辻建設株式会社
建築施工管理
募集職種
建築施工管理（新築・改修・リフォーム）
給与
年収 5,000,000円 〜 7,000,000円
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
建築施工管理
創業1914年の会社です。70年以上黒字で、安定した経営基盤を築いてきました。高度経済成長の時代だけではなく、バブル崩壊後の長期的な不景気下においても堅実かつ安定的な経営を維持しています。依頼主は官公庁関連、大手ゼネコン、民間企業、個人と多岐に渡り、手掛ける建築物も学校・オフィスビル・集合住宅・戸建住宅と多種多様ですので特に、様々な種類の建築物を手掛けたいと考えている方にはお勧めです。様々な種類の建築を手掛けるということは、求められる知識・技術も多岐に渡ります。
募集内容
募集職種
建築施工管理（新築・改修・リフォーム）
募集形態
正社員
仕事内容
■職務内容：
新築2～20億円程度、改修0.1～5億円程度が中心です。施工対象は公共施設、学校、病院、ビル、工場、マンション、一戸建てなど様々です。
1都6県（東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、栃木県、茨城県、群馬県）のエリアをメインにご担当頂きます。
※夏季：冷房、製氷機など設置／冬季：暖房器具など設置
新築2～20億円程度、改修0.1～5億円程度が中心です。施工対象は公共施設、学校、病院、ビル、工場、マンション、一戸建てなど様々です。
1都6県（東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、栃木県、茨城県、群馬県）のエリアをメインにご担当頂きます。
※夏季：冷房、製氷機など設置／冬季：暖房器具など設置
応募要件
建築施工管理のご経験
給与
年収 5,000,000円 〜 7,000,000円
待遇
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
家族手当：配偶者10,000円／扶養家族3,000円／人、月
住宅手当：15,000円／月
寮社宅：家賃：15,000円／月
社会保険：※社会保険完備
退職金制度：65歳までの再雇用制度有
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修(新卒2か月)、各種研修あり
資格補助に関しては福利厚生その他補足事項をご参照ください。
＜その他補足＞
■別居手当：妻帯者 2,500円／日、 独身者 1,000円／日
■技能資格手当（一部）
・1級建築士15,000円／月
・1級建築施工管理士10,000円／月
・2級建築士5,000円／月
・2級建築施工管理技士3,000円／月
・宅地建物取引主任者5,000円／月
※該当する免許取得時の経費及び更新費用が必要なものは会社にて負担
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
家族手当：配偶者10,000円／扶養家族3,000円／人、月
住宅手当：15,000円／月
寮社宅：家賃：15,000円／月
社会保険：※社会保険完備
退職金制度：65歳までの再雇用制度有
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修(新卒2か月)、各種研修あり
資格補助に関しては福利厚生その他補足事項をご参照ください。
＜その他補足＞
■別居手当：妻帯者 2,500円／日、 独身者 1,000円／日
■技能資格手当（一部）
・1級建築士15,000円／月
・1級建築施工管理士10,000円／月
・2級建築士5,000円／月
・2級建築施工管理技士3,000円／月
・宅地建物取引主任者5,000円／月
※該当する免許取得時の経費及び更新費用が必要なものは会社にて負担
勤務時間
8:30～17:30（所定労働時間：7時間45分）
休日
休日休暇：第2、第4、第5土曜日、日曜日、国民の祝日
【年間休日103日】
【年間休日103日】
長期休暇
年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇（10～20日）、各種特別休暇（冠婚葬祭など）ほか
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
事業所情報
会社名
辻建設株式会社
代表者
辻 明信
アクセス
東京都新宿区百人町2‐1‐11
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
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設備設計
髙松建設株式会社
給与
年収 4,500,000円 〜 5,500,000円
仕事内容
自社設計した賃貸／分譲マンション、ビル、医療・福祉施設、居宅など新築工事における施工管理業務をお任せいたします。
具体的には、営業部や設計部、購買部など社内の関係部署と連携しながら、施工計画書の作成／損益・工事資金の管理／安全衛生、労務管理などの業務を担当いただきます。
物件規模：3億～5億円程度の物件を担当頂きます。※大規模のものでは10億～20億規模のものもあります。
【複数担当制】
工事の規模に関わらず、一現場に必ず「2名以上」。
平均3～4名体制で一現場を担当しています。そのため、振替休日や有休休暇も取りやすく、残業時間も月平均30時間と業界平均を大きく下回っています。
【業務効率アップ】
iPadを1人1台支給。施工管理専用ソフト「スパイダー プラス」の導入により、図面管理、工事写真管理、各種申請・報告、進捗管理などが一元管理可能です。また協力会社の選定や書類作成等の間接業務は専門セクションと分業しており、現場に専念できます。
具体的には、営業部や設計部、購買部など社内の関係部署と連携しながら、施工計画書の作成／損益・工事資金の管理／安全衛生、労務管理などの業務を担当いただきます。
物件規模：3億～5億円程度の物件を担当頂きます。※大規模のものでは10億～20億規模のものもあります。
【複数担当制】
工事の規模に関わらず、一現場に必ず「2名以上」。
平均3～4名体制で一現場を担当しています。そのため、振替休日や有休休暇も取りやすく、残業時間も月平均30時間と業界平均を大きく下回っています。
【業務効率アップ】
iPadを1人1台支給。施工管理専用ソフト「スパイダー プラス」の導入により、図面管理、工事写真管理、各種申請・報告、進捗管理などが一元管理可能です。また協力会社の選定や書類作成等の間接業務は専門セクションと分業しており、現場に専念できます。
応募要件
一級建築士
RC経験者
RC経験者
募集勤務地
兵庫県 神戸市中央区 三宮町1丁目4番8号
再生可能ｴﾈﾙｷﾞｰ発電所建設工事の施工管理
株式会社関電工
給与
年収 4,500,000円 〜 8,000,000円
仕事内容
・オフィスビル、ホテル、商業施設、病院、物流センターなど、各種建築物における給排水・空調設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。
工事の見積り・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。
・ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
・入社2〜3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。
工事の見積り・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。
・ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
・入社2〜3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。
応募要件
・2級電気工事施工管理技士有資格者（1級歓迎）
・第一種普通自動車免許
・出張業務に対して抵抗のない方
・第一種普通自動車免許
・出張業務に対して抵抗のない方
募集勤務地
栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台46