東京都の建設・建築求人・転職・募集と中途採用情報一覧
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リノベーションの施工管理
エイジィ株式会社
「施工管理」という呼び方は単に最低限のタスクをこなすだけというイメージがあるため、同社では「ディレクター」と呼んでいます。施工管理業務は、いわゆる雑務(誰でもできる作業だが、自分がやらなきゃいけない)が多く、長時間労働に繋がりがちかと思います。これを解決するため、テクノロジーの活用や積極的にアウトソーシングを活用することで、主要な業務に集中できるようにしています。
今回募集するポジションでは、プレイヤーとして物件管理をしていただくだけでなく、組織づくりにも関わっていただける方を歓迎します。[業務内容の変更の範囲:同社業務全般]
中古不動産の流通を目的として、リノベーション工事を請け負っています。主に、法人向けのマンションリノベーションと、旅館業許可取得を目的とした民泊リノベーションを行っています。
特に、旅館業リノベーションは、外国人観光客の増加に伴い需要が急増している状況と、別事業部が提供する業界シェアNo.1のセルフチェックインシステム「ホテルスマート」との親和性の高さから、さらなる成長が期待されるサービスです。
案件割合
マンション：その他＝9：1
社風
協力会社と仲が良く、平均年齢28歳で和気あいあいの雰囲気
社員構成
8名 内訳
4名：営業、3名：施工管理、1名：設計
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注文住宅の施工管理
株式会社ウィザースホーム
現場監督として
さまざまな協力会社を取りまとめ、
品質や工期、コストを管理します。
【ご契約から着工まで】
◆協力会社の手配
着工前に専門工事を行う
協力会社を手配。
契約時に定めた工期に沿って
スケジュールを組みます。
【着工後】
◆工程管理
基礎・建方・造作・電気配線・外構・
外装・内装・建具・住宅設備など
各工事の進捗状況を確認し、
天候等による日程変更にも柔軟に対応。
各工事に必要な資材が滞りなく
搬入されるよう、資材管理も行います。
◆品質管理
基礎工事における鉄筋検査や
躯体の完了検査など、
各種検査の手配と立ち会いを行います。
主要な検査は第三者の検査機関に
依頼するなど、ウィザースホームでは
厳しい基準で品質管理を行っています。
◆お施主様との現場立会い
地鎮祭、上棟立ち合い、
電気配線時立会い、造作完了時立会い、
引渡し前説明会など、
お施主様の立ち会いを調整し、
現場での進行管理も行います。
◆お引渡し
全ての工事が完了したら、
お客様へのお引渡しにも立ち会います。
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アフター・フォロー（木造）
株式会社オープンハウス・アーキテクト
・お客様の管理、住宅購入後の各種対応
・簡単な補修や修繕の対応
・自分では対応できない場合の協力会社様の手配
・定期アフターサービスの運営、統括
・アフターフォローを通じて集められたお客様の声のフィードバック 等
※未経験の方でも、約2週間の研修で建築と不動産の基礎が学べるので、安心して仕事に就くことができます。
【仕事の特徴、魅力】
・家を建てて終わりではなく、お引渡し後も長く快適にお住まいいただくため、お客様をフォローしていく為の重要なポジションです。
・お客様からの問い合わせにお応えするだけでなく、これまでのデータを活用し、時期に合わせた積極的なアフターフォローを行なっています。
・困っているお客様と向き合い、自分が解決していくことに喜びを感じることができます。
・慣れてきたらリフォームなどの提案もしていただきます。注文をいただけたら、より大きなインセンティブが付きます。
・基本的なパソコンスキル（Excel、Word）をお持ちの方。
・普通自動車運転免許をお持ちの方。
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品質管理（木造）
株式会社オープンハウス・アーキテクト
・施工現場を巡回し、施工中の住宅がマニュアル通りか、安全管理が徹底されているかチェックし、各種検査を行う。
・施工現場での若手施工管理技士、現場作業員の技術指導・育成。
・現場での施工トラブルに対する現場作業員の支援。
・工程管理システムの工程写真による施工品質のチェック。
