熊本県の建設・建築求人・転職・募集と中途採用情報一覧
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建築施工管理補助＿有資格者（熊本）※GLC建設株式会社
GLC GROUP株式会社 ※就業先：GLC建設株式会社
【具体的には】
■工程計画の立案、施工図作成、現場での工程、安全、品質、予算の管理
■仕様変更やスケジュール変更に伴う業者調整
■工事期間（目安）7ヶ月～18ヶ月
■建築施工管理経験がある方（対象物は問わず）
■1級建築施工管理技士補をお持ちの方
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建築施工管理補助＿無資格～2級（沖縄）※GLC建設株式会社
GLC GROUP株式会社 ※就業先：GLC建設株式会社
【具体的には】
■工程計画の立案、施工図作成、現場での工程、安全、品質、予算の管理
■仕様変更やスケジュール変更に伴う業者調整
■工事期間（目安）7ヶ月～18ヶ月
■①、②、③いずれかの資格及び経験を有する方
①2級資格 × 木造の施工管理経験：39歳以下
②2級資格 × 木造以外の施工管理経験：29歳以下
③無資格 × 木造以外の施工管理経験：29歳以下
（基本的に専門卒以上が対象。工業高校の指定学科卒は対象。）
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企画開発営業（熊本）_係長
GLC GROUP株式会社
【具体的には】
■マンション開発用地の情報収集
■マンション建築プランの立案・精査
■システムを使用した用地査定・賃料設定・概算見積(フォーマット有）・事業計画書の作成
■対象不動産の売買契約業務
■マンション用地仕入れもしくは売買仲介営業経験がある方
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賃貸仲介営業（熊本）
GLC GROUP株式会社
お客様へのお部屋紹介から契約まで（ルームアドバイザー）携わっていただく事を想定しています。
【具体的には】
■自社管理物件の入居促進
■他社管理物件の仲介依頼（訪問・電話でのアクション）
■紹介物件のポータルサイトへの登録・掲載
■担当管理物件の管理・維持
■入居者の設備トラブル等の一次対応とそれに伴う業者手配
■下記いずれかに該当する方
・宅地建物取引士を取得されている方
・賃貸仲介営業の経験がある方
※LIBSTORE水前寺店への配属となります（住所は熊本支社と同一）
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プロパティマネジメント（熊本）_スタッフ PM職
GLC GROUP株式会社
各物件の収益最大化に向けた、不動産経営コンサルティングを行っていただきます。
既存オーナー様との長期的な信頼関係構築が最重要ミッションとなります。
【具体的には】
■弊社管理物件（賃貸マンション）への入居促進業務
■家賃相場分析や適正家賃設定などの査定業務
■オーナー様とのミーティングや報告書の作成
■収益向上のための提案業務（入居率向上、ランニングコスト削減など）
■普通自動車免許（AT限定可）
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プロパティマネジメント（熊本）_主任～係長 PM職
GLC GROUP株式会社
各物件の収益最大化に向けた、不動産経営コンサルティングを行っていただきます。
既存オーナー様との長期的な信頼関係構築が最重要ミッションとなります。
【具体的には】
■弊社管理物件（賃貸マンション）への入居促進業務
■家賃相場分析や適正家賃設定などの査定業務
■オーナー様とのミーティングや報告書の作成
■収益向上のための提案業務（入居率向上、ランニングコスト削減など）
労務
TAKASUGI株式会社
建築検査職（木造住宅）
TAKASUGI株式会社
1棟あたり約15回の検査を行い、1日4件程度を対応。
・進捗確認・検査
・検査スケジュール作成・管理
・品質管理
・検査書類の作成
・建築部門や業者との打ち合わせ
・普通自動車免許
建築設計者
和久田建設株式会社
（一般住宅から大規模建築物までの設計）
【スキル・経験】 3年以上の設計図書作成業務経 験
ゼネコンでの設計業務経験者歓迎します！
意匠設計
カナディアンホーム株式会社
・新築の基本設計全般
・新築の設備設計全般
・役所調査
・現地調査 等
施工管理（経験者）
カナディアンホーム株式会社
その設計図が実際の家として建ち上がり、完成するまでの現場指揮監督を行って頂きます。
・新築の施工管理全般
・現場管理、予算管理
・建物の耐久性・使い勝手などを考慮した、仕様の提案
・見積書の作成
・工事の工程・安全・品質・予算管理 等
施工管理(一級建築施工管理技士保持者）
カナディアンホーム株式会社
└【建売・分譲事業】
北陸・東海・関西圏において、当社ブランドの建売住宅・分譲住宅の販売事業を展開しています。
└【注文住宅事業】
北陸・関東・東海圏において、「こだわりを実現する、ちょっと趣味に走った家づくり」を展開しています。
