株式会社奥村組
【土木】施工管理
募集職種
建築施工管理（新築・改修・リフォーム）
給与
年収 6,500,000円 〜 1,000,000円
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
土木施工管理（土木職）
奥村組のシンボルマークは「人」を象徴したものです。
これは”人と自然を大切にし、未来づくりに貢献するヒューマン・コンストラクター”をめざすという私たちのこころを表現しています。弊社では新卒・中途採用を積極的に行っております。
募集内容
募集職種
建築施工管理（新築・改修・リフォーム）
募集形態
正社員
仕事内容
トンネルやダム・発電所・鉄道・橋梁・上下水道といった土木現場における品質・コスト・工程・安全・環境などの管理・監督業務
応募要件
建設会社での施工管理経験を有し、１級資格等の必要な資格を取得している方
給与
年収 6,500,000円 〜 1,000,000円
給与の備考
全国型総合職モデル年収
30歳：760万円、35歳：830万円、40歳：1,000万円
地域総合職モデル年収
30歳：680万円、35歳：730万円、40歳：860万円
※時間外手当、通勤手当等諸手当は含まず。
30歳：760万円、35歳：830万円、40歳：1,000万円
地域総合職モデル年収
30歳：680万円、35歳：730万円、40歳：860万円
※時間外手当、通勤手当等諸手当は含まず。
待遇
【階層別研修】中堅～管理職職員を対象としたマネジメント研修を実施
【職種別研修】職種別に専門的知識を習得するための研修を実施
【その他】コンプライアンス研修、安全衛生教育、法務研修他、目的別に研修を実施
・業務に関わる資格については、受験料等の所定の費用を全額助成
・一級建築士などの会社が指定する資格については、社内講習会を開催し受験者をサポート
しているほか、専門学校の学費を補助する制度も設けています。
【職種別研修】職種別に専門的知識を習得するための研修を実施
【その他】コンプライアンス研修、安全衛生教育、法務研修他、目的別に研修を実施
・業務に関わる資格については、受験料等の所定の費用を全額助成
・一級建築士などの会社が指定する資格については、社内講習会を開催し受験者をサポート
しているほか、専門学校の学費を補助する制度も設けています。
福利厚生
【保険】
社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）完備
【諸手当】超過勤務手当、扶養手当、別居手当、通勤交通費ほか
【福利厚生】
・施設：独身寮・社宅、リゾートホテル等の契約施設ほか
・制度：住宅資金融資、持株会、財形貯蓄、育児・介護休業制度ほか
社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）完備
【諸手当】超過勤務手当、扶養手当、別居手当、通勤交通費ほか
【福利厚生】
・施設：独身寮・社宅、リゾートホテル等の契約施設ほか
・制度：住宅資金融資、持株会、財形貯蓄、育児・介護休業制度ほか
勤務時間
＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■始業時間は工事所によって異なります
休日
・完全週休2日制(土・日)、祝日
長期休暇
・年末年始・夏期休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、看護休暇、介護休暇、現場休暇、裁判員休暇、リフレッシュ休暇など
選考プロセス
書類選考→適性検査→面接（二回）→内定
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
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設備設計
株式会社大林組
給与
年収 4,200,000円 〜 8,000,000円
仕事内容
【「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン】
■職務内容：設備職職員（設備設計）として、空調・衛生設備の設計をお任せします。具体的には空気循環、冷暖房からコ・ジェネレーションシステムまで建築物に関する設備設計をお任せします。
・施主／建築技術士と工期や設計方針などの打合せ
・1日の電力使用のシミュレーション
・電気設備機器の選定、設計
・機器の選定、設計（冷凍機、冷暖房機、ブロワー等）
・施工方法の検討、配管図面の作成
■社風・魅力：
創業以来、前人未到の技術への挑戦を続けており、業界を牽引している企業です。最近では東京スカイツリーなど、高い技術力を持つ当社だからこそ実現できる案件に、携わって頂けます。誠実なものづくりへの姿勢は、社風にも反映されています。「人の大林」とも言われており、「人材が最も重要な経営資源の一つである」との考えから一人一人を大事にする社風があります。人を大事にする社風から、男女問わない適材適所の配属を行っていることも特徴です。
