辻建設株式会社
建築施工管理
募集職種
建築施工管理（新築・改修・リフォーム）
給与
年収 6,000,000円 〜 9,000,000円
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
建築施工管理
創業1914年の会社です。70年以上黒字で、安定した経営基盤を築いてきました。高度経済成長の時代だけではなく、バブル崩壊後の長期的な不景気下においても堅実かつ安定的な経営を維持しています。依頼主は官公庁関連、大手ゼネコン、民間企業、個人と多岐に渡り、手掛ける建築物も学校・オフィスビル・集合住宅・戸建住宅と多種多様ですので特に、様々な種類の建築物を手掛けたいと考えている方にはお勧めです。様々な種類の建築を手掛けるということは、求められる知識・技術も多岐に渡ります。
募集内容
募集職種
建築施工管理（新築・改修・リフォーム）
募集形態
正社員
仕事内容
■職務内容：
新築2～20億円程度、改修0.1～5億円程度が中心です。施工対象は公共施設、学校、病院、ビル、工場、マンション、一戸建てなど様々です。
1都6県（東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、栃木県、茨城県、群馬県）のエリアをメインにご担当頂きます。
※夏季：冷房、製氷機など設置／冬季：暖房器具など設置
新築2～20億円程度、改修0.1～5億円程度が中心です。施工対象は公共施設、学校、病院、ビル、工場、マンション、一戸建てなど様々です。
1都6県（東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、栃木県、茨城県、群馬県）のエリアをメインにご担当頂きます。
※夏季：冷房、製氷機など設置／冬季：暖房器具など設置
応募要件
1級建築施工管理技士の有資格者
※Ｓ造、ＲＣ造工法の経験がある方
※Ｓ造、ＲＣ造工法の経験がある方
給与
年収 6,000,000円 〜 9,000,000円
待遇
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
家族手当：配偶者10,000円／扶養家族3,000円／人、月
住宅手当：15,000円／月
寮社宅：家賃：15,000円／月
社会保険：※社会保険完備
退職金制度：65歳までの再雇用制度有
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修(新卒2か月)、各種研修あり
資格補助に関しては福利厚生その他補足事項をご参照ください。
＜その他補足＞
■別居手当：妻帯者 2,500円／日、 独身者 1,000円／日
■技能資格手当（一部）
・1級建築士15,000円／月
・1級建築施工管理士10,000円／月
・2級建築士5,000円／月
・2級建築施工管理技士3,000円／月
・宅地建物取引主任者5,000円／月
※該当する免許取得時の経費及び更新費用が必要なものは会社にて負担
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
家族手当：配偶者10,000円／扶養家族3,000円／人、月
住宅手当：15,000円／月
寮社宅：家賃：15,000円／月
社会保険：※社会保険完備
退職金制度：65歳までの再雇用制度有
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修(新卒2か月)、各種研修あり
資格補助に関しては福利厚生その他補足事項をご参照ください。
＜その他補足＞
■別居手当：妻帯者 2,500円／日、 独身者 1,000円／日
■技能資格手当（一部）
・1級建築士15,000円／月
・1級建築施工管理士10,000円／月
・2級建築士5,000円／月
・2級建築施工管理技士3,000円／月
・宅地建物取引主任者5,000円／月
※該当する免許取得時の経費及び更新費用が必要なものは会社にて負担
勤務時間
8:30～17:30（所定労働時間：7時間45分）
休日
休日休暇：第2、第4、第5土曜日、日曜日、国民の祝日
【年間休日103日】
【年間休日103日】
長期休暇
年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇（10～20日）、各種特別休暇（冠婚葬祭など）ほか