└【アパート建築事業】
北陸・関東・東海・関西圏において、アパート経営を通じた資産形成・不動産活用をご支援しています。
└【シニア向け住宅事業】
関東・北陸圏において、シニアの方にあんしん・安全はもちろん、心豊かな毎日をお約束いたします。
現在は埼玉・岐阜・滋賀に拠点を広げており、さらに全国各地のエリアへ拡大予定です。
今後、人口減少により住宅着工棟数は年々減少することが見込まれているこの業界で、建物に新たな価値を付加して社会に必要とされる商品を提供し続けることに尽力してまいります。
■職務内容：
お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図。
その設計図が実際の家として建ち上がり、完成するまでの現場指揮監督を行って頂きます。
・新築の施工管理全般
・現場管理、予算管理
・建物の耐久性・使い勝手などを考慮した、仕様の提案
・見積書の作成
・工事の工程・安全・品質・予算管理 等
■当社の強み：
・強力な仕入力・積算力と豊富な建築実績
数百棟のプロ投資家向けの建物を建築してきた実績をはじめ、大手建築会社の工事を下支えするなど、豊富な建築実績がございます。仕入れ力・積算力も高く、注文住宅は他社よりも20%程度安価にご提供が可能です。
その為、年々ご依頼数は伸長しており、業績も好調です。
・メリハリ持って働くことができます！
残業時間は月平均10時間のため、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。
・決定スピードが速く、裁量をもって仕事を進められる、やりたいを応援する会社
一人一人が生産性高く業務を行っており、精鋭集団で事業を展開しています。新事業展開など、やりたいと手挙げをしたことに対して応援する社風であるため、自身のキャリアの可能性や幅を広げることも可能です。
施工管理(未経験）
カナディアンホーム株式会社
その設計図が実際の家として建ち上がり、完成するまでの現場指揮監督を行って頂きます。
・新築の施工管理全般
・現場管理、予算管理
・建物の耐久性・使い勝手などを考慮した、仕様の提案
・見積書の作成
・工事の工程・安全・品質・予算管理 等
・もしくはアルバイト経験のみでも、3年以上同じ職場で継続されている経験
空調設備施工管理：有資格者（メンバー）、ベテラン（リーダー）、経験者（メンバー）
ダイキンエアテクノ株式会社
〇主に空調設備のリニューアル工事における施工管理をお任せします。
※特にビル・工場・医療福祉施設の対人空調がメインとなる想定です。
■具体的には…
・受注した案件に必要な人員や機材、予算について検討
・社内の他部門及び協力会社と連携しながら施工現場を管理
・安全を第一に考え、高い品質を維持しながら、納期内に引き渡し
※ダイキン工業保有の研修所で研修を受講し、スキルアップすることも可能です。
キャリア採用者向けの研修も随時開催しています。
【会社、仕事の特徴・魅力】
・エンジニアリング企業のトップランナーとして新たな取り組みにも余念がありません。近年は、ZEB化から補助金申請までのサポート、空調クラウドサービスの活用などで、お客様（法人企業様）の省エネ化、省コスト化の課題解決に大きく貢献することが可能となっています。
・空調機器のメーカーであるダイキン工業直系のグループ企業となりますので元請けとして受注が大半となります。従って裁量の幅が大きく、スケジューリングも自ら行うことが可能です。それが働きやすさにも繋がっています。
・有給消化率86.8%でワークライフバランスをとることが出来ます。
・フルフレックス適用可能で働き方のコントロールも可能です。
※従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般"
・普通自動車第一種運転免許
・下記の資格のいずれかお持ちの方
・1級管工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士補、2級管工事施工管理技士
【WANT】
・その他関連資格をお持ちの方
・設備工事分野の設計・積算の知見
・現場代理人の経験
・中央熱源システムでの実務経験
空調設備施工管理（若手）
ダイキンエアテクノ株式会社
〇主に空調設備のリニューアル工事における施工管理をお任せします。
※特にビル・工場・医療福祉施設の対人空調がメインとなる想定です。
■具体的には…
・受注した案件に必要な人員や機材、予算について検討
・社内の他部門及び協力会社と連携しながら施工現場を管理
・安全を第一に考え、高い品質を維持しながら、納期内に引き渡し
※ダイキン工業保有の研修所で研修を受講し、スキルアップすることも可能です。
キャリア採用者向けの研修も随時開催しています。
下記を満たす方
・建設業界で空調設備に関する実務経験をお持ちの方
リフォーム工事責任者
TAKASUGI株式会社
・住宅リフォームの建築施工管理の責任者をお任せいたします。
職務詳細
・協力会社の段取り
・原価管理
・単価交渉
・現場の管理
・打合せ
・工程管理
※将来的には下記の業務もお任せいたします。
・工事全体の管理
・現地調査の手伝い
・部下育成
