株式会社木下工務店
マンションリフォーム施工管理
募集職種
建築施工管理（新築・改修・リフォーム）
給与
年収 6,450,000円 〜 6,930,000円
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
多角的に事業を展開している木下グループ
これまで施工部門では、主に自社物件のアパートやマンションを手掛けてきましたが、今後はテナントやビル、店舗、施設など非住居系物件にも活動領域を広げていく予定です。
そのため今後の発展を見据え施工管理を増員します。
募集内容
募集職種
建築施工管理（新築・改修・リフォーム）
募集形態
正社員
仕事内容
【月１０件程度の担当で余裕をもって働ける環境】
～マンションリフォーム工事の施工管理をお任せ！～
【具体的には】
マンションの内装、水回り工事などの施工管理業務をお任せします。
マンション管理会社から紹介案件となります。
「床や壁紙を張り替えたい」
「テレワークのため、間取り変更したい」
「キッチン、お風呂を新しくしたい」
などお客様の困りごとを解決していく仕事です。
※1人当たり月10件ほどの案件を担当。工期は1日～2週間。
＜スムーズな職人手配＞
施工はすべて「キノシタ マイスタークラブ」の職人が担当。
重層下請けによる施工ではないので、スムーズに手配できます。
職人はすべて会社から認定された有資格者たちで構成され、
技術力・気配り・対応力に優れた優秀なメンバーばかりです。
～マンションリフォーム工事の施工管理をお任せ！～
【具体的には】
マンションの内装、水回り工事などの施工管理業務をお任せします。
マンション管理会社から紹介案件となります。
「床や壁紙を張り替えたい」
「テレワークのため、間取り変更したい」
「キッチン、お風呂を新しくしたい」
などお客様の困りごとを解決していく仕事です。
※1人当たり月10件ほどの案件を担当。工期は1日～2週間。
＜スムーズな職人手配＞
施工はすべて「キノシタ マイスタークラブ」の職人が担当。
重層下請けによる施工ではないので、スムーズに手配できます。
職人はすべて会社から認定された有資格者たちで構成され、
技術力・気配り・対応力に優れた優秀なメンバーばかりです。
応募要件
何らかのリフォーム施工の経験をお持ちの方（年数・ジャンル不問）
給与
年収 6,450,000円 〜 6,930,000円
給与の備考
月給制（金額は能力等に応じて個別でご相談させていただきます）
↳月給45万8000円～64万1000円＋完成歩合給
※40時間分の固定残業代（10万7400円～15万300円）含む。
時間超過分は別途支給
※経験・能力を考慮し決定
◆完成歩合給
粗利益の0.5％～0.8％を支給
※一人当たり平均月12万円以上(年間144万以上)稼ぐことができます。
【収入例について（イメージ）】
・基本給45万8000円×12か月分＝549万6000円（固定）
・完成歩合給8万円～12万円×12か月分＝96万円～144万円ほど(変動有)
想定年収で645万円～693万円になります。
↳やり方によっては基本給+完成歩合給で700万円以上稼ぐことも可能です。
【年収例】
690万円／45歳（月給45.8万円＋歩合給）
800万円／50歳（月給53.3万円＋歩合給）
【手当】
◆交通費支給（月4万円まで）
◆資格登録手当（一級建築士・１級建築施工管理技士）
【昇給】
年1回
↳月給45万8000円～64万1000円＋完成歩合給
※40時間分の固定残業代（10万7400円～15万300円）含む。
時間超過分は別途支給
※経験・能力を考慮し決定
◆完成歩合給
粗利益の0.5％～0.8％を支給
※一人当たり平均月12万円以上(年間144万以上)稼ぐことができます。
【収入例について（イメージ）】
・基本給45万8000円×12か月分＝549万6000円（固定）
・完成歩合給8万円～12万円×12か月分＝96万円～144万円ほど(変動有)
想定年収で645万円～693万円になります。
↳やり方によっては基本給+完成歩合給で700万円以上稼ぐことも可能です。
【年収例】
690万円／45歳（月給45.8万円＋歩合給）
800万円／50歳（月給53.3万円＋歩合給）
【手当】
◆交通費支給（月4万円まで）
◆資格登録手当（一級建築士・１級建築施工管理技士）
【昇給】
年1回
福利厚生
通勤手当（上限4万円/月）
給与改定：年1回（能力、伸長度による）
社会保険完備
待遇 育児・介護時短制度
福利厚生 住宅優遇制度（当社管理物件）
介護施設入居優遇制度
保育料優遇制度
グループ関連商品割引制度
選考フロー
マンション購入、アパート、戸建て建築、リフォーム費用割引
給与改定：年1回（能力、伸長度による）
社会保険完備
待遇 育児・介護時短制度
福利厚生 住宅優遇制度（当社管理物件）
介護施設入居優遇制度
保育料優遇制度
グループ関連商品割引制度
選考フロー