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
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仕事内容
契約内容や設計図面を確認しながら、着工からお引き渡しまでの施工管理全般を担当します。現場では多くの下請の工務店の職人さんや各設備メーカー等の業者と連携をとることや、周辺住民の方々への配慮など幅広い業務を行います。
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給与
年収 3,300,000円 〜 65,000,000円
仕事内容
熟練度に合わせてしっかりサポートします！
自社で施工を行なった分譲住宅及び注文住宅について、修繕、メンテナンス、リフォームといった
アフターメンテナンス業務全般をお任せします。
【具体的な仕事例】
■修繕対応
担当エリアのお客様から修繕依頼をいただくと、まずはアポイントを取り、お客様宅を訪問致します。不具合箇所を確認し、発生原因を明らかにした上で、費用・方法等を検討し、適正な補修計画を立て、修繕を実施致します。修繕は、業者に手配する場合や、ドア調整等の軽微なものは、担当者が直接行ないます。
■有償メンテナンス・リフォーム工事の提案と実施
既存のお客様を対象に、ダイレクトメールを用いた有償メンテナンス・リフォーム工事のご案内を行なっています。その反響のあったお客様宅を訪問し、調査・点検等を行なった上で、見積提案を行ないます。また、修繕対応時にもお客様よりリフォームのご相談をいただくことがありますので、同様に見積提案を行ない、積極的な受注活動を行なっていただきます。有償メンテナンス・リフォーム工事に関する調査、見積、契約、工事管理、請求対応までを、ご自身で責任をもって行なっていただきます。
【入社後の流れ】
まずは、会社の基本的なルール（勤怠等）をマニュアル等を参考に習得いただきます。次に、配属されるエリアの責任者に約６ヶ月程度同行して、当社建物の構造や特徴を理解し、修繕方法の習熟に努めていただきます。（習熟度チェックにより同行期間は変わります）
習熟度が一定以上となると、お客様からの相談・要望に対し、一人で対応を行なっていただきます。ただし、分からないこと等があれば、先輩や責任者がしっかりとフォロー致します。
自社で施工を行なった分譲住宅及び注文住宅について、修繕、メンテナンス、リフォームといった
アフターメンテナンス業務全般をお任せします。
【具体的な仕事例】
■修繕対応
担当エリアのお客様から修繕依頼をいただくと、まずはアポイントを取り、お客様宅を訪問致します。不具合箇所を確認し、発生原因を明らかにした上で、費用・方法等を検討し、適正な補修計画を立て、修繕を実施致します。修繕は、業者に手配する場合や、ドア調整等の軽微なものは、担当者が直接行ないます。
■有償メンテナンス・リフォーム工事の提案と実施
既存のお客様を対象に、ダイレクトメールを用いた有償メンテナンス・リフォーム工事のご案内を行なっています。その反響のあったお客様宅を訪問し、調査・点検等を行なった上で、見積提案を行ないます。また、修繕対応時にもお客様よりリフォームのご相談をいただくことがありますので、同様に見積提案を行ない、積極的な受注活動を行なっていただきます。有償メンテナンス・リフォーム工事に関する調査、見積、契約、工事管理、請求対応までを、ご自身で責任をもって行なっていただきます。
【入社後の流れ】
まずは、会社の基本的なルール（勤怠等）をマニュアル等を参考に習得いただきます。次に、配属されるエリアの責任者に約６ヶ月程度同行して、当社建物の構造や特徴を理解し、修繕方法の習熟に努めていただきます。（習熟度チェックにより同行期間は変わります）
習熟度が一定以上となると、お客様からの相談・要望に対し、一人で対応を行なっていただきます。ただし、分からないこと等があれば、先輩や責任者がしっかりとフォロー致します。
応募要件
・高卒以上
・普通自動車第一種運転免許（ＡＴ限定可）
仕事に対し責任感を持って真面目に取り組める方
やる気と熱意、他業種で長くお勤めされた経験があれば、未経験の方も歓迎します。
・普通自動車第一種運転免許（ＡＴ限定可）
仕事に対し責任感を持って真面目に取り組める方
やる気と熱意、他業種で長くお勤めされた経験があれば、未経験の方も歓迎します。
募集勤務地
埼玉県所沢市旭町15-2