施工管理 ＜次世代へ引き継がれる住まいを＞
施工管理 ＜次世代へ引き継がれる住まいを＞
募集職種
建築施工管理（新築・改修・リフォーム）
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
株式会社田辺工務店
募集内容
募集職種
建築施工管理（新築・改修・リフォーム）
募集形態
正社員
仕事内容
1.施工管理 ＜次世代へ引き継がれる住まいを＞
・自社契約案件、ハウスメーカ案件の新築戸建の施工を担っていただきます
・建築、特に木造戸建の施工に興味がある方、又は経験のある方
・建築施工管理技士2級資格があれば尚可
・40歳くらいまでの方、自動車運転免許必須（社用車あり）
・自社契約案件、ハウスメーカ案件の新築戸建の施工を担っていただきます
・建築、特に木造戸建の施工に興味がある方、又は経験のある方
・建築施工管理技士2級資格があれば尚可
・40歳くらいまでの方、自動車運転免許必須（社用車あり）
募集勤務地
本社
〒251-0861 神奈川県藤沢市大庭6964
Design Office
〒251-0871 神奈川県藤沢市善行7丁目6番8号
〒251-0861 神奈川県藤沢市大庭6964
Design Office
〒251-0871 神奈川県藤沢市善行7丁目6番8号
給与の備考
※給料はその方の経験・能力を考慮し決定します。
年2回（6月・12月）※ 業績による（直近は、年平均 2.5ヶ月）
年2回（6月・12月）※ 業績による（直近は、年平均 2.5ヶ月）
待遇
役割等級制度： キャリア、年齢などに関わらず社員に役割を設定し、等級とランクを決めます
チャレンジアピール制度： 業績だけでなく個人目標の達成度合いにより評価されます
マイカー通勤： 車通勤が可能（駐車場完備）です
iPad支給制度： 試用期間が終了し、正社員となった場合にiPadが支給されます
フリーカフェイン制度： マシンで淹れたコーヒーを自由に飲むことができます
チャレンジアピール制度： 業績だけでなく個人目標の達成度合いにより評価されます
マイカー通勤： 車通勤が可能（駐車場完備）です
iPad支給制度： 試用期間が終了し、正社員となった場合にiPadが支給されます
フリーカフェイン制度： マシンで淹れたコーヒーを自由に飲むことができます
福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 完備
勤務時間
8:30～17:30（内、1時間の休憩）
休日
土曜・日曜・祝日、夏季、年末年始、GW
年間休日117日（会社カレンダーによる）
有給休暇
年間休日117日（会社カレンダーによる）
有給休暇
選考プロセス
書類選考 → 部門長・人事面接 → 最終面接（社長） → 採用
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
事業所情報
会社名
株式会社野村建設工業
代表者
田邊 大輔
アクセス
神奈川県藤沢市大庭6964
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
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意匠設計職
西松建設株式会社
給与
年収 4,760,000円 〜 5,810,000円
仕事内容
お客様の希望する用途の建物や構造物を設計する仕事です。したがって、図面を書くだけでなく施主や施工部門、役所などの関係者の意見を調整し、プロジェクトを管理する仕事です。また、現場で問題が発生した場合に技術的な支援をするのも仕事のひとつになります。
業務内容
国内外の設計施工物件における設計プロジェクトの設計責任者、又は設計責任者をサポートする設計をお任せします。
・物件例：
事務所・物流施設・マンション・工場・病院・学校等、中~大規模な建物の主に新築物件の設計業務を行っていただきます。
・担当件数：月に規模にもよりますが１～３件の物件を担当いただきます。
業務内容
国内外の設計施工物件における設計プロジェクトの設計責任者、又は設計責任者をサポートする設計をお任せします。
・物件例：
事務所・物流施設・マンション・工場・病院・学校等、中~大規模な建物の主に新築物件の設計業務を行っていただきます。
・担当件数：月に規模にもよりますが１～３件の物件を担当いただきます。
応募要件
【実務経験】
・高卒以上で建築設計及び3～5名程度の部下のマネージメント経験が5年以上ある方
【保有資格】
・一級建築士を有する方
・高卒以上で建築設計及び3～5名程度の部下のマネージメント経験が5年以上ある方
【保有資格】
・一級建築士を有する方
募集勤務地
三重県津市栄町3-265 若松ビル３B
土木施工管理
株式会社アールエフテクニカ
給与
年収 3,500,000円 〜 7,500,000円
仕事内容
▼具体的には
・写真撮影やファイリング業務
・現場スタッフへの指示連絡の取りまとめ
・プロジェクト全体の計画作成
・現場の安全管理や、工費の管理
・各種協力会社との調整 など
■手厚いフォロー体制
基本的に月一回、対面による面談を行ないます。電話で簡単に終わらせるようなことはありません。過重労働やトラブルが起きていないかなどの状況を確認し、課題があれば一緒に解決していきます。
■入社後の流れ
これまでの経験や希望についてすり合わせをし、プロジェクトを選定。その後に一度職場を見学し、職場の元請けや責任者との顔合わせをしてから最終決定します。
・写真撮影やファイリング業務
・現場スタッフへの指示連絡の取りまとめ
・プロジェクト全体の計画作成
・現場の安全管理や、工費の管理
・各種協力会社との調整 など
■手厚いフォロー体制
基本的に月一回、対面による面談を行ないます。電話で簡単に終わらせるようなことはありません。過重労働やトラブルが起きていないかなどの状況を確認し、課題があれば一緒に解決していきます。
■入社後の流れ
これまでの経験や希望についてすり合わせをし、プロジェクトを選定。その後に一度職場を見学し、職場の元請けや責任者との顔合わせをしてから最終決定します。
応募要件
業界経験者優遇
募集勤務地
全国（北海道、東北、関東、北陸、甲信越、東海、関西、中四国、九州）の各プロジェクト先での勤務となります。
※勤務地は希望を考慮します。
※転居を伴う転勤なし。
※勤務地は希望を考慮します。
※転居を伴う転勤なし。