認し、課題があれば一緒に解決していきます。
■入社後の流れ
これまでの経験や希望についてすり合わせをし、プロジェクトを選定。その後に一度職場を見学し、職場の元請けや責任者との顔合わせをしてから最終決定します。
※勤務地は希望を考慮します。
※転居を伴う転勤なし。
電気施工管理
株式会社アールエフテクニカ
・写真撮影やファイリング業務
・現場スタッフへの指示連絡の取りまとめ
・プロジェクト全体の計画作成
・現場の安全管理や、工費の管理
・各種協力会社との調整 など
■手厚いフォロー体制
基本的に月一回、対面による面談を行ないます。電話で簡単に終わらせるようなことはありません。過重労働やトラブルが起きていないかなどの状況を確認し、課題があれば一緒に解決していきます。
■入社後の流れ
これまでの経験や希望についてすり合わせをし、プロジェクトを選定。その後に一度職場を見学し、職場の元請けや責任者との顔合わせをしてから最終決定します。
※勤務地は希望を考慮します。
※転居を伴う転勤なし。
電気施工管理
株式会社アールエフテクニカ
・写真撮影やファイリング業務
・現場スタッフへの指示連絡の取りまとめ
・プロジェクト全体の計画作成
・現場の安全管理や、工費の管理
・各種協力会社との調整 など
■手厚いフォロー体制
基本的に月一回、対面による面談を行ないます。電話で簡単に終わらせるようなことはありません。過重労働やトラブルが起きていないかなどの状況を確認し、課題があれば一緒に解決していきます。
■入社後の流れ
これまでの経験や希望についてすり合わせをし、プロジェクトを選定。その後に一度職場を見学し、職場の元請けや責任者との顔合わせをしてから最終決定します。
※勤務地は希望を考慮します。
※転居を伴う転勤なし。
営業（個人住宅リフォーム）
株式会社アクアラボ
【研修制度】社内研修/ビジネスマナー研修/自社勉強会/建材メーカー勉強会/各種セミナー受講/社外コンサルティング研修等
第一種運転免許普通自動車
設備設計
株式会社GUIS
電気・給排水・衛生・空調・換気設備など生活インフラに関わる設備の設計に取り組んで頂きます。
■案件について:
大手ディベロッパーなどから、主に低・中高層マンション案件のご依頼をいただいております。
■業務の効率化:
現在、チームの人数を増やし、業務の効率を良くする環境作りをして、売上や対応案件数増加を目指しています。
※経験(1年~)
設備設計
株式会社GUIS
電気・給排水・衛生・空調・換気設備など生活インフラに関わる設備の設計に取り組んで頂きます。
■案件について:
大手ディベロッパーなどから、主に低・中高層マンション案件のご依頼をいただいております。
■業務の効率化:
現在、チームの人数を増やし、業務の効率を良くする環境作りをして、売上や対応案件数増加を目指しています。
※経験(1年~)
〒102-0092 東京都千代田区隼町2-10 210半蔵門ビル6F
意匠設計
株式会社GUIS
建築設計業務全般を取り組んで頂きます。まずは実施図作成から始めて頂き、徐々に社内業務に慣れて頂ければと思います。
業務に慣れてきましたら、主担当として案件を担当して頂くため、取組みしだいで早くから経験を積んでいける環境です。
用途においてはRC共同住宅の住宅用途が件数として多いですが、オフィスビル、病院、倉庫、福祉施設、複合施設なども積極的に取り組んでいきた
いと考えております。
■業務の効率化:
実施図の作成をベトナム子会社(有限会社カイリ)に委託しており、作業効率を上げる環境を作っているところです。教育を行って委託できるものが増
えれば、時間の削減になり、効率化に繋がります。※ベトナムスタッフとの連絡は日本語でやり取りを行っています。
■同社について:
創業27年、設備設計事務所として始まり、意匠設計、省エネルギー措置届出書作成、オフィスレイアウト制作、ホームページ制作と常に業務を拡大して