・その他、施工技術面における社内支援業務。
【仕事の魅力】
・木造戸建住宅の若手施工管理技士、現場作業員の施工技術力を高めることに貢献できます。
・当社の木造戸建住宅のハイクオリティを支える重要なポジションで、高いりピート受注率を維持するためにも重要な役割です。
・木造住宅（在来工法）の建築施工管理経験3年以上ある方。
・木造住宅（在来工法）の設計監理経験3年以上ある方。
〇上記に加えて下記の経験がある方。
・基本的なパソコンスキル（Excel、Word）をお持ちの方。
・普通自動車運転免許をお持ちの方。
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設計（木造）
株式会社オープンハウス・アーキテクト
・とりわけ個人向けの注文住宅設計は、展示場等で内覧していただいたお客様と会った瞬間からご相談にのり、関係を深め、お客様の理想の間取りをプランニングします。
・お客様のライフプラン、嗜好、求める機能、他、あらゆるご要望を伺いながら、ご要望に沿ったプランを提案。自由設計での醍醐味を味わいながらご提案をしていただく仕事です。
【仕事の魅力】
・当社では初回接触から設計士が行います。予算等も含めた顧客への提案は全て設計士が担当する事ができます。
・自由設計なので、お客様の要望を叶え、設計士の創造性を充分に発揮する事ができます。
・実施設計以降は全て外注もしくは社内分業されているため、プランニング・意匠設計に集中する事ができます。
・20時より遅くなる事はほぼなく、休日出勤もほぼありません。ワークライフバランスを保ちながら設計事務所と同じような内容の業務に就く事ができます。
・木造住宅建築における設計経験のある方。
・基本的なパソコンスキル（Excel、Word）をお持ちの方。
・普通自動車運転免許をお持ちの方。
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施工管理（木造）
株式会社オープンハウス・アーキテクト
具体的には下記の業務を担当していただきます。
・施工前に営業、設計を交えた社内の打合せ
・仕様確認・図面一式の検図、施工計画を立て、資材や人員の手配
・現場の工程管理、原価管理、安全管理、品質管理
・引渡し、初期アフターケア（3ヶ月以降は専門部門が担当）
〇工期・担当棟数
・1棟当たりの工期は105～150日程度です。
・同時に7～8件の案件を担当し、年間では25～30棟程度を担当します。
【仕事の魅力】
・アフター対応、積算の部門が他にあり、目の前の物件の施工に集中
出来る環境があります。
・完工にはインセンティブがつきますが、このインセンティブは月単位で支給されます。
・ポジションが空いているため、明確な評価制度により早期にポジションアップが可能で、20代で責任あるポジションにつくことが可能です。
・木造住宅の施工管理経験のある方。
・基本的なパソコンスキル（Excel、Word）をお持ちの方。
・普通自動車運転免許をお持ちの方。
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積算 (RC造)
株式会社オープンハウス・アーキテクト
・基本計画時の積算、概算見積書作成
・基本設計、実施設計時の積算、見積書作成
・関連業者（資材、工事）との調整、交渉
・コストダウンの提案
現在、外部に委託していたRC造マンションの内製化と外部案件の請負を進めています。2018年にグループ最注力のRC部門（総合建設部門）を立ち上げ、組織の基盤が徐々に整っております。総合建設部門は近い将来、部門単独で1000億を目指しております。私たちの挑戦は、まだはじまったばかり。これから実績を増やし、M&Aも進め、ゼネコンへの進化を果たそうと考えています。
【仕事の魅力】
・近い将来のゼネコンとしてRC造部門の従業員数500名、売上1000億円を目標に急成長しています。内製化は当然ですが、現在外販も積極的に取り組んでおります。立ち上がってまだ間もない部署ですので、このタイミングでゼネコンを立ち上げ、本格始動することができるのは、オープンハウス・グループだけ。その組織のスターティングスタッフとして活躍ができます。
・新しいゼネコンの誕生とも言えるタイミングですので、業務プロセス等これから自分達で作りあげていく事ができます。もちろん所長等の幹部・管理職も年齢に関わらず実力のみで評価し、抜擢人事を行って行く事になります。