■職務内容：設備職職員（設備設計）として、空調・衛生設備の設計をお任せします。具体的には空気循環、冷暖房からコ・ジェネレーションシステムまで建築物に関する設備設計をお任せします。
・施主／建築技術士と工期や設計方針などの打合せ
・1日の電力使用のシミュレーション
・電気設備機器の選定、設計
・機器の選定、設計（冷凍機、冷暖房機、ブロワー等）
・施工方法の検討、配管図面の作成
■社風・魅力：
創業以来、前人未到の技術への挑戦を続けており、業界を牽引している企業です。最近では東京スカイツリーなど、高い技術力を持つ当社だからこそ実現できる案件に、携わって頂けます。誠実なものづくりへの姿勢は、社風にも反映されています。「人の大林」とも言われており、「人材が最も重要な経営資源の一つである」との考えから一人一人を大事にする社風があります。人を大事にする社風から、男女問わない適材適所の配属を行っていることも特徴です。
応募要件
＜応募資格/応募条件＞
■設計業務経験3年以上と以下＜いずれか＞の資格保有者
・一級建築士
・一級電気施工管理技士
・一級管工事施工管理技士
・建築設備士
・技術士
・電気主任技術者
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜転勤＞
有
【全国型】を基本としていますが、地域を限定して就業する【拠点型】も選択することが可能です。
【全国型】：将来的な転勤の可能性がございます。
【拠点型】：各地域内支店での勤務が主です。
■設計業務経験3年以上と以下＜いずれか＞の資格保有者
・一級建築士
・一級電気施工管理技士
・一級管工事施工管理技士
・建築設備士
・技術士
・電気主任技術者
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜転勤＞
有
【全国型】を基本としていますが、地域を限定して就業する【拠点型】も選択することが可能です。
【全国型】：将来的な転勤の可能性がございます。
【拠点型】：各地域内支店での勤務が主です。
募集勤務地
群馬県高崎市田町57-1 太陽生命高崎ビル3F
住宅提案営業
旭化成ホームズ株式会社
給与
年収 3,483,200円 〜 5,576,200円
仕事内容
【業務の流れ】
▼STEP1／ご案内
◇戸建て住宅
…展示場などにお越しいただいた方や、HPから問い合わせをいただい方に向けて住宅のご説明・ご案内を行います。
◇集合住宅
…銀行や不動産会社から紹介された土地オーナー様に向けて住宅のご説明・ご案内を行います。
▼STEP2／ヒアリング
…ご希望の間取りや予算・日程・外観、家族構成や将来の人生設計などを丁寧にヒアリングします。お伺いした内容をもとに、ローンなどの資金計画を考えたり見積・プランなどの作成を行います。
▼STEP3／契約・施工
…提案に納得していただければご契約となります。建築・施工に関する問い合わせは工事担当が行います。それ以外のお困り事は引き続き営業担当がフォローします。
▼STEP4／お引き渡し
･･･お客さまから感謝の言葉をいただける最高の場面です。またお引渡し後も定期的にお客さまと連絡を取り合い、末永いお付き合いが続いていきます。
★チーム制なので安心★
商談内容の共有から戦略の組み立て、契約、引き渡しまで4～6名のチームを組んで進めていきます。サポートし合う体制が整っているので、誰か一人に負担がかかることはありません！個人だけでなくチームの成果も昇給・賞与といった収入面に反映されるので高いモチベーションで取り組んでいただけるはずです。
▼STEP1／ご案内
◇戸建て住宅
…展示場などにお越しいただいた方や、HPから問い合わせをいただい方に向けて住宅のご説明・ご案内を行います。
◇集合住宅
…銀行や不動産会社から紹介された土地オーナー様に向けて住宅のご説明・ご案内を行います。
▼STEP2／ヒアリング
…ご希望の間取りや予算・日程・外観、家族構成や将来の人生設計などを丁寧にヒアリングします。お伺いした内容をもとに、ローンなどの資金計画を考えたり見積・プランなどの作成を行います。
▼STEP3／契約・施工
…提案に納得していただければご契約となります。建築・施工に関する問い合わせは工事担当が行います。それ以外のお困り事は引き続き営業担当がフォローします。
▼STEP4／お引き渡し
･･･お客さまから感謝の言葉をいただける最高の場面です。またお引渡し後も定期的にお客さまと連絡を取り合い、末永いお付き合いが続いていきます。
★チーム制なので安心★
商談内容の共有から戦略の組み立て、契約、引き渡しまで4～6名のチームを組んで進めていきます。サポートし合う体制が整っているので、誰か一人に負担がかかることはありません！個人だけでなくチームの成果も昇給・賞与といった収入面に反映されるので高いモチベーションで取り組んでいただけるはずです。
募集勤務地
群馬県/高崎市