郡リース株式会社
施工管理（総合職／エリア総合職）
募集職種
建築施工管理（新築・改修・リフォーム）
給与
年収 3,500,000円 〜 7,000,000円
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
・さまざまな用途の建物を手がける“プレハブ建築業界のリーディングカンパニー
・2020年4月には社長が代替わりし、新体制がスタート
・世界的スポーツイベントや文化的イベントで多くの実績
フットサル場やスポーツ選手を輩出する某有名大学の体育館など
スポーツ施設も数多く手がけています。
官公庁庁舎や学校、マンションのモデルルームなどにもプレハブは活用
・無借金経営を継続する強固な財務基盤
・短期間で多くのパターンの建物を経験し、早期の成長がめざせます。
昇給昇格に関しても年功序列ではなく実力を評価しているので、
若くて責任あるポジションに抜擢される可能性も十分。
募集内容
募集職種
建築施工管理（新築・改修・リフォーム）
募集形態
正社員
仕事内容
工事を安全かつ着実に進められるよう、「工期・品質・安全・コスト」を管理する現場監督業務を行う仕事です。当社の施工管理職の特徴は、「在来工法に比べて工期が短い」というプレハブの特性から、数多くの施工現場を経験し、早くから責任ある仕事を担当できることです。また、当社のプレハブ建築は仮設だけではなく、恒久建築物も数多く手がけており、事務所、店舗、寮、学校、体育館などのスポーツ施設、病院、イベント用施設など多岐にわたります。
応募要件
主任技術者に値する経験
１級施工管理資格保持者なら尚可
１級施工管理資格保持者なら尚可
募集勤務地
東京・北海道(札幌)・宮城(仙台)・新潟(新潟市)・茨城(水戸)・埼玉(さいたま)・千葉(千葉市)・神奈川(横浜)・愛知(名古屋)・大阪(大阪市)・福岡(博多)
給与
年収 3,500,000円 〜 7,000,000円
給与の備考
昇給：年1回（4月）
賞与 ：年2回（6月・12月）
賞与 ：年2回（6月・12月）
待遇
保険／雇用、労災、健康、厚生年金保険
制度／企業年金制度（確定給付年金）、退職金制度、財形貯蓄制度、住宅資金融資制度
施設／独身寮（本社への通勤は約30分）
保養所（箱根、白子、越後湯沢 他）、社員旅行（3年に1回海外旅行へ）
通勤手当、超過勤務手当、資格手当、役職手当、家族手当 、住宅手当
制度／企業年金制度（確定給付年金）、退職金制度、財形貯蓄制度、住宅資金融資制度
施設／独身寮（本社への通勤は約30分）
保養所（箱根、白子、越後湯沢 他）、社員旅行（3年に1回海外旅行へ）
通勤手当、超過勤務手当、資格手当、役職手当、家族手当 、住宅手当
勤務時間
8:40～17:10
休日
完全週休2日制（土・日）、祝祭日
長期休暇
夏季特別休暇（3日）、年末年始休暇（12/29～1/3）、年次有給休暇、特別休暇、永年勤続休暇（10年ごと）、育児・介護休業
選考プロセス
面接、適性検査
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
事業所情報
会社名
郡リース株式会社
代表者
郡 龍一郎
アクセス
神奈川県横浜市中区桜木町3-8 横浜塩業ビル
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
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内装設計
株式会社船場
給与
年収 4,600,000円 〜 7,200,000円
仕事内容
クライアントのニーズや課題、事業戦略などを踏まえ、人を惹きつける良質な「デザイン」と、精細な「設計図面」を提案します。
これらの提案にあたり、BIMやVRなどのITシステムを活用して、デザインや建築に関する専門知識に留まらず、消費トレンド、商品、経営など幅広い知識をもって、高付加価値なアウトプットが求められます。
●商空間（商業施設、教育施設、公共施設、宿泊施設、ワークスペース、医療福祉施設、ショールーム、イベント空間 他）のデザイン、設計及びディレクション業務
これらの提案にあたり、BIMやVRなどのITシステムを活用して、デザインや建築に関する専門知識に留まらず、消費トレンド、商品、経営など幅広い知識をもって、高付加価値なアウトプットが求められます。