・RC造の建物における設計または施工管理の経験がある方。
※施工管理業務の一部として積算業務経験のある方歓迎。
・基本的なパソコンスキル（Excel、Word）をお持ちの方。
・普通自動車運転免許をお持ちの方。
・名古屋支店(愛知県名古屋市中区）
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設計（RC造）
株式会社オープンハウス・アーキテクト
【仕事の魅力】
・近い将来のゼネコンとしてRC造部門の従業員数500名、売上1000億円を目標に急成長しています。内製化は当然ですが、現在外販も積極的に取り組んでおります。立ち上がってまだ間もない部署ですので、このタイミングでゼネコンを立ち上げ、本格始動することができるのは、オープンハウス・グループだけ。その組織のスターティングスタッフとして活躍ができます。
・新しいゼネコンの誕生とも言えるタイミングですので、業務プロセス等これから自分達で作りあげていく事ができます。もちろん所長等の幹部・管理職も年齢に関わらず実力のみで評価し、抜擢人事を行って行く事になります。
・RC造の建物における設計経験のある方。
・基本的なパソコンスキル（Excel、Word）をお持ちの方。
・普通自動車運転免許をお持ちの方。
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施工管理（RC造）
株式会社オープンハウス・アーキテクト
具体的には下記の業務を担当していただきます。
・施工前に営業、設計を交えた社内の打合せ
・仕様確認・図面一式の検図、施工計画を立て、資材や人員の手配
・現場の工程管理、原価管理、安全管理、品質管理
・引渡し、初期アフターケア（3ヶ月以降は専門部門が担当）
※今後は、RC造マンションに限らず、商業施設、オフィスビル、ホテル等のRC造建築物の施工管理を担当していただくチャンスがあります。
【仕事の魅力】
・近い将来のゼネコンとしてRC造部門の従業員数500名、売上1000億円を目標に急成長しています。内製化は当然ですが、現在外販も積極的に取り組んでおります。立ち上がってまだ間もない部署ですので、このタイミングでゼネコンを立ち上げ、本格始動することができるのは、オープンハウス・グループだけ。その組織のスターティングスタッフとして活躍ができます。
・新しいゼネコンの誕生とも言えるタイミングですので、業務プロセス等これから自分達で作りあげていく事ができます。もちろん所長等の幹部・管理職も年齢に関わらず実力のみで評価し、抜擢人事を行って行く事になります。
・RC造もしくはS造の建物(商業、ホテルなど)の施工管理経験のある方。
・基本的なパソコンスキル（Excel、Word）をお持ちの方。
・普通自動車運転免許をお持ちの方。
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設計（設備）
新晃工業株式会社
（製造部門用の詳細図面の作成）
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法人営業
新晃工業株式会社
製品受注後の現場工程に合わせた機器の仕様や製品の納入に関する打合せ、代金回収など担当。
納入後は、工事の立ち合いも発生しますが、定期的な進捗確認がメインですので、長期的な出張は稀です。
担当社数は一人当たりおおむね5社~10社ですが、代理店も含めて担当いただく場合はその限りではございません。
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建築設計部課長
ツナガルデザイン株式会社
※年2棟ほどの開発に携わって頂きたいと考えております。
RCマンション・集合住宅の設計経験（S造の経験も可）
企画設計～実施設計まで一気通貫で対応可能な事
CSメンバー(事務)
株式会社RERISE
■配属部署当社は、不動産物件の仕入と販売を行っております。新築戸建物件を購入していただいたお客様（個人）に対して、エアコン、カーテンの取付などのオプション販売を行う部署です。■業務内容・顧客情報や物件等のデータ管理・営業職のサポート・WordやExcel等のソフトを使った契約書類等の作成・他部署との調整・受注処理/見積作成
・自動車免許
CSメンバー(営業)
株式会社RERISE