成長をしてきました。現在は設計業務一式を請負う建築計画・企画の取組みを始め、規模を拡大し、安定した会社作りを目指しています。
【尚可】
共同住宅の企画・基本設計・実施設計のご経験のある方 ※目安2,3年~
〒102-0092 東京都千代田区隼町2-10 210半蔵門ビル6F
営業（マンション販売）
住友不動産株式会社
モデルルームにご来場されたお客様に対して、
物件案内、資金計画、契約から引き渡しまでを担当し、
お客様の新たなライフステージの実現に向けて
お手伝いをしていきます。
また、マンションの営業販売だけでなく、
市場調査等を行い、事業主に販売提案していきます。
幅広いスキルを身につけられるため、
やりがいも成長度も大きい仕事です。
宅地建物取引士の資格をお持ちの方
各地のモデルルーム勤務となります。※転勤あり
営業（マンション販売）
住友不動産株式会社
モデルルームにご来場されたお客様に対して、
物件案内、資金計画、契約から引き渡しまでを担当し、
お客様の新たなライフステージの実現に向けて
お手伝いをしていきます。
また、マンションの営業販売だけでなく、
市場調査等を行い、事業主に販売提案していきます。
幅広いスキルを身につけられるため、
やりがいも成長度も大きい仕事です。
宅地建物取引士の資格をお持ちの方
各地のモデルルーム勤務となります。※転勤あり
営業（法人）
住友不動産販売株式会社
オフィスビルや事業用・居住用不動産の売買、収益物件の活用まで、
法人のお客様を中心に的確なコンサルティングを行っていただきます。
「自社ビルを購入したい」
「事業拡張のためにオフィスビル・店舗用地を賃貸したい」
「決算に合わせ、早急に不動産を売却したい」
「低稼働の不動産を売却して、財務体質を改善させたい」
といったご要望にお応えしていきます。
住友不動産販売のネットワークをもとに、
「買いたい」「売りたい」「貸したい」「借りたい」のご相談に、
ご提案、条件交渉、契約締結、引渡しまでをサポートする、
やりがいと達成感の大きな業務です。
＜主なクライアント＞
一般事業法人、投資法人、公共法人、個人投資家、海外投資家、金融機関など
※希望エリアで勤務可能
★転居を伴う転勤なし※管理職除く
★U・Iターン歓迎
営業（賃貸仲介）
住友不動産販売株式会社
お問い合わせをいただける
反響型の賃貸仲介営業・接客です。
お部屋を貸したいオーナー様からの
お問い合わせに対し賃料や入居後の管理プラン等の
情報提供をし入居者募集の依頼を受けます。
▼
お部屋を借りたいお客様に対し
条件に合った最適な物件をご紹介・ご案内。
▼
ご納得いただけたら契約手続き
引渡しやアフターフォローなどの対応。
（首都圏、関西、北海道、東北、東海、中国、九州）
★転居を伴う転勤なし※管理職除く
★U・Iターン歓迎
営業（賃貸仲介）
住友不動産販売株式会社
お問い合わせをいただける
反響型の賃貸仲介営業・接客です。
お部屋を貸したいオーナー様からの
お問い合わせに対し賃料や入居後の管理プラン等の
情報提供をし入居者募集の依頼を受けます。
▼
お部屋を借りたいお客様に対し
条件に合った最適な物件をご紹介・ご案内。
▼
ご納得いただけたら契約手続き
引渡しやアフターフォローなどの対応。
（首都圏、関西、北海道、東北、東海、中国、九州）
★転居を伴う転勤なし※管理職除く
★U・Iターン歓迎
営業（賃貸仲介）
住友不動産販売株式会社
お問い合わせをいただける
反響型の賃貸仲介営業・接客です。
お部屋を貸したいオーナー様からの
お問い合わせに対し賃料や入居後の管理プラン等の
情報提供をし入居者募集の依頼を受けます。
▼
お部屋を借りたいお客様に対し
条件に合った最適な物件をご紹介・ご案内。
▼
ご納得いただけたら契約手続き
引渡しやアフターフォローなどの対応。
（首都圏、関西、北海道、東北、東海、中国、九州）
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