マンション購入、アパート、戸建て建築、リフォーム費用割引
勤務時間
フレックスタイム制（標準労働時間／1日8時間／コアタイムなし）
【標準勤務時刻】9：00～18：00（実働8時間・休憩1時間）
※業務の都合により勤務時刻・労働時間は調整
※残業時間月20～30時間程度
【標準勤務時刻】9：00～18：00（実働8時間・休憩1時間）
※業務の都合により勤務時刻・労働時間は調整
※残業時間月20～30時間程度
休日
週休2日制（土・日曜）・祝日※会社カレンダーにより出社日あり
長期休暇
夏季、年末年始、産休・育休、有給休暇
※年間休日120日(2023年度)
※年間休日120日(2023年度)
選考プロセス
書類選考 ⇒ 面接（1～2回） ⇒ 内定
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
事業所情報
会社名
株式会社 木下工務店
代表者
木下 直哉
アクセス
埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4-264-1 さいたま新都心コクーンシティ住宅展示
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
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建設施工管理（木造）
タマホーム株式会社
給与
年収 3,136,000円 〜 6,622,000円
仕事内容
■業務内容：
・建築現場の確認
・建築の材料、色決め、電気配線等の打ち合わせ
・工事のスケジュール、予算、品質の管理
・協力業者／職人の方々との打ち合わせ等
■当社の魅力：
【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】
「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。
同社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。
低価格×良品質が同社の強みであり、独自の流通／調達／工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。
さらに住宅性能も7項目中6項目が最高等級を取得し、低価格×良品質の注文住宅を実現しています。
中期経営計画において「都道府県において注文住宅着工棟数No.1」「2030年までには売上高1兆円」を目指しており、今後も成長を続ける企業です。
・建築現場の確認
・建築の材料、色決め、電気配線等の打ち合わせ
・工事のスケジュール、予算、品質の管理
・協力業者／職人の方々との打ち合わせ等
■当社の魅力：
【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】
「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。
同社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。
低価格×良品質が同社の強みであり、独自の流通／調達／工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。
さらに住宅性能も7項目中6項目が最高等級を取得し、低価格×良品質の注文住宅を実現しています。
中期経営計画において「都道府県において注文住宅着工棟数No.1」「2030年までには売上高1兆円」を目指しており、今後も成長を続ける企業です。
応募要件
・2級建築施工管理士以上
・高卒以上
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・高卒以上
・普通自動車運転免許（AT限定可）
募集勤務地
愛知県 小牧市 小牧原新田1393-1
アフターメンテナンス
株式会社横尾材木店
給与
年収 2,800,000円 〜 5,740,000円
仕事内容
仕事内容
戸建住宅のアフターサービス職のお仕事を募集いたします。
お客様が当社より住宅を購入された後のお仕事になります。
お引き渡し後も、長くお客様とのお付き合いを大切にします。
アフターサービス業務
主な業務内容
・お引き渡し後の自社施工による建物の定期点検
・不具合等が万が一発生した際の対応
・各種メンテナンス
戸建住宅のアフターサービス職のお仕事を募集いたします。
お客様が当社より住宅を購入された後のお仕事になります。
お引き渡し後も、長くお客様とのお付き合いを大切にします。
アフターサービス業務
主な業務内容
・お引き渡し後の自社施工による建物の定期点検
・不具合等が万が一発生した際の対応
・各種メンテナンス
応募要件
学歴不問 / 未経験OK
自動車免許（AT限定可）
自動車免許（AT限定可）
募集勤務地
群馬県 前橋市 南町2-50-3