●商空間（商業施設、教育施設、公共施設、宿泊施設、ワークスペース、医療福祉施設、ショールーム、イベント空間 他）のデザイン、設計及びディレクション業務
応募要件
・大型商業施設、各種専門店、公共施設等の設計実務経験5年以上
募集勤務地
東京・大阪
意匠設計
意匠設計【長谷工グループ元請けゼネコン/賞与実績7カ月分/福利厚生、研修制度充実】
給与
年収 5,000,000円 〜 8,000,000円
仕事内容
【担当業務】
同社が受注した物件の意匠設計業務を行っていただきます。
【職務詳細】
実績や適性に応じて意匠設計を行っていただきます。
同社が受注した物件の建築設計業務、設計監理業務を行います。
※設計外注先のコントロールを行っていただくこともあります。
製図のみならず、施工管理担当との打ち合わせや状況確認の他、現場での定例会議の参加も担当いただき、分業された設計業務だけでなく、一連の工程にも携わっていただきます。
【物件】
分譲マンションが中心で、その他にも商業施設、オフィスビル、工場などがあり、幅広い物件を担当する中で成長できる土壌がございます。
今後はマンション以外の非住宅分野にも注力していく予定で、マンションに次ぐ第二の柱を築いていくべく活動を続けています。
【マンション】
メインは10～15階建の分譲マンション(約100戸規模)で、物件規模にもよりますが、平均設計期間は1年前後でございます。
【強み】
・最近では当社が設計施工を担当した「ローレルスクエア長岡京ザ・マークス」が2022年グッドデザイン賞を受賞しています。そのほか、「月刊 近代建築」21年4月号では、当社の携わった物件が表紙を飾っております。
・入社後は、技術レベルに合わせて研修を実施します。毎月1回の施工技術教育だけではなく、長谷工グループおよび当社としてフォローアップの合同研修を行っています。また、メンター制度も取り入れております。当社および長谷工グループの資格取得講座にも参加できます。
同社が受注した物件の意匠設計業務を行っていただきます。
【職務詳細】
実績や適性に応じて意匠設計を行っていただきます。
同社が受注した物件の建築設計業務、設計監理業務を行います。
※設計外注先のコントロールを行っていただくこともあります。
製図のみならず、施工管理担当との打ち合わせや状況確認の他、現場での定例会議の参加も担当いただき、分業された設計業務だけでなく、一連の工程にも携わっていただきます。
【物件】
分譲マンションが中心で、その他にも商業施設、オフィスビル、工場などがあり、幅広い物件を担当する中で成長できる土壌がございます。
今後はマンション以外の非住宅分野にも注力していく予定で、マンションに次ぐ第二の柱を築いていくべく活動を続けています。
【マンション】
メインは10～15階建の分譲マンション(約100戸規模)で、物件規模にもよりますが、平均設計期間は1年前後でございます。
【強み】
・最近では当社が設計施工を担当した「ローレルスクエア長岡京ザ・マークス」が2022年グッドデザイン賞を受賞しています。そのほか、「月刊 近代建築」21年4月号では、当社の携わった物件が表紙を飾っております。
・入社後は、技術レベルに合わせて研修を実施します。毎月1回の施工技術教育だけではなく、長谷工グループおよび当社としてフォローアップの合同研修を行っています。また、メンター制度も取り入れております。当社および長谷工グループの資格取得講座にも参加できます。
応募要件
・二級建築士以上
・高卒以上（建築系学部学科卒）
・意匠設計の経験者
＜年齢に対する経験値＞
20代：RC造マンション設計の設計補佐
30代：RC造マンション設計推進担当（役所調査・事業主対応・建築確認等）
40代以降：RC造マンション設計推進担当（役所調査・事業主対応・建築確認等）、部下のマネジメント
・高卒以上（建築系学部学科卒）
・意匠設計の経験者
＜年齢に対する経験値＞
20代：RC造マンション設計の設計補佐
30代：RC造マンション設計推進担当（役所調査・事業主対応・建築確認等）
40代以降：RC造マンション設計推進担当（役所調査・事業主対応・建築確認等）、部下のマネジメント
募集勤務地
【本社】〒105-0014 東京都港区芝3丁目5番5号 NMF芝公園ビル
【最寄駅】 都営地下鉄三田線「芝公園」駅 A2出口 徒歩1分
【受動喫煙対策】屋内原則禁煙
【最寄駅】 都営地下鉄三田線「芝公園」駅 A2出口 徒歩1分
【受動喫煙対策】屋内原則禁煙