東栄住宅
施工管理
募集職種
建築施工管理（新築・改修・リフォーム）
給与
年収 3,500,000円 〜 10,500,000円
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
転職者の45％が不動産未経験！飛び込み営業一切なし！公正公平な評価制度
創業以来、首都圏を中心に新築木造住宅をつくり、これまで85,000世帯のお客様に選ばれてきました。
品質へのこだわりとして住宅性能評価取得に取組み、また国が推奨する長期優良住宅も標準化し、 お客様が安心・安全な住宅にお住まいいただける技術職として自信を持って住宅づくりに専念できます。
技術経験がある方、「仕入～設計～施工～販売～アフターサービス」まで自社一貫体制の当社で、技術職のプロフェッショナルを極めてみませんか？ 施工管理を極めたい方はもちろん、将来施工管理以外の技術系のお仕事として造成、設計、積算、アフターサービス、などご活躍いただけるフィールドを ご用意しております。
募集内容
募集職種
建築施工管理（新築・改修・リフォーム）
募集形態
正社員
仕事内容
協力会社との打ち合わせや現場での安全・工程・予算の管理業務等をお願いします。
１棟あたりの工事期間は約３か月。常時約１５棟に並行して携わります。
創業以来、首都圏を中心に新築木造住宅をつくり、これまで89,000世帯以上のお客様に選ばれてきました。
品質へのこだわりとして住宅性能評価取得に取組み、また国が推奨する長期優良住宅も標準化し、お客様が安心・安全な住宅にお住まいいただける技術職として自信を持って住宅づくりに専念できます。
１棟あたりの工事期間は約３か月。常時約１５棟に並行して携わります。
創業以来、首都圏を中心に新築木造住宅をつくり、これまで89,000世帯以上のお客様に選ばれてきました。
品質へのこだわりとして住宅性能評価取得に取組み、また国が推奨する長期優良住宅も標準化し、お客様が安心・安全な住宅にお住まいいただける技術職として自信を持って住宅づくりに専念できます。
募集勤務地
熊本県での採用になります。
給与
年収 3,500,000円 〜 10,500,000円
給与の備考
給与改定1回、賞年2回
試用期間あり：３か月
基本給285,000円以上＋報奨金＋資格手当＋残業代（全額）
・1級建築士（4万円／月）
・2級建築士（2万円／月）
・1級建築施工管理技士（3万円／月）
・2級建築施工管理技士（1万円／月）
・宅建士（1万円／月）
試用期間あり：３か月
基本給285,000円以上＋報奨金＋資格手当＋残業代（全額）
・1級建築士（4万円／月）
・2級建築士（2万円／月）
・1級建築施工管理技士（3万円／月）
・2級建築施工管理技士（1万円／月）
・宅建士（1万円／月）
待遇
退職金制度（退職金一時金・確定拠出年金）、交全給（当社規程による）、社保完、社用車・携帯電話（1人1台）、資格・扶養手当、社内表彰制度、社員持株会、各種保養所、社員旅行（2019年 タイ・ハワイ・台湾・沖縄・京都・山口・北海道から選択）、クラブ活動（野球・フットサル・自転車部・ゴルフ部）、パッケージプラン
※マネジメント職志向の方、スペシャリスト志向の方が活躍できるフィールドとし、当社はグレード給制度を導入しています。
※マネジメント職志向の方、スペシャリスト志向の方が活躍できるフィールドとし、当社はグレード給制度を導入しています。
勤務時間
9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）
休日
完全週休2日制 （土・日）
※年間休日115日
※年間休日115日
長期休暇
夏季、年末年始、有給・慶弔休暇
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
事業所情報
会社名
東栄住宅
代表者
代表取締役社長 佐藤 千尋
アクセス
熊本県
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
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新築の進行管理・施工管理
遠州鉄道株式会社
給与
年収 4,600,000円 〜 7,400,000円
仕事内容
設計課と現地協力スタッフと連携し、年間200棟超の分譲・注文住宅の現場で施工管理を行います。
施工管理アプリ「Kizuku」の導入で、働きやすさと高品質な家づくりができる環境を両立させています。
【一日の流れ】
9:00
朝礼 報告書の確認と資料作成
↓
10:00
現場で型枠検査
↓
12:00
昼食
↓
13:00
お施主様と電気工事の立ち合い
家具のレイアウトを見ながら慎重に確認
↓
15:00
休憩
↓
16:00
事務所に戻ってこの日行けなかった現場の作業確認
↓
17:00
仮設計画の書類作り、工程の確認と図面チェック
↓
18:00
退社
(※変更の範囲：会社の定める業務)
施工管理アプリ「Kizuku」の導入で、働きやすさと高品質な家づくりができる環境を両立させています。
【一日の流れ】
9:00
朝礼 報告書の確認と資料作成
↓
10:00
現場で型枠検査
↓
12:00
昼食
↓
13:00
お施主様と電気工事の立ち合い
家具のレイアウトを見ながら慎重に確認
↓
15:00
休憩
↓
16:00
事務所に戻ってこの日行けなかった現場の作業確認
↓
17:00
仮設計画の書類作り、工程の確認と図面チェック
↓
18:00
退社
(※変更の範囲：会社の定める業務)
応募要件
建築施工管理の実務経験をお持ちの方
募集勤務地
静岡県浜松市中区上島1丁目27-46 浜松住宅プラザ
設備設計（空調・給排水）
大成温調株式会社
給与
年収 4,000,000円 〜 6,000,000円
仕事内容
同社にて、設備設計業務を担当します。
設備設計担当として、担当物件の空気調和設備、給排水衛生設備の設計業務を担当します。顧客先としては、主に日本のメーカーや大手ゼネコンが顧客となります。主に同社の技術力を活かした中規模～大規模の案件が比率としては大きくなります。また、積算まで一貫して行います。
■就業環境：
残業はそれほど多くなく、18時頃が平均的な退社時間です（繁忙期は21時程度が退社時間）。平均年齢は42.6歳、平均勤続年数も18.3年と腰を据えてじっくりと働いて頂ける環境です。企業全体としても、じっくりと人を育てる風土が有り、将来的に同社を背負って頂けるリーダー候補の採用を検討しています。
設備設計担当として、担当物件の空気調和設備、給排水衛生設備の設計業務を担当します。顧客先としては、主に日本のメーカーや大手ゼネコンが顧客となります。主に同社の技術力を活かした中規模～大規模の案件が比率としては大きくなります。また、積算まで一貫して行います。
■就業環境：
残業はそれほど多くなく、18時頃が平均的な退社時間です（繁忙期は21時程度が退社時間）。平均年齢は42.6歳、平均勤続年数も18.3年と腰を据えてじっくりと働いて頂ける環境です。企業全体としても、じっくりと人を育てる風土が有り、将来的に同社を背負って頂けるリーダー候補の採用を検討しています。
応募要件
二級設計士以上
もしくは設備設計職経験２年以上
もしくは設備設計職経験２年以上
募集勤務地
岡山県内での募集になります。