株式会社ミラタップ
建築施工管理

募集職種
建築施工管理(新築・改修・リフォーム)
給与
年収 4,000,000円 〜 6,000,000円
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください

建築施工管理

サンワカンパニーは、2013年に東証マザーズ(現:グロース)に上場以来、
絶えず成長を続けてきました。
その成長を支えてきたのは、
他社には真似のできない数々のイノベーションです。
例えば、それまでには無かった
住宅設備機器・建築資材のインターネット販売を始めた時、
業界内からは強い反発がありました。
しかし、販売価格を透明化し、
消費者がフェアに選べる市場を作り出した
このビジネスモデルは、
お客様が本当に求めているものでした。
サンワカンパニーはこれからもベンチャー精神を持ち、
次々とイノベーションを起こすことで
私たちにしか生み出せない価値を提供し続けます。
そのためには、多様な感性や価値観を持つ
新たな人材が必要なのです。

募集内容

募集職種
建築施工管理(新築・改修・リフォーム)
募集形態
正社員
仕事内容
【主な業務】

・施工依頼から進捗及び完了までの管理業務
・現場パトロールの実施。KY活動や現場マナー等の施工店への指導育成
・新規施工店の開拓
・社内関連部署との施工に関する助言や改善の提案
・当社独自の新施工サービスの検討立案 等
応募要件

※以下のいずれかの経験や知識があることが望ましい。
・住宅設備業界の経験3年以上。
 システムキッチン、ユニットバス他住宅設備機器を販売、施工を行った経験がある。
・リフォーム業界の経験3年以上
・図面を読み解く能力、水道・電気・ガスなどの設備の知識がある。
・関連業者(建築業者や設備業者)からのクレームなどに対して迅速かつ柔軟に対応ができる。
給与
年収 4,000,000円 〜 6,000,000円
待遇
・育休・産休実績あり、単身赴任手当(6万円)、単身赴任時の家賃補助(半額)
・従業員持株会(奨励金10%)、財形貯蓄制度(奨励金3%)
・社内販売制度、保養所(鳴門、京都)
・退職金積立制度(確定拠出年金制度)
・服装自由
・社内ピアボーナス制度
勤務時間
9:00~17:30

※ノー残業あり(月2回、指定の水曜日)
※プレミアムフライデーあり(取得率90%超)
休日

年間休日見込125日
・完全週休2日制(土日)
長期休暇
・祝日、夏期及び年末年始休暇
・有給休暇は入社6か月経過後に10日間(初年度分として)付与します。
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください

事業所情報

会社名
株式会社ミラタップ
アクセス

東京都港区南青山2-27-25ヒューリック南青山ビル 7F・8F

即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください

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建設施工管理(RC造・S造・SRC造)

タマホーム株式会社

給与
年収 3,136,000円 〜 6,622,000円
仕事内容
■職務内容:
自社の施工管理において業務の効率化や作業性・安全性を良くする為の運用を検討して構築する部署となります。
現場の施工管理を直接行う事はありませんが、全国の施工現場のデータを用いて施工管理者・業者様から意見を聞いたり、現場に訪問する等、ご自身の建築知識のスキルアップにも繋がるやりがいのある仕事です。
最近ではDXによる現場の効率化も検討しております。
実務としては専門的な内容も多いのですが、比較的簡単なPC作業も多い為、徐々に業務を覚えて頂ける環境です。
社内研修を企画・実施も行っているので多くの社員と関わり、交流を持つことも可能です。住宅建築に興味がある方は是非応募下さい。

■当社の魅力:【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】 
「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。
当社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。低価格×良品質が当社の強みであり、独自の流通/調達/工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。
さらに住宅性能も7項目中6項目が最高等級を取得し、低価格×良品質の注文住宅を実現しています。
中期経営計画において「都道府県において注文住宅着工棟数No.1」「2030年までには売上高1兆円」を目指しており、今後も成長を続ける企業です。
応募要件
・2級建築施工管理士以上
・高卒以上
募集勤務地
北海道 札幌市 手稲区新発寒五条1丁目1-1
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設備設計

株式会社大林組

給与
年収 4,200,000円 〜 8,000,000円
仕事内容
【「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン】

■職務内容:設備職職員(設備設計)として、空調・衛生設備の設計をお任せします。具体的には空気循環、冷暖房からコ・ジェネレーションシステムまで建築物に関する設備設計をお任せします。
・施主/建築技術士と工期や設計方針などの打合せ
・1日の電力使用のシミュレーション
・電気設備機器の選定、設計
・機器の選定、設計(冷凍機、冷暖房機、ブロワー等)
・施工方法の検討、配管図面の作成

■社風・魅力:
創業以来、前人未到の技術への挑戦を続けており、業界を牽引している企業です。最近では東京スカイツリーなど、高い技術力を持つ当社だからこそ実現できる案件に、携わって頂けます。誠実なものづくりへの姿勢は、社風にも反映されています。「人の大林」とも言われており、「人材が最も重要な経営資源の一つである」との考えから一人一人を大事にする社風があります。人を大事にする社風から、男女問わない適材適所の配属を行っていることも特徴です。
応募要件
<応募資格/応募条件>
■設計業務経験3年以上と以下<いずれか>の資格保有者
・一級建築士
・一級電気施工管理技士
・一級管工事施工管理技士
・建築設備士
・技術士
・電気主任技術者

<最終学歴>大学院、大学卒以上


<転勤>

【全国型】を基本としていますが、地域を限定して就業する【拠点型】も選択することが可能です。
【全国型】:将来的な転勤の可能性がございます。
【拠点型】:各地域内支店での勤務が主です。
募集勤務地
三重県津市羽所町700 アスト津12F

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