【施工管理・工事】空間デザイン・内装施工の現場代理人/PM/CM
【施工管理・工事】空間デザイン・内装施工の現場代理人/PM/CM
募集職種
建築施工管理(新築・改修・リフォーム)
給与
年収 5,500,000円 〜 8,000,000円
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
アイリスオーヤマ株式会社
■採用背景:
当社は2022年グループ売上7,900億円。2024年には1兆円を目指し事業拡大を続けています。
現在、BtoB事業の拡大に力を入れており、SDGsや省エネなど時代の追い風を受けるLED照明事業はその中でも注力事業の一つです。
LED照明の設計・開発~生産、直販、そして工事部の設置工事・アフターフォローまでを一貫して行う、ワンストップサービス体制を強化し事業拡大を進めています。
そんな成長企業でこれまでの経験を活かし、ご活躍いただける方を募集しています。
募集内容
募集職種
建築施工管理(新築・改修・リフォーム)
募集形態
正社員
仕事内容
各種空間デザイン案件において、クライアントニーズを実現するため、営業と連携し企画からデザイン、施工、スケジュール管理、完工までの責任を持ちます。
PL/PMあるいは現場代理人として、規模に応じての物件監督者、各スタッフの教育・指導・管理監督職を担います。
オフィスビル、公共施設、レジャー・文化施設、スポーツ施設、ミュージアムなど幅広い案件に対応します。
具体的には下記業務になります。
・クライアントの要望を形にする為、プロジェクトリーダーとして、各専門スタッフに指示しながら進捗管理
・コンセプト・デザイン立案から設計図面を作成し、施工へとプロジェクト全体を監督
・空間ディレクター業務(制作管理)
・営業と連携しながら、企画・コンサルティング、デザイン・設計、制作・施工ならびに各種施設・運営管理、工事内容の提案や方針決め、受注に向けた技術営業
・内装現場代理人あるいはPM/CM
PL/PMあるいは現場代理人として、規模に応じての物件監督者、各スタッフの教育・指導・管理監督職を担います。
オフィスビル、公共施設、レジャー・文化施設、スポーツ施設、ミュージアムなど幅広い案件に対応します。
具体的には下記業務になります。
・クライアントの要望を形にする為、プロジェクトリーダーとして、各専門スタッフに指示しながら進捗管理
・コンセプト・デザイン立案から設計図面を作成し、施工へとプロジェクト全体を監督
・空間ディレクター業務(制作管理)
・営業と連携しながら、企画・コンサルティング、デザイン・設計、制作・施工ならびに各種施設・運営管理、工事内容の提案や方針決め、受注に向けた技術営業
・内装現場代理人あるいはPM/CM
応募要件
以下のいずれかの資格を有する方
建築施工管理技士1級/2級
年齢:30代~40代までの人材
建築施工管理技士1級/2級
年齢:30代~40代までの人材
募集勤務地
東京・大阪
東京本部 東京都港区浜松町二丁目3番1号 日本生命浜松町クレアタワー19階
心斎橋オフィス 大阪府大阪市中央区東心斎橋1丁目20-16
アイリス心斎橋ビル
東京本部 東京都港区浜松町二丁目3番1号 日本生命浜松町クレアタワー19階
心斎橋オフィス 大阪府大阪市中央区東心斎橋1丁目20-16
アイリス心斎橋ビル
給与
年収 5,500,000円 〜 8,000,000円
給与の備考
年収イメージ(初任時)
550万~800万円
例)マネージャークラス:650万~800万
例)メンバークラス:550万~650万
550万~800万円
例)マネージャークラス:650万~800万
例)メンバークラス:550万~650万
福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限45,000円※公共交通機関または車通勤の場合
家族手当:扶養配偶者10,000円、扶養の子5,000円
住宅手当:20,000円支給(入社時に転居をともなう場合)
寮社宅:独身寮あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限45,000円※公共交通機関または車通勤の場合
家族手当:扶養配偶者10,000円、扶養の子5,000円
住宅手当:20,000円支給(入社時に転居をともなう場合)
寮社宅:独身寮あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
勤務時間
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし
休日
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数118日
土曜、日曜、祝日(一部土曜出社あり)、年次有給休暇(入社時期に合わせて即日付与)、各種特別休暇、産前産後休暇 等
※会社カレンダーによる
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数118日
土曜、日曜、祝日(一部土曜出社あり)、年次有給休暇(入社時期に合わせて即日付与)、各種特別休暇、産前産後休暇 等
※会社カレンダーによる
長期休暇
【その他休日・休暇】
年末年始休暇、夏季休暇、出産・育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
年末年始休暇、夏季休暇、出産・育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
事業所情報
会社名
アイリスオーヤマ株式会社
代表者
大山晃弘
資本金
100,000,000円
アクセス
東京都港区
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
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アフターメンテ(マンション・戸建て)
タマホーム株式会社
給与
年収 2,646,000円 〜 6,034,000円
仕事内容
■業務内容:
当社で建築されたお施主様に対してのアフターフォローとして、点検業務を行っていただきます。