会社の特徴
熊本、久留米、佐賀を中心に分譲および注文住宅の販売を行っています。
企業理念である、「感動する家づくりを通し、ご縁のあるすべての人の幸せを実現する」というミッションのもと、従業員幸福度・お客様幸福度の追求と社会貢献を掲げています。
また、営業部の管理職の50％が20代となっており、若手が活躍している企業です。
成果に応じて公平に評価する「抜擢人事制度」で飛び級の昇格もあります。
最年少の管理職は新卒就社3年目で早くも部下のマネジメントを行っています。
また、マーケティングや住宅ローン・融資の専門部署があり、未経験でも活躍できるように全力でサポートします。
事務系総合職（経理）
TAKASUGI株式会社
・現金・預金の管理伝票の起票と記帳
・経費の領収書整理と仕訳
・売上(売掛金)や仕入(買掛金)の記録
・現金出納帳の記入とチェック
・未払金や立替金の処理
★２０代の若手スタッフ多数活躍中！
※外出の際は社用車またはマイカー使用（マイカーは借上げ制度あり）
注文住宅営業（ハウスアドバイザー）
TAKASUGI株式会社
住宅展示場、WEBから興味を持ったお客様への営業活動をお願いします。
【具体的なお仕事】
・住宅展示場での接客やヒアリング
・お客様へのご提案資料作成
・お問合せいただいたお客様への電話やアポイント
・当社のモデルハウスでのご案内や提案
・建築・ローン担当部署と連携しての打合せ
・購入していただいた、オーナー様へ紹介活動
【チーム制営業の特徴】
・3～4人一組のチーム制で上司と同僚があなたの成果をサポート
・部下の成績が直接上司の給与・評価に直結するので全力で育成をします。
・他社でよくある「入社後に放置される」心配はありません。
分譲住宅営業（ホームエキスパート）
TAKASUGI株式会社
・建物完成後は不動産仲介業者へ物件情報を提供し、販売活動を展開します。
・売る営業だけでなく「買う営業」も経験もできる、ちょっと特別なお仕事です！
建築業界のお仕事体験談 20代 男性
某建材メーカーで働いてるサラリーマンです。全国の問屋や販売店等に製品を納品している為、その地域にあった多様性な商品を売りにしています。新商品が発売されると、取引しているお客様だけではなく施主様からも、たくさん商品があって良いとの高評価をいただけるのはとても嬉しいです。例えば、新しく家を建てる時最後に色、材質、特徴なども含め決めるのは施主様です。昨今、SNSが流行しているのでInstagramでいかに問屋や販売店、工務店等に情報を広めるかが鍵です。地道では、ありますがInstagramを見てこういった建材があるんだ、今はこういった色があるんだと、お声がけを頂く事があります。施主様からも、Instagramを見てこの会社の建材を使おうと思ったと言われた時はとても感動しました。
建築業界のお仕事体験談 30代 男性
建設業界で働いてよかったことは、いろいろな現場に行き外で身体を動かしたり、技術を磨いたりできたことでした。外で身体を動かすので、時間の感覚が早くなりますし、そして何より身体と心を磨くことができました。技術面でも未知の分野に踏み込んでいろいろな体験をして、手先の不器用さなども克服することができました。様々なパターンの現場で経験を重ねていくうちに、そこに見合った仕事術がわかってきたりと臨機応変に仕事をするスキルも身につけることができました。私にとっては建設業界に携わることができたこと自体が、とても貴重な体験でした。学校では教えてくれない事をたくさん学びました。
建築業界のお仕事体験談 50代以降 男性
ポストや宅配ボックスの設置工事をしてます。近年、集合住宅の必需品として注目を集める宅配ボックスは、オーナー様、入居者様問わず関心度が高く、熱心に耳を傾けて頂けるので、我々も進め甲斐があります。設置前はもちろん設置後も数々のご質問、お問い合わせがあり忙しく動き回っていますが、一つ一つクリアし、ユーザー様に、設置して大変便利になりましたとお褒めの言葉を頂く時、全てが報われ充実感で満たされます。稀に設置中に宅配業者の方から声をかけられることがあります。このマンションは日中お仕事の方が多くて荷物を持ち帰る日々でしたが、宅配ボックスを設置してもらって大変助かります、といった様なことてす。人助けに一役かっているというのは少し大袈裟ですが、やはり自分の自信に繋がり、これからも誠実に取り組もうという気持ちになります。
建築施工管理のお仕事体験談 40代 男性
施工管理の仕事をしているのですが、資格を取ると給料が上がるのが良かったです。これはうちの会社だけではないと思うのですが、資格に手当がつくので、現場で役に立っていなくても毎月支給されます。これはとても助かります。まさに「手に職」の仕事だなと感じました。施工管理は工事の管理をしていくわけですが、最初は現場での指示に戸惑った記憶があります。慣れてしまえば問題ないのですが、最初は迷うことも多くて困ったこともありました。しかし、職人さんたちとのコミュニケーションによって解決することも多くありました。やはり仕事は人と人との交わりがやはり重要なんだと感じました。
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