■配属部署当社は、不動産物件の仕入と販売を行っております。新築戸建物件を購入していただいたお客様（個人）に対して、エアコン、カーテンの取付などのオプション販売を行う部署です。■業務内容・オプション営業（ルート営業）・顧客情報や物件等のデータ管理・WordやExcel等のソフトを使った契約書類等の作成・他部署との調整・受注処理/見積作成
・自動車免許
不動産仕入(責任者)
株式会社RERISE
■業務内容弊社の採用担当として、以下の業務をお任せします。
【キャリアパス】一般→副主任→主任→係長→課長→次長→部長【採用手法】求人媒体、エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル【採用人数】中途60名程度（管理部門＋営業）※年間 新卒40名程度【構成人数】7名(30代 1名/20代 6名)
＜具体的には＞・メンバーマネジメント・人員計画の立案、運用・採用計画、採用活動(営業職採用)など・採用手法(媒体/紹介エージェント)の見直し、選定・エージェント対応、書類選考、面接
人事リーダー(営業系採用人事)
株式会社RERISE
■業務内容弊社の採用担当として、以下の業務をお任せします。
【キャリアパス】一般→副主任→主任→係長→課長→次長→部長【採用手法】求人媒体、エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル【採用人数】中途60名程度（管理部門＋営業）※年間 新卒40名程度【構成人数】7名(30代 1名/20代 6名)
＜具体的には＞・メンバーマネジメント・人員計画の立案、運用・採用計画、採用活動(営業職採用)など・採用手法(媒体/紹介エージェント)の見直し、選定・エージェント対応、書類選考、面接
・営業経験 (人材/保険/広告/不動産/ディーラー等)
・目標達成を共に目指して下さる方
・積極的、主体的に業務に取り組める方
人事メンバー(未経験)
株式会社RERISE
■業務内容弊社の人事部として、以下の業務をお任せします。＜具体的には＞・採用業務(新卒採用・中途採用・候補者の日程調整・内定者フォロー・エージェント連絡・ 媒体管理・スカウト送信・採用データ分析etc...)・来客対応,電話対応・広報業務(SNS運用,社内報の作成)・入退社手続き（書類作成、貸出物管理）・表彰式運営、社内イベント運営・その他事務作業
【採用手法】求人媒体、エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル【採用人数】年間：中途60名程度（管理部門＋営業）/ 新卒40名程度【構成人数】女性社員が7名(30代 1名/20代 6名)在籍しています。8名中6名は人事未経験からのスタート！立場関係なく意見を出し合える環境です。評価制度があり、学歴・経験・年齢に関係なく自分次第でキャリアアップしていける環境です。上長の人事部長は、入社2年で一般職から執行役員のポジションまで昇格しています。【キャリアパス】一般→副主任→主任→係長→課長→次長→部長
学歴・経験不問！
・明るくパワフルな方
・コミュニケーション能力がある方
・挑戦することに前向きな方
・キャリアアップを目指したい方
・目標達成に対して貪欲な方
BIMエンジニア/建築設計者優遇！年間休日122日以上
福岡/BIMエンジニア/建築設計者優遇！年間休日122日以上
■BIMとは？
「Building Information Modeling」の略で、コンピューター上で
立体モデルで構築できるシステムです。
建材や設備のサイズだけでなく、
価格や組み立てに要する時間なども反映されるため
建設プロジェクトにかかる時間や手間を大幅に削減できます。
■具体的な主な業務
・BIMモデルからの2D図面作成
・構造モデルのデータチェック
・施工用BIMモデルからの数量計算 など
主に「生産設計」と「実施設計」チームに分かれています。
■安心してスタートできる環境です。
入社後はまず研修からスタート。
研修後はあなたの希望などを考慮して、
担当するプロジェクトが決定。
配属後はOJTを交えながら業務研修を行います。
わからないことがあってもすぐに質問できるなど
チームメンバーで助け合いながら仕事を進めることができます。
チーム・組織構成：20代～30代の男女を中心に活躍中です。
・建築に関する設計経験
BIMエンジニア/建築設計者優遇！年間休日122日以上
福岡/BIMエンジニア/建築設計者優遇！年間休日122日以上
■BIMとは？