・定期点検(新築引渡後1年・2年・5年・10年)及び、臨時点検をチェック項目毎にiPadを用いてシステム入力
・お施主様からのお問い合わせ対応等
・点検を通じての軽微な補修、専門的な補修は業者手配
・アフターフォローを通じて有償メンテナンス工事の提ご案
■業務詳細:
・毎日、定期点検・臨時点検とお客様お問い合わせ対応の組合せで1日3~4件程、お施主様宅を訪問
・定期点検は月10~20件程度となります。
・水漏れや給湯器が壊れてしまった等のスポット点検や、難しい依頼についてはメーカーや職人さんなどに依頼をし、工事手配を行います。
・業務での移動は社用車を使用し、業務用の携帯電話、iPad貸与となります。
・リフォーム営業として、有償メンテナンス工事のご提案をする場合もあります。
■魅力点:
・残業は少ない方で0時間、多くても20時間以下となり、支店は18時以降にクローズするため、基本18時帰りが可能です。
・インセンティブも発生し、安定的な働き方かつ、稼ぐことも可能な職場となります。
・基本タマホーム株式会社で住宅を購入された方へのアプローチとなりますので、すべて既存のお客様となり、基本的に関係性が良い方が多いです。「ありがとう」などの感謝の言葉もよいいただきやすい環境となります。
■やりがい:
お客様から「何かあれば○○さんに依頼するね!」というお言葉をいただけたり等、直接感謝の言葉をいただける点がやりがいです。
また、御客様とコミュニケーションが取れて場、インセンティブもあるため安定して稼げる点も魅力です。
当社で建築されたお施主様に対してのアフターフォローとして、点検業務を行っていただきます。
・定期点検(新築引渡後1年・2年・5年・10年)及び、臨時点検をチェック項目毎にiPadを用いてシステム入力
・お施主様からのお問い合わせ対応等
・点検を通じての軽微な補修、専門的な補修は業者手配
・アフターフォローを通じて有償メンテナンス工事の提ご案
■業務詳細:
・毎日、定期点検・臨時点検とお客様お問い合わせ対応の組合せで1日3~4件程、お施主様宅を訪問
・定期点検は月10~20件程度となります。
・水漏れや給湯器が壊れてしまった等のスポット点検や、難しい依頼についてはメーカーや職人さんなどに依頼をし、工事手配を行います。
・業務での移動は社用車を使用し、業務用の携帯電話、iPad貸与となります。
・リフォーム営業として、有償メンテナンス工事のご提案をする場合もあります。
■魅力点:
・残業は少ない方で0時間、多くても20時間以下となり、支店は18時以降にクローズするため、基本18時帰りが可能です。
・インセンティブも発生し、安定的な働き方かつ、稼ぐことも可能な職場となります。
・基本タマホーム株式会社で住宅を購入された方へのアプローチとなりますので、すべて既存のお客様となり、基本的に関係性が良い方が多いです。「ありがとう」などの感謝の言葉もよいいただきやすい環境となります。
■やりがい:
お客様から「何かあれば○○さんに依頼するね!」というお言葉をいただけたり等、直接感謝の言葉をいただける点がやりがいです。
また、御客様とコミュニケーションが取れて場、インセンティブもあるため安定して稼げる点も魅力です。
応募要件
普通自動車運転免許
募集勤務地
千葉県 茂原市 腰当904-1-2
リフォーム施工管理
株式会社ナサホーム
給与
年収 3,500,000円 〜 7,000,000円
仕事内容
顧客満足度を重視した事業運営を行い高いリピート率から堅調な事業基盤を誇る当社にて、
ご契約後のお客様との 打ち合わせを含めた施工管理業務をお任せいたします(小規模工事は営業にて担当しています)
【案件】工事規模300万円以上の案件のみ/同時に3~4現場を担当。
【働き方】社長自ら匿名の全社員アンケートを実施し働き方改革を実施。
[1]PCの強制シャットダウン/21時
[2]営業時間の短縮
[3]職人さん17時終業
上記の取り組み中心に実施し現在は全社平均で月20時間の残業時間です。
日祝定休+月4日の休日取得ですが工事の関係にて出社が必要な場合は振替休日対応。
未取得者に対して働きかけて 振替休日の取得を徹底推進。
【いずれか必須】[1]何らかの施工管理経験 [2]大工など建設現場経験
【求める人物像】かかわる人の役に立つことに喜びを感じる方
≪「ナサホームにかかわるすべての人を幸せに」を追い求め続ける会社≫
社長の創業時にあったリフォーム業界の当たり前は、「お客様」「従業員」「協力業者」にとって不満や不信が多 く存在しました。その原体験から上記の経営理念を掲げ、顧客満足とともに従業員のやりがいなど、かかわる全て の人にとって良い会社であるための変化や進化を目指しています利己では利他、かかわる人を幸せにしたいと考え る人を求めています。
ご契約後のお客様との 打ち合わせを含めた施工管理業務をお任せいたします(小規模工事は営業にて担当しています)
【案件】工事規模300万円以上の案件のみ/同時に3~4現場を担当。
【働き方】社長自ら匿名の全社員アンケートを実施し働き方改革を実施。
[1]PCの強制シャットダウン/21時
[2]営業時間の短縮
[3]職人さん17時終業
上記の取り組み中心に実施し現在は全社平均で月20時間の残業時間です。
日祝定休+月4日の休日取得ですが工事の関係にて出社が必要な場合は振替休日対応。
未取得者に対して働きかけて 振替休日の取得を徹底推進。
【いずれか必須】[1]何らかの施工管理経験 [2]大工など建設現場経験
【求める人物像】かかわる人の役に立つことに喜びを感じる方
≪「ナサホームにかかわるすべての人を幸せに」を追い求め続ける会社≫
社長の創業時にあったリフォーム業界の当たり前は、「お客様」「従業員」「協力業者」にとって不満や不信が多 く存在しました。その原体験から上記の経営理念を掲げ、顧客満足とともに従業員のやりがいなど、かかわる全て の人にとって良い会社であるための変化や進化を目指しています利己では利他、かかわる人を幸せにしたいと考え る人を求めています。
応募要件
・第一種運転免許普通自動車 必須
・2級建築施工管理技士以上
・2級建築施工管理技士以上
募集勤務地
大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース17F