「Building Information Modeling」の略で、コンピューター上で
立体モデルで構築できるシステムです。
建材や設備のサイズだけでなく、
価格や組み立てに要する時間なども反映されるため
建設プロジェクトにかかる時間や手間を大幅に削減できます。
■具体的な主な業務
・BIMモデルからの2D図面作成
・構造モデルのデータチェック
・施工用BIMモデルからの数量計算 など
主に「生産設計」と「実施設計」チームに分かれています。
■安心してスタートできる環境です。
入社後はまず研修からスタート。
研修後はあなたの希望などを考慮して、
担当するプロジェクトが決定。
配属後はOJTを交えながら業務研修を行います。
わからないことがあってもすぐに質問できるなど
チームメンバーで助け合いながら仕事を進めることができます。
チーム・組織構成：20代～30代の男女を中心に活躍中です。
・建築に関する設計経験
建築施工管理のお仕事体験談 30代
多くの人とコミュニケーションをとりながら様々な作業の管理などを行っていく中で、自分の成長を実感するということが明確に出来る仕事でした。大変なことは多いですが、それでも成果物とも言える建造物ができた時に大きな達成感を感じることができます。様々な資格取得を目指してみたり、日々の仕事がスキルアップにつながっていくということが良かった点です。
建築施工管理のお仕事体験談 20代 男性
私は以前、建築デザイン会社で、建築施工管理の業務に携わっていました。その中で、職人さんたちとの信頼関係を築くことに注力してきました。建築現場は、多くの職種が一つの場所で協力しなければならず、職人さんたちの技術力や知識に大きく頼る必要があります。そこで、努力す姿を認めてもらい自分が信頼されていることを実感できると、やりがいを感じました。また、無事に竣工した時の達成感は本当に大きく、自分が関わった建物が実際に人々に使われる姿を見ることができ、誇りを感じます。その達成感は、今でも忘れることができません。さらに、多くの人間と関わることで、コミュニケーションのスキルが身についたと感じます。建築現場では、設計者や施工管理者、職人さんたちなど多くの人々が関わっています。自分の意見や指示をわかりやすく伝えることが必要であり、そのためにコミュニケーションのスキルが必要不可欠です。この経験は、その後の私の人間関係やビジネスにも大きく役立っています。以上が、私が建築業界で働いた経験から得られたメリットです。建築は、人々が暮らすための大切な場所を作ることであり、そこに携わることができたことは大きな財産となっています。
建築業界のお仕事体験談 30代 男性
ある時、私が手掛けた新築住宅が無事に竣工し、お客様に引き渡すことができました。お客様からは、家の設計や施工に大変満足していただけたとのお言葉をいただきました。その後、しばらくしてお客様からメッセージが届きました。そのメッセージには、家に住み始めてからどんなに快適に暮らせるようになったか、それまでの住まいとは全く違う、快適で居心地の良い空間を提供してくれたことに感謝している旨が綴られていました。そのメッセージを読んだ時、私は大変嬉しく感じました。自分たちが手掛けた住宅がお客様にとって本当に良い住まいとなり、快適な生活をサポートできたことを知ったとき、とても達成感とやりがいを感じました。この経験を通じて、私は自分たちがやっている仕事が人々の生活に大きな影響を与えることに気付き、より一層責任を持って仕事に取り組むことが重要だと感じるようになりました。
建築業界のお仕事体験談 40代 男性
電気工事で新築などの現場に入り作業をしています。工事の段取りなどで監督、他の職人さんとコミュニケーションを取り現場の進行状況を把握しながらの作業が求められるかと思います。他社様と接する機会もあり人としてのスキルアップができると思います。色々な方がいるので最適な方法を考え、正確に最短で終わるように作業をすることで技術的にもスキルが上がります。他の人の作業も実際に目にすることができるので自分の考えたやり方、人が考えたやり方を精査して作業することによって判断力も向上します。建築現場では段取りで全ての流れが決まると思っています。いかにいい準備ができるか、他の人と意思疎通を統一して一つ一つの作業を確実に進めることが1番大事だと思います。
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